Aula 02 – Dos atos, termos e prazos processuais. Da distribuição. Do valor da causa no Processo do Trabalho; Das custas e emolumentos
Direito Processual do Trabalho
Sumário
SUMÁRIO ...2
1. ATOS, TERMOS E NOTIFICAÇÕES PROCESSUAIS: ... 3
1 ATOS PROCESSUAIS: ... 3
2 FORMAS DE COMUNICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS ... 5
3 NOTIFICAÇÃO INICIAL POSTAL AUTOMÁTICA DO RECLAMADO ... 6
4 NOTIFICAÇÃO POR EDITAL ... 10
5 NOTIFICAÇÃO DA FAZENDA PÚBLICA ... 11
6 TERMOS ... 14
2. PRAZOS PROCESSUAIS ... 15
1 CLASSIFICAÇÃO DOS PRAZOS PROCESSUAIS: ... 15
2 CONTAGEM DOS PRAZOS PROCESSUAIS ... 17
3 RESUMO DAS REGRAS DE CONTAGEM DOS PRAZOS:... 23
4 PRIVILÉGIOS DE CONTAGEM DE PRAZO ... 27
3. DISTRIBUIÇÃO PROCESSUAL ... 32
1 DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA ... 33
4. DO VALOR DA CAUSA NO PROCESSO DO TRABALHO ... 34
5. CUSTAS E EMOLUMENTOS ... 35
6. QUESTÕES COMENTADAS ... 47
7. GABARITO ... 61
1. ATOS, TERMOS E NOTIFICAÇÕES PROCESSUAIS:
1 ATOS PROCESSUAIS:
É interessante destacar que “o andamento procedimental depende da prática de atos processuais, responsáveis pelo desenvolvimento da relação jurídica processual” (NEVES, 2017, p. 339).
Assim sendo, segundo a doutrina, ato processual é uma espécie de ato jurídico por ser produzido pela vontade e por causar efeitos no mundo jurídico. É nesse sentido que entra o significado de ato processual, já que cria, modifica ou extingue uma relação processual.
“(...), ato processual representa uma espécie de ato jurídico que visa à criação, modificação ou extinção da relação processual. As atividades dos sujeitos da relação processual podem ser chamadas de atos processuais. (SILVA JUNIOR, 2017, p. 438)”.
Ademais, a prática do ato processual é regida pelo princípio da publicidade, salvo defesa da intimidade ou interesse social, conforme deixa certo a Constituição Federal:
Art. 5, LX, CF: a lei só poderá restringir a publicidade dos atos processuais quando a defesa da intimidade ou o interesse social o exigirem;
Além disso, a prática dos atos processuais em dias uteis das 6 às 20 horas, conforme a própria CLT disciplina:
Ato Processual
produzido pela vontade
espécie de ato jurídico
Cria
modifica
extingue
Relação Jurídica Processual
Art. 770, CLT: Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas.
Parágrafo único - A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente.
Outro destaque advindo ao art. 770, parágrafo único, da CLT que a penhora poderá ser feita somente em domingo ou feriado quando existir autorização do presidente.
Por fim, o Código de Processo Civil deixa certo que:
Art. 216, CPC: Além dos declarados em lei, são feriados, para efeito forense, os sábados, os domingos e os dias em que não haja expediente forense.
Desse modo, sempre é bom lembrar que com o Código de Processo Civil que sábado, para fins de prática de ato processual, foi equiparado a domingo e feriados.
Atos Processuais
Dias úteis
penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante
autorização expressa do juiz
Sábado é considerado feriado pelo cpc
6 (seis) às 20 (vinte) horas
2 FORMAS DE COMUNICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS
As comunicações dos atos processuais, como regra geral, são praticadas de duas formas: citação e intimação.
A Consolidação das Leis do Trabalho traz uma outra forma que é a notificação. Entretanto, essa não é uma terceira forma diferença.
Em verdade a palavra notificação advém da origem administrativista da Justiça do Trabalho.
Ademais, a CLT apresenta uma falta de técnica na utilização do termo notificação.
São as formas de comunicação dos atos processuais:
a) Citação: ato que se da ciência a alguém de que contra si há uma ação correndo e, caso queira, possa realizar sua defesa e integração processual.
