Rua: Engenheiro Celso Murta, Nº 600, Bairro Dr. Laerte Laender, Teofilo Otoni – MG, Cep: 39.803-087, Tel: 33-3523-6170
RELATÓRIO PARCIAL DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL ANO 2015
COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL - CPA
Mantenedora:
Fundação Presidente Antônio Carlos
Mantida:
Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni
Teófilo Otoni – MG Ciclo 2015 a 2017
SUMÁRIO
1. APRESENTAÇÃO ... 3
2. METODOLOGIA ... 3
3. DESENVOLVIMENTO ... 6
3.1 Eixo 1: Planejamento e Avaliação Institucional ... 6
3.1.1 Dimensão 8: Planejamento e Avaliação ... 6
3.1.1.1 Relato Institucional ... 6
I – Breve histórico da IES;... 6
II – Conceitos obtidos pela IES nas avaliações externas institucionais e de curso ... 7
1. APRESENTAÇÃO
Código e-MEC: 14156
Nome da Instituição: Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni Caracterização de IES: Instituição Privada sem fins lucrativos – Faculdade Município: Teófilo Otoni
Estado: Minas Gerais
COMPOSIÇÃO CPA NOME/E-MAIL/TEL FUNÇÃO NA CPA CPF RG ATIVIDADE FUNCIONAL REPRESENTANTE CORPO DOCENTE
CRISTHIANE R. SOARES LEÃO E-mail: cpa@unipacto.com Tel.: (33) 98804-3986
Coordenadora 024901996-50 M8032330 SSP/MG
Professora
ANA LUCIA ANDRADE TOMICH OTTONI E-mail: analuciatomich@hotmail.com Tel.: (33) 9886-11379 Vice-coordenadora 031 160 316 57 MG9215159 SSP/MG Coordenadora adjunta do curso de direito REPRESENTANTE
CORPO TECNICO AUGUSTO DE MORAIS PINHO E-mail: academico@unipacto.com.br Tel.: (33) 988211604 Representante técnico-administrativo 565 222 235 20 3510 238 10 SSP/BA Chefe Setor
RENATA GONÇALVES FRANCA E-mail: financeirounipacto@gmail.com Tel.: (33) 98802-5083 Representante técnico-administrativo 04278981619 M9283445 / SSP MG Chefe Setor REPRESENTANTE CORPO DISCENTE
FLAVIO COSTA SIRQUEIRA E-mail: flavio.costa_@live.com Tel.: (33) 99691-1255 Representantes alunos 08184934610 MG 15285614 / PC MG Aluno Direito
DANIELA GOMES DA SILVA E-mail:danielagomes.23@hotmail.com Tel.: (33) 98806-5155 Representantes alunos 08913718693 MG 14320224 / SSP MG Aluno Administração REPRESENTANTE SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
KONRAD FAUSTINO DO NASCIMENTO E-mail: konradnascimento@ig.com.br Tel.: (33) 99129-8256 Representante sociedade civil 01386781894 12506203 / SSP MG Pastor
ANTONIO PAULO PEÇANHA GUEDES E-mail: paulopecanha@yahoo.com.br Tel.: (33) 98809-8085 Representante sociedade civil 06754368691 M5754696 / SSP MG Diretor de Relações Institucionais – banco Sicoob Credivale
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, situada na região do Vale do Mucuri, possui hoje, mais de 150 funcionários, um número significativo de empregos diretos para a região, dentre eles professores, servidores e técnicos administrativos. Atualmente oferece por ano diversas vagas nas modalidades graduação e pós-graduação, além de outros tantos serviços prestados à comunidade local e cidades circunvizinhas como atendimento ambulatorial, clínico,
terapêutico e jurídico. Em 2010, com o processo de migração para o Sistema Federal, antes regido pelo Conselho Estadual de Educação, foi instituída a Comissão Própria de Avaliação – CPA, que gradativamente vem trabalhado para o fortalecimento do processo de autoavaliação, contribuindo, assim, como instrumento estratégico e democrático no processo de tomada de decisão da gestão da IES.
