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Capítulo 4 Avaliações de SIADAP, no ISS, I.P.

4.3. Avaliações Desagregadas por Centros Distritais

4.3.18. Avaliações do Centro Distrital de Viseu

Na tabela 37, são apresentadas as avaliações ocorridas no Centro Distrital de Viseu, no período de 2005 a 2007, por grupo de avaliados e categorias de classificação, mencionando-se as principais conclusões.

Tabela 37: Avaliações Totais do Centr

2005

Dirigente

Técnico Superior, Técnico e Especialista de Informática Técnico Informática, Técnico- Profissional e Administrativo Operário e Auxiliar

TOTAL

2006

Dirigente

Técnico Superior, Técnico e Especialista de Informática Técnico Informática, Técnico- Profissional e Administrativo Operário e Auxiliar

TOTAL

2007

Dirigente

Técnico Superior, Técnico e Especialista de Informática Técnico Informática, Técnico- Profissional e Administrativo Operário e Auxiliar

TOTAL

Fonte: Elaboração própria

Pela análise à tabela 37, verifica

ligeiro aumento, no período em análise. Assim, em 2005 foram avaliados 385 trabalhadores e em 2007 foram avaliados 401 trabalhadores.

No que se refere às categorias de classificação, constata

elas foram utilizadas pelos avaliadores. Em 2005, 33% dos D

classificação de Excelente, enquanto só 3% dos avaliados do grupo de Técnico Superior, Técnico e Especialista de Informática e 2% dos avaliados do grupo de Técnico de

. Avaliações do Centro Distrital de Viseu

Na tabela 37, são apresentadas as avaliações ocorridas no Centro Distrital de Viseu, no período de 2005 a 2007, por grupo de avaliados e categorias de classificação,

se as principais conclusões.

Avaliações Totais do Centro Distrital de Viseu (2005-2007 TOTAL AVALIAÇÃO ORDINÁRIA

Insuficiente Nec. Des. Bom

Muito Bom Excelente 0 0 2 4 3 0 0 44 12 2 1 5 199 52 4 1 0 51 5 0 TOTAL 2 5 296 73 9 0 0 0 7 1 0 2 54 14 1 1 2 206 53 3 0 1 38 8 1 TOTAL 1 5 298 82 6 0 0 1 16 3 0 1 52 14 3 1 1 200 48 8 0 1 43 7 2 TOTAL 1 3 296 85 16

Pela análise à tabela 37, verifica-se que o número total de avaliados apresentou um do em análise. Assim, em 2005 foram avaliados 385 am avaliados 401 trabalhadores.

No que se refere às categorias de classificação, constata-se que, de 2005 a 2007, todas elas foram utilizadas pelos avaliadores. Em 2005, 33% dos Dirigentes obtiveram a , enquanto só 3% dos avaliados do grupo de Técnico Superior, Técnico e Especialista de Informática e 2% dos avaliados do grupo de Técnico de Na tabela 37, são apresentadas as avaliações ocorridas no Centro Distrital de Viseu, no período de 2005 a 2007, por grupo de avaliados e categorias de classificação,

2007) Total Avaliados 9 58 261 57 385 8 71 265 48 392 20 70 258 53 401

se que o número total de avaliados apresentou um do em análise. Assim, em 2005 foram avaliados 385

se que, de 2005 a 2007, todas irigentes obtiveram a , enquanto só 3% dos avaliados do grupo de Técnico Superior, Técnico e Especialista de Informática e 2% dos avaliados do grupo de Técnico de

Informática, Técnico-Profissional e Administrativo Administrativos de avaliação, não se tendo registado qualquer classificação de avaliados de Operário e Auxiliar. O

de mérito para o grupo de Dirigente, permite que este tipo de a sem dificuldade.

Em 2007, 15% dos Dirigentes foram classificados com

classificação de Muito Bom, enquanto, nos restantes grupos de avaliados não Dirigentes, a classificação de Excelente não foi além dos 4%

ultrapassou os 20%, dando-se cumprimento às quotas de mérito definidas no Decreto Regulamentar n.º 19-A/2004.

A classificação de Bom tem sido atribuída à maioria dos avaliados, independentemente do grupo de avaliados, a exemplo dos outros Centros Distritais já apresentados. De referir que, apenas no Centro Distrital de Braga e no

verifica, nos anos em análise (2005 a 2007), a atribuição de todos as categorias de classificação, desde Insuficien

apresentem uma diminuição ligei reduzida.

