ArcelorMittal Brasil – FUNSSEST
(nova denominação social da Fundação
de Seguridade Social dos Empregados
da Companhia Siderúrgica de Tubarão –
FUNSSEST)
Regulamento do Plano de Benefícios II
Conteúdo
I Da Finalidade ... 1
II Dos Membros do Plano II ... 2
III Da Inscrição de Participantes Ativos ... 4
IV Do Cancelamento da Inscrição de Participante Ativo ... 6
V Dos Benefícios do Plano II ... 7
VI Dos adicionais de Aposentadoria por Idade, Tempo de Serviço e de Aposentadoria Especial ... 11
VII Do Adicional de Aposentadoria por Invalidez ... 13
VIII Do Adicional de Auxílio-Doença ... 14
IX Do Adicional de Pensão por Morte ... 15
X Do Adicional de Auxílio-Reclusão ... 16
XI Do Adicional de Auxílio-Natalidade ... 17
XII Do Adicional de Auxílio-Funeral ... 18
XIII Do Adicional de Abono Anual ... 19
XIV Dos Institutos Legais Obrigatórios do Desligamento ... 20
XV Do Benefício Proporcional Diferido ... 21
XVI Do Autopatrocínio ... 24
XVII Da Portabilidade ... 27
XVIII Do Resgate ... 29
XIX Da Contribuição da Patrocinadora e dos Participantes ... 31
XX Dos Créditos Não Reclamados ... 33
XXI Das Disposições Gerais ... 34
I
Da Finalidade
Artigo 1º - O presente Regulamento do Plano de Benefícios II, doravante denominado Regulamento, estabelece os direitos e obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes, dos Dependentes e da FUNSSEST, em relação ao Plano de Benefícios II, estruturado sob a modalidade de benefício definido, doravante denominado Plano II.
Parágrafo Único - No Plano II estão vedadas novas inscrições de Participantes desde o início de vigência do Plano de Benefícios III e, posteriormente, Plano de Benefícios IV, caracterizando-se aquele como plano em extinção, abrigando massa fechada de Participantes.
II
Dos Membros do Plano II
Artigo 2o - Integram o Plano II as seguintes categorias de membros:
(a) Patrocinadoras, conforme previsto no Estatuto da FUNSSEST;
(b) Participantes, conforme previsto neste Regulamento; (c) Dependentes, conforme previsto neste Regulamento. Artigo 3º - O Plano II tem as seguintes categorias de Participantes:
(a) Participantes Ativos: os Empregados das Patrocinadoras, cuja inscrição tenha sido aprovada nos termos deste Regulamento; (b) Participantes Assistidos: os Participantes que estiverem
recebendo benefício de renda mensal previsto neste Regulamento;
(c) Participantes Vinculados: os ex-Empregados de Patrocinadora que optarem pelo Benefício Proporcional Diferido previsto neste Regulamento;
(d) Ex-Participantes: todos aqueles que receberem um benefício de pagamento único, conforme previsto neste Regulamento, bem como aqueles que solicitarem cancelamento ou tiverem cancelada sua inscrição no Plano II ou optarem pelos institutos do Resgate ou da Portabilidade;
(e) Participantes Autopatrocinados: os ex-Empregados da Patrocinadora que optarem em permanecer vinculados ao
Plano II, efetuando, além de suas contribuições, as contribuições que seriam feitas pela Patrocinadora, para custeio de seu benefício, nos termos do previsto neste Regulamento.
Artigo 4o - São Dependentes dos Participantes, para efeito do Plano II:
(a) o cônjuge;
(b) os filhos solteiros de qualquer condição, enquanto inválidos ou menores;
(c) a companheira ou o companheiro inscrito pelo Participante que com este tenha uma convivência pública, contínua,
duradoura e estabelecida com o objetivo de constituição de família.
§ 1o - A existência de filho em comum supre as condições de prazo de convivência marital com o Participante, desde que se faça prova de que vivam sob o mesmo teto.
§ 2o - Desde que solteiros e sem economia própria são considerados de menoridade, para efeito deste Regulamento, os Dependentes: (a) de idade inferior a 21 (vinte e um) anos; ou os
(b) de idade inferior a 24 (vinte e quatro) anos que estejam cursando estabelecimento de ensino superior oficial ou reconhecido.
§ 3o - Define-se economia própria quando a renda, incluindo a do cônjuge, se for o caso, for superior a 01 (um) salário mínimo sendo consideradas, para efeito de sua formação, as receitas provenientes de aluguéis, aplicações de capital, rendas de propriedades, aposentadorias, pensões e outras.
III
Da Inscrição de Participantes Ativos
Artigo 5o - A inscrição de Participantes Ativos no Plano II foi facultada até a data de início de vigência do Plano III, administrado pela FUNSSEST, a todos os Empregados de Patrocinadora que estivessem em pleno exercício de suas funções.