É tarefa da CPA (Comissão Própria de Avaliação) coordenar os processos internos de avaliação da Instituição, e de sistematizar e prestar informações solicitadas pelo INEP. Executar os trabalhos necessários voltados para o alcance dos objetivos do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. Além de conduzir os processos de autoavaliação institucional da UFVJM e estimular a cultura de autoavalição no meio institucional.
A autoavaliação é considerada pela CPA como um instrumento importante no processo de busca pela melhoria contínua da qualidade do ensino, satisfação do aluno e dos colaboradores. Na Instituição, a avaliação é vista como um sistema democrático em que discentes, docentes, técnicos administrativos e a sociedade civil contribuem na orientação das decisões necessárias ao bom funcionamento da Faculdade.
Ao final do seu levantamento dos dados da instituição, foi possível construir esse relatório parcial de autoavaliação institucional.
Neste ano, a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni inicia seu ciclo avaliativo , onde o Rlatório de Autoavaliação será submetido anualmente, por meio do Sistema e-MEC, ao longo de um período de três anos. Nos 2 primeiros anos, o relatório deverá ser inserido em sua versão parcial. No terceiro ano, será inserido em sua versão integral.
2. METODOLOGIA
A metodologia adotada para fins da Avaliação Institucional pode ser assim resumida: todos os segmentos, em igualdade de participação, se envolverão no processo respondendo a questionários, analisando os aspectos positivos e negativos dos cursos, discutindo em grupo as debilidades e fortalezas da Faculdade, também dando sugestões que provoquem a melhoria da sua qualidade.
As avaliações ocorrerão com as seguintes metodologias:
1. Avaliação do docente por disciplina: semestralmente, envolvendo todos os discentes, que responderão ao questionário, com questões fechadas através do portal do aluno.
2. Avaliação Institucional Geral: realizada de três em três anos, envolvendo todos os segmentos - discentes, docentes, coordenadores, diretores, funcionários técnico-administrativos e representantes da sociedade civil. Todos responderão um questionário no site institucional (www.fupac.edu.br/AI) criado para Avaliação Institucional (AI).
3. Pesquisa Egresso: pesquisa realizada com os ex-alunos, que responderão um questionário virtual, com questões fechada e abertas, através do site www.fupac.edu.br/egresso.
4. Análise dos dados pedagógicos da instituição nos arquivos da secretaria. 5. Consulta ao PDI para coleta de dados institucionais.
6. Coleta de informações administrativas e dos cursos através de planilha preenchida pelos chefes de setores e coordenadores de curso.
A análise dos dados será realizada através de tabulação seguida de geração de gráficos demonstrativos. Após essa fase a CPA fará a interpretação dos mesmos que desencadeará em um plano de ação de melhorias.
3. DESENVOLVIMENTO
3.1 Eixo 1: Planejamento e Avaliação Institucional
3.1.1 Dimensão 8: Planejamento e Avaliação
3.1.1.1 Relato Institucional
I – Breve histórico da IES
A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, com sede e foro na Cidade de Teófilo Otoni é um estabelecimento de ensino superior mantido pela Fundação Presidente Antônio Carlos - FUPAC. A Faculdade foi autorizada a funcionar por meio de convênio com o município, conforme disposto na Lei Estadual 14.202/2002, alterada pela Lei Estadual 14.949/04 de 09/01/2004.
Implantada em 2002, com 08 (oito) turmas do curso Normal Superior, a Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni prossegue sua caminhada enfrentando os desafios próprios da região onde está localizada, contando hoje com aproximadamente três mil alunos distribuídos nas licenciaturas e bacharelados em funcionamento.
Atualmente oferece os Cursos de Direito, Administração, Ciência da Computação, Educação Física, Engenharia Civil, Enfermagem, Farmácia, Agronomia, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social e Sistemas de Informação, Arquitetura e Urbanismo totalizando mais de 3000 alunos matriculados. A Faculdade Presidente Antônio Carlos de Teófilo Otoni, atende a uma demanda de mais de 40 municípios do Vale do Mucuri.
