PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

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Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho Porto Alegre/RS – Araranguá/SC

(51)3338-9546 - (48)3521-0478

www.fabbro.com.br

PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

A Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO em campo específico nesses documentos.

Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a execução dos exames do PCMSO.

Atenciosamente,

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho Data recebimento

____________________________________

Allpark Emp. Participações e Serviços S.A

_____________________________________ Assinatura do recebedor

_____________________________________ Nome do recebedor

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(51)3338-9546 - (48)3521-0478

PROTOCOLO DE ENTREGA DE TRABALHOS DE SST

A Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, através deste documento, formaliza a entrega do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Solicitamos respeitosamente a assinatura do responsável pela empresa no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSOem campo específico nesses documentos.

Enfatizamos a responsabilidade da empresa de implementar, acompanhar estabelecer, todas as medidas necessárias para a implantação do PPRA e assegurá-lo como atividade permanente da empresa, ainda, garantir a implementação e eficácia do PCMSO indicando médico do trabalho para a execução dos exames do PCMSO.

Atenciosamente,

Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho Data recebimento

____________________________________

Allpark Emp. Participações e Serviços S.A

_____________________________________ Assinatura do recebedor

_____________________________________ Nome do recebedor

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As Normas Regulamentadoras – NR, relativas a segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas. O item 1.7 e 1.8 da NR 1 – Disposições Gerais aprovada pela Portaria nº 3.214 lista as responsabilidades dos empregados e empregadores no que se refere à saúde e segurança no trabalho.

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(51)3338-9546 - (48)3521-0478

www.fabbro.com.br A. DADOS DA EMPRESA

Allpark Emp.Participação e Serviços S.A

CNPJ: 60.537.263/0505-03

Ramo de Atividade: Estacionamento de Veículos Número de empregados na data: 04 (quatro) Código CNAE: 52.23-1-00

Grau de risco: 03 (tres) Grupo: C-24a

Localização: Rua Dona Laura, 320, Rio Branco, CEP: 90560-001, Porto Alegre/Rio Grande do Sul Telefone: (51) 30221035

E-mail: cândida.barbieri@estapar.com.br

B. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

Fernando Limongi

Profissão: Engenheiro Civil

Especialidade: Engenharia de Segurança do Trabalho CREA n°: 81772-D

C. COLABORADOR TÉCNICO/LEVANTAMENTO E ACOMPANHAMENTO

Colaborador Técnico/Levantamento: Jorge Goulart

Profissão: Tecnólogo em Segurança do Trabalho MTE/RS 45/02030-5 Acompanhou: Luciano Lima

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www.fabbro.com.br ÍNDICE

1. Introdução... 03

2. Atividades e setores de trabalho da empresa ... 04

3. Atividades e condições ambientais dos locais de trabalho OU Atividades, descrição e condições dos ambientes de trabalho ... 05

4. Funções e Atribuições ... 06

5. Quadro Resumo de Insalubridade e Periculosidade ... 07

6. Agentes Nocivos ... 08

6.1. Avaliações quantitativas de agentes físicos ... 08

6.1.1. Avaliações de Pressão Sonora... 08

7. Níveis de Iluminamento ... 10

8. Conclusão ... 11

9. Orientações ... 12

10. Equipamentos Utilizados e Método de Avaliação ... 16

11. Medidas de Proteção Adotadas pela Empresa ... 17

11.1. Equipamentos de Proteção Coletiva ... 17

11.2. Equipamentos de Proteção Individual ... 17

12. Assinatura do Responsável Técnico ... 18

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Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho

Fone: (51)3338-9546 – (48)3521-0478 Porto Alegre/RS – Araranguá/SC

1. INTRODUÇÃO

Este Laudo segue a Lei nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 e as Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria nº 3.214 de 08 de Junho de 1978 e modificações posteriores contidas no Capítulo V, Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) relativas à Segurança e Medicina do Trabalho; o Decreto 3.048, de 6 de maio de 1999 da Presidência da República, que aprovou o Regulamento da Previdência Social enquadrando-se na Instrução Normativa número 84 de 11/12/2002. Tem por objetivo realizar a análise quantitativa e qualitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho da organização e que possam causar danos à saúde do trabalhador. As informações e dados levantados além da análise efetuada referendarão ao momento e a ocasião do levantamento, isto é, quando ocorrerem modificações nas condições de trabalho, Lay Out, mudanças de função, atribuições, o Laudo e, por conseguinte as avaliações deverão ser refeitas.