Artigo 6o - O ingresso de Participantes no Plano II está vedado desde a data de início de vigência do Regulamento do Plano de Benefícios III, administrado pela FUNSSEST, nos termos do previsto no § 1º do Artigo 1º deste Regulamento. Durante o período anterior à vigência do Plano III eram vedadas as inscrições de administradores e empregados no Plano II, os quais estivessem em gozo de aposentadoria regular em qualquer sistema previdenciário oficial.
Parágrafo Único - Os Empregados de Patrocinadora que, por ocasião da data de abertura das inscrições no Plano II, estavam afastados por doença ou acidente, puderam ingressar no Plano II, após o efetivo retorno às respectivas atividades, manifestando, para tanto, sua opção dentro de 30 (trinta) dias, contados da data do retorno e desde que esse retorno fosse concretizado antes da data de início de vigência do Plano de Benefícios III, administrado pela FUNSSEST.
Artigo 7o - A inscrição do Participante no Plano II foi decorrente de sua manifestação formal de vontade, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da efetiva celebração do contrato de trabalho com Patrocinadora e da data de início de vigência do Plano II.
Artigo 8o - Ao ex-Participante, anteriormente vinculado ao Plano II, se readmitido em Patrocinadora, somente será facultado inscrever-se no Plano de Benefícios IV, administrado pela FUNSSEST, sendo
IV
Do Cancelamento da Inscrição de Participante Ativo
Artigo 9o - Perderá a condição de Participante Ativo aquele que se tornar Participante Vinculado, Participante Assistido, ex-Participante ou Participante Autopatrocinado.
V
Dos Benefícios do Plano II
Artigo 10 - Por meio de reservas matemáticas constituídas mediante contribuições definidas no Capítulo XIX deste Regulamento e por fundos específicos e/ou apólices de seguro custeados pela Patrocinadora, são previstos os seguintes benefícios no Plano II: (a) Adicional de Aposentadoria por Idade;
(b) Adicional de Aposentadoria por Tempo de Serviço; (c) Adicional de Aposentadoria Especial;
(d) Adicional de Aposentadoria por Invalidez; (e) Adicional de Auxílio-Doença;
(f) Adicional de Pensão por Morte; (g) Adicional de Auxílio-Reclusão; (h) Adicional de Auxílio-Natalidade; (i) Adicional de Auxílio-Funeral; (j) Adicional de Abono Anual.
§ 1o - Fica assegurado que o cálculo do adicional de Aposentadoria e respectivo Abono Anual, bem como da reversão desses adicionais em adicional de Pensão por Morte, terá como base, no mínimo, as reservas constituídas por todas as contribuições vertidas pelo Participante, devidamente atualizadas pela rentabilidade líquida deste plano.
§ 2º - As despesas com os Adicionais de Doença, Auxílio-Natalidade, Auxílio-Funeral e Auxílio-Reclusão serão cobertas pela Patrocinadora, mediante reembolso imediato à FUNSSEST. Os Participantes Autopatrocinados efetuarão contribuições relativas ao custeio desses benefícios, na forma prevista neste Regulamento.
Artigo 11 - O pagamento dos benefícios previstos neste Regulamento, somente será devido ao Participante, após a concessão do benefício correspondente pela Previdência Social, no que couber, atendidas as demais disposições deste Regulamento.
Parágrafo Único - O pagamento dos benefícios terá início após sua aprovação pela FUNSSEST, retroagindo-se o cálculo e o pagamento à data do seu requerimento, efetivando-se os reajustes previstos neste Regulamento para os benefícios dos Participantes Assistidos. Artigo 12 - A FUNSSEST poderá exigir que os Participantes ou Dependentes
que estejam recebendo qualquer benefício previsto neste Regulamento comprovem o recebimento do correspondente benefício pela Previdência Social, suspendendo o pagamento daqueles que não efetuarem a comprovação.
Artigo 13 - Para os efeitos deste Regulamento, entende-se por Salário Real de Benefício, doravante denominado simplesmente SRB, o valor correspondente à média aritmética simples dos n (ene) últimos Salários de Contribuição, excluídos para esse efeito o 13º salário, corrigidos monetariamente pelo índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), excepcionando-se as parcelas referentes a produtividade.
Para esse efeito n (ene) corresponderá a:
a) 12 ( doze ) meses mais 1 (um) para cada mês decorrido a partir do mês seguinte ao da aprovação da presente alteração regulamentar pela autoridade competente, até atingir 24 (vinte quatro ) meses quando se tratar de Adicional de Aposentadoria por Tempo de Serviço, Especial e Idade; e b) 24 (vinte e quatro) meses quando se tratar de Adicional por
Invalidez e Auxílio-Reclusão.
§ 1o - O Salário de Contribuição dos administradores está limitado à remuneração correspondente ao maior nível salarial de Empregados da Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito
Santo), acrescido de 25% (vinte cinco por cento).
