Ministério da Educação
Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica Ins tuto Federal do Norte de Minas Gerais
Campus Arinos
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EDITAL Nº. 07, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2021
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA COORDENADOR ADJUNTO DOS CURSOS OFERTADOS NA
MODALIDADE DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – OFERTA PRÓPRIA E/OU BOLSA-FORMAÇÃO DO
PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO (PRONATEC) IFNMG
-CAMPUS ARINOS
O DIRETOR-GERAL DO CAMPUS ARINOS DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO NORTE DE MINAS GERAIS - IFNMG, ELIAS RODRIGUES DE OLIVEIRA FILHO no uso das atribuições que lhe foram conferidas pela Portaria nº Nº 1.152 de 14 de dezembro de 2020, torna público o presente Edital, contendo as normas referentes ao PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA COORDENADOR ADJUNTO DOS CURSOS NA MODALIDADE DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA OFERTA PRÓPRIA E/OU BOLSA-FORMAÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO (PRONATEC) - IFNMG - CAMPUS ARINOS, com as caracterís cas que se seguem:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente instrumento tem como obje vo selecionar profissionais do quadro de servidores efe vos do Campus Arinos interessados em desempenhar o encargo de Coordenador Adjunto no
Campus Arinos e no Centro de Referência de Buri s.
1.2. O processo sele vo se dará por meio de Avaliação Curricular. 2. DO PROGRAMA
2.1. A oferta de Cursos na modalidade oferta própria e/ou pelo Programa Bolsa-Formação do PRONATEC des na-se a:
expandir, interiorizar, diversificar e democra zar a oferta de cursos de educação profissional e tecnológica de nível médio e de cursos de formação inicial e con nuada ou qualificação profissional; contribuir para a melhoria da qualidade do ensino médio público por intermédio da ar culação com a educação profissional e tecnológica de qualidade;
ampliar e diversificar as oportunidades educacionais para os trabalhadores, incrementando a qualificação profissional por intermédio da oferta de cursos de formação inicial e con nuada ou qualificação profissional;
contribuir para a erradicação da extrema pobreza por intermédio da oferta de cursos de formação inicial e con nuada ou qualificação profissional; e
es mular a difusão de recursos pedagógicos para apoiar a oferta de cursos de educação profissional e tecnológica.
3. DO ENCARGO, ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÃO DA BOLSA
3.1. Os profissionais selecionados para atuar como Coordenador Adjunto, caso tenha disponibilidade orçamentária/financeira no Programa Bolsa Formação/PRONATEC, serão remunerados na forma de concessão de bolsas em conformidade Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012, pelo tempo de execução das atribuições, desde que não haja prejuízo à sua carga horária regular.
3.2. O Coordenador Adjunto, terá carga horária de, no máximo, 20 (vinte) horas semanais; 3.3. O valor da bolsa que trata o subitem 3.1, caso haja disponibilidade orçamentária, obedecerá ao seguinte parâmetro de distribuição da carga horária semanal dedicada ao Programa Bolsa Formação conforme Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012:
Encargo Cargas Horária Semanal Valor da Bolsa
Coordenador Adjunto 20 horas R$44,00 (por hora)
3.4. O profissional bolsista no encargo de Coordenador Adjunto terá as seguintes atribuições conforme Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012 e outras que virão sob orientação da Direção do Departamento de Ensino do Campus.
3.4.1. Assessorar o coordenador-geral nas ações rela vas à oferta da Bolsa-Formação em cada
Campus da ins tuição, no desenvolvimento, na avaliação, na adequação e no ajuste da metodologia de
ensino adotada, assim como conduzir análises e estudos sobre os cursos ministrados;
3.4.2. Assessorar a tomada de decisões administra vas e logís cas que garantam infraestrutura adequada para as a vidades, bem como responsabilizar-se pela gestão dos materiais didá co-pedagógicos;
3.4.3. Coordenar e acompanhar as a vidades administra vas, incluindo a seleção dos estudantes pelos demandantes, a capacitação e supervisão dos professores e demais profissionais envolvidos nos cursos;
3.4.4. Garan r a manutenção das condições materiais e ins tucionais para o desenvolvimento dos cursos;
3.4.5. Coordenar e acompanhar as a vidades acadêmicas de docentes e discentes, monitorar o desenvolvimento dos cursos para iden ficar eventuais dificuldades e tomar providências cabíveis para sua superação;
3.4.6. Acompanhar os cursos, propiciando ambientes de aprendizagem adequados e mecanismos que assegurem o cumprimento do cronograma e obje vos de cada curso;
3.4.7. Organizar a pactuação de vagas para a oferta da via Modalidade Oferta Própria ou via Bolsa-Formação, a montagem de turmas e os instrumentos de controle acadêmico e de monitoramento;
3.4.8. Par cipar das a vidades de formação, das reuniões e dos encontros;
3.4.9. Manter atualizados, para fins de controle, os dados cadastrais de todos os profissionais bolsistas;
3.4.10. Elaborar e encaminhar ao coordenador-geral relatório mensal de frequência e desempenho dos profissionais envolvidos na implementação da Bolsa-Formação, apresentando relação mensal de bolsistas aptos e inaptos para recebimento de bolsas, caso haja o recebimento de bolsa devido à disponibilidade orçamentária-financeira;
3.4.11. Receber os avaliadores externos indicados pela SETEC/MEC e prestar-lhes informações sobre o andamento dos cursos;
3.4.12. Organizar a assistência estudan l dos beneficiários da Bolsa-Formação; e
3.4.13. Exercer, quando couber, as atribuições de supervisor de curso, de apoio às a vidades acadêmicas e administra vas e de orientador.
