PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL.

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PCMSO



PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL.

VIGÊNCIA: JANEIRO DE 2017 à JANEIRO DE 2018.

Empresa:

MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA.

Programa elaborado por:

José Virgílio C. de Castro

Clínico Geral / Médico do Trabalho

CRM: 604-AM

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P C M S O

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PCMSO

(Período de Abrangência : 01/2017 à 01/2018)

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PCMSO

SUMÁRIO

1.0 IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO...

03

2.0 APRESENTAÇÃO...

04

3.0 RISCOS AMBIENTAIS...

05

3.1 Trabalhadores não expostos aos riscos ocupacionais - Quadros I e II da NR-7

05

3.2 Trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais - Quadros I e II da NR-7...

05

4.0 EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS...

06

4.1 Exames Médicos Preconizados...

06

4.2 Exames Admissionais ...

07

4.3 Exames Periódicos...

07

4.4 Do Retorno ao Trabalho...

08

4.5 Da Mudança de Função...

08

4.6 Demissional...

08

5.0 EXAMES COMPLEMENTARES...

09

6.0 RESUMO DOS EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS...

10

7.0 ASO – Atestado de Saúde Ocupacional...

11

8.0 PRIMEIROS SOCORROS...

13

9.0 PROGRAMA DE PREVENÇÃO...

13

9.1 Programa de Conservação Auditiva – PCA...

13

9.2 Controle das Colaboradoras Grávidas...

14

9.3 Gerenciamento das Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios

Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) ...

14

9.4 Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes...

14

9.5 Gestantes e Nutrizes...

15

10.0 COMUNICADO DE ACIDENTE DO TRABALHO– CAT...

15

10.1 Fluxograma de agravos a saúde... 16

11.0 RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO...

17

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PCMSO

2

12.0 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES...

18

13.0 MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS...

19

14.0 VACINAÇÃO E IMUNIZAÇÃO...

20

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PCMSO

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO – STUDIO 5

Empresa: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA CNPJ/CEI: 06.157.323/0001-70

Atividade Empresa: Atividades de condicionamento físico Grau Risco: 2

CNAE: 93.13-1

Endereço: AV. RODRIGO OTÁVIO LOJA 64 Bairro: DISTRITO INDUSTRIAL

Cidade: MANAUS UF: AM

IDENTIFICAÇÃO - MANAUARA

Empresa: MANAUS EMPREENDIMENTOS ESPORTIVOS LTDA Atividade Empresa: Atividades de condicionamento físico

Grau Risco: 2

CNAE: 93.13-1

Endereço: AV. MARIO YPIRANGA LOJA LSL 01

Bairro: ADRIANÓPOLIS

Cidade: MANAUS UF: AM

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PCMSO

4 2.0 APRESENTAÇÃO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

– PCMSO prioriza o

atendimento dos interesses da saúde de todos os trabalhadores, a partir de método de estudo

epidemiológico prevencionista, diante dos riscos ambientais a que se submetem, quando em

atividade laborativa, a eles direta ou indiretamente expostos.

O PCMSO possui extrema intimidade com o Programa de Prevenção dos Riscos

Ambientais

– PPRA e a ele vincula a partir de interesses definidos pelas NR-7 e NR-9, da

Portaria n.º 24 de 29/12/94. É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da

empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas

demais NR’s.

O referido programa deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a

coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico

– epidemiológico na

abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

Este programa define regras, procedimentos, modelos de planilhas, formulários, ou seja,

uma rotina pré-estabelecida adequada à realidade técnica, administrativa operacional de

caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados

ao trabalho, inclusive de natureza subclínica além da constatação da existência de casos de

doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O programa tem

periodicidade anual; os parâmetros mínimos e diretrizes gerais são estabelecidos pela NR-7

adequados às necessidades da empresa, que classificam os funcionários da empresa, a partir

de suas atividades, mapeamentos de riscos, medições ambientais, análises ergonômicas e

análises de riscos físicos, químicos e biológicos.

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PCMSO

3.0 RISCOS AMBIENTAIS

Consideram-se riscos ambientais os existentes nos locais de trabalho, que, em função

de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar

danos à saúde do trabalhador. Classificam-se, segundo a Legislação Brasileira, em Agentes

Químicos, Físicos, Biológicos, Ergonômicos, Mecânicos (Acidentes). Estes são fornecidos pelo

PPRA.

3.1 Trabalhadores NÃO Expostos aos Riscos Ocupacionais Previstos nos Quadros I e II

da NR – 07

Enquadram-se neste grupo os trabalhadores que exercem suas atividades profissionais

em ambientes de escritório, não expostos habitualmente a riscos ou situações de trabalho que

impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional.

A investigação da saúde desses trabalhadores se fará, basicamente, através da

avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, de acordo com

a seguinte periodicidade:

a) Semestral: Para trabalhadores que trabalhem em setores de riscos.

b) Anual: Para trabalhadores de 45 anos de idade ou mais.

c) A cada 2 anos: Para trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade.

3.2 Trabalhadores Expostos aos Riscos Ocupacionais Previstos nos Quadros I e II da

NR–7.

Enquadram-se neste grupo a fatalidade dos trabalhadores que executam atividades em

áreas que os exponham a algum risco ambiental identificado pelo Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais

– PPRA (NR-9). Tais riscos ou situações de trabalho podem implicar no

desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda, aqueles que sejam

portadores de doenças crônicas.

