• Nenhum resultado encontrado

Desenvolvimento Pessoal e Liderança Integral

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Desenvolvimento Pessoal e Liderança Integral"

Copied!
33
0
0

Texto

(1)

1

Desenvolvimento Pessoal

e

Liderança Integral

(2)

Liderança Integral

Como a sua Personalidade influencia a

sua atitude e comportamentos, em:

Trabalho em Equipa

Liderança

(3)
(4)

Liderança Integral

(5)
(6)

Liderança Integral

(7)
(8)

Liderança Integral

(9)
(10)

Liderança Integral

(11)
(12)

Liderança Integral

(13)

13

Modelos de Liderança:

Traços de Personalidade do Líder

O modo como o Líder funciona

A situação é essencial nas escolhas do Líder

Liderança Carismática

Liderança Transformacional

“Servant Leadership”

(14)

Liderança Integral

14

Modelos de Liderança:

Traços de Personalidade do Líder

 

ü Inteligência ü Determinação ü Criatividade ü Fluência verbal ü Autoestima ü Capacidade de persuasão ü Proatividade

(15)

15

O modo como o Líder funciona

 

ü Autoritário

ü Participativo

(16)

Liderança Integral

16

Modelos de Liderança:

A situação é essencial nas escolhas do Líder

ü Relação líder- colaboradores

ü Grau de estruturação das tarefas

(17)

17

Liderança Carismática

 

ü

Forte impacto da imagem pessoal

ü

Forte necessidade de poder

ü

Elevada autoconfiança

ü

Forte convicção na moralidade das suas

(18)

Liderança Integral 18

Modelos de Liderança:

Liderança Transformacional

 

ü

Foco

ü

Paixão

ü

Inovação

ü

Envolvimento

ü

Comunicação Eficaz

(19)

19 •

“Servant Leadership”

 

ü

Escuta

ü

Empatia

ü

Conciliação

ü

Visão de futuro

(20)

Liderança Integral

20

“We must be the change

we wish to see.”

– Mahatma Gandhi

Modelos de Liderança:

“Servant Leadership”

 

(21)

21

E o Líder enquanto Pessoa? 

(22)

Liderança Integral

22

The best version of Ourselves as Leaders

Para criar um valor sustentável que perdure,

o que é preciso?

Que cada Pessoa acredite, defenda e

esteja comprometido.

(23)

23

Os Meus Valores

.

.

.

ü

As Minhas Crenças

.

.

.

ü

As Minhas Regras

.

.

.

(24)

Liderança Integral 24

Liderança Integral – 5

Quocientes

Pensar

Sentir

“Sensoriar”

Inspirar

Contribuir

QI

Quociente Intelectual

QE

Quociente Emocional

QC

Quociente Físico

QS

Quociente Espiritual

QF

Quociente Comunitário

(25)

25

Pensar

Sentir

“Sensoriar”

Inspirar

Contribuir

QI

Quociente Intelectual

QE

Quociente Emocional

QC

Quociente Físico

QS

Quociente Espiritual

QF

Quociente Comunitário

Eu Autêntico

(26)

Liderança Integral

26

Liderança Integral – 5 Quocientes

QI

Capacidade intelectual: resolução de problemas, raciocínio, pensamento abstrato,

compreensão de novas ideias.

(27)

27

O nosso QE é parcialmente inato. Mas é durante a infância que aprendemos a lidar as nossas tendências e emoções.

QE

Sinergia, Influência, Otimismo, Inclusão

“Está feliz, triste, zangado, assustado ou surpreendido? (dirigido a outra pessoa)”

“Como posso relacionar-me com os outros de um modo adequado?”

(28)

Liderança Integral

28

Liderança Integral – 5 Quocientes

Capacidade de manter o corpo de modo a que a energia flua e que os sentidos estejam

estimulados e apurados. Disciplina física. Alimentação saudável.

Capacidade de usar os 5 sentidos para apreender e compreender a envolvente; registar pequenas mudanças, interpretar e responder aos sinais internos e externos.

QF

“Sensoriar”

(29)

29

QS

Distinguir claramente o certo e o errado; comparar caminhos e fazer a escolha mais acertada de acordo com os nossos Valores e o nosso Propósito

(30)

Liderança Integral

30

Liderança Integral – 5 Quocientes

Representa a participação na comunidade, a sua contribuição para o Bem Comum, o seu

impacto positivo na vida das pessoas que o rodeiam, para além da família a do trabalho.

QC

Contribuir

(31)

Auto Confiança

Propósito

Equilíbrio

Respeito pelos outros

Integração no Mundo em que vivemos

Quando desenvolvemos as 5 dimensões, sentimos mais:

(32)

Liderança Integral 32

Liderança Integral – 5

Quocientes

Pensar

Sentir

“Sensoriar”

Inspirar

Contribuir

QI

Quociente Intelectual

QE

Quociente Emocional

QC

Quociente Físico

QS

Quociente Espiritual

QF

Quociente Comunitário

COMO?

(33)

20

“The Leader is one who knows the way,

goes the way and show the way.”

Referências

Documentos relacionados

Por isso, sob a liderança do Conselho Nacional de Justiça, foi editada a “Carta de Constituição de Estratégias em Defesa da Proteção Integral dos Direitos da Criança e

OBJETIVO: sem objetivo, o grupo se perde, o líder não sabe para onde liderar seu grupo!. Um

Dessa feita, realizou-se uma pesquisa qualitativa-descritiva com 5 (cinco) mulheres líderes do assentamento, assim, evidenciou-se, por meio dos resultados, que

Este estudo teve como objetivo contribuir para o desenvolvimento da pesquisa empírica sobre a liderança no contexto brasileiro, investigando a influência da liderança autêntica e

Evidentemente, para as fun¸c˜oes acima seria mais simples fazer o produto (ou quociente) primeiro e depois derivar, sem usar assim as regras do Teorema 1.. Por´em, vale a pena

Observou-se diminuição nos teores de nutrientes ao longo das épocas, exceto o potássio principalmente para os solos dos cultivares IACSP93-3046 e SP80-1842 que apresentaram

No estudo dos grupos finitos, conforme veremos com o Teorema de Sylow, desempenham um papel muito importante os seus subgrupos cuja ordem s˜ao da forma p n , para algum primo p

(e) Verifique se existem, determinando-as, ass´ıntotas horizontais, verticais