Art. 238, CPC: Citação é o ato pelo qual são convocados o réu, o executado ou o interessado para integrar a relação processual.
b) Intimação: ato que se da ciência a alguém de um ato processual para que, querendo, possa praticar uma conduta.
Art. 269, CPC: Intimação é o ato pelo qual se dá ciência a alguém dos atos e dos termos do processo.
§ 3o A intimação da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e de suas respectivas autarquias e fundações de direito público será realizada perante o órgão de Advocacia Pública responsável por sua representação judicial.
c) Notificação: a palavra notificação advém da origem administrativista e a CLT apresenta uma falta de técnica na sua utilização.
Assim, durante a leitura da própria CLT podemos perceber que pode ser sinônimo de citação, bem como podemos encontrar como sinônimo de intimação.
Abaixo seguem dois exemplos de notificação como sinônimo de citação:
Art. 841, § 1º, CLT: A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
Art. 800, CLT: Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de cinco dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência
desta exceção, seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo.
(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Desse modo, além da presença das palavras intimação e citação, encontramos a palavra notificação na CLT que é possível perceber seus sinônimos diante da falta de técnica na utilização. Portanto, muito mais importante é analisar o sentido e saber seu significado.
3 NOTIFICAÇÃO INICIAL POSTAL AUTOMÁTICA DO RECLAMADO
No processo do trabalho a citação é realizada por via postal (correios) e é de forma automática, ou seja, independente de previsão de pedido expresso na exordial.
Nesse sentido, protocolada a reclamação trabalhista, é uma obrigatoriedade do escrivão ou secretário realizar a postagem em até 48 horas.
Além disso, a notificação inicial postal deverá ser recebida obedecendo o interstício de 5 dias anteriores a data da audiência.
Todo esse regramento está bem disciplinado no caput do art. 841, CLT:
CITAÇÃO:
ato de convocação de
réu/executado/interessado para integrar a relação processual
INTIMAÇÃO:
ato de ciência a para alguem praticar atos e dos termos
NOTIFICAÇÃO
sinônimo de citação ou intimação
Art. 841, CLT - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
Ademais, a notificação postal será feita com registro, o famoso Aviso de Recebimento, e esse registro será colacionado ao processo para comprovar a citação.
Caso haja embaraço ao recebimento da inicial, será feita a notificação por edital:
Art. 841, CLT:
§ 1º - A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
§ 2º - O reclamante será notificado no ato da apresentação da reclamação ou na forma do parágrafo anterior.
§ 3º - Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Em contrapartida, a notificação postal automática é considerada recebida e realizada regularmente de forma presumida no prazo de 48 horas:
SUM-16 NOTIFICAÇÃO: Presume-se recebida a notificação 48 (quarenta e oito) horas depois de sua postagem. O seu não-recebimento ou a entrega após o decurso desse prazo constitui ônus de prova do destinatário.
POSTAGEM RECEBIMENTO 48 horas contados do protocolo da inicial
para servidor realizar a postagem
Presume-se recebida a mitificação inicial postal e automática em 48 horas depois da postagem
Podemos observar, portanto, que a jurisprudência do TST deixa certo que o não recebimento ou a não entrega é ônus do destinatário em comprovar tais fatos.
Por fim, é necessário observar que o recebimento da notificação inicial, segundo a jurisprudência do próprio TST, fica evidente que não é necessária pessoalidade:
RECURSO DE REVISTA. NOTIFICAÇÃO. VALIDADE. Nos processos trabalhistas tem-se como regra a notificação das partes por registro postal (CLT, art. 841). Isso porque o princípio da simplicidade constitui um dos pilares do Direito Processual Trabalhista desde o seu nascedouro, diferentemente do processo civil, lastreado em sua origem no formalismo. Nessa diretriz, ainda que a notificação para comparecimento à audiência seja feita pelo oficial de justiça, a mesma não precisará ser pessoal, bastando a entrega da notificação no domicílio da parte, exceto na fase executiva, onde a CLT expressamente exige a citação na pessoa do executado (art. 880, § 2.º).
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. REQUISITOS. PREENCHIMENTO. SÚMULA 219 DO TST.