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PCMSO

6 Obs: I) Trabalhadores que executam atividade em área onde estão instaladas fontes

radioativas, e que pela natureza de suas atividades são dosimetrados serão submetidos

semestralmente, ao Hemograma Completo;

II) Trabalhadores que executam atividade que envolve a fusão de chumbo onde,

portanto, são gerados vapores de chumbo, serão submetidos semestralmente à dosagem de

chumbo no sangue e na urina;

III) Demais trabalhadores de acordo com análise individual.

 Periodicidade Anual – para todos os trabalhadores menores de 18 e maiores de 45 anos.

 Periodicidade Bienal – para todos os trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos.

4.0 EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS:

4.1 Exames Médicos Preconizados

Os Marcadores Biológicos, exames médicos exigidos pela NR-07 e demais exames

complementares indicados pelo Médico Coordenador, serão solicitados de acordo com Análise

Clínica; considerando-se os levantamentos ambientais realizados, suas sugestões e demais

recomendações pertinentes emitidas pela Associação Médica Brasileira. O que significa dizer

que poderá haver a inclusão de alguns exames, bem como a exceção ou dilatação da

periodicidade de outros.

São esses os exames médicos obrigatórios:

 Admissional;

 Periódico;

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PCMSO

4.2 Exame Admissional

O Exame Médico Admissional será realizado antes que o trabalhador assuma suas

atividades na empresa, investigando, sobretudo, a capacidade física e emocional do candidato

frente às tarefas peculiares ao cargo que irá exercer, de modo a poder cumpri-las sem

oferecer perigo a si e aos demais trabalhadores e sem danos à propriedade.

O Exame Médico Admissional abrange anamnese ocupacional, exame físico e mental,

acrescido dos exames complementares.

4.3 Exame Periódico

Os Exames Médicos Periódicos visam detectar, o mais precocemente possível, os

desvios de saúde do trabalhador, antes do aparecimento de manifestações clínicas, permitindo

a correção dos fatores que tenham contribuído para a sua instalação.

O Exame Médico Periódico deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos

de tempo abaixo discriminados:

a) Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no

desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam

portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos:

- A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo

médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda, como resultado de negociação coletiva de

trabalho;

- De acordo Com a periodicidade especificada no anexo 6 da NR-15, para os trabalhadores

expostos a condições hiperbáricas;

b) Para os demais trabalhadores:

- Anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade;

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PCMSO

8 4.4 Do Retorno ao Trabalho

O Exame Médico de Retorno ao Trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no

primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por período igual ou superior a 30

(trinta) dias por motivo de doença ou acidente de trabalho, de natureza ocupacional ou não, ou

parto. Além da avaliação clínica e anamnese funcional poderá ser incluída a realização de

procedimentos médicos adequados a sua função, quando indicados pelo Médico Coordenador.

4.5 Da Mudança de Função

O Exame Médico de Mudança de Função deverá ser realizado obrigatoriamente antes

da data da mudança, entendida como toda e qualquer alteração de atividade, posto de

trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a “riscos diferentes” daqueles a

que foi exposto antes da mudança.

Além da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional física e mental, a rotina

de investigação da saúde do trabalhador deverá incluir a realização dos procedimentos

médicos adequados à sua capacitação para o trabalho frente aos riscos ocupacionais da nova

função.

4.6 Demissional

O Exame Médico Demissional será realizado obrigatoriamente até a data de homologação,

desde que o último Exame Médico Ocupacional tenha sido realizado há mais de:

 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo

o Quadro 1 da NR- 4;

 90 (noventa) dias para empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da

NR- 4;

A investigação da saúde do trabalhador demitido deverá incluir, avaliações clínicas

abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental.

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PCMSO

5.0 Exames Complementares

Em cada uma das oportunidades mencionadas anteriormente, serão realizados os

exames previstos, pelo Médico Coordenador, em tabela confeccionada por setor, exame físico

geral e exame mental, bem como outros complementares a seu critério.

Os empregados que apresentarem doenças crônicas deverá ter seus históricos clínicos

investigados e em decorrência serão tomados procedimentos específicos a critério do Médico

Coordenador do programa.

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PCMSO

10 6.0 Resumo dos Exames Médicos Ocupacionais

PROGRAMAÇÃO COM OS EXAMES MÉDICOS A SEREM REALIZADOS, DE ACORDO COM O TIPO DE

EXAMES:

TIPO DE

EXAME

QUEM FARÁ

(CLIENTELA)

COMO SERÁ

AGENDADO

QUANDO SERÁ

_REALIZADO

PROCEDIMENTO

MÉDICO

Admissional

Candidato a

emprego

Por

encaminhamento do

Recrutamento e

Seleção

Antes da Admissão

Anamnese clínico

ocupacional. Exame

complementar à função

pretendida.

Periódico

Todos os

trabalhadores da

empresa

Por convocação do

Serviço Médico

Ocupacional

Conforme quadro I e II da

NR – 7 discriminados no

PCMSO

Anamnese direcionada

para possíveis

alterações ocorridas no

período. Exames

complementares

necessários conforme

função.

Demissional

Todos os

trabalhadores

desligados da

empresa

Por

encaminhamento

do Setor de

Pessoal

Será realizado

obrigatoriamente até a

data de homologação,

desde que o último

exame médico

ocupacional tenha sido

realizado há mais de:

90 dias.