§ 2o - Entende-se por Salário de Contribuição, no caso de Participante Ativo, o total das parcelas remuneratórias normais pagas pela Patrocinadora ao Participante, excluídas:
a) as horas-extras;
b) as verbas transitórias de caráter interino; c) a gratificação por substituição temporária; d) as cotas de salário-família;
e) as ajudas de custo;
f) os abonos de qualquer natureza;
g) a parcela recebida a título de vale-transporte;
h) as parcelas indenizatórias pagas ou creditadas a qualquer título, inclusive as decorrentes de rescisão do contrato de trabalho;
i) o aviso prévio indenizado;
j) as importâncias recebidas a título de férias indenizadas; k) a ajuda de aluguel;
l) as diárias;
m) a bolsa de complementação educacional de estagiário;
n) a participação nos lucros ou resultados quando paga ou creditada de acordo com lei específica.
§ 3o - Na hipótese do Participante não contar com 24 (vinte quatro) contribuições, será utilizada a média dos Salários de Contribuição existentes até a data do seu afastamento.
Artigo 14 - Após ser aplicado em novembro de 1999 o reajuste pelo IGPM da Fundação Getúlio Vargas, os valores dos benefícios de prestação continuada concedidos pelo Plano II serão reajustados no mês de novembro de cada ano de modo que, no acumulado, desde o mês de novembro de 1998 no que se refere aos benefícios concedidos até outubro de 1999 e desde o último mês de novembro anterior à
concessão no que se refere aos benefícios concedidos após outubro de 1999, seja aplicado o IPCA do IBGE.
Parágrafo Único - No caso de extinção, alteração na metodologia de cálculo do IPCA do IBGE ou de perturbação de ordem econômica que impactem no cálculo do índice de preços previstos neste Regulamento, distorcendo ou desvirtuando os objetivos para os quais se justifica sua adoção, o referido índice de reajuste será substituído por outro índice que evite tal distorção ou desvirtuamento, a ser aprovado pelo Conselho Deliberativo da FUNSSEST, embasado em parecer atuarial, bem como a ser homologado junto à autoridade governamental competente.
VI
Dos adicionais de Aposentadoria por Idade, Tempo de
Serviço e de Aposentadoria Especial
Artigo 15 - O Adicional de Aposentadoria por Tempo de Serviço, de Aposentadoria Especial ou por Idade será pago ao Participante, atendidas, cumulativamente, as seguintes condições:
(a) 10 (dez) anos ininterruptos de tempo de serviço prestado à Patrocinadora, como Empregado, observado o previsto na alínea “j” do Artigo 34 deste Regulamento;
(b) idade mínima de 53 (cinqüenta e três) ou 55 (cinqüenta e cinco) ou 65 (sessenta e cinco) anos, para os casos de Adicional de Aposentadoria Especial ou por Tempo de Serviço ou por Idade, respectivamente;
(c) concessão do benefício de Aposentadoria por Idade, Tempo de Serviço ou de Aposentadoria Especial pela Previdência Social;
(d) inscrição no Plano II, na qualidade de Participante, por tempo não inferior a 3 (três) anos;
(e) Término do Vínculo Empregatício com Patrocinadora.
Artigo 16 - O Adicional de Aposentadoria por Idade, Tempo de Serviço ou de Aposentadoria Especial será mensal e vitalício, com o valor determinado pela aplicação do percentual de 60% sobre o SRB, sendo que o somatório do beneficio pago pela Previdência Social com o valor do Adicional de Aposentadoria pago pela FUNSSEST, em função do Plano II, não pode ser superior ao SRB, acrescido de 25% do valor do teto de contribuição para a
VII
Do Adicional de Aposentadoria por Invalidez
Artigo 17 - O Adicional de Aposentadoria por Invalidez será pago ao Participante durante o período em que lhe for concedido o correspondente beneficio pela Previdência Social.
§ 1º - O Adicional de Aposentadoria por Invalidez será devido somente se o evento causador de invalidez ocorrer após a inscrição do Participante no Plano II.
§ 2º - O Participante, porém aposentado pela Previdência Social, que sofrer uma Invalidez definida nos termos deste Plano II, será elegível ao benefício Adicional de Aposentadoria por Invalidez previsto neste plano.
Artigo 18 - O Adicional de Aposentadoria por Invalidez, será constituído de uma renda mensal, com o valor determinado pela aplicação do percentual de 60% sobre o SRB, sendo que o somatório do benefício pago pela Previdência Social com o valor do Adicional de Aposentadoria pago pela FUNSSEST, em decorrência do Plano II, não poderá ser superior ao SRB acrescido de 25% do valor do teto de contribuição para a Previdência Social.
