ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

(1)

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

01/2013

REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

Serviço de Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho

Laboratório de análises e patologia clínica

Av. Ayrão, 518 – Centro – Fone: 3622-6116 / 3622-2012

Manaus / Amazonas

sasmet@sasmet.com.br

fisio@sasmet.com.br

(2)

ÍNDICE

1. INTRODUÇÃO...03

2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA...04

3. OBJETIVOS...04

4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS...05

5. ATIVIDADE DESENVOLVIDA NO LOCAL...05

6. QUANTIDADES DE FUNCIONÁRIOS...05

7. REFERENCIAL TEÓRICO...06

8. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO...08

9. METODOLOGIA...08

10. RESPONSABILIDADE TÉCNICA...09

11. ANÁLISES ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO ...10

12. ANEXOS ...81

a. Plano de Ação e Melhorias Ergonômicas

b. Conforto Térmico

c.

Nível de Ruído

d. Iluminação

e. Alongamento

(3)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

1. INTRODUÇÃO

Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na execução de tarefas

simples e complexas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez mais nas indústrias como

ferramenta fundamental, solucionando problemas encontrados nas áreas do processo industrial,

administrativa e principalmente comportamental.

Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as pessoas. Ela envolve a

aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser humano para beneficiar seu

bem-estar e os resultados de seu trabalho e da empresa. Qualquer atividade industrial pode ser vista

como um sistema homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema existe para

atingir objetivos pela consecução de certas funções. Exposição a condições de trabalho

adversas pode resultar em dores momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo.

Ambientes de trabalho com projetos inadequados contribuem na redução de eficiência,

produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os custos de produção. A

ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina e homem-ambiente tão segura,

eficiente e confortável quanto possível, preocupando–se primeiro com a saúde do trabalhador e

sua satisfação pelo trabalho e em segundo com o aumento da lucratividade da empresa.

Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a Portaria nº 3.214/78,

da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego,

estabelece em sua Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia, parâmetros que permitem a

adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de

modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve

ser observada e implementada pelos empregadores.

Atendendo à solicitação da empresa REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA através do setor

de Saúde e Segurança do Trabalho, realizamos o levantamento das condições ergonômicas de

trabalho, conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da Análise

Ergonômica do Trabalho.

(4)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

2. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

Empresa:

REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

C. N. P. J.:

03.570.798/0001-03

Endereço: N° Bairro: CEP

RUA PARAGUAÇÚ 48 VILA DA PRATA 69030-670

Cidade / Estado:

MANAUS / AM

Classificação nacional de atividade econômica (CNAE) / Atividade principal:

14.13-4 - Confecção de roupas profissionais

Grau de Risco: 02

N° de funcionários: 40

Horário de Trabalho:

07:00 h. às 17:00h.

3. OBJETIVOS

a. Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes;

b. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades;

c. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores;

d. Levantamento do biótipo dos colaboradores;

e. Levantamento das relações interpessoais nos grupos;

f.

Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e atitudes

posturais inadequadas nos setores da empresa;

g. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos resultados

da Análise Ergonômica do Trabalho da REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.

h. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queixas e melhora do desempenho e

bem estar dos colaboradores da REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.

(5)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

4. REFERÊNCIAS NORMATIVAS

Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia

17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das

condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a

proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento, transporte e

descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de

trabalho e a própria organização do trabalho.

17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do Trabalho, devendo a

mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido nesta Norma

Regulamentadora.

5. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL

Confecção de roupas profissionais.

6. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS

O desenvolvimento do trabalho em todas as suas fases emprega um volume de 40

trabalhadores, distribuídos nas seguintes funções:

AGENTE DE PORTARIA

ASSISTENTE COMERCIAL

AUXILIAR DE COSTURA

AUXILIAR DE ACABAMENTO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR DE CORTE

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (COSTURA)

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (LAVAGEM DAS

TELAS)

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (RETOCAGEM

DE TELA)

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (REVELAÇÃO)

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (SERIGRAFIA)

AUXILIAR DE PRODUÇÃO (SUBLIMATICO)

CONSULTORA DE VENDAS

COSTUREIRA

DIRETOR ADMINISTRATIVO

IMPRESSOR (SERIGRAFIA)

IMPRESSOR (SUBLIMATICO)

LIDER DE COSTURA

OPERADOR DE MICRO

RECEPCIONISTA

REVELADOR

(6)

7. REFERENCIAL TEÓRICO

A utilização inadequada do complexo osteomuscular do corpo humano pode ser combatida

através de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos tecidos lesionados. Sendo

assim, quando há uma somatória de esforços e traumas repetitivos há necessidade de que o

tempo de repouso aconteça para permitir a recuperação muscular, ao contrario iniciará uma lesão.

A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são adotadas durante

a jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de barreiras que dificultam a

movimentação, remoção de corredores estreitos, pisos excessivamente lisos, pontas cortantes

sem proteção, tornam-se rotina dentro da empresa.

A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras. Durante um

esforço estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido nas contrações, prevenindo

lesões. Se o trabalho for de alta repetitividade haverá tempo para que os tendões voltem a sua

configuração normal, já que este tipo de estrutura viscoelástica demora um tempo para voltar à

sua estrutura normal. Os tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua

característica não elástica, que deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece

durante a pausa e evita atrito entre as estruturas.

Outro mecanismo que auxilia na reparação das estruturas lesadas é o sono. Durante o

primeiro período de sono há liberação do hormônio somatotrófico que promove reparação tecidual,

sendo assim, noites mal dormidas podem prejudicar o processo.

Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a força

excessiva, posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o fator determinante

é o tempo insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio também pode ser um fator contributivo

para a ocorrência de lesão porque ocasiona constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na

periferia do corpo, diminuindo o aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos,

dificultando assim os processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer

favorecendo o componente psíquico das lesões.

Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor resistência das

estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam resolução de processos

inflamatórios e a carga extra de trabalho como atividades domésticas. Linha de produção em

velocidade excessiva, sem tempo para recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de

tensão excessiva.

(7)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o ciclo de trabalho é menor que 30

segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é ocupado com apenas um tipo

de movimento.

Posturas dos membros superiores e sua relação patológica:

• Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo – contribui para o aparecimento de

tendinite do ombro;

• O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação – gera uma sobrecarga tensional

sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do músculo bíceps;

• Movimentação freqüente de supinação e pronação – leva a tendinite de pronador redondo;

• Flexão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos flexores, compressão do nervo mediano

no túnel do carpo e a epicondilite medial;

• Extensão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos extensores, compressão do nervo

mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral;

• Desvio ulnar freqüente – leva a Tenossinovite de Quervain.

• Cabeça excessivamente estendida –

leva a fibromialgia do trapézio e

esternocleidomastóideo;

• Cabeça excessivamente fletida – leva a cervicobraquialgia.

A figura abaixo demonstra como a postura pode interferir na coluna vertebral, predispondo-a

ao aparecimento de problemas como hérnias discais.

Pressões que 3º disco lombar sofre, numa pessoa de 70 Kg, conforme a posição do corpo e,

portanto, conforme a postura.

A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica para a empresa

devem abordar a redução das posturas incorretas da cabeça, do tronco e dos membros

(8)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

superiores, reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar a altura das máquinas com a altura

dos trabalhadores, realizar rodízio de função adequadamente.

8. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO

O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela exigência da Norma

Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA (Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico em Saúde

Ocupacional), tornando a empresa uma instituição protegida contra altos índices de doenças

ocupacionais e queda de produtividade, conseqüente da falta de adaptações ergonômicas no

ambiente de trabalho e manutenção técnica nesta área. Existem várias maneiras de desenvolver

um Estudo Ergonômico do Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela

metodologia da SASMET.

9. METODOLOGIA

Dentro do Programa de Análise Ergonômica do Trabalho na REMAR INDÚSTRIA E

COMÉRCIO LTDA, foi utilizada a seguinte metodologia:

• Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa, colaboradores e prioridades

no levantamento, junto ao serviço de segurança do trabalho e medicina do trabalho.

• Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação local detalhada,

em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca de informações com os

colaboradores;

• Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção dos

colaboradores;

• Ferramentas:

Check Lists: Traduzindo ao pé da letra seria "Lista de Verificação". Na Ergonomia, seria uma

lista com vários itens a serem checados pelo Ergonomista em um posto de trabalho. Na maioria

das vezes, estes itens são criados na forma de perguntas cujas respostas são usualmente "sim"

ou "não", e para cada resposta é gerada uma pontuação de "1" ou "0". No final, a pontuação é

somada, para se obter uma pontuação final, que identifica o nível de risco a que o trabalhador

está submetido.

(9)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

Moore e Garg: É um método de análise de risco de desenvolvimento de disfunções músculo

tendinosas em membros superiores. O nome "oficial" por assim dizer é Stain Index (ou índice de

esforço) e foi desenvolvido em 1995 por MOORE, J. S e GARG, A.; com principal objetivo de

avaliar o risco de lesões em punhos e mãos.

RULA: Serve para avaliar a exposição de indivíduos a posturas, forças e atividades musculares

podendo contribuir para o desenvolvimento. Objetivo principal apresentar diretrizes para uso das

ferramentas de avaliação de carga física em ergonomia.

P.P.R.A. e P.C.M.S.O. – Utilização dos últimos levantamentos para complemento da Análise;

Fotografias e Filmagens – Vídeos fragmentados em fotos ou fotografias apresentadas nas

avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto avaliado.

Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 –

Ergonomia, sendo elas:

17.2 - Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

17.3 – Mobiliário dos postos de trabalho.

17.4 – Equipamentos dos postos de trabalho.

17.5 – Condições ambientais de trabalho.

17.6.3 – Pausas para descanso.

(10)

Análise Ergonômica do

Trabalho

_{Data: 25/03/2012}

10. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos profissionais

envolvidos na Análise Ergonômica do Trabalho, Ergonomista, Fisioterapeuta e Médico do Trabalho

com registro nos seus respectivos conselhos.

Sendo de responsabilidade da REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Programar,

monitorar e assegurar o cumprimento desta Análise Ergonômica.

Manaus, 25 de Março de 2013.

____________________________

Empresa

_____________________________

Médico do Trabalho

José Virgílio C. de Castro

CRM 604-MT 13177-AM

____________________________

Fisioterapeuta

Raymara Santos de Souza

CREFITO 129321-F/AM

____________________________

Fisioterapeuta

Maria Leane Barbosa dos Santos

CREFITO 126853-F/AM

(11)

A

NÁLISE

E

RGONÔMICA DOS

POSTOS DE TRABALHO

(12)

A forma como o colaborador organiza seu tempo possui alteração, pois é este, se dá conforme a atividade diária. Possui então

flexibilidade de tempo.

1. ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

NR 17.6.1 A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos

trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

REMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

A empresa REMAR, atua na confecção de roupas profissionais. Onde existe um suporte administrativo, de organização e

planejamento de produção.

a) As normas de produção:

Os colaboradores possuem determinação das tarefas de forma verbal.

b) Modo operatório:

A atividade envolve o trabalho administrativo, onde os funcionários se mantem sentados em terminais de computador. Em outras

atividades estão dispostos em pé e sentados, dependendo da atividade executada. Dessa foram o modo operatório está

diretamente ligado ao tipo de atividade executada.

c) a exigência do tempo:

A exigência do tempo é conforme a demanda da produção. Não existe para estas atividades uma cobrança passível de causar

estresse, de forma que todas as atividades possuem tempo hábil para sua execução.

d) a determinação do conteúdo do tempo:

e) o ritmo de trabalho:

O ritmo pode ser considerado lento, pois não há ciclos bem definidos, e as tarefas podem durar horas.

f) o conteúdo das tarefas

A tarefa executada pela é dividida por funções, sendo a execução de cada atividade, simples ao entendimento dos funcionários,

ou seja, não exige complexidade na execução.

(13)

TEMPERATURA EFETIVA

2. CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - SEGUNDO NR 17.5

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

RUÍDO (NBR 10152)

RH

RECEPÇÃO

DIRETORIA

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

Conforme PPRA 22°C 0,6m/s 69,50% Conforme PPRA

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Não foram encontrados divergências nos

valores encontrados na coleta com os predispostos na NR 17.5. O setor é climatizado.

CRIAÇÃO DE ARTES

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Não foram encontrados divergências nos

valores encontrados na coleta com os predispostos na NR 17.5. O setor é climatizado.

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Não foram encontrados divergências nos

valores encontrados na coleta com os predispostos na NR 17.5. O setor é climatizado.

SERIGRAFIA

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Não foram encontrados divergências nos

valores encontrados na coleta com os predispostos na NR 17.5. O setor é climatizado.

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: A Temperatura Efetiva para conforto em

ambiente de trabalho está acima do que é predisposto pela NR 17, cujo índice deve está entre 20⁰ C

e 23

⁰ C.

REVELAÇÃO

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: A Temperatura Efetiva para conforto em

ambiente de trabalho está acima do que é predisposto pela NR 17, cujo índice deve está entre 20⁰ C

e 23

⁰ C.

COSTURA, ACABAMENTO E EMBALAGEM

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Não foram encontrados divergências nos

valores encontrados na coleta com os predispostos na NR 17.5. O setor administrativo é climatizado.

PRODUÇÃO - SALA DE CORTE DE MALHA

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: A Temperatura Efetiva para conforto em

ambiente de trabalho está acima do que é predisposto pela NR 17, cujo índice deve está entre 20⁰ C

e 23

⁰ C.

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: Não foram encontrados divergências nos

valores encontrados na coleta com os predispostos na NR 17.5. O setor é climatizado.

ALMOXARIFADO

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

PRODUÇÃO

RUÍDO (NBR 10152)

VELOCIDADE DO AR

UMIDADE RELATIVA

ILUMINÂNCIA (NBR 5413)

De acordo com a avaliação ambiental realizada, chegamos a seguinte conclusão: A Temperatura Efetiva para conforto em

ambiente de trabalho está acima do que é predisposto pela NR 17, cujo índice deve está entre 20

⁰ C

e 23

⁰ C.

(14)

(15)

Pág. 01 de 05

FUNÇÃO: POSTO:

Auxiliar de Produção Corte

Raymara Souza Produção 07/01/2013

REGISTRO FOTOGRÁFICO

ANÁLISE ERGONÔMICA

ANALISADOR: SETOR: DATA:

DESCRIÇÃO DO POSTO

Realiza atividade do setor de Produção, em pé.

Conforme as ferramentas utilizadas concluí-se que o posto de trabalho:

RULA

Para avaliação do posicionamento do braço, antebraço, punho, desvio da mão, contração muscular, força e carga, pescoço, tronco, pernas.

RESULTADO: Investigar, realizar mudanças rapidamente.

Palestra sobre Ergonomia - assuntos relacionados à postura no ambiente de trabalho, para evitar risco ergonômico.

Promover exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ginástica laboral para melhorar o desempenho e previnir lesões.

CHECK LIST DE COUTO

Para avaliação de sobrecarga física, força com as mãos, postura no trabalho, posto de trabalho, repetitividade e organização do trabalho, ferramentas de trabalho.

RESULTADO: Apresenta fator biomecânico pouco significativo.

Disponibilizar assentos próximos para serem utilizados durante as pausas (NR 17.3.5)

CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador.

É válido ressaltar que melhorias contínuas nos postos e métodos de trabalho, sempre devem ser realizadas visando prevenir, restaurar e promover a saúde do colaborador e atender as Normas Regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho.

(16)

1. Setor:

2. Linha

3. Posto:

Produção

X

7. Descrição da atividade:

10. Tempo de micropausa:

19. Medições do posto:

19.1 Espaço:

19.2. Altura:

Foto

Questionário Bipolar

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 02 de 05

DADOS DO POSTO

4. Função:

5. Altura:

6. Posto de revezamento:

Auxiliar de Produção

1,70

x.

Pega o rolo de tecido, infesta corta com a máquina, depois arruma e guarda debaixo da bancada.

8. Ciclo de trabalho:

9. Duração do esforço:

Acícllico

x

11. Meta de produção:

12. Produção diária individual:

13. Produção da linha:

x

X,

14. Tempo de pausa / Intervalo:

15. Horas semanais trabalhadas:

16. Carga e peso:

1h almoço.

44 horas

Rolo de tecido: 15 kgs

Ferramenta (s) e equipamento (s) utilizados no posto:

Tesoura, agarra, máquina de corte e moldes.

18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto:

Máscara e protetor auricular

----

93 cm

19.3 Profundidade:

19.4 Área de alcance:

2 metros

80 cm

20. Informações adicionais (Queixas, desconforto, sugetão de melhoria):

Produção depende da quantidade de pedido que está agendado para o dia.