Anamnese

direcionada à

queixa de possível

doença ocupacional.

Exame clínico geral.

Exames

complementares

conforme função.

Mudança de

função

Todo trabalhador

que na

transferência de

função venha

expor um risco

diferente da função

anterior.

Por solicitação da

Gerência ou

Supervisores dos

Setores.

Antes da mudança de

função

Anamnese direcionada

à detecção de doenças

que possam ser

agravadas pelo

exercício da nova

função. Exame compl.

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PCMSO

7.0 ASO – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL.

Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional

(ASO) em duas vias:

- A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador,

inclusive frente de trabalho ou canteiro de obra, à disposição da fiscalização do

trabalho;

- A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante

recibo na primeira via.

O ASO deverá conter no mínimo:

a) Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;

b) Os Riscos Ocupacionais específicos existentes, ou a ausência delas, na atividade do

empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde

no Trabalho - SSST;

c) Indicação dos procedimentos médicos a que o trabalhador foi submetido, incluindo os

exames complementares e a data em que forem realizados;

d) O nome do Médico Coordenador, quando houver, com respectivo CRM;

e) Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce

ou exerceu;

f) Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;

g) Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de

inscrição no Conselho Regional de Medicina.

Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames

complementares, as conclusões e as medidas aplicadas, deverão ser registradas em

Prontuário Clínico Individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do

PCMSO.

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PCMSO

12

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PCMSO

8.0 PRIMEIROS SOCORROS

Manter no estabelecimento, material necessário a prestação de primeiros socorros

considerando as características da atividade desenvolvida; manter esse material guardado em

local adequado e aos cuidados de pessoas treinadas para esse fim. A título de sugestão

recomenda-se que a caixa de primeiros socorros não permaneça trancada, para facilidade de

seu manuseio e que contenha:

a) Instrumentos: Termômetro, Tesoura e Pinça;

b) Material para curativo: Luvas, Algodão Hidrófilo, Gaze Esterilizada, Esparadrapo,

Ataduras de Crepe, Caixa de Curativo Adesivo;

c) Os Antissépticos: Solução de Iodo, Solução de Timerosal, Água Oxigenada 10

Volumes, Álcool, Éter e Água Boricada.

9.0 PROGRAMAS DE PREVENÇÃO

9.1 Programas de Conservação Auditiva– PCA

O Programa de Conservação Auditiva

– PCA, tem como principal objetivo proteger a

saúde auditiva do trabalhador exposto ao nível de pressão sonora igual ou superior a 80

dB(A). No esforço de alcançar este objetivo, muitas ações devem ser organizadas e

adequadamente planejadas e coordenadas. Como co-produtos deste objetivo, outras metas

são alcançadas quando o PCA é eficiente e eficaz, como: a satisfação e moral elevada dos

trabalhadores; o baixo risco de processos trabalhistas e civis; a melhoria da qualidade dos

produtos e serviços; a redução dos acidentes de trabalho; o aumento da produtividade; a

harmonia trabalhista e sindical, etc. O PCA tem a sua estrutura baseada na identificação, na

qualificação das perdas auditivas, visando sua prevenção e evitando o agravamento das já

existentes, permitindo ainda o estabelecimento do nexo causal, que leva à identificação dos

métodos de controle.

São elementos do PCA:

a) o reconhecimento do risco;

b) a avaliação dos trabalhadores;

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PCMSO

14 9.2 Controle Das Colaboradoras Grávidas:

Considerando a peculiaridade de riscos decorrentes de exposições ocupacionais de

mulheres grávidas ou dos conceptos dessas empregadas a certas substâncias, compostos ou

produtos químicos além de outros riscos físicos, biológicos e ergonômicos. O controle será

individual analisando-se caso a caso e tomando-se medidas necessárias na valorização do

concepto e também na saúde da mãe.

9.3 Gerenciamento das Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios

Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT)

O gerenciamento será feito através da prevenção da doença abordando principalmente

a ergonomia no trabalho.

A nossa responsabilidade é junto ao trabalhador promovendo na medida do possível:

rodízio, mudança do horário, ginástica preparatória e compensatória, agrupamento de várias

funções em células com ciclos mais longos prevenindo as lesões.

9.4 Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes

Reconhecendo que a preservação da saúde de todos passa por um rigoroso critério de

disciplina e que atualmente pode-se estabelecer um diagnóstico precoce de grande parte das

patologias conhecidas, a empresa optou pelas seguintes doenças sistêmicas para utilizar

dentro do programa de incentivo à prevenção desses problemas.

 Hipertensão Arterial Sistêmica;



Diabetes;

 Epilepsia;

 Asma Brônquica;

 Câncer Ginecológico;

 Patologia de Coluna Vertebral.

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PCMSO

A fase de tratamento passa pela integração de cada paciente como participante de um

sistema comunitário de quem ele faz parte e como um dos elementos que, mais tarde,

auxiliará na divulgação dos resultados de sua saúde, como forma de incentivo do programa.

9.5 Gestantes e Nutrizes

As gestantes devem ter acompanhamento especializado durante a gestação (Pré

–

Natal).

Fica proibido o trabalho de gestante e nutrizes (amamentação) no período em que

frequentar locais insalubres, setores como: Raios-X, Radiologias, Centro Cirúrgicos (no

primeiro trimestre de gestação).