Parágrafo Único - O benefício será mantido, a não ser que haja modificação no enquadramento do beneficiário pela Previdência Social, quando então o valor do benefício será revisto, de conformidade com a nova situação.
VIII
Do Adicional de Auxílio-Doença
Artigo 19 - O Adicional de Auxílio-Doença será pago ao Participante durante o período em que lhe for concedido o correspondente benefício pela Previdência Social.
Parágrafo Único - O Adicional de Auxílio-Doença somente será devido quando o evento causador da doença ocorrer após a inscrição do Participante no Plano II.
Artigo 20 - O Adicional de Auxílio-Doença será constituído de uma renda mensal, com o valor determinado pela aplicação do percentual de 60% sobre o SRB, sendo que o somatório do beneficio pago pela Previdência Social com o valor do Adicional de Auxílio-Doença pago pela FUNSSEST, em razão do Plano II, não poderá ser superior ao SRB, acrescido de 25% do valor do teto de contribuição para a Previdência Social.
IX
Do Adicional de Pensão por Morte
Artigo 21 - O Adicional de Pensão por Morte corresponderá a uma renda mensal concedida ao conjunto de Dependentes do Participante, equivalente a 50% (cinqüenta por cento) do valor do benefício que o Participante percebia na ocasião do falecimento ou daquele que teria direito na data do evento, mais tantas parcelas individuais iguais a 10% (dez por cento) do valor do mesmo benefício, por Dependente, até o limite de 05 (cinco).
§ 1o - Na hipótese do Participante não ter preenchido, na data de seu falecimento, as condições necessárias à percepção de um benefício Adicional de Aposentadoria, o Adicional de Pensão por Morte será calculado de acordo com o previsto no Artigo 21 e com base nos critérios definidos para o Adicional de Aposentadoria por Invalidez previstos neste Regulamento.
§ 2o - As parcelas individuais que compõem o Adicional de Pensão por Morte serão extintas com a perda de qualidade do respectivo Dependente.
Artigo 22 - Quando o Dependente for representado por tutor, procurador ou curador, será exigida, a qualquer tempo, documentação comprobatória para efeito de início de pagamento do benefício ou manutenção de seu pagamento.
Artigo 23 - Com a extinção da quota individual do último Dependente extinguir-se-á o Adicional de Pensão por Morte.
X
Do Adicional de Auxílio-Reclusão
Artigo 24 - O Adicional de Auxílio-Reclusão obedecerá, para efeito de cálculo, as disposições previstas para concessão do Adicional de Pensão por Morte, sendo o valor rateado entre os Dependentes do Participante detento ou recluso que não estiver recebendo qualquer espécie de remuneração da Patrocinadora ou outros benefícios previstos em planos de benefícios administrados pela FUNSSEST.
Artigo 25 - O Adicional de Auxílio-Reclusão será concedido somente após 1 (um) ano de vinculação do Participante ao Plano II.
XI
Do Adicional de Auxílio-Natalidade
Artigo 26 - O Adicional de Auxílio-Natalidade será concedido ao Participante pelo nascimento de seu filho.
Artigo 27 - O Adicional de Auxílio-Natalidade será concedido após 01 (um) ano de vinculação do Participante ao Plano II.
Artigo 28 - O Adicional de Auxílio-Natalidade corresponderá ao valor de 10% (dez por cento) do SRB vigente na data do nascimento ou, no caso de Participante Assistido, do Adicional de Aposentadoria que estiver recebendo na data do nascimento de filho.
XII
Do Adicional de Auxílio-Funeral
Artigo 29 - O Adicional de Auxílio-Funeral será concedido ao Participante quando da morte de qualquer dos seus Dependentes inscritos, ou aos Dependentes, por falecimento do Participante, consistindo em um único pagamento de valor igual a 40% (quarenta por cento) do SRB ou, no caso de Participante Assistido, do Adicional de Aposentadoria que estiver recebendo na data do falecimento.
XIII
Do Adicional de Abono Anual
Artigo 30 - O Adicional de Abono Anual (13º benefício) será concedido ao Participante ou Dependente e consistirá em um pagamento equivalente a 1/12 (um doze avos) do total dos benefícios de renda mensal recebidos no ano, corrigidos monetariamente, para o mês de dezembro, nas mesmas condições da correção aplicada ao benefício.
XIV
Dos Institutos Legais Obrigatórios do Desligamento
Artigo 31 - No caso de Término do Vínculo Empregatício, o Participante Ativo poderá, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar do recebimento de extrato contendo as informações exigidas pela legislação, optar por um dos institutos legais previstos neste Regulamento, observadas as respectivas carências e condições previstas para esses institutos legais obrigatórios, nos termos deste Regulamento.
Parágrafo Único - O extrato previsto no “caput” deste artigo deverá conter informação explícita e clara sobre o montante de recursos que o Participante Ativo tem direito com relação a cada um dos institutos legais obrigatórios.
