EDITAL PARA TESTE SELETIVO Nº 007/2005 ADM

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pesquisa e extensão, visando o desenvolvimento sustentável.”

EDITAL PARA TESTE SELETIVO Nº 007/2005 – ADM

A Universidade do Estado de Mato Grosso – Campus Universitário de Tangará da Serra – por meio do

Instituto de Administração, Ciências Contábeis e Econômicas - IACCE, juntamente com o Departamento de

Administração, torna público o presente edital de abertura de inscrição para a contratação de Professores

Substitutos, nos termos da Lei Nº 8.745 de 09/12/93, Lei Complementar nº 100 de 11/01/2002 e Decreto nº 321

de 14/04/2003, mediante seleção.

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01 – DA ÁREA DE CONHECIMENTO, DA DISCIPLINA, DA CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA, DO NÚMERO DE AULAS, DO CURSO/TURMA, DA HORA/AULA E DO NÚMERO DE VAGAS.

ÁREA DE CONHECIMENTO

DISCIPLINA CH Nº DE

AULAS

CURSO/TURMA Período Nº DE VAGAS

Administração

Administração de Materiais I Ética

Abord.Contemp.nas Organizações

60 7260

04 0404

3° Sem. Adm. Agro 4° Ano A e B Adm 3° Sem. Adm. Emp

Diurno Noturno Noturno

01 (uma)

Teorias da Administração I Teorias da Administração I Teorias da Administração II

60 6060

04 0404

1° Sem. CC 1° Sem Adm. Agro 2° Sem. Adm. Emp

Noturno Diurno Noturno

01 (uma)

Administração Mercadológica I Administração Mercadológica I Administração Mercadológica II

60 6072

04 0404

5° Sem. Adm. Agro 5° Sem. Adm. Emp.

4° Ano A e B Adm.

Noturno Noturno Noturno

01 (uma)

Organizações e Métodos I Organizações e Métodos Estágio Supervisionado I

60 6060

04 0404

3° Sem. Adm. Agro 2° Sem. CC 3° Sem.Adm. Agro

Diurno Noturno Noturno

01 (uma)

Direito (Contrato

Especial) Direito Agrário e Ambiental

Legislação das MPEs 60

60 04

04 5° Sem. Adm. Agro

5° Sem Adm. Emp. Noturno

Noturno 01 (uma)

02 - DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

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2.1 – Das Habilitações

2.1.1 – Bacharelado de acordo com a área de conhecimento 2.2 – Requerimento de inscrição;

2.3 – Curriculum Lattes CNPq comprovado contendo:

2.4 – Fotocópia de documentos pessoais e de todos os títulos que o candidato possua relativos à área de conhecimento;

2.4.1 – Nº PIS/PASEP / e Data de Cadastramento;

2.4.2 – Diploma de Curso Superior ou atestado de conclusão de curso (autenticado);

2.4.3 - Histórico Escolar (autenticado);

2.4.4 – Declaração do candidato de que possui disponibilidade para cumprimento de 20 horas semanais no período das aulas.

2.4.5 – Título de Eleitor e comprovante da última eleição;

2.4.6 – Reservista no caso do sexo masculino;

2.4.7 – Carteira Profissional do Conselho Regional de Administração (Para vaga de Administrador).

03 – DAS INSCRIÇÕES

3.1 – As inscrições serão realizadas no Departamento de Administração no período de 11 a 20 de janeiro de 2006, no horário das 15 às 18 horas.

3.2 – Endereço: UNEMAT – Universidade do Estado de Mato Grosso Campus Universitário de Tangará da Serra

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Departamento de Administração Rodovia MT 358, KM 07 nº 1097.

Cx.p. 287 – Fone (Fax) = (065) 329-3314 ou 329-3320 78.300 – 000 – Tangará da Serra – MT

e-mail: [email protected]

3.3 – As inscrições também serão aceitas através de procuração reconhecido firma em cartório.