10.0 Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de

exames médicos que incluam os definidos na NR-07 ou sendo verificadas alterações que

revelam qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames

constantes dos quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do ltem 7.4.2.3 da NR

-7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado:

a) Solicitar à empresa a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;

b) Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do

trabalho;

c) Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal,

avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho.

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PCMSO

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PCMSO

11.0 RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de

saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual.

O relatório anual deverá discriminar o número, a natureza dos exames médicos,

incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados

considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano tomando como base

o modelo proposto no Quadro III da NR-7.

O relatório anual deverá ser apresentado e discutido em reuniões da CIPA, quando

existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada no livro de atas

daquela Comissão.

Poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que propicie o

imediato

acesso

pôr

parte

do

agente

de

Inspeção

do

Trabalho

do

MTE.

As empresas desobrigadas de indicarem Médico Coordenador ficam dispensadas de

elaborar o relatório anual.

11.1 Modelo do Relatório Anual

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Estatística Anual de Exames

Empresa:

SETOR: Volume Realizado Resultados Normais Resultados Anormais Percentuais Anormais (%) Previsão Próximo Ano Exames

Grupo Sanguíneo ABO VDRL

Admissional Periódico

Hemograma Completo EAS (Urina)

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PCMSO

18 12.0 CRONOGRAMAS DE ATIVIDADES

2017

Descrição

JAN

FEV

MAR ABR MAI

JUN

JUL AGO

SET

OUT

NOV

DEZ

Exames Admissionais

Exames Periódicos

Exames de Mudança de Função

Exames de Retorno ao Trabalho

Renovação PCMSO

Relatório Anual do PCMSO

PROGRAMAS QUALIDADE DE VIDA

Palestras de DST/ AIDS.

Primeiros Socorros

ANUAL ESPORÁDICO

PROGRAMADO

BIENAL REALIZADO

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PCMSO

13.0 MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS.

MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS

2017/2018

1- Tornar obrigatório o uso de protetor auricular nos locais com níveis de Pressão Sonora

acima de 85 dB

;

2- Fazer estudo no sentido de eliminar o desconforto térmico nos locais que este se faz presente;

3-

Manter os órgãos governamentais informados, conforme regem as NR`s, dos funcionários

portadores de lesão de esforços repetitivos;

4- Promover palestras educativas quando se fizerem necessárias;

5- Fazer o levantamento ou acompanhar melhorias ergonômicas de toda a empresa.

MANAUS, JANEIRO DE 2017.

____________________________

Programa elaborado por

Dr. José Virgílio C. de Castro

Médico do Trabalho

CRM: 604 - MT 13177-AM

____________________________

Responsável legal pela empresa

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PCMSO

20 14.0 VACINAÇÃO E IMUNIZAÇÃO

Calendário de Vacinação do Adulto e do Idoso.

IDADE VACINAS DOSES DOENÇAS EVITADAS

A partir de 20 anos

dT(1) 1ª dose Contra Difteria e Tétano FA (2) _inicialDose Contra Febre Amarela SR e/ou SCR

(3) única Dose Contra Sarampo, Caxumba e Rubéola 2 meses após a 1ª dose contra

Difteria e Tétano

dT 2ª dose Contra Difteria e Tétano

Hepatite A 1ª dose Contra Hepatite A 4 meses após a 1ª dose contra

Difteria e Tétano dT 3ª dose Contra Difteria e Tétano

6 meses após a 1ª dose Hepatite A 2ª dose Contra Hepatite A

a cada 10 anos por toda a vida dT(4) Reforço Contra Difteria e Tétano

FA Reforço Contra Febre Amarela

TODAS

Influenza (5) _anualDose Contra Influenza ou Gripe Pneumococo

(6) única Dose Contra Pneumonia causada pelo pneumococo

(1) A partir dos 20 (vinte) anos, gestante, não gestante, homens e idosos que não tiverem comprovação de vacinação

anterior, seguir o esquema acima de 3 doses. Apresentando documentação com esquema incompleto, completar o

esquema já iniciado. O intervalo mínimo entre as doses é de 30 dias.

(2) Adulto/idoso que resida que irá viajar para área endêmica (estados: AP, TO, MA, MT, MS, RO, AC, RR, AM, PA,

GO e DF), área de transição (alguns municípios dos estados: PI, BA, MG, SP, PR, SC e RS) e área de risco potencial

(alguns municípios dos estados BA, ES e MG). Em viagem para essas áreas, vacinar 10 (dez) dias antes da viagem.

(3) A vacina dupla viral - SR (Sarampo e Rubéola) e/ou a vacina tríplice viral - SCR (Sarampo, Caxumba e Rubéola)

deve ser administrada em mulheres de 12 a 49 anos que não tiverem comprovação de vacinação anterior e em homens

até 39 (trinta e nove) anos.

(4) Mulher grávida que esteja com a vacina em dia, mas recebeu sua última dose há mais de 05 (cinco) anos, precisa

receber uma dose de reforço. Em caso de ferimentos graves em adultos, a dose de reforço deverá ser antecipada para

cinco anos após a última dose.

(5) As vacinas contra Influenza são oferecidas anualmente durante a Campanha Nacional de Vacinação do Idoso.