Este laudo não fará estudos ergonômicos e de acidentes, os mesmos deverão ser objeto de trabalhos especiais em avaliações posteriores.

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2. ATIVIDADES E SETORES DE TRABALHO DA EMPRESA

A empresa tem como principais atividades o estacionamento de veículos e divide-se no seguinte setor:

Estacionamento.

A mesma possui 04 (dois) empregados trabalhando nos seguintes horários: Das 09:00 às 12:00 h das 13:00 às 19:00 h de 2ª a 6ª feira;

Das 14:00 às 17:00 h das 18:00 às 22:20 h de 2ª a sábado; Das 22:00 às 03:00 h das 04:00 às 06:20 h de 2ª a sábado;

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3. ATIVIDADES E CONDIÇÕES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO

Descrição geral da empresa:

A empresa está instalada em uma edificação de alvenaria de tijolos, rebocado e pintado, com área aproximada de 576m2_{, com piso em concreto, divisórias de alvenaria de tijolos, forro de laje}

de concreto, iluminação natural/com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural, utilizada para estacionamento.

Estacionamento

Atividades:

Procedimentos administrativos, cobrança e estacionamento em geral.

Descrição do Ambiente:

A área estacionamento compreende toda a extensão da edificação, com área aproximada de 576m2_{, piso cerâmico, divisórias de alvenaria de tijolos, forro de laje de concreto, iluminação}

natural/com lâmpadas fluorescentes e ventilação natural, dispondo de instalações sanitárias, água potável com refrigeração.

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4. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES

Abaixo se descreve as funções e atribuições dos empregados na forma dos cargos informados pela empresa, os são classificados dentro dos setores também informados pela empresa. As descrições das mesmas são baseadas na observação deste profissional, entrevista com empregados e empregador.

Estacionamento 1. Encarregado

Recepcionar os clientes que chegam ao estacionamento; observar se o veiculo contém riscos, batidas;

operar equipamento de caixa registradora; 2. Operador de Estacionamento

Inspeciona se o veiculo contém riscos, batidas; organizar a guarda dos veículos nos box; entregar o veículo ao cliente;

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5. QUADRO RESUMO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Estacionamento

N˚ Cargo (CTPS) Agente físico, químico ou biológico Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade 1. Encarregado Monóxido de carbono Necessidade de avaliação quantitativa Não Dióxido de carbono Necessidade de avaliação quantitativa Não 2. Operador de Estacionamento Monóxido de carbono Necessidade de avaliação quantitativa Não Dióxido de carbono Necessidade de avaliação quantitativa Não Notas:

Insalubridade: Adicionais em 3 graus:

Grau Mínimo: 10% do salário mínimo. Grau Médio: 20% do salário mínimo. Grau Máximo: 40% do salário mínimo.

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6. AGENTES NOCIVOS

6.1 AVALIAÇÕES QUALITATIVAS DE AGENTES QUÍMICOS

Estacionamento

Cargo (CTPS) Atividade com exposição ao

Agente Nocivo Agente Nocivo Exposição

No _do Anexo da

NR-15

Encarregado Todas as atividades inerentes

a função Monóxido de carbono Habitual e permanente 11 Dióxido de carbono

Operador de Estacionamento

Todas as atividades inerentes a função Monóxido de carbono Habitual e permanente 11 Dióxido de carbono

6.2.AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DE AGENTES FÍSICOS 6.2.1 AVALIAÇÕES DE NÍVEL DE PRESSÃO SONORA

Estacionamento N˚ _{Cargo (CTPS)} NPS dB(A) Tempo de exposição LT dB(A) LAVG dB(A) Tipo de exposição 1. Encarregado 58 8 h 85 58 Habitual e Permanente 2. Operador de Estacionamento 59 8 h 85 59 Habitual e