XV
Do Benefício Proporcional Diferido
Artigo 32 - O Participante Ativo poderá optar pelo Benefício Proporcional Diferido, em caso de Término do Vínculo Empregatício, desde que não seja elegível a um Adicional de Aposentadoria e tenha completado 3 (três) anos de vinculação ao Plano II.
§ 1º - O benefício decorrente da opção do Participante pelo Benefício Proporcional Diferido será função da reserva matemática correspondente ao Adicional de Aposentadoria acumulada na data do Término do Vínculo Empregatício. Em caso de opção pelo Benefício Proporcional Diferido exercida por participante Autopatrocinado, conforme previsão constante da alínea (e) do artigo 34, o benefício decorrente será função da reserva matemática correspondente ao Adicional de Aposentadoria acumulada na data da formalização desta opção.
O valor assim calculado será convertido em um Saldo de Conta Individual, em nome do Participante, o qual será mantido no Plano II, até que o Participante complete, pelo menos, a idade mínima requerida para um Adicional de Aposentadoria, nos termos do previsto na alínea (b) do Artigo 15 deste Regulamento. Durante o período de diferimento do benefício o Participante será denominado Participante Vinculado.
§ 2º - O valor mensal do Benefício Proporcional Diferido será calculado por ocasião do início do seu recebimento, sobre 100% (cem por cento) do Saldo de Conta Individual do Participante Vinculado retido no Plano II, o qual será atualizado, mensalmente, desde a data da opção do Participante Vinculado pelo Benefício Proporcional Diferido até a data do cálculo do Benefício
Proporcional Diferido, de acordo com a rentabilidade do Plano II. § 3º - O Benefício Proporcional Diferido será pago ao Participante por
meio de prestações mensais, por um período certo à sua escolha, entre 60 (sessenta) e 180 (cento e oitenta meses.
A prestação mensal inicial corresponderá ao resultado da divisão do Saldo de Conta Individual pelo número de prestações escolhidas pelo Participante, não sendo devido o Adicional de Abono Anual. As prestações subseqüentes serão atualizadas mensalmente, de acordo com a rentabilidade do Plano II.
§ 4º - No caso de falecimento do Participante Vinculado durante o período de diferimento do Benefício Proporcional Diferido, seus Dependentes terão direito ao recebimento imediato, sob a forma de prestação única, do Saldo de Conta Individual verificado na data do evento.
Ocorrendo o falecimento do Participante já em gozo do recebimento do Benefício Proporcional Diferido, seus Dependentes receberão, em pagamento único, o montante correspondente às prestações vincendas.
O valor devido será pago ao conjunto de Dependentes, mediante rateio, em partes iguais. Na ausência de Dependentes o valor será pago aos herdeiros designados em inventário judicial.
§ 5º - Ocorrendo a invalidez do Participante Vinculado, antes de ser elegível a um Adicional de Aposentadoria previsto neste Regulamento, o mesmo poderá optar pelo recebimento imediato do Benefício Proporcional Diferido, na forma prevista neste Capítulo, calculado com base no Saldo de Conta Individual retido no Plano II na data do evento, ou manter o Saldo de Conta Individual retido no Plano II, até completar, pelo menos, a idade mínima requerida para um Adicional de Aposentadoria, nos termos do previsto na alínea (b) do Artigo 15 deste Regulamento. § 6º - O Participante Vinculado poderá assumir o custeio das despesas
administrativas decorrentes da sua manutenção no Plano II, se assim for estabelecido pelo Conselho Deliberativo e no Plano de
Gestão Administrativa (PGA), utilizando-se, para tanto, critérios uniformes e não discriminatórios, observada a
legislação vigente.
Caso seja estabelecida a cobrança da contribuição para custeio das despesas administrativas, o valor assim calculado
será descontado do Saldo de Conta Individual do Participante Vinculado, conforme previsto no § 1º. Na hipótese de esgotamento do Saldo de Conta Individual em nome do Participante Vinculado, em razão do desconto relativo à contribuição para custeio administrativo, a inscrição do Participante Vinculado será, automaticamente, cancelada.
§ 7º - Além da opção pelo Benefício Proporcional Diferido, o Participante desligado antes de estar em gozo de um benefício do Plano, poderá optar pelo Autopatrocínio, pela Portabilidade ou pelo Resgate previstos neste Regulamento, observando-se, quando cabível, as carências e a forma de cálculo nele previstas para esses institutos legais obrigatórios.
§ 8º - A opção do Participante pelo Benefício Proporcional Diferido não impede a posterior opção pela Portabilidade ou Resgate, cujos valores serão apurados nos termos do previsto neste Regulamento para esses institutos legais obrigatórios.
