REDAÇÃO DISCURSIVA
TRE-BA
9. DA PROVA DISCURSIVA
9.1
Para os cargos de Analista Judiciário – Área: Judiciária, de Analista Judiciário - Área:Administrativa e de Técnico Judiciário – todas as áreas/especialidades, a prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá de redação de, no máximo, 30 linhas, acerca de tema da atualidade,
sendo um tema para os cargos de Analista e outro para os cargos de Técnico.
9.7.4 Para os cargos de Analista Judiciário – Área: Judiciária, de Analista Judiciário – Área:
Administrativa e de Técnico Judiciário – todas as áreas/especialidades a redação da prova
discursiva (P3) valerá 10,00 pontos e será avaliada segundo os critérios a seguir:
a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 10,00
pontos;
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular.
c) será calculada, então, para cada candidato, a nota na redação (NR) pela fórmula:
9.2
Para os cargos de Analista Judiciário – Área: Administrativa – especialidade: Contabilidade ede Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – todas as especialidades, a prova discursiva
valerá 10,00 pontos e consistirá de um estudo de caso composto de duas questões práticas de, no máximo, 15 linhas cada, para as quais o candidato deverá apresentar resolução de uma situação-problema relacionada aos conhecimentos específicos de cada cargo/área/especialidade.
9.7.5
Para os cargos de Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Contabilidade e Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – todas as especialidades as questões da prova discursiva (P3) valerão 5,00 pontos cada, totalizando 10,00 pontos, sendo avaliadas conforme os seguintes critérios:a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizarão a nota relativa ao domínio do conteúdo (NCi), cuja pontuação máxima será limitada ao valor de 5,00 pontos, onde i = 1, 2.
b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totalizará o número de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) será calculada, então, para cada questão, a nota no texto (NQi) pela fórmula:
NQi = NCi – NEi / TLi em que TLi corresponde ao número de linhas efetivamente escritas pelo candidato na
O
MODELO DE REDAÇÃO
COBRADO PELA BANCA
O modelo de redação mais cobrado pelo Cebraspe/CESPE
é o DISSERTATIVO EXPOSITIVO
COMO SE APRESENTA?
O comando traz um texto considerado motivador e, em seguida, elenca alguns aspectos relevantes sobre o assunto abordado , os quais o candidato deverá esclarecer, de modo objetivo e bem consubstanciado.
OBS¹.: no caso da prova do TRE-BA, para alguns cargos o tema versará sobre tema relevante da atualidade e, para outros, o tema tratará de conteúdo específico constante do edital.
OBS².: embora seja uma prática comum do Cebraspe apresentar três aspectos, é possível encontrar de dois até cinco tópicos elencados de maneira vertical ou linear.
O QUE SE AVALIA NO TEXTO?
O examinador irá avaliar a capacidade do candidato de esclarecer os aspectos elencados no comando (sobre tema da atualidade ou conteúdo específico) e aportar informações bem fundamentadas que evidenciem o seu conhecimento do assunto.
O Cebraspe também irá cobrar, para os cargos de
Analista Judiciário (Área
Administrativa)
– Contabilidade
e
Analista Judiciário (Apoio Especializado
–
todas as especialidades), o
ESTUDO DE CASO.
COMO SE APRESENTA?
O comando apresenta uma situação hipotética, a qual servirá de mote para que o candidato, à luz de um conteúdo específico constante do edital, contextualize o problema e apresente uma possível solução para o problema levantado.
O QUE SE AVALIA NO TEXTO?
O examinador irá avaliar o domínio do candidato sobre algum conhecimento específico
adequado às atribuições do cargo/especialidade para o qual ele se inscreveu, e, sobretudo, a
sua capacidade de contextualizar o problema e apresentar uma possível solução para ele.
Ou seja, a avaliação deve contemplar a experiência prévia do candidato e a sua
adequabilidade quanto às atribuições do cargo e especialidade.