3.4 – No dia 23/01/2006, às 14 horas, será divulgada lista de candidatos inscritos, cuja inscrição encontra-se homologada e deferida pela Chefia de Departamento, cumprindo-se todos os quesitos legais.

04 – DO TIPO DE EXAME

4.1 – Prova Didática, Escrita e Títulos.

Os programas para a Prova Escrita e Didática serão fornecidos aos candidatos no ato da inscrição. O tema para prova escrita será sorteado na sala, com a presença de todos os candidatos, antes do inicio da prova.

4.1.1 – Após a realização da Prova Escrita, a Banca fará o sorteio do tema e da ordem dos candidatos, na presença dos mesmos, para a realização da Prova Didática, de modo que se dê 24 horas antes do horário da Prova Didática previsto no item 7 deste Edital;

4.1.2 – A Prova Escrita será elaborada pela Banca Examinadora envolvendo conhecimentos gerais da área, bem como os conteúdos previstos nos programas já previamente fornecidos aos candidatos;

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4.1.3 – A Prova Escrita deverá ser realizada no prazo improrrogável de 04 (quatro) horas;

4.1.4 – A Prova Didática, em forma de comunicação, terá duração de no máximo 50 minutos, prorrogáveis por mais 05 minutos se for necessário e versará sobre o tema sorteado;

4.1.5 – No dia da realização da Prova Didática, o candidato deverá apresentar à Banca Examinadora três cópias do plano de aula previamente elaborado sobre o tema sorteado.

4.1.6 – Para as Provas Didática e Escrita, serão atribuídas notas de zero a dez;

4.1.7 – As provas escrita e didática são de caráter eliminatório.

4.1.8 – O candidato que não obtiver a nota mínima de 7,0 (sete) não fará a entrevista e não será contado ponto do currículo.

4.2 – Da Entrevista

4.2.1 – Será avaliado o conhecimento geral do candidato sobre a área pleiteada;

4.2.2 – Para a Entrevista será atribuída uma nota de zero a dez.

4.3 – Da Prova de Títulos

4.4 – A prova de títulos terá caráter classificatório.

4.4.1 – O Curriculum Lattes CNPq, encaminhado à Banca Examinadora, será analisado por esta mesma banca, que atribuirá uma nota que posteriormente será somada a nota final.

5 – DA BANCA DE SELEÇÃO

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A seleção será realizada por uma Banca Examinadora composta por 01(um) professor da área da educação e no mínimo 02 (dois) docentes bacharéis de Administração ou de Direito, lotados no Departamento de Administração ou em outro da UNEMAT; os membros da Banca Examinadora deverão ser professores efetivos; no caso de não haver professores efetivos, o Departamento indicará professores interinos.

6 – DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

6.1.A apuração das notas para habilitação e seleção dos candidatos obedecerá às seguintes prescrições:

6.1.1.A Banca Examinadora atribuirá a cada candidato uma nota final que será a média aritmética das notas da Prova Escrita, Prova Didática e de Entrevista;

6.1.2.O candidato que não atingir no mínimo 7,00 (sete) na média aritmética das provas ESCRITA, DIDÁTICA será desclassificado;

6.1.3.O candidato que alcançar nota igual ou superior a 7,00 (sete) na média aritmética das provas ESCRITA, DIDÁTICA será aprovado para a Prova de Títulos;

6.1.4.A Prova de Títulos terá, a partir da seleção anterior, um caráter classificatório dos candidatos (somatória);

6.1.5.Em caso de empate, a Banca Examinadora deverá decidir por um dos candidatos levando-se em conta seqüencialmente os seguintes critérios:

6.1.5.1.Melhor desempenho na Prova Escrita;

6.1.5.2.Maior titulação;

6.1.5.3.Maior tempo de experiência no magistério de Ensino Superior;

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6.1.5.4 - Maior idade.

07 – DO CRONOGRAMA DE SELEÇÃO 7.1 – PROVA ESCRITA

A prova escrita será realizada no dia 26/01/2006, às 14 horas.