A IES tem como missão: “Formar profissionais socialmente responsáveis, capazes de estender à comunidade em que vivem os conhecimentos das ciências, contribuindo para o desenvolvimento social e cultural da região, do Estado e do País.
Apresenta a Visão de “Ser uma Instituição de Educação Superior de referência na região e no Estado de Minas Gerais, buscando o contínuo aprimoramento e desenvolvimento do ensino e da extensão.
Como Valores e princípios da qualidade tem-se: Integridade; Competência; Aspiração de crescimento profissional, pessoal e institucional; Valorização de desempenho; Integração; Comprometimento com a comunidade; e Vocação para prestar serviços.
Em sua organização hierárquica apresenta as seguintes diretorias com os respectivos diretores: I- Diretora Acadêmica-Pedagógica Vânia Magalhães Sena, II- Diretor Administrativo Marcos César Magalhães Ganem e III- Diretor Institucional de Expansão e Modernização Acadêmica Marcio Schuber Ferreira Figueiredo
II – Conceitos obtidos pela IES nas avaliações externas institucionais e de curso
Como resultado do esforço da instituição em ofertar um ensino de qualidade, pautado em uma gestão estratégica e democrática, a mesma obteve nota de recredenciamento 3
Conceitos Obtidos na Avaliação das Condições de Ensino dos Cursos de Graduação nos últimos 4 anos
CURSO
CONCEITO
Dimensão 1 Dimensão 2 Dimensão 3
Docentes Organização Didático- Pedagógica Instalações Físicas Administração 4.5 4.1 3.9 Agronomia 3.3 2.9 2.9 Biomedicina 4 2.9 3.3 Ciência da Computação 3.8 3.8 3.5 Direito 3 4 4 Educação Física 3.7 3.4 3.1 Enfermagem Engenharia Civil 4 5 5 Farmácia Fisioterapia 3 3 3 Matemática 3.8 3.3 2.5 Nutrição Pedagogia 4.3 4.7 4.5 Psicologia 4 4 5 Serviço Social 3 3.4 3 Sistemas de Informação 4 4 3
Resultado da instituição no ENADE CURSO Media da formação geral Média do Componente Específico Média geral En ad e C o n ce it o (1 a 5 ) ID D C o n ce it o (1 a 5 ) Co n ce it o C u rs o (1 a 5 ) In gr e ss an te Co n cl u in t e Ingr e ss an te Co n cl u in t e Ingr e ss an te Co n cl u in t e Educação Física 2007 35,37 10 43,4 889 39,6 839 44,9 356 38,6 056 44,5 739 2 SC 2 Matemátic a 2008 ___ 46,3 055 ___ 25,4 333 ___ 30,6 513 2 SC SC Sistema de Informação 2008 44,45 83 43,9 464 23,7 875 26,1 25 28,9 552 30,5 803 2 2 2 Administra ção 2009 45,31 43 49,0 216 28,9 651 35,4 487 2,51 66 2,17 3 2,121 7 2 Ciências Contábeis 2009 - 43,8 320 - 26,8 560 - 1,87 2 - SC Comunicaç ão Social – 2009 - - - - Direito 2009 50,18 79 - 43,4 657 - 2,60 68 - SC - SC Psicologia 2009 43,06 18 - 30,7 765 - 2,19 09 - SC - SC Agronomia 2010 - 42,9 375 - 43,0 313 - 1,91 54 2 - SC Biomedicin a 2010 - - - - Enfermage m 2010 36,40 48 39,5 156 32,0 762 44,8 744 1,82 49 1,53 40 2 2,446 9 2 Farmácia 2010 37,84 62 50,7 195 28,9 077 40,2 561 1,80 41 2,30 74 3 2,749 1 3 Fisioterapi a 2010 42,10 56 48,1 056 22,0 972 36,6 467 1,65 80 1,59 37 2 2,325 0 2