(6) A vacina contra pneumococos é aplicada durante a Campanha Nacional de Vacinação do Idoso nos indivíduos que

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PCMSO

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A EMPRESA CONTA NO INÍCIO DESTE PROGRAMA COM O SEGUINTE QUADRO DISTRIBUIÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA

Anexo A

SETOR FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45

AQUÁTICO ESTAGIÁRIO(A) 1 0 1 0 OAF DE HIDROGINÁSTICA 1 0 1 0 OAF DE NATAÇÃO 1 4 5 0 TOTAL DO SETOR 3 4 7 0 CHILD CARE ATENDENTE 0 4 4 0 TOTAL DO SETOR 0 4 4 0 ESPORTES ESTAGIÁRIO(A) 1 0 1 0 OAF DE ESPORTES 2 0 2 0 OAF DE KIDS 1 0 1 0 TOTAL DO SETOR 4 0 4 0 FINANCEIRO APRENDIZ 1 0 1 0

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS 0 1 1 0

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SETOR FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING 1 0 1 0

TOTAL DO SETOR 1 0 1 0 MUSCULAÇÃO ESTAGIÁRIO(A) 7 2 9 0 GERENTE AQUÁTICO 0 1 1 0 GERENTE DE GINÁSTICA 1 0 1 0 OAF DE MUSCULAÇÃO 14 3 17 0 TOTAL DO SETOR 22 6 28 0 RECEPÇÃO RECEPCIONISTA 1 7 8 0 TOTAL DO SETOR 1 7 8 0 RECURSOS HUMANOS APRENDIZ 0 1 1 0 GERENTE DE RH 0 1 1 0 TOTAL DO SETOR 0 2 2 0 T.I ESTAGIÁRIO(A) 1 0 1 0 GERENTE DE T.I. 1 0 1 0 TOTAL DO SETOR 2 0 2 0 VENDAS CONSULTOR(A) DE VENDAS 1 5 6 0 GERENTE DE VENDAS 0 1 1 0 TOTAL DO SETOR 1 6 7 0

TOTAL GERAL DOS GRUPOS 57 48 98 7

TOTAL DA EMPRESA: 105 FUNCIONÁRIO(S)

(26)

Os exames médicos periódicos, incluindo avaliação clínica e registro das conclusões e medidas aplicadas, serão obrigatoriamente realizados com a seguinte periodicidade, como segue.

PERIODICIDADE DE EXAMES MÉDICOS DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, NOME

Anexo B

SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE

AQUÁTICO

ESTAGIÁRIO(A)

24 Meses 00869875 - THIAGO COARACI MONTEIRO TAVARES

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 OAF DE HIDROGINÁSTICA

24 Meses 00869740 - FRED DE OLIVEIRA ROLIM

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 OAF DE NATAÇÃO

24 Meses 00000176 - LORENA DA GLÓRIA LINS

24 Meses 00869743 - JERLANE DE LIMA GOMES

24 Meses 00869771 - MICHELE APARECIDA DOS SANTOS SILVA

24 Meses 00869824 - ANA RAQUEL GUIMARAES NEVES

24 Meses 00869876 - YVES SIMOES DOS SANTOS

TOTAL DA FUNÇÃO: 5 TOTAL DO SETOR: 7

CHILD CARE

ATENDENTE

24 Meses 00869668 - DANIELA BATALHA REIS

24 Meses 00869784 - CAMILA GATO GEMAQUE

24 Meses 00869791 - GELIANE CARLA SOUZA DOS SANTOS ALVES

24 Meses 00869812 - THAIS SILVA DE PAULA ELIAS

ESPORTES

ESTAGIÁRIO(A)

24 Meses 00869898 - CHARLESON FELIPE MORAIS DE AZEVEDO

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 OAF DE ESPORTES

24 Meses 00869839 - ANTONIO ALEX DO VALE COSTA

24 Meses 00869926 - RONY DE VASCONCELOS MARRUCH

TOTAL DA FUNÇÃO: 2 OAF DE KIDS

24 Meses 00000130 - PITER DE MOURA OLIVEIRA

FINANCEIRO

APRENDIZ

24 Meses 00869869 - CAIO MADUREIRA NASCIMENTO

TOTAL DA FUNÇÃO: 1

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

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24 Meses 00000760 - SHEILA HERICA MOREIRA LOBATO

GINÁSTICA

OAF DE DANÇA

24 Meses 00869806 - THIAGO DE MORAES FARIAS

12 Meses 00869858 - MARINEUZA SILVA NOGUEIRA

TOTAL DA FUNÇÃO: 2 OAF DE GINÁSTICA

12 Meses 00000032 - MARÍLIA SOARES DE CARVALHO

24 Meses 00000066 - LUCIETT ARAUJO DE OLIVEIRA

24 Meses 00000157 - CAROLINE ALVES DOS SANTOS

12 Meses 00869577 - CLEONARIA REINALDO DE MOURA DA SILVA

24 Meses 00869741 - JULIANA PEREIRA LOPES

24 Meses 00869757 - RENATA ARUEIRA NUNES

24 Meses 00869780 - ANA RITA RAMOS AMORIM

24 Meses 00869798 - FRANCO MARCEL LIRA DA SILVA

24 Meses 00869819 - SAMIRA ALEXANDRA DE SOUZA FRANÇA

24 Meses 00869886 - DUANY FERNANDES DA SILVA

24 Meses 00869887 - THIAGO RICK SOUZA DA SILVA

24 Meses 00869888 - GISELLE ROCHA VIEIRA

24 Meses 00869919 - JOEL JUNIO DE OLIVEIRA BARBOSA

24 Meses 00869923 - KARLA REGINA DE FREITAS MARQUES

TOTAL DA FUNÇÃO: 14 OAF DE MUSCULAÇÃO

24 Meses 00000200 - ALAN D´ANGELO PINHEIRO

24 Meses 00869611 - PAULO VITOR DE SOUZA BARBOZA

KIDS

ESTAGIÁRIO(A)