Artigo 33 - Caso o Participante não exerça sua opção por um dos institutos previstos neste Capítulo, no prazo definido no Artigo 31, será presumida sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido, desde que cumpra, à época do desligamento, a carência de 3 (três) anos de Vinculação ao Plano para tanto exigida. Na hipótese de não cumprimento da carência estabelecida, será aplicável exclusivamente a opção pelo Resgate.
XVI
Do Autopatrocínio
Artigo 34 - O Participante Ativo do Plano II que tiver cessado seu vínculo empregatício com Patrocinadora poderá optar por permanecer no Plano II até a data do preenchimento das condições de elegibilidade a um Adicional de Aposentadoria previsto neste Regulamento, efetuando, nesse caso, além de suas contribuições, as contribuições que seriam feitas pela Patrocinadora, caso não tivesse ocorrido o Término do Vínculo Empregatício, destinadas ao custeio de seu benefício, inclusive para cobertura dos benefícios de risco e outros Adicionais, acrescidas da taxa de administração estabelecida pelo Conselho Deliberativo e prevista no Plano de Gestão Administrativa (PGA), sendo que sua vinculação ao Plano II estará sujeita às seguintes condições: (a) As contribuições mensais do Participante Autopatrocinado
serão calculadas, anualmente, pelo Atuário, tendo como base o previsto no Artigo 39 deste Regulamento aplicado sobre o respectivo Salário de Contribuição vigente na data do Término do Vínculo Empregatício. O Salário de Contribuição será atualizado, anualmente, conforme índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora Principal (Unidade Serra Espírito Santo), excepcionando-se as parcelas referentes a produtividade; (b) Independentemente da data de formalização do
Autopatrocínio pelo Participante, este deverá integralizar todas as contribuições relativas ao período decorrido entre o mês do Término do Vínculo Empregatício e o mês da formalização de sua opção, inclusive;
deverão ser pagas diretamente à FUNSSEST, mensalmente, 12 (doze) vezes ao ano, sendo em dobro a contribuição relativa ao mês de dezembro, até o dia 15 (quinze) do mês subseqüente ao de competência. Contribuições pagas com atraso serão acrescidas dos seguintes encargos moratórios que integrarão o patrimônio do Plano II: i) atualização pelo IPCA; ii) multa de 2% (dois por cento) sobre o valor devido e não pago; iii) juros de 1% (um por cento) ao mês ou sua equivalência diária aplicável sobre o valor devido e não pago;
(d) O Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar 3 (três) contribuições sucessivas terá sua inscrição cancelada, após 30 (trinta) dias da notificação para pagamento do valor total devido com os respectivos acréscimos, aplicando-se-lhe, em decorrência, o mesmo tratamento estabelecido para desistência voluntária;
(e) Na hipótese de desistência voluntária das condições assumidas pelo Participante Autopatrocinado, antes de obter a concessão de um benefício do Plano, o Participante Autopatrocinado poderá optar pelo Resgate, pela Portabilidade ou, ainda, pelo Benefício Proporcional Diferido, caso não seja elegível ao benefício de Aposentadoria deste Plano, respeitadas as respectivas disposições previstas neste Regulamento;
(f) Ao Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar suas contribuições para o Plano II, após preencher as condições de elegibilidade ao Benefício Proporcional Diferido serão aplicadas as disposições previstas para este instituto legal obrigatório, nos termos deste Regulamento;
(g) Na hipótese de invalidez ou falecimento do Participante Autopatrocinado, antes de ser elegível a um Adicional de Aposentadoria, o Adicional de Aposentadoria por Invalidez ou o Adicional de Pensão por Morte será calculado na forma prevista nas respectivas disposições desses Adicionais, nos termos deste Regulamento;
(h) A realização da Portabilidade ou do Resgate previsto na alínea “e” supra extinguirá todas as obrigações da FUNSSEST referentes ao Plano II, em relação ao Participante Autopatrocinado ou respectivos Dependentes, quando for o caso;
(i) Uma vez preenchidos os requisitos de elegibilidade a um Adicional de Aposentadoria, ao Participante Autopatrocinado será dado o mesmo tratamento conferido ao Participante Ativo;
(j) Para efeito de elegibilidade, o tempo de contribuição como Participante Autopatrocinado será computado como tempo de serviço em Patrocinadora, tempo de inscrição ou Vinculação ao Plano II, conforme o caso.
§ 1º - Ao Participante Ativo do Plano II que estiver licenciado, sem percepção de remuneração da Patrocinadora ou com perda parcial de remuneração, será facultado manter sua inscrição no Plano II, na forma de Autopatrocínio, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes à remuneração recebida na data da licença.
Para os efeitos do previsto neste parágrafo perda parcial de remuneração refere-se à perda de parcelas habituais que tenham sido pagas por, no mínimo, 24 (vinte e quatro) meses, entendendo-se como parcelas habituais os adicionais de turno, insalubridade e periculosidade.