PROVIMENTO. Na Justiça do Trabalho, os honorários advocatícios são disciplinados por Não se aplica a regra da pessoalidade no recebimento da notificação (exceto na execução)
Ônus da prova do não recebimento é do reclamado
Após apresentada a contestação não pode o autor/reclamante desistir da ação
legislação própria, ficando a sua percepção condicionada ao preenchimento das exigências contidas no art. 14 da Lei n.º 5.584/1970. Não estando o Reclamante assistido pelo sindicato, não se verifica o correto preenchimento dos requisitos em questão, sendo indevida a verba honorária, nos termos do disposto na Súmula n.º 219 do TST. Recurso de Revista conhecido e provido. (Recurso de Revista n.º TST-RR- 870/2006-025-04-00.7)
Por fim, elenca-se abaixo as disposições em capitulo especifico da CLT sobre prazos processuais:
Art. 774, Parágrafo único, CLT: Tratando-se de notificação postal, no caso de não ser encontrado o destinatário ou no de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem.
Notificação postal
Não encontrado o destinatário
Recusa no recebimento
Servidor dos Correios deve devolver em 48h (sob pena de responsabilização pessoal)
4 NOTIFICAÇÃO POR EDITAL
Como visto acima, o art. 841, da CLT deixa certo que é possível a notificação inicial na seara trabalhista por meio de edital:
Art 841, CLT:
§ 1º - A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
Assim, é possível ser realizada por edital quando o reclamado criar embaraços ou não for encontrado.
É importante destacar que nas reclamações trabalhistas pelo procedimento sumaríssimo não será feito por edital:
Art. 852-B, CLT: Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
II - não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado;
Então, nos casos em que haja necessidade de ser realizada a por edital, parte da doutrina afirma que o juiz pode transformar o rito para procedimento ordinário, outra parte da doutrina afirma que o processo deverá ser extinto sem julgamento de mérito.
Também é previsto edital na execução na CLT:
Citação por Edital criar embaraços ou não for encontrado
Sumarissimo não aplica citação por
edital
Art. 880, CLT: Requerida a execução, o juiz ou presidente do tribunal mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a decisão ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominações estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de contribuições sociais devidas à União, para que
o faça em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execução, sob pena de penhora.
§ 2º - A citação será feita pelos oficiais de diligência.
§ 3º - Se o executado, procurado por 2 (duas) vezes no espaço de 48 (quarenta e oito) horas, não for encontrado, far-se-á citação por edital, publicado no jornal oficial ou, na falta deste, afixado na sede da Junta ou Juízo, durante 5 (cinco) dias.
Portanto, pelo §3º do art 880 da CLT, quando o executado não for encontrado para ser realizada a citação, então é possível ser realizada a citação por edital na execução.
5 NOTIFICAÇÃO DA FAZENDA PÚBLICA EXECUÇÃO
CITAÇÃO PODE SER POR EDITAL
QUANDO:
PROCURADO POR 2 VEZES
NO PRAZO DE 48h
NÃO FOR ENCONTRADO O
EXECUTADO
PUBLICA NA JUNTA/JORNAL DURANTE 5 DAIS CITAÇÃO POR
OFICIAL DE JUSTIÇA
A regra da notificação inicial na CLT é ser realizada de forma postal e automática, como bem ser observa no caput do art. 841 da CLT.
O que é louvável destacar é que a CLT não prevê um prazo em dias para a apresentação da contestação, mas sim prazo em 20 minutos na audiência (como bem se observado do art 847 da CLT).
Além disso, é possível observar do caput do art. 841 da CLT que deve ser obedecido o prazo de 5 dias entre o recebimento da notificação com data da audiência.
No tocante a Fazenda Pública, há uma previsão especifica trabalhista:
DECRETO-LEI No 779, DE 21 DE AGOSTO DE 1969 (Dispõe sobre a aplicação de normas processuais trabalhistas à União Federal, aos Estados, Municípios, Distrito Federal e Autarquias ou Fundações de direito público que não explorem atividade econômica) Art. 1º Nos processos perante a Justiça do Trabalho, constituem privilégio da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e das autarquias ou fundações de direito público federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica:
II - o quádruplo do prazo fixado no artigo 841, "in fine", da Consolidação das Leis do Trabalho;
III - o prazo em dobro para recurso;
IV - a dispensa de depósito para interposição de recurso;
VI - o pagamento de custas a final salva quanto à União Federal, que não as pagará.