24 Meses 00869802 - ANA CAROLINE MAIA DA GAMA SILVA

24 Meses 00869910 - ANA RODRIGUES COSTA FREITAS

TOTAL DA FUNÇÃO: 2 OAF DE DANÇA

24 Meses 00869800 - LEANDRO PIMENTEL XAVIER

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 OAF DE KIDS

24 Meses 00000251 - SUZENETH DE SOUZA MARTINS

24 Meses 00869831 - BARBARA CRISTINA DA GAMA PINTO SOUZA

24 Meses 00869846 - ANA CAMILA DE ALCANTARA

24 Meses 00869914 - ROSEMAR DA SILVA ALMEIDA

24 Meses 00869930 - RODRIGO PEREIRA OLIVEIRA

TOTAL DA FUNÇÃO: 5 OAF DE LUTAS

24 Meses 00000756 - MARCOS ROBERTO MOURA DE OLIVEIRA

24 Meses 00869854 - PHILIPE ALVES GONZAGA

24 Meses 00869877 - TAYNNY DOS SANTOS SANTIAGO

(28)

SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE TOTAL DO SETOR: 11

LUTAS

OAF DE BOXE

12 Meses 00000147 - CARLOS ROBERTO PEREIRA

24 Meses 00869737 - LEANDRO NASCIMENTO DUARTE

TOTAL DA FUNÇÃO: 2 OAF DE LUTAS

24 Meses 00869721 - DENNYS BORGES DE OLIVEIRA

24 Meses 00869925 - PAULO ANDRE BICHO LOBATO

MANUTENÇÃO

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

12 Meses 00869905 - ROBERTO REGIS BERREDO

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 GERENTE DE MSS

24 Meses 00869823 - FLAVIO BRAGA DAVID

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 MANUTENCISTA

24 Meses 00000211 - ADEMIR CASTELO DOS SANTOS

12 Meses 00869677 - WILSON VIEIRA DE ALMEIDA

12 Meses 00869725 - REGINALDO DA SILVA RODRIGUES

24 Meses 00869816 - KAIO FERNANDO LIMA DOS SANTOS

24 Meses 00869911 - ELIZANDRO DA SILVA FREIRE

MARKETING

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING

24 Meses 00869889 - ALEXEY PEREIRA RIBEIRO

MUSCULAÇÃO

ESTAGIÁRIO(A)

24 Meses 00869710 - LEANDRO RODRIGUES GOIS

24 Meses 00869833 - ALDAIR JOSE FREITAS SOUZA

24 Meses 00869836 - IVAN FIRMINO DA COSTA NETO

24 Meses 00869873 - JULIO ANDRE SILVA NOVO DE OLIVEIRA

24 Meses 00869880 - JEAN CARLOS LOPES BANDEIRA

24 Meses 00869897 - RAFAELA DE ARAUJO LEITE

24 Meses 00869922 - JULIANE MICHILES DA SILVA

24 Meses 00869924 - EDINALDO PEREIRA LOPES JUNIOR

24 Meses 00869929 - BRUNO SILVA DE OLIVEIRA

TOTAL DA FUNÇÃO: 9 GERENTE AQUÁTICO

24 Meses 00869818 - REBECCA PONTES DE OLIVEIRA

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 GERENTE DE GINÁSTICA

(29)