21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:

---17. Evidência:

Vídeo

Desenho

Lay Out

outros

Avaliação de Satisfação

Corte

18. Metodologia Aplicada:

Moore Garg

LPR

Memorial Biomecânico

Check List COUTO

Rula

Check - List Computador

(17)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 03 de 05

ANALISADOR:

SETOR:

FUNÇÃO:

DATA:

Raymara Souza

Produção

Auxiliar de Produção

07/01/2013

MEMORIAL BIOMECÂNICO

Colaborador realiza tarefa em pé, realizando flexão e

rotação de cervical a direita para visualizar corte.

Realiza movimentos contínuos de flexo-extensão de

ombro e cotovelo direito na tarefa.

Área de alcance: 80 cm

CONCLUSÃO DA FERRAMENTA

Na análise biomecânica da atividade observou-se a contração estática de cervical ao realizar tarefa, os

movimentos contínuos para corte de tecido e a pega da tesoura que colaborador realiza desvio ulnar significativo.

Para uso de tesoura realiza desvio ulnar de

aproximadamente 17 graus.

Altura da bancada: 93 cm

93 cm

80 cm

(18)

PA SSO 1 : Lo c a liz ar o po s ic io n am e nt o d o br aç o PA SSO 9 : A ná lis e da p o s iç ão d o pe s c oç o T ABEL A A P un h o f le x / e x t An te 1 2 3 4 Br a ç oBr a ç o De s v De s v De s v De s v 1 2 1 2 1 2 1 2 1 1 2 2 2 2 3 3 3 O p es c o ç o e s ta t or c id o 1 + A jus te : B ra ç o f e x ion a do + 1 / A bd uz ido + 1 / S u p or ta do -1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 O p es c o ç o e s ta l a te ra liz a d o 1 + 3 2 3 2 3 3 3 4 4 PA SSO 2 : Lo c a liz ar o po s ic . d o a nt e-br aç o 1 2 2 2 3 3 3 4 4 PA SSO 1 0 : A n ál is e d a po s iç ã o do t ron c o 2 2 2 2 2 3 3 3 4 4 3 2 3 3 3 4 4 4 5 1 2 3 3 3 4 4 5 5 3 2 2 3 3 3 4 4 5 5 3 2 3 3 4 4 4 5 5 1 3 4 4 4 4 4 5 5 4 2 3 4 4 4 4 4 5 5 P A S S O 2 a : aj u s te F o ra d a l in h a i m a g . d o o m b ro 1 + 3 3 4 4 5 5 5 6 6 O t ron c o e s ta : T or c id o + 1 / L at e ral iz ad o + 2 D e nt ro d a l in ha i m a g. d 1 + 1 5 5 5 5 5 5 6 7 5 2 5 6 6 6 6 7 7 7 PA SSO 1 1 : A n á lis e da p os iç ã o da s pe rn a s PA SSO 3 : Lo c a liz ar o po s ic io n am e nt o d o pu n ho 3 6 6 6 7 7 7 7 8 A s p e rn as es tã o ba la nc ea d as e ap o ia da s 1 + 1 7 7 7 7 7 8 8 9 A s p e rn as nã o e s tã o ap o ia do s e b a lan c e a do s 2 + 6 2 7 8 8 8 8 9 9 9 3 9 9 9 9 9 9 9 9 PA SSO 1 2 : T ran s fi ra o v a lo r e nc on tr ad o na t a b el a B PA SSO 1 3 : C o n tr a ç ã o m us c u la r PASSO 3 a : Aj u s te - Próx im o do m áx im o 1 + TRO NCO P os tu ra es tá ti c a 1 + 1 2 3 4 5 6 P os tu ra at iv a p or 4 m inu to s o u m ai s 1 + PA SSO 4 : Lo c a liz ar o de s v io e x is ten te p e rna p e rna p e rna p e rn a p e rn a p e rn a Pe s c 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 PA SSO 1 4 : F o rç a e c a rg a 1 1 2 1 2 2 3 3 4 4 4 4 4 m en o r 2 k g i nt er m it e nt e 0 P as s o 4 a: A jus te D e s v io di s c ret o + 0 2 1 2 2 2 3 4 4 5 5 5 5 5 e nt re 2 e 1 0 k g i n te rm it e n te 1 + D e s v io a c e nt u a do + 1 3 2 2 2 3 3 4 4 5 5 5 6 6 e nt re 2 e 1 0 k g e s tá ti c o /r e pe ti ti v o 2 + 4 2 3 2 3 3 4 4 5 6 6 6 6 m ai or d o q u e 1 0 k g / c ho q ue 3 + PA SSO 5 : T ran s fi ra o v a lo r e n c o nt ra do n a t ab e la A 5 3 4 4 4 4 5 5 6 6 6 6 6 PA SSO 1 5 : T ran s po rt a r a s om a tó ri a p ar a a t ab e la C PA SSO 6 : C on tr aç ão m us c u la r P o s tur a p ri nc ip al m e n te es tá ti c a 1 + 1 2 3 4 5 6 7 + P o s tur a é a ti v a p o r 4 m in ut o s ou m a 1 + 1 1 2 3 3 4 5 5 2 2 2 3 4 4 5 5 01 ou 02 B ai x ís s im o R is c o de Lom bal gi a PA SSO 7 : F o rç a e c a rg a 3 3 3 3 4 4 5 6 03 B ai x o R is c o de Lom bal gi a m e n or q ue 2 k g i nt e rm it en te 0 4 3 3 3 4 5 6 6 04 R is c o M oder ado de Lom bal gi a en tr e 2 e 1 0 k g i nt er m it en te 1 + 5 4 4 4 5 6 7 7 05 ou 06 A lt o R is c o de Lom bal gi a en tr e 2 e 1 0k g e s tát ic o /r ep e ti ti v o 2 + 6 4 4 4 5 6 7 7 07 A lt ís s im o R is c o de Lom bal gi a m a io r do q ue 1 0 k g / c ho q ue 3 + 7 5 5 6 6 7 7 7 8 + 5 5 6 7 7 7 7 PA SSO 8 : T ra n s p or ta r a s o m at or ia pa ra a t a b el a C