Uma análise à tabela 38, permite verificar que a evolução do peso relativo de cada categoria de classificação, por ano, revela que a classificação de

dos anos, contrariamente à evolução das classificações de têm sido cada vez mais utilizadas pelos avaliadores.

Tabela 38: Evolução do Peso

EVOLUÇÃO DO PESO RELATIVO DAS AVALIAÇÕES

Insuficiente Nec. Des.

2005 0,5% 1,3%

2006 0,3% 1,3%

2007 0,3% 0,7%

Fonte: Elaboração própria

Profissional e Administrativo Administrativos obtiveram este tipo de avaliação, não se tendo registado qualquer classificação de Excelente no grupo de valiados de Operário e Auxiliar. O facto de não se encontrarem definidas quotas legais de mérito para o grupo de Dirigente, permite que este tipo de avaliação seja atribuído

% dos Dirigentes foram classificados com Excelente, 80% obtiveram a enquanto, nos restantes grupos de avaliados não Dirigentes,

não foi além dos 4% e a classificação de Muito Bom se cumprimento às quotas de mérito definidas no Decreto

tem sido atribuída à maioria dos avaliados, independentemente exemplo dos outros Centros Distritais já apresentados. De o Centro Distrital de Braga e no Centro Distrital de Viseu verifica, nos anos em análise (2005 a 2007), a atribuição de todos as categorias de

Insuficiente a Excelente, embora as classificações menos favoráveis apresentem uma diminuição ligeira ao longo dos anos e com uma percentagem

Uma análise à tabela 38, permite verificar que a evolução do peso relativo de cada o, por ano, revela que a classificação de Bom diminuiu ao longo dos anos, contrariamente à evolução das classificações de Muito Bom e Excelente têm sido cada vez mais utilizadas pelos avaliadores.

Evolução do Peso Relativo das Avaliações no Centro Distrital de Viseu (2005-2007)

EVOLUÇÃO DO PESO RELATIVO DAS AVALIAÇÕES

Nec. Des. Bom Muito Bom Excelente

1,3% 76,9% 19,0% 2,3% 1,3% 76,0% 20,9% 1,5% 0,7% 73,8% 21,2% 4,0%

obtiveram este tipo no grupo de facto de não se encontrarem definidas quotas legais valiação seja atribuído

80% obtiveram a enquanto, nos restantes grupos de avaliados não Dirigentes, Muito Bom não se cumprimento às quotas de mérito definidas no Decreto

tem sido atribuída à maioria dos avaliados, independentemente exemplo dos outros Centros Distritais já apresentados. De de Viseu se verifica, nos anos em análise (2005 a 2007), a atribuição de todos as categorias de , embora as classificações menos favoráveis ra ao longo dos anos e com uma percentagem muito

Uma análise à tabela 38, permite verificar que a evolução do peso relativo de cada diminuiu ao longo Excelente, que

Centro Distrital de Viseu

Total Avaliados

100% 100% 100%

Tendo sido já apresentados os

Distritais, no período de 2005 a 2007, que apresenta o maior número de av Centro de maior dimensão nacional

Centro Distrital de Bragança é o que apresenta o menor número de avaliados, seguido do Centro Distrital da Guarda, se

pequena dimensão (com menos de 100.000 beneficiários activos). No que se refere às categorias de classificação existentes, acordo com o número de avaliados, é nos Centros Distritais e Porto) que se registam maior número de

Muito Bom. No Centro Distrital de Lisboa foram classificados com avaliados e com Muito Bom 20% dos

classificados com Bom 80,5% dos

A classificação de Excelente foi atribuída em todos os Centros Distritais, com excepção do Centro Distrital de Castelo

Excelente. Lidera esta classificação de Aveiro com 125 trabalhadores

de avaliados. Segue-se o Centro Distrital de Lisboa em que apesar de exis avaliados com a classificação de

concedidas, dado que se trata

restantes Centros Distritais, esta classificação, em número de avaliados, mos bastante inferior à registada nestes dois Centros.

Não se pode deixar de salientar que o Centro Distrital de Aveiro apesar de ser considerado de dimensão média/alta apresenta um número de avaliados com classificação de Excelente muito superior ao nú

classificação nos Centros Distritais de grande dimensão (Lisboa e Porto) o que denota que os critérios utilizados pelos avaliadores são diferentes.