Configurando-se a hipótese prevista neste Artigo aplicar-se-á ao Participante Ativo o disposto nas alíneas do Artigo 34 deste Regulamento.
§ 2º - A opção do Participante Autopatrocinado não impede a posterior opção pelo Benefício Proporcional Diferido, pela Portabilidade ou pelo Resgate, cujos valores serão apurados nos termos do previsto neste Regulamento para os referidos institutos legais obrigatórios.
XVII
Da Portabilidade
Artigo 35 - O Participante Ativo que tiver cessado seu vínculo empregatício com Patrocinadora, após completar 3 (três) anos de Vinculação ao Plano II e desde que não esteja em gozo de um benefício do Plano, poderá optar por portar, para outra entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar planos de benefícios de previdência complementar, o montante correspondente ao seu direito acumulado.
O direito acumulado do Participante Ativo corresponderá à totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano II, observando-se, complementarmente, o disposto nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º deste Artigo.
§ 1º - Em se tratando de Participante Autopatrocinado que desista voluntariamente dessa condição e que opte pela Portabilidade, o respectivo direito acumulado corresponderá à totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano II, na condição de Participante Ativo, acrescida das contribuições por ele vertidas ao Plano II, na condição de Participante Autopatrocinado, computando-se nesse valor as contribuições que seriam de responsabilidade da Patrocinadora e que foram assumidas pelo Participante Autopatrocinado.
§ 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critérios
uniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do
valor a ser portado pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso, as contribuições destinadas à cobertura de despesas administrativas.
§ 3º - Serão excluídas do valor a ser portado as contribuições destinadas à cobertura de benefícios de risco vertidas pela Patrocinadora e pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso. § 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pela Portabilidade,
nos termos do previsto no Artigo 32, parágrafo 8º deste Regulamento, o seu respectivo direito acumulado corresponderá ao montante apurado conforme disposições regulamentares específicas vigentes, levando-se em conta as opções exercidas pelo mesmo, durante o período de sua vinculação ao Plano II. § 5º - O valor a ser portado será atualizado pela rentabilidade do Plano
II, até a data da efetiva transferência do recurso, que deverá ser concretizada de acordo com os prazos previstos na legislação vigente.
Artigo 36 - Os recursos financeiros oriundos de outra entidade de previdência complementar não serão aportados no Plano II, posto ter esse a natureza de plano em extinção.
XVIII
Do Resgate
Artigo 37 - O Participante Ativo que não esteja em gozo de um benefício do Plano poderá, alternativamente, optar pelo Resgate da totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano II, observando-se, complementarmente, o disposto nos parágrafos 1º, 2º, 3º e 4º deste Artigo, cujo pagamento está condicionado à cessação do vínculo empregatício.
§ 1º - Em se tratando de Participante Autopatrocinado que desista voluntariamente dessa condição e que opte pelo Resgate, o valor correspondente será a totalidade das contribuições por ele vertidas ao Plano II, na condição de Participante Ativo, acrescida das contribuições por ele vertidas ao Plano II, na condição de Participante Autopatrocinado, computando-se nesse valor as contribuições que seriam de responsabilidade da Patrocinadora e que foram assumidas pelo Participante Autopatrocinado.
§ 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critérios
uniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do
valor a ser resgatado pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso, as contribuições destinadas à cobertura de despesas administrativas.
§ 3º - Serão excluídas do valor a ser resgatado as contribuições destinadas à cobertura de benefícios de risco vertidas pela Patrocinadora e pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso.
§ 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pelo Resgate, nos termos do previsto no Artigo 32, parágrafo 8º deste Regulamento, o seu respectivo valor a ser resgatado corresponderá ao montante
apurado conforme disposições regulamentares específicas vigentes, levando-se em conta as opções exercidas pelo mesmo, durante o período de sua vinculação ao Plano II.
§ 5º - O valor a ser resgatado será atualizado pela rentabilidade líquida do Plano II, até a data efetiva do seu pagamento, o qual deverá ser concretizado, de acordo com os prazos previstos na legislação vigente.
§ 6º - O valor do Resgate será efetuado sob a forma de pagamento único ou, a critério do Participante, em até 12 (doze) parcelas mensais e consecutivas, as quais serão atualizadas pela rentabilidade do Plano II.
No caso de falecimento do ex-Participante que tenha optado pelo recebimento do Resgate em parcelas, seus Dependentes receberão, sob a forma de rateio em partes iguais, o saldo remanescente de uma única vez.
§ 7º - Será facultado ao ex-Participante que optou pelo pagamento do Resgate sob a forma de parcelas antecipar as parcelas vincendas para pagamento único.
§ 8º - O pagamento do Resgate se efetuado de uma única vez ou por ocasião do pagamento da última parcela, extingue definitivamente todas as obrigações da FUNSSEST em relação ao Participante e seus Dependentes.