Nutrição 2010 - 54,2 188 - 43,6 750 - 2,37 91 3 - SC Serviço Social 2010 - 35,1 920 - 33,8 520 - 2,90 76 3 - SC Ciência da Computaç ão 2011 - 49,3 333 - 21,5 833 - 1,59 07 2 - SC Educação Física 2011 - 43,5 581 - 38,6 977 - 1,58 69 2 2,125 7 2 Engenhari a Civil 2011 - 47,0 556 - 38,6 556 - 1,67 41 2 2,419 4 Matemátic a 2011 - 45,1 596 - 20,3 213 - 1,20 03 2 1,816 9 2 Pedagogia 2011 - - - - Sistemas de Informaçã o 2011 - 53,6 000 - 21,7 950 - 1,99 47 3 3,372 3 3 Administra ção 2012 - 49,4 7 - 36,9 8 - - - - 4 Direito 2012 - 38,2 6 - 32,8 6 - - - - 2 Psicologia 2012 - 35,5 0 - 31,5 3 - - - - 2
Local e Data: _____________________________________________ Assinaturas: Coordenador(a) da CPA: ____________________________________________________________ Membros da CPA: _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________
4. CRONOGRAMA AUTOAVALIAÇÃO
CRONOGRAMA CICLO AVALIATIVO 2015/2017
RELATÓRIO PARCIAL DE 2015
O QUE QUEM QUANDO
Realização da Avaliação Docente: 1º semestre/2015
CPA De Abr a
Jun/2015 Realização da 1ª Avaliação Institucional (Diagnóstica)
CPA
Setembro a Novembro
2015 Análise do resultado da Autoavaliação Institucional
CPA Fev a Mar /
2016
Divulgação dos Resultados da Autoavaliação CPA Abr/2016
Revisão do Relatório Parcial de 2015
Pró-reitoria Fev/2016
Inserção do Relatório Parcial no e-MEC Pró-reitoria Março/2016
CRONOGRAMA 2016
RELATÓRIO PARCIAL DE 2016
O QUE QUEM QUANDO
Análise do resultado da Autoavaliação Institucional
CPA Fev a Mar /
2016
Divulgação dos Resultados da Autoavaliação CPA Abr/2016
Envio à Pró-reitoria da versão preliminar do Relatório Parcial. CPA Julho/2016
Realização da Avaliação Docente: 2º semestre/2016
CPA De Set a
Nov/2016 Envio para a Pró-reitoria do Relatório Parcial de 2015 para inserção no e-MEC.
CPA Novembro
2016 Revisão do Relatório Parcial de 2015
Pró-reitoria De Nov a Fev/2016
CRONOGRAMA 2017
RELATÓRIO INTEGRAL DE 2017
O QUE QUEM QUANDO
Versão preliminar do Relatório Integral de 2017 Nessa etapa será realizadas:
- Revisão e complementação das informações dos anos 2015, 2016 e 2017;
- Inclusão dos dados coletados pelo Sistema de Avaliação Institucional em 2017 e análise comparativa com os dados coletados em 2015;
CPA
Julho/2017
Realização da Avaliação Docente: 1º semestre/2017
CPA De Abr a
Jun/2017 Realização da 2ª Avaliação Institucional (Conclusiva do ciclo)
CPA Junho/2017
Envio à Pró-reitoria da versão preliminar do Relatório Integral contendo todos os
itens do Sumário dos anos de 2015, 2016 e 2017. Julho/2015
Realização da Avaliação Docente: 2º semestre
CPA De Set a
Nov/2017 Consolidação da 2ª da Avaliação Institucional (Conclusiva)
CPA Novembro
2017 Análise e divulgação dos resultados da autoavaliação
CPA
Até Fevereiro/20
18 Revisão do Relatório Parcial de 2017
Pró-reitoria
De Nov /2017a Fev/2018