3.5. Excepcionalmente, o Coordenador Adjunto poderá desempenhar as a vidades aos sábados e domingos, em qualquer um dos turnos de acordo com as necessidades dos cursos.
3.6. O candidato selecionado será avaliado no prazo de 90 dias pela Direção do Departamento de Ensino e/ou Direção Geral do Campus tendo em vista a execução de todas as atribuições previstas neste edital e ao final deste prazo será expedido pela direção parecer favorável ou não à permanência do Coordenador Adjunto em suas a vidades.
3.6.1. Critérios a serem considerados na avaliação do Coordenador:
Par cipar de todas as capacitações obrigatórias, bem como cumprir as determinações e convocações; Mostrar comprome mento com as demandas do dia-a-dia do Coordenador Adjunto;
Mostrar velocidade nas ações para resolver as demandas do dia-a-dia do Coordenador Adjunto; Cumprimento da carga horária estabelecida neste Edital.
3.7. Caso o Coordenador Adjunto não receba parecer favorável da Direção Geral ele será desligado do cargo e o próximo candidato classificado será convocado.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. As inscrições devem ser realizadas através do envio da documentação para o e-mail edital.coordenador.adjunto.arinos@gmail.com, no período de 25 de fevereiro a 10 de março de 2021 até às 23:59hs, endereçado à Comissão de Avaliação Programa Bolsa Formação, contendo:
- Requerimento de Inscrição (Anexo I);
- Currículo La es, modelo simplificado, acompanhado de comprovação de formação acadêmica, tulação e experiência profissional;
- Cópia de documento de iden dade com foto;
- Declaração de tempo de serviço emi da pela Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus ou Setor Responsável no Campus Arinos
- Termo de Responsabilidade (Anexo III)
4.2. Todos os campos da ficha de inscrição devem ser preenchidos.
4.3. Deverá constar no e-mail a descrição “Inscrição Processo Seleção Interna – Bolsa Formação”.
4.4. A equipe responsável pela seleção não se responsabilizará por inscrições recebidas em desacordo com os termos deste Edital.
4.5. O candidato que errar no preenchimento da ficha de inscrição será automa camente eliminado.
4.6. O candidato que desejar concorrer aos dois Polos (Arinos e Buri s) deve marcar os dois locais na Ficha de Inscrição.
5. DA SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
5.1. Todo o processo de seleção e classificação será feito pela COMISSÃO AVALIADORA designada por Portaria pelo Diretor Geral do Campus, composta por, no mínimo, 05 (cinco) membros.
5.2. O membro da Comissão Avaliadora que concorrer ao processo sele vo não poderá sentar-se à mesa e par cipar do seu próprio processo de avaliação.
5.3. A comissão Avaliadora poderá solicitar do candidato a apresentação e comprovação de documentos que
venham a trazer dúvidas durante o processo de seleção, ficando sua aprovação no certame pendente. Caso o candidato não
apresente os documentos solicitados no prazo de 01 (um) dia, o mesmo perderá os pontos auferidos àquele(s) item(s).
5.4. O processo sele vo será efe vado através da análise de currículo, a qual será realizada pela Comissão Avaliadora, a ser criada através de Portaria pelo Diretor Geral do Campus, que u lizará os critérios distribuídos conforme a Tabela de Pontos do Anexo II.
5.5. A classificação para o encargo de Coordenador Adjunto obedecerá à ordem decrescente de pontuação nos critérios estabelecidos no Anexo II.