Permanente

NPS: Nível de Pressão Sonora; LT: Limite de Tolerância

6.2.2 AVALIAÇÕES DE UMIDADE RELATIVA DO AR

Setor de Trabalho Umidade Relativa do Ar (%RH) LT (%RH)

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6.2.3 AVALIAÇÕES DE TEMPERATURA AMBIENTE

Setor de Trabalho Temperatura ambiente (°C) LT (°C)

Estacionamento 28 ≥20°C e ≤23°C

OBS.: As avaliações de umidade relativa do ar e temperatura ambiente são pontuais e não representam uma media anual.

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7. NÍVEIS DE ILUMINAMENTO

Estacionamento

Nível Recomendado: 500 lux

Local da Medição Valor Medido (Diurno)

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8. CONCLUSÃO

Estacionamento

1. Encarregado

Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em

laboratório de toxicologia para quantificação do agente monóxido e dióxido de carbono, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 11 da NR-15 que exige a quantificação.

2. Operador de Estacionamento

Há necessidade de avaliação quantitativa com análise em

laboratório de toxicologia para quantificação do agente monóxido e dióxido de carbono, para que seja possível uma conclusão definitiva, já que o mesmo consta do anexo 11 da NR-15 que exige a quantificação.

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9. ORIENTAÇÕES

Os riscos ambientais podem ser controlados através de medidas de gestão de segurança, organização do trabalho, treinamentos, proteções coletivas e proteções individuais. Estas medidas devem estar integradas a fim de reduzir, neutralizar e até eliminar a ação de riscos ambientais sobre os empregados.

Assim, abaixo propomos algumas medidas, cuja viabilidade técnica e econômica poderá ser estudada pela empresa:

RUÍDO

Segundo a Norma Regulamentadora n.º 6, Equipamento de Proteção Individual, os protetores auditivos somente deverão ser fornecidos para os empregados, quando forem esgotadas todas as alternativas para manter o nível de ruído no ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância estabelecidos.

O ruído, quando superior ao limite de tolerância atua no sistema nervoso provocando irritabilidade, nervosismo, vertigens e outros, além de acelerar o ritmo cardíaco; sendo intenso e súbito, acelera o pulso, eleva a pressão arterial, contrai os músculos do estômago, entre outras alterações e, conseqüentemente, sobre o organismo em geral, o ruído contribui para aumentar a incidência de distúrbios gastro-intestinais e os relacionados com o sistema nervoso central e o aparelho cardiovascular. O efeito mais comum, no entanto, é a perda da audição.

No item 9.3.6 da Norma Regulamentadora nº 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais estabelece que nos locais onde os níveis de ruído ultrapassem a 50% da dose diária permitida. Ou seja, 80 dB(A) para 8 horas de exposição, é atingido o nível de ação. Nos locais onde o nível de ação é atingido, a empresa deve realizar medidas de proteção e monitoramento, visando prescrever a saúde dos funcionários.

As atividades com exposição ao ruído serão consideradas insalubres em grau médio (20% do salário mínimo) somente quando o limite de tolerância de 85 dB(A) para 8:00 horas de exposição for ultrapassada.

ILUMINAÇÃO

A boa iluminação dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de produção, melhor acabamento do trabalho, diminuição do desperdício de material, redução do número de acidentes, diminuição da fadiga ocular geral, maior rendimento dos indivíduos idosos ou portadores de defeitos visuais e melhor supervisão dos trabalhos. Para que os níveis de iluminância atendam aos limites estabelecidos pela NBR 5413, NR – 17 sugerem-se:

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> Efetuar manutenções periódicas das instalações, incluindo-se a substituição de lâmpadas queimadas, limpeza das lâmpadas, luminárias, janelas e telhas translúcidas;

> Aproximar as lâmpadas dos campos de trabalho; > Pintar tetos e paredes com cores claras;

> Que o aclaramento seja uniforme, evitando que uma parte iluminada seja quatro vezes mais clara que outra menos iluminada;

> Posicionar as luminárias adequadamente sobre as máquinas ou postos de trabalho.