Quanto à classificação de Insuficiente número de avaliados com esta classificação

Tendo sido já apresentados os resultados da Avaliação de Desempenho, dos

no período de 2005 a 2007, conclui-se que o Centro Distrital de Lisboa é o que apresenta o maior número de avaliados, o que não é estranho dado que se

nacional, seguido do Centro Distrital do Porto. Por sua vez, o Centro Distrital de Bragança é o que apresenta o menor número de avaliados, seguido do Centro Distrital da Guarda, sendo que estes dois Centros são considerados de pequena dimensão (com menos de 100.000 beneficiários activos).

as de classificação existentes, como seria previsível e de acordo com o número de avaliados, é nos Centros Distritais de maior dimensão, (Lisb e Porto) que se registam maior número de avaliados com as classificações de

No Centro Distrital de Lisboa foram classificados com Bom

20% dos avaliados, já no Centro Distrital do Porto foram 80,5% dos avaliados e com Muito Bom 18,3 % dos avaliados.

foi atribuída em todos os Centros Distritais, com excepção do Centro Distrital de Castelo Branco, em que nenhum avaliado foi classificado com

Lidera esta classificação (em número e em percentagem) o Centro Distrital de Aveiro com 125 trabalhadores considerados Excelentes, representando 7,2% do total

se o Centro Distrital de Lisboa em que apesar de exis

avaliados com a classificação de Excelente apenas representa 1% no total das avaliações a do Centro Distrital com maior dimensão do pa

restantes Centros Distritais, esta classificação, em número de avaliados, mos bastante inferior à registada nestes dois Centros.

Não se pode deixar de salientar que o Centro Distrital de Aveiro apesar de ser considerado de dimensão média/alta apresenta um número de avaliados com muito superior ao número de avaliados com idêntica classificação nos Centros Distritais de grande dimensão (Lisboa e Porto) o que denota que os critérios utilizados pelos avaliadores são diferentes.

Insuficiente, é o Centro Distrital de Viseu que regista o maior esta classificação (2 avaliados em 2005; 1 avaliado em 2006 e 18 Centros se que o Centro Distrital de Lisboa é o dado que se trata do , seguido do Centro Distrital do Porto. Por sua vez, o Centro Distrital de Bragança é o que apresenta o menor número de avaliados, seguido considerados de

como seria previsível e de de maior dimensão, (Lisboa avaliados com as classificações de Bom e de 76,9% dos al do Porto foram

avaliados. foi atribuída em todos os Centros Distritais, com excepção

sificado com o Centro Distrital representando 7,2% do total se o Centro Distrital de Lisboa em que apesar de existirem 65 apenas representa 1% no total das avaliações do Centro Distrital com maior dimensão do país. Nos restantes Centros Distritais, esta classificação, em número de avaliados, mostra-se

Não se pode deixar de salientar que o Centro Distrital de Aveiro apesar de ser considerado de dimensão média/alta apresenta um número de avaliados com mero de avaliados com idêntica classificação nos Centros Distritais de grande dimensão (Lisboa e Porto) o que denota

ista o maior (2 avaliados em 2005; 1 avaliado em 2006 e

1 avaliado em 2007), seguindo 3 classificações de Insuficiente classificação não foi utilizada. Relativamente à classificação de

análise, constata-se que o Centro Distrital de Lisboa é o que apresenta maior número de avaliados com esta classificação (6

avaliados em 2007), seguindo obtiveram a classificação de

Distritais em que esta classificação não foi utili Após a apresentação e análise

Distrital, no ponto seguinte será realizada 18 Centros Distritais, agrupados

os resultados da avaliação global.

1 avaliado em 2007), seguindo-se os Centros Distritais de Lisboa e Aveiro, ambos com Insuficiente, referindo-se que, em vários Centros Distritais, esta classificação não foi utilizada.

Relativamente à classificação de Necessidade de Desenvolvimento, e para o período em se que o Centro Distrital de Lisboa é o que apresenta maior número de avaliados com esta classificação (66 avaliados em 2005; 49 avaliados em 2006 e 25 avaliados em 2007), seguindo-se o Centro Distrital do Porto em que 42 avaliados obtiveram a classificação de Necessidade de Desenvolvimento, existindo Centros Distritais em que esta classificação não foi utilizada.

e análise dos resultados de SIADAP no ISS, I.P. e por Centro ponto seguinte será realizada uma análise dos resultados da avaliação dos

grupados de acordo com a sua dimensão e comparando global.

se os Centros Distritais de Lisboa e Aveiro, ambos com stritais, esta

, e para o período em se que o Centro Distrital de Lisboa é o que apresenta maior número de 6 avaliados em 2005; 49 avaliados em 2006 e 25 se o Centro Distrital do Porto em que 42 avaliados , existindo Centros

e por Centro dos resultados da avaliação dos ndo-os com