Doutrina minoritária diz que tal previsão apresenta uma lacuna axiológica ou ontológica e fundamentam na sua inaplicabilidade atualmente.
Entretanto, doutrina majoritária, interpretando o decreto acima listado, deixa certo que por haver previsão específica trabalhista, não se aplica o que dispõe o Código de Processos Civil no tocante a Fazenda Pública, já que não há lacuna e isso é um óbice para aplicabilidade subsidiaria e supletiva.
Assim, a regra trabalhista para Fazenda Pública é:
a) prazo em quadruplo para contestar;
b) prazo em dobro para recorrer.
A doutrina afirma que o prazo em quadruplo referente no decreto não se trata dos 20 minutos na audiência, mas faz referência ao prazo de 5 dias previstos no caput do art. 841 da CLT.
Portanto, o prazo para a audiência quando há Fazenda Pública como reclamada é de 20 dias.
Por fim, percebe-se que tanto a CLT quanto o decreto lei acima não há previsão específica sobre a forma que será realizada a notificação inicial da Fazenda Pública.
Então, a pergunta que se faz é se aplica o Código de Processo Civil que prevê a notificação pessoal da advocacia pública?
Art. 183, CPC: A União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e suas respectivas autarquias e fundações de direito público gozarão de prazo em dobro para todas as suas manifestações processuais, cuja contagem terá início a partir da intimação pessoal.
Doutrina majoritária diz que não é aplicável a previsão específica do CPC sobre a Fazenda Pública, pois apesar de não haver previsão trabalhista específica, há previsão geral da notificação inicial postal.
Portanto, não há lacuna na CLT diante da previsão da notificação inicial postal automática.
Ad m inis tra ção P ú b li ca Dir e ta e In d ir e ta SE M F INS L UCR AT IV O S
prazo em quadruplo para contestar (20 dias)
prazo em dobro para recorrer (16 dias, como regra)
dispensa de depósito para
interposição de recurso e pagamento de custas a final (União Federal não
paga custas)
Desse modo, para a Fazenda Pública a notificação inicial é postal e automática e o prazo para contestar é em quadruplo.
6 TERMOS
Termo nada mais é do que a documentação de um ato, como deixa certo o doutrinador:
Os termos processuais são atos de documentação do processo, vale dizer: o instrumento pelo qual o ato processual será retratado e juntado aos autos (SCHIAVI, 2018, p. 491)
São exemplos de termos na CLT:
art. 771, CLT – termos processuais poderão ser escritos a tinta, datilografados ou carimbados;
art. 772, CLT – ato assinado por duas testemunhas quando não houve procurador legal constituído;
art. 773, CLT – movimento processual em notas simples.
ATENÇÃO
Citação postal inicial e automática = regra geral quanto a forma de
citação
2. PRAZOS PROCESSUAIS
Prazo processual é o limite temporal e legal atribuído a pratica de um ato processual, seja para as partes, seja para o juiz, conforme deixa certo a doutrina abaixo:
Entendemos por prazo o limite temporal estabelecido pela lei, pelas partes ou pelo juiz, para a prática de um ato processual, sob consequência da preclusão temporal.
Não obstante, há prazos preclusivos, também denominados peremptórias ou fatais, e outros não, também denominados dilatórios – por exemplo, são preclusivos os prazos para contestar, para recorrer. Não são preclusivos os prazos para invocar exceção de incompetência absoluta, prescrição, etc. (SCHIAVI, 2018, p. 491)
Os prazos podem ter diversas classificações, conforme observa-se abaixo:
1 CLASSIFICAÇÃO DOS PRAZOS PROCESSUAIS:
a) Legais: fixados pela lei; ex.: prazo de 20 minutos para apresentar constatação em audiência (art 847, CLT);
b) Judiciais: são os prazos fixados pelo juiz; ex.: prazo de 48 horas para juntar aos autos a carta de preposição;
c) Convencionais: são prazos acordados pelas próprias partes. Podem ser fixados somente entre prazo dilatórios; ex.: suspensão do processo a requerimento das partes.