24 Meses 00869667 - GABRIEL MORAES DE OLIVEIRA

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 OAF DE MUSCULAÇÃO

24 Meses 00000022 - CLEVES ARAUJO SANTANA

24 Meses 00869588 - MICHELLA SICSU DA SILVA NUNES

24 Meses 00869612 - KAYO DOUGLAS VIEIRA PALADINO

24 Meses 00869678 - DIEGO TRINDADE PEDROZA

24 Meses 00869759 - THIAGO ATAÍDE TINOCO

24 Meses 00869779 - JANDERSON PINTO BAHIA

24 Meses 00869790 - LUANA SANTOS DE MELO

24 Meses 00869805 - DOUGLAS DA COSTA E SILVA FILHO

24 Meses 00869808 - CLAUDIO ALESSANDRE DA LUZ PEREIRA

24 Meses 00869828 - CRISTOVAM ALBERTO XAVIER DOS SANTOS

24 Meses 00869835 - BERNARDINO ALVES DE SENA

24 Meses 00869837 - ESAU DA SILVA SOARES

24 Meses 00869843 - ERIC ANTONIO DOS SANTOS DE JESUS

24 Meses 00869845 - RAFAEL WILLIAM SANTOS SILVA

24 Meses 00869855 - SAULO SERRAO DE ARAUJO

24 Meses 00869885 - PRISCILY RAMAYANA BEZERRA MELO

24 Meses 00869912 - ROSANGELA BANDEIRA LEITE

RECEPÇÃO

RECEPCIONISTA

24 Meses 00869813 - ARLEANE MARQUES DE OLIVEIRA

24 Meses 00869821 - ADELCIANE BALIEIRO SOBREIRA

24 Meses 00869862 - GERSON LUIZ DA SILVA SANTAREM JUNIOR

24 Meses 00869864 - TALITA BRAGA DA SILVA

24 Meses 00869902 - BRENDA SCARLETH RODRIGUES SANTOS

24 Meses 00869903 - PRISCILLA DE LIMA BARKER

24 Meses 00869906 - ANA BEATRIZ VASCONCELOS RODRIGUES

24 Meses 00869928 - DIANINNY LOURENA EVANGELISTA LIMA

RECURSOS HUMANOS APRENDIZ

24 Meses 00869867 - ITAMARA SOUSA DA SILVA

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 GERENTE DE RH

24 Meses 00000248 - CILENE CRISTINA MOREIRA LOBATO

T.I

ESTAGIÁRIO(A)

24 Meses 00869866 - ALBERTO VIEIRA DA SILVA JUNIOR

TOTAL DA FUNÇÃO: 1 GERENTE DE T.I.

24 Meses 00000166 - GIVANILDO SILVA DOS SANTOS

(30)

SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE TOTAL DO SETOR: 2

VENDAS

CONSULTOR(A) DE VENDAS

24 Meses 00000257 - THAYANA XAVIER DOS SANTOS

24 Meses 00000258 - LOISE ALEXANDRA DE SOUZA E SOUZA

24 Meses 00869617 - RAYANNE KEROLAYNE MARAES DE OLIVEIRA

24 Meses 00869679 - JÉSSICA MIDIA RIBEIRO DA SILVA

24 Meses 00869767 - DARIANE NEVES PAZ

24 Meses 00869891 - WARLLEY DA CUNHA MELO

TOTAL DA FUNÇÃO: 6 GERENTE DE VENDAS

24 Meses 00869927 - GIRLEY DE SOUZA SILVA

TOTAL DA EMPRESA: 105

(31)

PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO

Os exames médicos complementares devem ser realizados em função dos riscos ocupacionais a que o trabalhador está exposto nas funções dos setores abaixo indicados, com a seguinte periodicidade:

Anexo C

Periodicidade Setor: AQUÁTICO

Função: ESTAGIÁRIO(A)

Exames do Funcionário: THIAGO COARACI MONTEIRO TAVARES

Adm/24Meses/Dem Análise Cinésio-Funcional

Adm/24Meses/Dem Audiometria tonal via aérea: 0,5k, 1k, 2k, 3k, 4k, 6k, 8k Hz

Adm Grupo sanguineo ABO

Adm/24Meses/Dem Hemograma completo e contagem de plaquetas

Função: OAF DE HIDROGINÁSTICA

Exames do Funcionário: FRED DE OLIVEIRA ROLIM

Função: OAF DE NATAÇÃO

Exames do Funcionário: ANA RAQUEL GUIMARAES NEVES

Dem BETA HCG

Adm/24Meses/Dem URINA TIPO I (EAS)

Exames do Funcionário: JERLANE DE LIMA GOMES

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: LORENA DA GLÓRIA LINS

Dem BETA HCG

(32)

Periodicidade

Exames do Funcionário: MICHELE APARECIDA DOS SANTOS SILVA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: YVES SIMOES DOS SANTOS

Setor: CHILD CARE

Função: ATENDENTE

Exames do Funcionário: CAMILA GATO GEMAQUE

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: DANIELA BATALHA REIS

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: GELIANE CARLA SOUZA DOS SANTOS ALVES

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: THAIS SILVA DE PAULA ELIAS

Dem BETA HCG

(33)

Periodicidade

Setor: ESPORTES

Exames do Funcionário: CHARLESON FELIPE MORAIS DE AZEVEDO

Função: OAF DE ESPORTES

Exames do Funcionário: ANTONIO ALEX DO VALE COSTA

Exames do Funcionário: RONY DE VASCONCELOS MARRUCH

Função: OAF DE KIDS

Exames do Funcionário: PITER DE MOURA OLIVEIRA

Setor: FINANCEIRO

Função: APRENDIZ

Exames do Funcionário: CAIO MADUREIRA NASCIMENTO

Adm/24Meses/Dem ACUIDADE VISUAL

(34)

Periodicidade Função: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Exames do Funcionário: SHEILA HERICA MOREIRA LOBATO

Dem BETA HCG

Setor: GINÁSTICA

Função: OAF DE DANÇA

Exames do Funcionário: MARINEUZA SILVA NOGUEIRA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: THIAGO DE MORAES FARIAS

Função: OAF DE GINÁSTICA

Exames do Funcionário: ANA RITA RAMOS AMORIM

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: CAROLINE ALVES DOS SANTOS

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: CLEONARIA REINALDO DE MOURA DA SILVA

(35)

Periodicidade

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: DUANY FERNANDES DA SILVA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: FRANCO MARCEL LIRA DA SILVA

Exames do Funcionário: GISELLE ROCHA VIEIRA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: JOEL JUNIO DE OLIVEIRA BARBOSA

Exames do Funcionário: JULIANA PEREIRA LOPES

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: KARLA REGINA DE FREITAS MARQUES

Dem BETA HCG

(36)

Periodicidade

Exames do Funcionário: LUCIETT ARAUJO DE OLIVEIRA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: MARÍLIA SOARES DE CARVALHO