4

3

2

1

2 ₊

T ABEL A B

1 +

1

4 =

+

4

6

1

T ABEL A C FI NAL

+

5

1 A

N

Á

L

IS

E

R

GON

ÔM

IC

A

MÉ

TO

DO

RULA

P

ág

. 04 d

e 05

=

2

(19)

1. SOBRECARGA FÍSICA Sim Não x Sim Não X Sim Não X Sim Não X Sim Não X

2. FORÇA COM AS MÃOS

Sim Não X Sim Não x Sim Não X Sim Não X 3. POSTURA NO TRABALHO Sim Não X Sim Não x Sim Não x Sim Não X Sim Não X Sim Não X SIM Não x 4. POSTO DE TRABALHO

Sim Não N/E x

ANÁLISE ERGONÔMICA

CHECK - LIST DE COUTO

Pág. 05 de 05

AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DO FATOR BIOMECÂNICO NO RISCO PARA DISTURBIOS MÚSCULOS-ESQUELÉTICOS DE MEMBROS SUPERIORES RELACIONADO AO TRABALHO.

SETOR: FUNÇÃO:

PRODUÇÃO AUXILIAR DE PRODUÇÃO

1.1.

Há contato da mão ou punho ou tecidos moles com alguma quina viva de objetos _{ou ferramentas ?}

1.2.

O trabalho exige uso de ferramenta vibratória ?

1.3.

O trabalho é feito em condições ambientais de frio excessivo?

1.4.

Há necessidade do uso de luvas?

1.5.

Entre um ciclo e outro há possibilidade de um pequeno descanso? Ou há pausas _{bem definida de cerca de 5 a 10 minutos por hora?}

2.1.

Aparentemente as mãos tem que fazer muita força?

2.2.

A posição de pinça (pulpar, lateral ou palmar) é utilizada para fazer força?

2.3.

Quando usados para apertar botões, teclas ou componentes, para montar ou inserir, ou para exercer compressão digital, a força de compressão exercida pelos dedos ou pela mão é de alta intensidade?

2.4.

O esforço manual detectado é feito durante mais que 10% do ciclo ou repetido mais _{que 8 vezes por minuto?}

3.1.

Há algum esforço estático da mão ou do braço como rotina na realização do _trabalho?

3.2.

Há algum esforço estático do braço ou do pescoço como rotina na realização do _trabalho?

3.3.

Há extensão ou flexão forçada do punho como rotina na execução da tarefa?

3.4.

Há desvio lateral forçado do punho como rotina na execução da tarefa?

3.5.

Há abdução do braço acima de 45 graus ou elevação dos braços acima do nível _{dos ombros como rotina na execução da tarefa?}

3.6.

Existem outras posturas forçadas dos membros superiores?

3.7.

O trabalhador tem flexibilidade na sua postura durante a jornada?

4.1.

O posto de trabalho permite flexibilidade no posicionamento das ferramentas, dispositivos e componentes, incluindo inclinação dos objetos quando isto for necessário?

(20)

5. REPETITIVIDADE E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Sim Não X Sim Não X Sim Não X Sim Não X Sim Não x 6. FERRAMENTAS DE TRABALHO 6.1 Para esforço em pressão

Sim Não x

6.2 Para esforços em pinça :

Sim Não x

SOMATÓRIO DOS PONTOS :

CRITÉRIO DE INTERPRETAÇÃO

Acima de 22 pontos : Ausência de fatores biomecânicos Entre 19 e 22 pontos : Fator biomecânico pouco significativo Entre 15 e 18 pontos : Fator biomecânico de moderada importância Entre 11 e 14 pontos : Fator biomecânico significativo

Abaixo de 11 pontos : Fator bimecãnico muito significativo

Não há ciclos

5.1.

O ciclo de trabalho é maior que 30 segundos? Ou a mesma operação ou mesmo _{movimento é feito menos de 1.000 vezes num turno?}

5.2.

No caso de ciclo maior que 30 segundos, há diferente padrões de movimentos (de _{forma que nenhum elemento da tarefa ocupe mais que 50% do ciclo?)}

Não há ciclos

Ciclo <30 segundos

5.3.

Há rodízio(revezamento) nas tarefas?

5.4.

Percebe-se sinais de estar o trabalhador com o tempo apertado para realizar sua _tarefa?

5.5.

A mesma tarefa é feita por um mesmo trabalhador durante mais que 4 horas por _dia?

Não há ferramenta

6.1.1.

O diâmetro da manopla da ferramenta tem entre 20 e 25 mm (mulheres) ou entre _{25 e 35 mm (homens) ?}

Não há ferramenta

6.2.1.

O cabo não é muito fino nem muito grosso e permite boa estabilidade da peça?

Não há ferramenta

6.2.2

A ferramenta pesa menos de 1 Kg ou, no caso de pesar mais de 1 kg, encontra-se _{suspensa por dispositivo capaz de reduzir o esforço humano?}

(21)

Pág. 01 de 04

Auxiliar de almoxarifado

---ANÁLISE ERGONÔMICA

Raymara Souza Almoxarifado 07/01/2013

Atividade realizada no setor de Almoxarifado, alternando posturas em pé ou sentado, de acordo com a tarefa realizada.