Prazo Processual
limite temporal e legal atribuído a pratica de um ato processua
Desrespeito geral preclusão
temporal
Outra classificação:
a) Peremptórios: são fatais, ou seja, são prazos preclusivos, que não podem ser alterados pela vontade das partes, não se prorrogando;
b) Dilatórios: são não preclusivos, admitem prorrogação e podem ser fixados pelas partes.
Por fim:
a) Próprios: fixados as partes e geram preclusão;
b) Impróprios: são destinados aos magistrados e auxiliares e não geram preclusão.
Prazo processual
Legal = definido pela lei
Judicial = definido pelo juiz
Convencional = acordado pelas
partes
Prazo processual
Peremptório = prazo fatal, preclusivo, não alterado pela vontade
e não se prorroga
Dilatório = não preclusivos, admitem
prorrogação e alteração pelas partes
2 CONTAGEM DOS PRAZOS PROCESSUAIS
A regra da contagem dos prazos processuais segue a grande regra de computo de prazo processual:
excluindo o dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
Art. 775, CLT: Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Além disso, como bem se observa do artigo acima, a partir da reforma trabalhista os prazos processuais trabalhistas passaram a ser computados em dias úteis.
Prazo processual
Próprio = para as partes (MACETE DOS 3P:
próprio = partes = preclusão)
Impróprio = para magistrados/auxiliares
NÃO geram preclusão
Contagem
exclui dia do
começo inclui dia do fim
dias úteis
No tocante ao dia de início do prazo, bem como dia do fim, caso caiam em feriado ou dia não útil, o término prorroga-se para o primeiro dia útil:
SÚMULA 310 STF: Quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a publicação com efeito de intimação fôr feita nesse dia, o prazo judicial terá início na segunda-feira imediata, salvo se não houver expediente, caso em que começará no primeiro dia útil que se seguir
SUM-1 TST PRAZO JUDICIAL: Quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a publicação com efeito de intimação for feita nesse dia, o prazo judicial será contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que fluirá no dia útil que se seguir.
Ademais, utilizando o poder geral de diretor do processo (art 765, CLT), é possível o juiz prorrogar o prazo processual:
Art. 775, CLT:
§ 1o Os prazos podem ser prorrogados, pelo tempo estritamente necessário, nas seguintes hipóteses: (Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
I - quando o juízo entender necessário; (Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
II - em virtude de força maior, devidamente comprovada. (Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2o Ao juízo incumbe dilatar os prazos processuais e alterar a ordem de produção dos meios de prova, adequando-os às necessidades do conflito de modo a conferir maior efetividade à tutela do direito. (Incluído dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Intimação Sexta-feira
Prazo Inicia-se na segunda-
feira Salvo dia não
útil
Diante dessa previsão, é necessário fazer a ressalva de que o juiz não poderá prorrogar os prazos preclusivos, mas apenas os dilatórios.
Além da prorrogação pelo juiz, prazos poderão ser suspensos ou interrompidos, desde que os motivos relevantes autorizados pela lei.
As causas de suspensão e interrupção dos atos processuais estão disciplinadas ao longo da CLT e do CPC, segue abaixo a definição e alguns exemplos:
a) Suspensão processual: é quando a contagem do prazo processual e o caminhar da marcha processual é paralisada. Posteriormente, quando há o retorno da marcha processual e retirada da causa suspensiva, o retorno do prazo será de acordo com o tempo correspondente do que falta.
Prorrogação de prazos processuais
juiz entender necessário
força maior comprovada
Suspensão marcha
processual paralizada
no retorno, corre o tempo
que faltava PARA MAIOR EFETIVIDADE = Juiz pode
dilatar os prazos processuais e alterar a ordem de produção dos meios de prova
(APENAS PRAZOS DILATÓRIOS)
Exemplos:
- férias e recesso forense:
SUM-262 PRAZO JUDICIAL. NOTIFICAÇÃO OU INTIMAÇÃO EM SÁBADO. RECESSO FORENSE:
I - Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente.
II - O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho suspendem os prazos recursais.