7.2 - Sorteio dos pontos para a Prova Didática – 26/01/2006, às 18 horas;

7.3 – PROVA DIDÁTICA

A prova didática será realizada no dia 27/01/2006, às 14 horas.

7.4 – Divulgação do Resultado: 30/01/2006.

LOCAL: Dependências do Campus da UNEMAT – Tangará da Serra.

08 – DA CONTRATAÇÃO DO PROFESSOR SUBSTITUTO

8.1 – Os contratos dos professores para as áreas acima terão a vigência no período de 13/01/2006 a 31/07/2006, prorrogável por mais um semestre, conforme necessidade da instituição.

8.3 – A contratação do candidato será feita de acordo com a ordem de classificação dos selecionados;

8.4 – O (A) professor (a) selecionado (a) será contratado (a) em regime de 20 (vinte) horas semanais, e deverá ter disponibilidade para cumprimento dessas horas.

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09 – DOS CASOS OMISSOS

9.1 – Os casos omissos serão dirimidos pela Banca Examinadora.

Tangará da Serra – MT, 15 de dezembro de 2005.

Anderson Gheller Froehlich Chefe do Departamento de Administração

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ANEXO I

TABELA PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO ITENS A SEREM ANALISADOS

1. ATIVIDADES UNIVERSITÁRIAS PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.1 Tempo de magistério na área - na graduação/na pós-graduação (0,5 por

semestre). 4

1.2 Cursos não curriculares ministrados na área com carga horária igual ou

superior a 40 horas (0,25 por curso). 1

1.3 Projetos de Pesquisa e/ou extensão: Coordenação (1 por projeto)

Participação (0,5 por projeto) 2 - 1.4 Orientação de aluno:

- Iniciação científica, extensão, monitoria (0,15 por orientação)

- Pós-graduação: especialização/mestrado/doutorado (0,2 por banca) - 2 1.5 Participação em bancas examinadoras:

- Concurso público no magistério superior/defesa de tese: mestrado/doutorado (0,25 por banca)

- Trabalho de Conclusão de curso (0,1 por banca)

1 - 1.6 Exercício profissional na área do teste seletivo por semestre (0,25 por

semestre). 2

TOTAL 12 PONTOS

2. PRODUÇÃO CIENTÍFICA 2.1 Livros completos: - na área com ISSN (1 por livro)

- em área afim com ISSN (0,5 por livro) 4 - 2.2 Capítulos de livros: - na área com ISSN (0,5 por capítulo)

- em área afim com ISSN (0,25 por capítulo) 3 - 2.3 Artigos publicados em periódicos científicos na área (0,5 por artigo) 3 2.4 Trabalhos apresentados em eventos científicos (0,2 por evento) 1,2 2.5 Artigos publicados em periódicos locais, regionais e internos - não

indexados (0,1 por artigo) 0,8

TOTAL 12 PONTOS

3. FORMAÇÃO ACADÊMICA

3.1 Pós-doutorado/Livre docente 12

3.2 Curso de doutorado: - na área do teste seletivo

- em área afim 10

8 3.3 Curso de mestrado: - na área do teste seletivo

- em área afim 7

3.4 Curso(s) de especialização - na área do teste seletivo 5

- em área afim 3 2

- A BANCA EXAMINADORA ANALISARÁ OS CURRÍCULOS DE TODOS OS CANDIDATOS DE DETERMINADA ÁREA/SUBÁREA E ATRIBUIRÁ A CADA CANDIDATO, A PONTUAÇÃO CORRESPONDENTE NA FICHA DE APURAÇÃO DOS RESULTADOS, UTILIZANDO A TABELA PARA ANÁLISE DE CURRÍCULOS PARA AVALIAÇÃO.

- OS PONTOS DOS ITENS 3.1, 3.2, 3.3 E 3.4 NÃO SERÃO ACUMULATIVOS, PORTANTO SERÁ CONSIDERADO O MAIOR TÍTULO APRESENTADO.