CHECK LIST DE COMPUTADOR

Ferramenta utilizada para avaliação de posto de trabalho com computador ou terminal, onde 100% representa um posto ideal para o trabalho nessas condições.

RESULTADO: Apresenta Condiçõe Ergonômica Razoável.

Disponibilizar cadeiras adequadas de acordo com a NR 17.3.3

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO ao colaborador.

RECOMENDAÇÕES

(22)

1. Setor:

2. Linha

3. Posto:

Almoxarifado

X

7. Descrição da atividade:

10. Tempo de micropausa:

19. Medições do posto:

19.1 Espaço:

19.2. Altura:

Foto

Questionário Bipolar

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 02 de 04

DADOS DO POSTO

---4. Função:

5. Altura:

6. Posto de revezamento:

Auxiliar de Almoxarifado

1,65

x.

Receber notas e conferir; pagamento de material, baixa no material, controle e inventários.

8. Ciclo de trabalho:

9. Duração do esforço:

Acícllico

x

11. Meta de produção:

12. Produção diária individual:

13. Produção da linha:

x

X,

14. Tempo de pausa / Intervalo:

15. Horas semanais trabalhadas:

16. Carga e peso:

1h almoço.

44 horas

---Ferramenta (s) e equipamento (s) utilizados no posto:

Monitor, teclado, tesoura, balança e escada.

18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto:

---60 cm

73 cm

19.3 Profundidade:

19.4 Área de alcance:

51 cm

75 cm

20. Informações adicionais (Queixas, desconforto, sugetão de melhoria):

Não possui colaborador certo que realiza transporte de carga, recebe suporte de auxiliar de produção.

21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:

---17. Evidência:

Vídeo

Desenho

Lay Out

outros

Avaliação de Satisfação

18. Metodologia Aplicada:

Moore Garg

LPR

Memorial Biomecânico

Check List COUTO

Rula

Check - List Computador

(23)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 03 de 04

ANALISADOR:

SETOR:

FUNÇÃO:

DATA:

Raymara Souza

Almoxarifado

Auxiliar de Almoxarifado

07/01/2013

MEMORIAL BIOMECÂNICO

Colaborador realiza tarefas em pé e sentado.

Atividades em pé envolvem separar materiais para a

produção e inventário de materiais. Utiliza escada

para alcance de prateleiras mais altas.

Na atividade sentado, envolve uso de computador,

realização de relatório de inventário, controle de

material.

Possui ângulo de visão de aproximadamente 38

graus.

Cadeira não possui as recomendações mínimas de

conforto para o trabalhador.

Não possui ajuste de altura do assento, não possui

possui apoio para braços, encosto de lombar não se

adapta a região lombar.

Não possui suporte para pés.

CONCLUSÃO DA FERRAMENTA

Na análise biomecânica da atividade observou-se o mobiliário inadequado do posto de trabalho, como a cadeira

sem as recomendações mínimas da NR 17.3.3, desalinhamento do monitor , levando o colaborador a ângulos

incorretos de visibilidade e posturas inadequadas.

Monitor desalinhado visualmente ao trabalhador,

levando este a realizar rotação cervical para q

esquerda para sua visualização.

93 cm

80 cm

(24)

Este apoio está adequado (não sendo muito alto ou baixo provocando desvio de punho)?

O teclado é macio?

O teclado é ergonômico?

O suporte é capaz de amortecer vibrações ou sons criados ao se digitar?

O mouse está posicionado ao lado do teclado e no mesmo nível?

O espaço para as pernas é suficientemente alto?

O espaço para as pernas é suficientemente profundo?

O espaço para as pernas é suficientemente largo?

Há apoio para o punho?

Teclado e seu Suporte

O teclado é destacável da unidade de vídeo?

A altura do suporte do teclado é regulável?

A regulagem é feita facilmente?

Suas dimensões são apropriadas, inclusive cabendo o mouse?

É possível mover o teclado mais perto ou mais para longe do operador?

Permite ajuste de altura da tela vídeo?

Este ajuste pode ser feito facilmente?

O monitor pode ser posicionado mais para a frente ou mais para trás?

Este ajuste pode ser feito facilmente?

É possível movimentação lateral do monitor?

Este ajuste pode ser feito facilmente?

Altura apropriada?

A borda anterior da mesa é arredondada?

Dimensões apropriadas?

Espaço para as pernas suficientemente alto?

Espaço para as pernas é suficientemente profundo?

Espaço para as pernas suficientemente largos?

Espaço para acomodação das nádegas?

Giratória?

Rodízios não muito duros nem muito leves?

Existe apoio para os membros superiores?

Os apoios para membros superiores são arredondadas?

Mesa do Trabalho

Assento de forma plana?

Borda anterior do assento arredondada?

Apoio dorsal com regulagem da inclinação ?

Apoio dorsal fornece um suporte firme?

Forma do apoio acompanhando as curvaturas normais da coluna?

Regulagem da altura do apoio dorsal?

Cadeira estofada?

Altura regulável?

Acionamento fácil da regulagem da altura?

Os pés ficam bem apoiados no chão ou em suporte próprio?

Largura da cadeira de dimensão correta?

Assento na horizontal, não jogando o corpo do funcionário para trás?

CHECK LIST COMPUTADOR

Pág: 05 de 05

SETOR:

FUNÇÃO:

Almoxarifado Auxiliar de Almoxarifado

CHECK-LIST PARA AVALIAÇÃO SIMPLIFICADA DE POSTOS DE TRABALHO COM TERMINAL OU COM COMPUTADOR

Avaliação da Cadeira

Esforço muscular estático?