5.6. Somente serão considerados tulos que estejam devidamente registrados na Plataforma La es.
5.7. Caso seja constatado irregularidades no Curriculum Vitae cadastrado na Plataforma
La es o candidato será automa camente eliminado do processo de seleção.
5.8. Em caso de empate entre candidatos serão obedecidos os seguintes critérios de desempate na ordem em que se apresentam:
5.8.1. Maior tempo de exercício na área de EAD;
5.8.2. Maior tempo de exercício em a vidades de Coordenação e Direção Escolar; 5.8.3. Maior tempo de exercício no IFNMG;
5.8.4. Maior idade.
5.9. Conforme Regulamento de Organização Administra va das Ações da Bolsa-Formação do PRONATEC, Ar go 16:
§ 1° Os servidores em licença, com ônus para o IFNMG, não poderão atuar no âmbito da Bolsa-Formação do PRONATEC no IFNMG.
§ 2° Os servidores em horário especial de estudante só poderão atuar se não houver conflito de horário com a ins tuição onde estuda e seu horário de trabalho.
§ 3° Os professores com horário des nado à preparação didá ca não poderão u lizá-lo para aulas ou a vidades no
5.10. É permi do o recebimento de repasse financeiro (bolsa) vinculada à realização de a vidades na Bolsa-Formação do PRONATEC de servidores a vós ocupantes de cargo de professor, em regime de dedicação exclusiva, ainda que ocupantes de função gra ficada (FG) ou função de coordenador de curso (FCC).
5.13. É vedado ao detentor de cargo de direção (CD) o recebimento de repasse financeiro (bolsa) vinculado à realização de a vidades na Bolsa-Formação do PRONATEC.
6. DA INVESTIDURA DO ENCARGO
6.1. O candidato selecionado será nomeado através de Portaria emi da pela Reitora do Ins tuto Federal do Norte de Minas Gerais.
6.2. O candidato deverá preencher a ficha de cadastramento de bolsista com seus dados, se for o caso de recebimento de bolsa através do Pronatec.
7. DO RECURSO
7.1. A Comissão Avaliadora tem a autoridade final na apreciação dos aspectos de conteúdo da Seleção Interna Simplificada, cabendo recurso fundamentado contra suas decisões, somente na ocorrência de vícios ou erros formais na condução do mesmo.
7.2. O recurso deverá ser impetrado pela parte interessada através de Documento dirigido a Comissão Avaliadora, no prazo de 1 (um) dia após a data de divulgação do resultado preliminar. O requerente deverá enviar para o e-mail edital.coordenador.adjunto.arinos@gmail.com o recurso a ser analisado pela Comissão.
7.3. Compete à Comissão Avaliadora aceitar o recurso impetrado e julgá-lo.
7.4. O recurso e o resultado de seu julgamento deverá ser publicado no portal do IFNMG
-Campus Arinos.
7.5. Serão indeferidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste Edital.
7.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Direção Geral e membros da Comissão Avaliadora e em úl ma instância pelo Dirigente Máximo do Ins tuto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais.
8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1. O presente Edital de Processo Sele vo Simplificado será publicado no site do IFNMG, no endereço eletrônico www.ifnmg.edu.br/arinos.
8.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicações referentes a este edital.
8.3. Os candidatos selecionados serão regidos pela Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012 e demais normas que regem a oferta dos Cursos na Modalidade Educação à Distância Oferta Própria.
8.4. O encargo de Coordenador Adjunto de Polo será preenchido conforme a necessidade de execução do Programa de Oferta de Cursos na Modalidade de Educação à Distância Oferta Própria e/ou Bolsa
Fornação/PRONATEC.
8.5. O prazo de atuação do Profissional selecionado no presente edital é de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogável por igual período, a critério da Direção-Geral.
8.6. Dúvidas decorrentes deste Edital de Seleção Interna Simplificada poderão ser direcionadas para o e-mail: edital.coordenador.adjunto.arinos@gmail.com com o tulo “Dúvidas, Edital simplificado Oferta Própria e/ou Bolsa-Formação”.
9. DO CRONOGRAMA
ATIVIDADES DATA/PERÍODO
Publicação do edital 25/02/2021
Inscrição dos candidatos 25/02/2021 a 10/03/2021
Análise dos documentos e classificação dos candidatos 11/03/2021 a 15/03/2021
Resultado Preliminar 16/03/2021
Recurso contra o resultado preliminar 17/03/2021
Resultado final 18/03/2021
Documento assinado eletronicamente por Elias Rodrigues Oliveira Filho, Diretor(a) Geral, em
25/02/2021, às 10:31, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.
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