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VALIDAÇÃO NEGATIVA

No documento Fator Alfa (páginas 166-172)

7 GATILHOS CONVERSA

9.2 VALIDAÇÃO NEGATIVA

Validação negativa acontece quando você reprova alguma coisa que ela fez ou falou. E eu tenho que deixar totalmente claro que ela deve ser usada apenas após você construir bastante valida-

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ção positiva com ela durante a interação (você já precisar ser mais íntimo com ela do que apenas a apresentação).

É um bom momento de trazer alguns exemplos dessa validações negativas. Esses exemplos são usados para abaixar um pouco o ego dela e trazer ela a um patamar parecido com o seu. Agora tente evitar essas frases com mulheres que você acabou de con- hecer, espere criar uma conversa mais com validações positivas e depois passar para as negativas. Pois se você começar falando coisas negativas sobre ela, ela pode achar que você está insul- tando ela só por insultar. Alguns exemplos que eu ensino:

- Você sabe, eu vi uma mulher usando uma roupa igualzinha à sua. (Uma forma mais sútil de falar isso é falar... Eu achei que você era uma menina que eu vi agorinha, vocês estão usando a mesma roupa) - [para as amigas dela] Ela é sempre assim? - Você pisca demais

- Esses sapatos parecem confortáveis.

- Você é tãããoo bonitinha, eu quero te adotar. Colocar um ta- petinho no pé da minha cama, lá que você vai dormir.

- S eu nariz mexe quando você fala! É tão bonitinho! Olha... aí... de novo!

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Mulher: Por que?

Cara: Você é muito boazinha pra mim.

- Homem: O que você faz? - M ulher: Eu sou uma modelo.

- Homem: Oh, tipo modelo de mão ou alguma coisa assim?

Eu coloquei algumas validações negativais que vão de bonitinho até coisas mais ofensivas, existem ininitas opções que você

pode imaginar e encontrar por aí.

Não estou dizendo que isso é a pior que um homem pode usar, e essas coisas podem ajudar a tirar uma mulher toda convencida do seu pedestal e que normalmente tem os caras babando por elas. Essa técnica também pode ser algo atrevido, e atrevido é bom; na verdade, deixe eu refazer a minha resposta que atrevido é muito bom.

Mas - e isso é um GRANDE MAS - se o cara for atrevido demais no início da interação, ele pode aparecer ser um pouco chato e acabar insultando a mulher. Existem ocasiões onde a garota tem um ótimo senso de humor e pode funcionar muito bem, mas na minha experiência a maioria das mulheres não vê o lado engra- çado.

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O problema com homens usando validações negativas de mais é quando o homem assume demais. Homens automaticamente assumem que a mulher vai colocar um escudo defensivo, espe- cialmente se ela é muito bonita, e por causa disso, baseado em suas suposições, eles automaticamente tentam validar a mulher negativamente quando isso, na realidade, é completamente

desnecessário. Como resultado, a garota acaba se sentindo mal sobre si, icando com vergonha ou até com raiva - nenhuma

dessas coisas são considerados boas coisas para se começar um relacionamento.

Validações negativas devem ser usadas com moderação e você também deve estar sempre atento as reações das mulher a elas, porque se o cara usa essa técnica demais a mulher pode acabar vendo ele como um cara muito chato e metido. Entretanto, se o homem está atento as reações dela e vê que ela está se sentindo meio triste sobre o que ele disse, ele pode entender que ele foi um pouquinho longe demais.

Na minha opinião, validação negativa é uma técnica mais poder- osa e avançada forma de conseguir as mulheres a se qualiicar para você. A diferença é que a validação negativa pode ser apli- cada em toda a interação e até mesmo em relacionamentos séri- os, enquanto negs são apenas bons para os estágios mais inicias

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de uma interação - depois disso, eles acabam se desgastando. Se você é a pessoa responsável em levantar o espírito dela, você também têm o poder de abaixar o espirito dela. Validação nega- tiva deve começar no ponto onde você começa a notar ela i-

cando muito convencida com todos as suas validações positivas; esse é o momento que você deve mudar de tática.

É uma avançada técnica de push-pull.

Imaginem que você está falando com ela e ela está se sentindo ótima (graças a você e sua validação positiva); agora ela fala algo que você não gosta muito. Pode ser algo muito pequeno; talvez ela ri muito alto; talvez ela começa a falar muito palavrão, ou talvez ela fala algo sobre ela que soa um pouco estúpido ou inapropriada, ou incongruente com a autoestima na qual você a colocou. Por exemplo:

Você: Aonde você está planejando ir nesse verão?

Ela: Eu estou muito aim de ir a Espanha, talvez Costa do Sol. Eles tem ótimos bares e bebida muito barata.

Você: (pause por um momento - coloca uma expressão no rosto que demonstra um pouco de decepção (nada que parece que você está morrendo de desgosto, mas algo mais do estilo desa- pontado) - já que você esteve validando ela positivamente ela o

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tempo todo, isso vai forçar a ela te perguntar o que está errado - isso vai ser o começo dela se qualiicar para você.

Garota: O que está errado? [Ela nota a sua expressão de desa- pontado]

Você: Nada, esquece. [Faça parecer que você não quer ofendê-la] Garota: Fala!

Você: Okay, você promete não icar ressentida? Garota: Sim, sim, eu prometo.

Você: Eu só achei que você ia dizer outra coisa. Garota: Como o que?

Você: Veja, você parece ser uma garota elegante e certinha, ex- atamente o tipo de garota que eu gosto, então bebidas baratas em uma praia na Espanha não é o que eu achei que você gos- tava de fazer, só isso! Mas como eu disse, esquece.

Garota: Eu gosto de fazer outras coisas e viajar para outros lugar- es, eu gosto de viajar para Ásia e eu pensei que Costa del Sol soava divertido.

Se ela não se importasse com sua opinião ela nunca teria justi- icado suas ações, ou se qualiicado para você. A razão pela qual ela está fazendo isso é porque ela quer ter de volta a autoestima que você estava fornecendo a ela antes, você é a pessoa que ela tem que procurar em ordem a se sentir bem.

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palavras. Você deve parecer genuinamente interessado em não ofendê-la. Se você parecer grosseiro ou bruto, ela pode ver isso como um insulto direto ao invés de um sinal sutil ou sinal de decepção.

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