SIM

SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO

(25)

TOTAL DA PONTUAÇÃO APURADA CORRESPONDE A

67%

DOS PONTOS

Gerais

Distância entre a parte de trás de um terminal e o operador mais próximo é maior que 1,0 metro?

O sistema de trabalho permite que o usuário alterne sua postura de modo a ficar de pé ocasionalmente?

Critério de Interpretação

Em cada um dos itens pesquisados e também para o total de itens deste check-list considere: 91 a 100% dos pontos – Condição ergonômica excelente.

71 a 90% dos pontos – Boa condição ergonômica. 51 a 70% dos pontos – Condição ergonômica razoável. 31 a 50% dos pontos – Condição ergonômica ruim.

Menos que 31% dos pontos – Condição ergonômica péssima.

O clima é adequado (temp. efetiva entre 20-23 graus)?

O nível sonoro é apropriado, menor que 65 dBA?(não há incômodo para a audição)

Sistema de Trabalho

Existe pausa bem estabelecida de 10 minutos a cada 50 minutos trabalhados?

O número de toques por hora é menor que 8.000?

A visão do trabalhador está livre de reflexos (ver tela, teclados, mesa, papéis, etc...)?

Estão todas as fontes de deslumbramento fora do campo de visão do operador?

Estão os postos de trabalho posicionados de lado para as janelas? Não há janela

Caso contrário,as janelas têm persianas e cortinas?

O brilho no piso é baixo?

A legibilidade do documento é satisfatória?

Este ajuste pode ser feito facilmente?

Caracteres de cor verde, âmbar, branco (sobre fundo escuro) ou preto (sobre fundo branco)?

Há tremores na tela?

Padrão da tela do monitor em SVGA?

Iluminação do Ambiente

Iluminação entre 450-550 lux? (iluminação adequada, suficiente, não excessiva)

Altura regulável?

Ângulo ajustável?

Pode ser movido para frente ou para trás no piso?

Desliza facilmente no piso?

Tela

O monitor pode ser inclinado para cima e para baixo?

O ajuste é feito com facilidade?

Ele possui o espaço suficiente paro o tipo de documento que normalmente o trabalhador faz uso?

Ele permite que o usuário o coloque a posição a mais próxima possível do ângulo de visão da tela ?

Apoio para o Pés (se voce não necessita de apoio responda sim em todos os itens)

Se o operador necessitar de um apoio para os pés, ele estaria disponível?

Largura suficiente?

Suporte para Documentos, caso não seja necessário marca sim

Existe algum suporte especial para os documentos-fontes?

Sua altura, distância e ângulo podem ser ajustados?

SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO SIM NÃO

(26)

Pág. 01 de 04

Costureira Costura camisa

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO a colaboradora.

RECOMENDAÇÕES

Disponibilizar cadeiras com as recomendações mínimas de conforto de acordo com a NR 17.3.3, ter ainda apoio para os braços de forma a minimizar a contração estática de ombros.

Ajustar altura da cadeira de forma que colaboradora não realize flexão excessiva de cervical (NR 17.3.2 - c)

Atividade realizada sentada em setor de Costura, no posto de costura de camisa.

RESULTADO: Apresenta fator biomecânico de moderada importância.

ANÁLISE ERGONÔMICA

(27)

1. Setor:

2. Linha

3. Posto:

X

7. Descrição da atividade:

10. Tempo de micropausa:

19. Medições do posto:

19.1 Espaço:

19.2. Altura:

Foto

Questionário Bipolar

Avaliação de Satisfação

Costura

18. Metodologia Aplicada:

Moore Garg

LPR

Memorial Biomecânico

Check List COUTO

Rula

Check - List Computador

Cadeira tem ajuste de altura mas não é confortável pois não possui estofamento.

17. Evidência:

Vídeo

Desenho

Lay Out

outros

56 cm

69 cm

20. Informações adicionais (Queixas, desconforto, sugetão de melhoria):

Colaboradora relata dor lombar.

Produção varia de acordo com o modelo da camisa e do pedido do cliente.

21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:

Máscara, protetor auricular.

1,20 m

76 cm

19.3 Profundidade:

19.4 Área de alcance:

1h almoço.

44 horas

---Ferramenta (s) e equipamento (s) utilizados no posto:

Tesoura, pinça, linha, fio e máquina de costura

18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto:

x

X,

14. Tempo de pausa / Intervalo:

15. Horas semanais trabalhadas:

16. Carga e peso:

Acícllico

x

11. Meta de produção:

12. Produção diária individual:

13. Produção da linha:

Costureira

1,61

x.

Costura camisa. Quando é camisa pólo, uni os dois ombros, prega manga e fecha. Quando é camisa lisa, continua processo de

costurando punho e gola, fecha camisa e manda camisa para máquina "barra".

8. Ciclo de trabalho:

9. Duração do esforço:

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 02 de 04

DADOS DO POSTO

(28)

CONCLUSÃO DA FERRAMENTA

Na análise biomecânica da atividade observou-se o mobiliário inadequado do posto de trabalho. Altura da cadeira

está alta, prejudicando a visualização da tarefa que exige precisão, levando a colaboradora a realizar contração

estática de musculatura de pescoço. Cadeira não possui as recomendações mínimas de conforto segundo a NR

17.3.3, e ainda sem o apoio de braços levam a manutenção de contração estática de ombros.

Cadeira não apresenta os itens recomendados de

conforto de acordo com a NR 17.3.3. Borda frontal

não é arredondada, causando compressão tecidual

em região posterior de coxa. Encosto de lombar não é

adaptado à região lombar.

Realiza movimento de pinça constante para unir as

mangas com a camisa para passar na máquina de

costura.

Realiza constantes movimentos de abdução/adução e

flexão de ombros ao manusear/manipular camisas e

peças.