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ANEXO II

DOS CONTEÚDOS PARA PROVA ESCRITA E DIDÁTICA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I e II

1. Administração científica; 2. Teoria Clássica; 3. Teoria das relações humanas; 4. Teoria neoclássica da administração; 5. Escola burocrática; 6. Administração por objetivos; 7.

Abordagem da ciência da administração; 8. Abordagem contingencial; 9. Teoria Z: Técnicas de administração japonesa; 10. Teoria dos sistemas.

ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA DAS ORGANIZAÇÕES

1. Abordagem Comportamental da Administração (Behaviorismo); 2. Desenvolvimento Organizacional (D.O.); 3. Abordagem Sistêmica da Administração; 4. Responsabilidade Social; 5. Administração Participativa; 6. Gestão Estratégica; 7. Gestão Ambiental; 8. Gestão de Cooperativas.

ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I e II

1. Conceito e Ambiente de Marketing; 2. Planejamento estratégico de marketing; 3.

Desenvolvimento do plano de marketing; 4. Decisões estratégicas de marketing; 5. Avaliação financeira e controle de marketing; 6. Considerações sociais, globais e de comércio eletrônico no planejamento estratégico de mercado; 7. Sistema de informações de marketing; 8.

Segmentação de mercado; 9. Comportamento do consumidor; 10. Os 4 P´s de Marketing.

ORGANIZAÇÕES E MÉTODOS e ORGANIZAÇÕES E MÉTODOS I

1. Função de O & M; 2. Organização; 3. Processo; 4. Alcance do controle; 5. Níveis Administrativos; 6. Departamentalização, delegação e descentralização x centralização; 7.

Estruturas Organizacionais; 8. QDT; 9. Gráficos de Processamento; 10. Análise Administrativa

ÉTICA

1. Doutrinas éticas fundamentais; 2. As diferenças entre ética e moral; 3. Ética contemporânea e os valores da modernidade; 4. Globalização: a dimensão psicossociológica e a questão ética; 5. A administração e o seu compromisso ideológico; 6. A profissionalização do administrador; 7. Ética empresarial e econômica: a responsabilidade social; 8. A questão ética nas organizações: escola, mídia e empresa; 9. Estudos de casos: dilemas éticos e casos concretos; 10. As contradições dos códigos de ética e reflexões sobre o código de ética do administrado.

ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS I

SUBSISTEMA DE COMPRAS. 1. Introdução, organização e procedimentos; 2. O Sinal da Demanda; 3. Contratos; 4. Aquisição; 5. Decisões de Compras e de programação de Suprimento. SUBSISTEMA DE ARMAZENAGEM. 6. Entrada e Saída do Subsistema de Armazenagem; 7. Feedback do Subsistema; 8. Recepção e Armazenagem de Materiais; 9.

Princípios de Movimentação de Materiais; 10. Equipamentos de Movimentação de Materiais.

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DIREITO AGRÁRIO E AMBIENTAL

1. Direito Agrário: fontes e princípios; 2. Perfil constitucional da propriedade agrária; 3. As formas de regularização fundiária; 4. O estudo das terras devolutas; 5. O Imóvel Rural:

conceitos e modalidades; 6. Direito Ambiental: conceitos e fontes; 7. Princípio do Desenvolvimento Sustentável; 8. Princípio da prevenção ou da preservação; 9. Principio da cooperação ou da participação; 10. O estudo do impacto ambiental e do licenciamento ambiental.

LEGISLAÇÃO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

1. Evolução histórica do direito comercial; 2. Direito empresarial com base no novo código civil de 2002: características gerais; 3. As sociedades personificadas e não personificadas no novo código civil de 2002; 4. Fontes do direito comercial; 5. Direito cambiário e títulos de crédito; 6. Direito falimentar e plano de recuperação judicial e extra-judicial; 7. Direito Tributário: noções preliminares e espécie de tributos;. 8. Simples; 9. Lei Geral das MPEs; 10.

Estatuto das Micro e Pequenas Empresas (Lê in° 9.841/99);