ERGONOMIA

Tipos de Ergonomia

Ergonomia de Correção - atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho.

• Dimensões • Iluminação • Ruído

•Temperatura, etc...

Ergonomia de Concepção - interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da máquina ou do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal.

• Boa postura

• Uso adequado de equipamento • Implantação

Ergonomia de Conscientização - é fundamental para a obtenção dos objetivos propostos

pelo projeto ergonômico, pois é pela realização de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualização constante que é possível educar o funcionário acerca dos meios de trabalho menos prejudiciais para a sua saúde individual e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe todos os benefícios das propostas ergonômicas para a saúde da coletividade. Ensina o trabalhador a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho. Boa postura, uso adequado de mobiliários e equipamentos, implantação de pausas, ginástica laboral (antes, durante e depois da atividade).

• Capacitação das Pessoas.

Ergonomia Participativa - estimulada pela presença de um Comitê Interno de Ergonomia

(CIE) que engloba representantes da empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas da ergonomia de conscientização para que haja o pleno usufruto do projeto ergonômico, seja esse implementado pela ergonomia de concepção ou de correção

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AGENTES QUÍMICOS

São considerados agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

As atividades em que o empregado estiver exposto ao agente Monóxido de carbono serão consideradas insalubres em grau máximo (40% do salário mínimo).

As atividades em que o empregado estiver exposto ao agente Dióxido de carbono serão consideradas insalubres em grau mínimo (10% do salário mínimo).

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10. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS E MÉTODO DE AVALIAÇÃO RUIDO

Medidor de nível de pressão sonora marca Instruterm modelo DEC-5040, operando com circuito de compensação (A) e resposta lenta (SLOW), na altura do aparelho auditivo do trabalhador e nas várias estações de trabalho, voltado para a fonte de maior ruído, para medições de níveis de ruído contínuo ou intermitente.

Calibrador de nível de pressão sonora marca Instruterm, modelo CAL-910, operando na freqüência de 1000 Hz e nível de calibração em 94 dB(A).

ILUMINAMENTO

Analisador multi-funções, marca Instrutherm modelo THDL-400, a 1,50m do piso nas várias estações de trabalho.

UMIDADE RELATIVA DO AR E TEMPERATURA EFETIVA

Analisador multi-funções, marca Instrutherm modelo THDL-400, a 1,50m do piso nas várias estações de trabalho.

TEMPERATURA AMBIENTE

Analisador multi-funções, marca Instrutherm modelo THDL-400, a 1,50m do piso em 06 locais distribuídos dentro do ambiente de trabalho.

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11. MEDIDAS DE PROTEÇÃO ADOTADAS PELA EMPRESA 11.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA

A empresa possui os seguintes Equipamentos de Proteção Coletiva – EPCs:

EPC Localização Eficácia

05 extintores PQS tipo BC 6 Kg

Administração e pátio Prevenção Chuveiros Automáticos (sprinklers)

Hidráulica sob comando

11.2 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

A empresa fornece e coloca a disposição dos funcionários os seguintes EPIs:

EPI Marca Certificado de

Aprovação nº Cargo/Função Calçado de segurança LV Representações e suprimentos industriais Ltda 20.755 Encarregado Operador de Estacionamento

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12. ASSINATURA RESPONSÁVEL TÉCNICO

Cabe salientar o que trata o Art. 68 do Decreto 3.048, no parágrafo 4º que:

“A empresa que não mantiver laudo atualizado com referência aos agentes nocivos existentes na ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeito à penalidade prevista no art.283”. Este profissional e signatário do presente laudo declara ser responsável técnico da Fabbro Saúde e Segurança do Trabalho, contratada pela Allpark Emp. Participações e Serviços S.A para elaboração deste laudo.

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13. ANEXOS

(23)

(51)3338-9546 - (48)3522-2398