Die Präsidentin der EKR hielt 2012 fest, dass einerseits eine moralische Verpflichtung [285]
bestehe, den Rassismus am Arbeitsplatz zu bekämpfen, andererseits aber auch ein wirt- schaftliches Interesse, Menschen, die zum Wohlstand unseres Landes beitragen, nicht zu diskriminieren.451 Diese Aussage ist dahingehend zu präzisieren und zu ergänzen, dass – wie in diesem Kapitel dargelegt – nicht nur eine moralische, sondern grundsätzlich auch eine rechtliche Verpflichtung besteht.
Die Ausführungen zeigen, dass die Schweiz viel unternimmt, um den Schutz vor Dis- [286]
kriminierung im wirtschaftlichen Bereich umzusetzen. Insbesondere wurden in jüngerer Ver- gangenheit verschiedene Bestrebungen im Gang gesetzt, um auf legislatorischem Weg die in den Empfehlungen der UN-Vertragsorgane erwähnten Punkte aufzunehmen. Gegenwärtig befinden sich verschiedene Gesetzesentwürfe und -änderungen in der Vernehmlassung bzw.
wurden kürzlich abgeschlossen; es bleibt zu beobachten, in welcher Form diese schliesslich Eingang in die schweizerische Rechtsordnung finden werden.
Diese Bestrebungen sollen aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass das Ziel eines [287]
umfassenden Schutzes vor Diskriminierung auch im wirtschaftlichen Bereich mit dem Schliessen der noch bestehenden Lücken auf internationaler Ebene besser erreicht werden könnte. Es ist deshalb angebracht, auch in Zukunft diejenigen Entwicklungen zu antizipieren und proaktiv mitzugestalten, welche sich als logische Fortsetzung der vom UN- Menschenrechtsrat verabschiedeten Leitprinzipien in den nächsten Jahren entwickeln wer- den. Wenngleich viele dieser neuartigen Instrumente nicht über einen verbindlichen Charak- ter verfügen und oft nur einzelne Branchen betreffen, so ist doch bereits heute klar, dass damit einerseits die seit langem bestehenden staatlichen Schutzpflichten bestätigt, anderer- seits neue Aufgaben auf private Unternehmen in ihrer Rolle als Arbeitgeber zukommen wer- den.
450 Vgl. dazu oben Rz. 248ff.
451 MARTINE BRUNSCHWIG GRAF, Rassismusbekämpfung am Arbeitsplatz: im Interesse aller, in: Tangram Nr. 29 der EKR vom Juni 2012, S. 6.
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