[PDF] Top 20 Rev. adm. empres. vol.46 número1
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Rev. adm. empres. vol.46 número1
... Os partidários da adoção de um paradigma para o desenvolvimento de uma ciência normal das organizações possivelmente elegem as ciências da natu- reza como modelo e acreditam que a adoção[r] ... See full document
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... Como mostram Cooper e Burrell, a base da análise pós-moderna – dentro e em volta do campo de estudos organizacionais – inicia-se pela oposição a teóricos sociais críticos que cunhavam de[r] ... See full document
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... Se a indignação demonstrada no repúdio explicitado por diferentes países é justa, isso significa que exis- tem alguns compromissos morais que devem ser observados mesmo durante uma guerr[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número1
... A racionali- dade e a eficiência para eles ganha- rem dinheiro é que os levam a ter esse tipo de conduta, porque você não pode esquecer que o conceito de respon sabilidade social n ão é [r] ... See full document
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... tais para a pesquisa na área. Alketa Peci debate a questão objetividade/ subjetividade a partir do pragmatis- mo norte-americano de W. James e R. Rorty, e apresenta as contribuições de Bruno Latour como um dos autores qu ... See full document
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... É uma verdadeira tese acadêmi- ca por sua efetiva novidade e ins- trumentalidade para a abertura de caminhos para outras pesquisas e pelo uso profissional nas organiza- ções por practit[r] ... See full document
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... ECONOM IA E POLÍTICA AGRÍCOLA NO BRASIL. Ainda analisa as políticas econômicas, como foram formuladas e como influenciaram a atividade agropecuária do começo do século XIX a 2002, mostra[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número1
... Também apresen ta críticas relacio- n adas com as políticas de segu ran ça fu n dadas n a ISO 17799, revisões sobre as exigên cias dos padrões in tern acion ais, e discu te como delegar [r] ... See full document
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... • estudos baseados na crítica à burocracia e no controle burocrático: fundamentados nos trabalhos clássicos de Merton e Selznick sobre paradoxos organizacionais, vários autores atuais re[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número2
... Como observa Alcadipani, deve-se entender que a obra de Foucault distribui-se em três etapas – arqueologia, genealogia e ética –, e que entre elas não há rupturas brus- cas, mas deslocam[r] ... See full document
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... Também urgia demonstrar o presumido efeito posi- tivo de uma filosofia de marketing sobre os resultados obtidos pelas empresas. A importância atribuída ao conceito de marketing vincu[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número2
... GBT – Acredito que sim. Havia arti- gos de Gestão de Pessoas, de Econo- mia, Contabilidade e outras áreas. Havia temas diferentes também, mas sempre relacionados com a Admi- nistração. Por exemplo, eu me lem- bro de um ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número2
... A RAE tinha um redator-chefe, equivalente ao editor de hoje, e um Conselho Editorial que o apoiava. Não havia blind review, e a decisão sobre o que publicar ficava com o redator-chefe. Os critérios sobre o que deveria ... See full document
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... Entre eles, ganham destaque as- pectos diretamente relacionados a processos ou à infra-estrutura da ges- tão da informação, como: (1) carac- terizar a natureza e a interação entre tecnol[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número especial
... Como sugestão para aqueles que desejam aplicar os conceitos apresen- tados no texto, é interessante a apli- cação do simulador durante a leitura dos capítulos 5 e 6, de modo a visua- l[r] ... See full document
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... Os autores usam a dinâmica de sistemas para fazer um modelo do ecossistema da Terra, inclusive das interações entre os recursos naturais do planeta e das atividades humanas.. O objetivo [r] ... See full document
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... Esta coletânea de textos traz importantes discussões sobre questões econômicas, financeiras e contábeis a respeito dos ativos intangíveis.. A primeira parte do livro contextualiza os ati[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número especial
... A maioria dos modelos que explicam a aprendizagem organizacional re- corre a uma das seguintes metáforas: (a) são os indivíduos na organização que aprendem, e o compartilhamento des[r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número especial
... O modelo da administração pú- blica societal não consegue articular as três dimensões básicas, carece de uma proposta nova para a organi- zação do aparelho do Estado e não apresenta [r] ... See full document
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Rev. adm. empres. vol.46 número2
... O editor tem que estar atento para não demandar exces- sivamente de sua base de avaliadores, que generosamente oferecem seu tempo e habilidades para uma tarefa cidadã, mas anônima e com [r] ... See full document
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