COMO SE
ESTRUTURAM OS
TEXTOS
DISSERTAÇÃO EXPOSITIVA
INTRODUÇÃO: no caso desta modalidade de redação, fica a critério do candidato abrir um
parágrafo específico para a introdução, já que o assunto a ser abordado pode ser apresentado nas linhas iniciais do parágrafo de esclarecimento do 1º aspecto.
DESENVOLVIMENTO: é a parte mais importante do texto, na qual o candidato deve
esclarecer todo o assunto apontado em cada um dos tópicos elencados no comando. Neste caso, deve-se abrir, pelo menos, um parágrafo para cada tópico.
OBS.: Em alguns casos, quando o assunto abordado no aspecto for muito extenso, será possível dividi-lo
em mais parágrafos.
CONCLUSÃO: como se trata de texto conceitual (meramente informativo), não é
necessário concluir a exposição. Assim, deve-se finalizar o texto imediatamente após a explanação do último aspecto.
Características do TEXTO EXPOSITIVO
✓ Traz elencados no comando - de maneira vertical ou linear – tópicos de um assunto (relativo a conteúdo específico do edital ou de um tema relevante da atualidade) para o candidato esclarecer.
✓ Como é um texto conceitual, o candidato não emite juízos de valor; apenas elucida conceitos, fornece informações, apoiando-se normalmente em leis, doutrinas, teorias, jurisprudências e dispositivos afins.
✓ Possui estrutura livre, podendo inclusive prescindir da abertura de parágrafo específico para a introdução do assunto. Neste caso, o candidato faz apenas uma breve apresentação do assunto nas linhas iniciais do parágrafo de desenvolvimento do 1º aspecto.
✓ Não necessita de conclusão, pois é como se se tratasse da produção de meras questões discursivas dentro de um único tema.
✓ Não exige uma uniformidade no tamanho dos parágrafos - o número de linhas do parágrafo estará condicionado à quantidade de informações que serão prestadas a respeito do assunto.
ESTUDO DE CASO
INTRODUÇÃO -
deve conter a síntese da situação hipotética apresentada no comando
e a situação que será objeto do estudo.
DESENVOLVIMENTO –
deve trazer as respostas
(objetivas, concisas, claras e
devidamente fundamentadas)aos questionamentos feitos no comando. Tais respostas são
fruto da contextualização do problema, que se efetiva pelo entrecruzamento dos dados
recolhidos no texto do comando com os dispositivos legais, doutrinas e(ou) teorias
(constantes no edital) que sirvam de embasamento para a análise da situação apresentada.
CONCLUSÃO –
deve conter uma possível solução para o problema levantado no
comando da prova de redação.
Obs.: No caso da Banca Cebraspe – embora o edital mencione a necessidade de apresentação de uma solução para o problema – na maioria das vezes não é possível fazer isso, já que não se levanta, de modo objetivo, um problema. Neste caso, deve-se finalizar o estudo logo após a resposta do último questionamento.
Características do ESTUDO DE CASO
1ª) Ao elaborar o ESTUDO DE CASO, o examinador efetua uma espécie de gabarito (com vários temas), anotando o que, no mínimo, o candidato deve fazer constar na resposta. É com base nesse gabarito que ele irá atribuir a nota.
2ª) Deve-se evitar o uso de ideias lacônicas, pois isso pode ser entendido pelo corretor como uma inclusão de conhecimento que não foi solicitado. E, ainda, não emita abonações, juízos de valor. Utilize linguagem neutra e objetiva, pois este texto é muito conceitual.
3º) É necessário muito cuidado ao ler informações fornecidas pelo Cebraspe tanto na apresentação da situação hipotética quanto das perguntas efetuadas. Muitas vezes, a Banca fornece informações equivocadas ou incompletas apenas com o propósito de verificar se o candidato tem segurança do conhecimento que possui.
EXEMPLO DE REDAÇÃO
COBRADA
SUGESTÕES DE
TEMAS
TEMAS DA ATUALIDADE
1. DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA2. REFUGIADOS NO MUNDO/CRISE HUMANITÁRIA
4. A GEOPOLÍTICA DA ÁGUA/ESCASSEZ HÍDRICA NO BRASIL 3. COMBATE À VIOLÊNCIA