Raymara Souza

Costura

Costureira

07/01/2013

MEMORIAL BIOMECÂNICO

Colaboradora realiza aproximadamente 30 graus de

flexão de cervical para visualizar a tarefa que está

sendo executada, realizando contração estática de

musculatura de pescoço. Cadeira não possui apoio

para braços, o que leva também a contração estática

de ombros.

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 03 de 04

ANALISADOR:

SETOR:

FUNÇÃO:

DATA:

93 cm

80 cm

(29)

1. SOBRECARGA FÍSICA Sim Não x Sim Não X Sim Não X Sim Não X Sim Não x

Sim Não X Sim Não x Sim Não X Sim Não x 3. POSTURA NO TRABALHO Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não X Sim Não X SIM Não x 4. POSTO DE TRABALHO

Sim Não N/E x

ANÁLISE ERGONÔMICA

CHECK - LIST DE COUTO

Pág. 04 de 04

Costura Costureira

1.1.

1.2.

1.3.

1.4.

1.5.

2.1.

2.2.

2.3.

2.4.

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

3.5.

3.6.

3.7.

4.1.

(30)

Sim Não

x

Sim Não

x

Sim Não

x

Não há ciclos

5.1.

5.2.

Não há ciclos

Ciclo <30 segundos

5.3.

5.4.

5.5.

Não há ferramenta

6.1.1.

Não há ferramenta

6.2.1.

Não há ferramenta

6.2.2

(31)

Pág. 01 de 04

Costureira Bainha

ANÁLISE ERGONÔMICA

Raymara Souza Costura 07/01/2013

Atividade realizada sentada em setor de Costura, no posto de costura de bainha de camisa.

RESULTADO: Apresenta fator biomecânico de moderada importância.

Conforme ferramentas utilizadas para avaliação: Conclui-se que a atividade apresenta GRAU DE RISCO MODERADO a colaboradora.

RECOMENDAÇÕES

Disponibilizar cadeiras com as recomendações mínimas de conforto de acordo com a NR 17.3.3, ter ainda apoio para os braços de forma a minimizar a contração estática de ombros.

Ajustar altura da cadeira de forma que colaboradora não realize flexão excessiva de cervical (NR 17.3.2 - c)

(32)

1. Setor:

2. Linha

3. Posto:

X

7. Descrição da atividade:

10. Tempo de micropausa:

19. Medições do posto:

19.1 Espaço:

19.2. Altura:

Foto

Questionário Bipolar

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 02 de 04

DADOS DO POSTO

Costura

Bainha de camisa

4. Função:

5. Altura:

6. Posto de revezamento:

Costureira

1,50

x.

Coloca carretel de linha na máquina de costura, passa linha na máquina, depois faz a "barra" da camisa.

8. Ciclo de trabalho:

9. Duração do esforço:

Acícllico

x

11. Meta de produção:

12. Produção diária individual:

13. Produção da linha:

x

X,

14. Tempo de pausa / Intervalo:

15. Horas semanais trabalhadas:

16. Carga e peso:

1h almoço.

44 horas

---Ferramenta (s) e equipamento (s) utilizados no posto:

Tesoura, pinça, linha, fio, chave de fenda e máquina de costura.

18. EPI'S e EPC'S utilizados no posto:

Máscara, protetor auricular.

1,10 m

75 cm

19.3 Profundidade:

19.4 Área de alcance:

40 cm

65 cm

20. Informações adicionais (Queixas, desconforto, susgetão de melhoria):

Colaboradora relata dor lombar e em região de músculo trapézio.

Produção varia de acordo com o modelo da camisa e do pedido do cliente.

21. Principais aspectos de dificuldade segundo o colaborador do posto avaliado:

Cadeira desconfortável.

17. Evidência:

Vídeo

Desenho

Lay Out

outros

Avaliação de Satisfação

18. Metodologia Aplicada:

Moore Garg

LPR

Memorial Biomecânico

Check List COUTO

Rula

Check - List Computador

(33)

ANÁLISE ERGONÔMICA

Pág. 03 de 04

ANALISADOR:

SETOR:

FUNÇÃO:

DATA:

Raymara Souza

Costura

Costureira

07/01/2013

MEMORIAL BIOMECÂNICO

Colaboradora realiza aproximadamente 40 graus de

flexão de cervical para visualizar a tarefa que está

sendo executada, realizando contração estática de

musculatura de pescoço. Cadeira não possui apoio

para braços, o que leva também a contração estática

de ombros.

CONCLUSÃO DA FERRAMENTA

Na análise biomecânica da atividade observou-se o mobiliário inadequado do posto de trabalho. Altura da cadeira

está alta, prejudicando a visualização da tarefa que exige precisão, levando a colaboradora a realizar contração

estática de musculatura de pescoço. Cadeira não possui as recomendações mínimas de conforto segundo a NR

17.3.3, e ainda sem o apoio de braços levam a manutenção de contração estática de ombros.

Cadeira não apresenta os itens recomendados de

conforto de acordo com a NR 17.3.3. Borda frontal

não é arredondada, causando compressão tecidual

em região posterior de coxa. Encosto de lombar não é

adaptado à região lombar.

Realiza movimento de pinça constante para fazer a

barra e passar na máquina de costura.

Realiza constantes movimentos de abdução/adução e

flexão de ombros ao manusear/manipular camisas.

93 cm

80 cm

(34)

1. SOBRECARGA FÍSICA Sim Não x Sim Não X Sim Não X Sim Não X Sim Não x

Sim Não X Sim Não x Sim Não X Sim Não x 3. POSTURA NO TRABALHO Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não x Sim Não X Sim Não X SIM Não x 4. POSTO DE TRABALHO