XIX
Da Contribuição da Patrocinadora e dos Participantes
Artigo 38 - O custeio da FUNSSEST será atendido pelas seguintes fontes de receitas:
I - contribuição mensal dos Participantes; II - contribuição mensal da Patrocinadora; III - dotação da Patrocinadora;
IV - resultado dos investimentos dos bens e valores patrimoniais; V - doações, subvenções, legados e rendas extraordinárias, não
previstos nos itens precedentes.
Artigo 39 - As contribuições da Patrocinadora e dos Participantes serão baseadas no plano anual de custeio elaborado pelo Atuário, dentro dos critérios estabelecidos pela Nota Técnica Atuarial, e aprovado pelo Conselho Deliberativo da FUNSSEST, correspondendo a um percentual da folha total de salários, mais adicionais.
Parágrafo Único - As despesas administrativas relativas ao Plano II serão cobertas pela Patrocinadora, mediante reembolso mensal, sendo excluídas as despesas decorrentes da gestão dos investimentos, que serão arcadas pelo próprio Plano, nos termos autorizados pelas normas legais vigentes.
Artigo 40 - Os valores relativos às contribuições mensais, bem como outros valores devidos pelos Participantes, relativamente ao Plano II serão descontados de suas respectivas remunerações pelas respectivas Patrocinadoras e por estas recolhidos à FUNSSEST no
primeiro dia útil do mês subseqüente ao mês de competência. Artigo 41 - Os valores relativos às contribuições mensais, rateio de despesas
administrativas e outros devidos pelas Patrocinadoras deverão ser recolhidos, diretamente ao caixa da FUNSSEST ou por meio de estabelecimento bancário por esta indicado, no 1o dia útil do mês subseqüente ao de competência.
Artigo 42 - O recolhimento, fora dos prazos estipulados, de qualquer importância devida à FUNSSEST, em decorrência do Plano II, fica sujeito a correção monetária com base na variação do valor da Taxa Referencial de Juros ou outro índice que vier a substituí-la, juros de mora de 1% (um por cento) ao mês, calculado dia-a-dia, acrescido de multa de 2% (dois por cento) do valor do débito.
XX
Dos Créditos Não Reclamados
Artigo 43 - Resguardados os direitos dos menores, ausentes e incapazes, na forma da lei, as prestações não pagas e nem reclamadas na época própria, a que o Participante ou Dependente tiverem direito, prescreverão em 05 (cinco) anos, a contar da data em que forem devidos, revertendo em proveito do Plano II.
Artigo 44 - As importâncias não recebidas em vida pelos Participantes, no caso de não existência de Dependentes, serão revertidos para a reserva de contingência do Plano II.
XXI
Das Disposições Gerais
Artigo 45 - O Participante e os Dependentes em gozo de qualquer dos benefícios previstos neste Regulamento deverão apresentar a cada ano ou em período estabelecido pela FUNSSEST, comprovante de vida e residência, sob pena de suspensão do benefício.
Artigo 46 - Será facultado ao Participante inscrito neste Plano que tenha preenchido as condições de elegibilidade a uma Suplementação de Aposentadoria, mas não tenha concretizado o Término do Vínculo Empregatício com Patrocinadora, o saldamento de seu direito acumulado, com a concomitante adesão ao Plano de Benefícios IV, sendo, a partir de então, as contribuições da Patrocinadora vertidas para este último Plano.
O cálculo do benefício a que faz jus o Participante, no Plano II, será efetivado tomando-se por base os dados e condições do Participante, na data em que o mesmo cumpriu as condições de elegibilidade ao benefício de Suplementação de Aposentadoria, excepcionando-se o rompimento do vínculo empregatício. Uma vez apurado o valor da Suplementação de Aposentadoria este será daí em diante atualizado pelo mesmo índice e critério adotado para o benefício de Suplementação de Aposentadoria pago aos Participantes Assistidos, na forma prevista neste Regulamento, até a data do Término do Vínculo Empregatício do Participante, ocasião em que será dado início ao pagamento da Suplementação, de acordo com as condições regulamentares do Plano II.
Glossário
"Atuário":
significará uma pessoa física ou jurídica, habilitada para exercer tal atividade, contratada pela FUNSSEST com o propósito de realizar avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria atuarial e correlatos.
"Empregado":
significará toda pessoa que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora, incluindo-se os diretores e os conselheiros.
"Participante":
conforme definido no Artigo 3º deste Regulamento.
"Patrocinadora":
significará a FUNSSEST e toda pessoa jurídica que aderir ao Plano II, por ela administrado.
"Patrocinadora Principal":
significará a ArcelorMittal Brasil S.A.
"Término do Vínculo Empregatício":
significará a perda da condição de Empregado com todas as Patrocinadoras. Quando o Término do Vínculo Empregatício se der por rescisão do contrato de trabalho, será considerada a data da rescisão.