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: RENATA ARUEIRA NUNES

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: SAMIRA ALEXANDRA DE SOUZA FRANÇA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: THIAGO RICK SOUZA DA SILVA

Função: OAF DE MUSCULAÇÃO

Exames do Funcionário: ALAN D´ANGELO PINHEIRO

(37)

Periodicidade

Exames do Funcionário: PAULO VITOR DE SOUZA BARBOZA

Setor: KIDS

Exames do Funcionário: ANA CAROLINE MAIA DA GAMA SILVA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: ANA RODRIGUES COSTA FREITAS

Dem BETA HCG

Função: OAF DE DANÇA

Exames do Funcionário: LEANDRO PIMENTEL XAVIER

Função: OAF DE KIDS

Exames do Funcionário: ANA CAMILA DE ALCANTARA

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: BARBARA CRISTINA DA GAMA PINTO SOUZA

(38)

Periodicidade

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: RODRIGO PEREIRA OLIVEIRA

Exames do Funcionário: ROSEMAR DA SILVA ALMEIDA

Exames do Funcionário: SUZENETH DE SOUZA MARTINS

Dem BETA HCG

Função: OAF DE LUTAS

Exames do Funcionário: MARCOS ROBERTO MOURA DE OLIVEIRA

Exames do Funcionário: PHILIPE ALVES GONZAGA

Exames do Funcionário: TAYNNY DOS SANTOS SANTIAGO

Dem BETA HCG

(39)

Periodicidade

Setor: LUTAS

Função: OAF DE BOXE

Exames do Funcionário: CARLOS ROBERTO PEREIRA

Exames do Funcionário: LEANDRO NASCIMENTO DUARTE

Função: OAF DE LUTAS

Exames do Funcionário: DENNYS BORGES DE OLIVEIRA

Exames do Funcionário: PAULO ANDRE BICHO LOBATO

Setor: MANUTENÇÃO

Função: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO

Exames do Funcionário: ROBERTO REGIS BERREDO

Adm/12Meses/Dem ECG - Eletrocardiograma Adm/12Meses/Dem EEG - Eletroencefalograma Adm/12Meses/Dem Glicose Adm Grupo sanguineo ABO

Adm/12Meses/Dem Radiografia de COLUNA

Função: GERENTE DE MSS

Exames do Funcionário: FLAVIO BRAGA DAVID

(40)

Periodicidade

Função: MANUTENCISTA

Exames do Funcionário: ADEMIR CASTELO DOS SANTOS

Adm/12Meses/Dem AVALIAÇÃO PSICOLOGICA Adm/12Meses/Dem ECG - Eletrocardiograma Adm/12Meses/Dem EEG - Eletroencefalograma Adm/12Meses/Dem Glicose Adm Grupo sanguineo ABO

Exames do Funcionário: ELIZANDRO DA SILVA FREIRE

Exames do Funcionário: KAIO FERNANDO LIMA DOS SANTOS

Exames do Funcionário: REGINALDO DA SILVA RODRIGUES

(41)

Periodicidade

Exames do Funcionário: WILSON VIEIRA DE ALMEIDA

Setor: MARKETING

Função: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE MARKETING

Exames do Funcionário: ALEXEY PEREIRA RIBEIRO

Setor: MUSCULAÇÃO

Exames do Funcionário: ALDAIR JOSE FREITAS SOUZA

Exames do Funcionário: BRUNO SILVA DE OLIVEIRA

Exames do Funcionário: EDINALDO PEREIRA LOPES JUNIOR

Exames do Funcionário: IVAN FIRMINO DA COSTA NETO

(42)

Periodicidade

Exames do Funcionário: JEAN CARLOS LOPES BANDEIRA

Exames do Funcionário: JULIANE MICHILES DA SILVA

Exames do Funcionário: JULIO ANDRE SILVA NOVO DE OLIVEIRA

Exames do Funcionário: LEANDRO RODRIGUES GOIS

Exames do Funcionário: RAFAELA DE ARAUJO LEITE

Dem BETA HCG

Função: GERENTE AQUÁTICO

Exames do Funcionário: REBECCA PONTES DE OLIVEIRA

Dem BETA HCG

(43)

Periodicidade Função: GERENTE DE GINÁSTICA

Exames do Funcionário: GABRIEL MORAES DE OLIVEIRA

Função: OAF DE MUSCULAÇÃO

Exames do Funcionário: BERNARDINO ALVES DE SENA

Exames do Funcionário: CLAUDIO ALESSANDRE DA LUZ PEREIRA

Exames do Funcionário: CLEVES ARAUJO SANTANA

Exames do Funcionário: CRISTOVAM ALBERTO XAVIER DOS SANTOS

Exames do Funcionário: DIEGO TRINDADE PEDROZA

Exames do Funcionário: DOUGLAS DA COSTA E SILVA FILHO

Exames do Funcionário: ERIC ANTONIO DOS SANTOS DE JESUS

(44)

Periodicidade

Exames do Funcionário: ESAU DA SILVA SOARES

Exames do Funcionário: JANDERSON PINTO BAHIA

Exames do Funcionário: KAYO DOUGLAS VIEIRA PALADINO

Exames do Funcionário: LUANA SANTOS DE MELO

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: MICHELLA SICSU DA SILVA NUNES

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: PRISCILY RAMAYANA BEZERRA MELO

Dem BETA HCG

Exames do Funcionário: RAFAEL WILLIAM SANTOS SILVA