- Desconsideração da personalidade jurídica:
Art. 855-A, § 2º, CLT: A instauração do incidente suspenderá o processo, sem prejuízo de concessão da tutela de urgência de natureza cautelar de que trata o art. 301 da Lei no 13.105, de 16 de março de 2015 (Código de Processo Civil)
- Suspensão no CPC aplicável subsidiaria e supletivamente:
Art. 313, CPC: Suspende-se o processo:
I - pela morte ou pela perda da capacidade processual de qualquer das partes, de seu representante legal ou de seu procurador;
II - pela convenção das partes;
III - pela arguição de impedimento ou de suspeição;
IV- pela admissão de incidente de resolução de demandas repetitivas;
V - quando a sentença de mérito:
a) depender do julgamento de outra causa ou da declaração de existência ou de inexistência de relação jurídica que constitua o objeto principal de outro processo pendente;
b) tiver de ser proferida somente após a verificação de determinado fato ou a produção de certa prova, requisitada a outro juízo;
VI - por motivo de força maior;
VII - quando se discutir em juízo questão decorrente de acidentes e fatos da navegação de competência do Tribunal Marítimo;
VIII - nos demais casos que este Código regula.
IX - pelo parto ou pela concessão de adoção, quando a advogada responsável pelo processo constituir a única patrona da causa;
X - quando o advogado responsável pelo processo constituir o único patrono da causa e tornar-se pai.
(...)
Art. 314, CPC: Durante a suspensão é vedado praticar qualquer ato processual, podendo o juiz, todavia, determinar a realização de atos urgentes a fim de evitar dano irreparável, salvo no caso de arguição de impedimento e de suspeição.
Art. 315, CPC: Se o conhecimento do mérito depender de verificação da existência de fato delituoso, o juiz pode determinar a suspensão do processo até que se pronuncie a justiça criminal.
§ 1o Se a ação penal não for proposta no prazo de 3 (três) meses, contado da intimação do ato de suspensão, cessará o efeito desse, incumbindo ao juiz cível examinar incidentemente a questão prévia.
§ 2o Proposta a ação penal, o processo ficará suspenso pelo prazo máximo de 1 (um) ano, ao final do qual aplicar-se-á o disposto na parte final do § 1o.,
- suspensão por obstáculos criados no processo:
Art. 221, CPC: Suspende-se o curso do prazo por obstáculo criado em detrimento da parte ou ocorrendo qualquer das hipóteses do art. 313, devendo o prazo ser restituído por tempo igual ao que faltava para sua complementação.
Parágrafo único. Suspendem-se os prazos durante a execução de programa instituído pelo Poder Judiciário para promover a autocomposição, incumbindo aos tribunais especificar, com antecedência, a duração dos trabalhos.
b) Interrupção processual: é quando a contagem do prazo processual e o caminhar da marcha processual é paralisada, entretanto, quando há a volta da marcha processual, haverá um recomeço do prazo.
Interrupção marcha processual
paralizada
no retorno, haverá um recomeço do
prazo
Exemplos:
- embargos de declaração:
Art. 1.026, CPC: Os embargos de declaração não possuem efeito suspensivo e interrompem o prazo para a interposição de recurso.
- limitação do litisconsórcio:
Art. 113, CPC: Duas ou mais pessoas podem litigar, no mesmo processo, em conjunto, ativa ou passivamente, quando:
§ 2o O requerimento de limitação interrompe o prazo para manifestação ou resposta, que recomeçará da intimação da decisão que o solucionar.
Existem diversos outros exemplos tanto de suspensão quanto interrupção.
Outras reflexões sobre os prazos processuais é que a jurisprudência do TST trata o recesso forense e as férias coletivas dos tribunais superiores como suspensão dos prazos processuais.
Ademais, a lei 13545/2017 deixou certo que o recesso trabalhista vai do dia 20/12 a 20/01 e, portanto, será considerado suspensão:
Art. 775-A, CLT: Suspende-se o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre 20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive.
§ 1o Ressalvadas as férias individuais e os feriados instituídos por lei, os juízes, os membros do Ministério Público, da Defensoria Pública e da Advocacia Pública e os auxiliares da Justiça exercerão suas atribuições durante o período previsto no caput deste artigo.
§ 2o Durante a suspensão do prazo, não se realizarão audiências nem sessões de julgamento.
3 RESUMO DAS REGRAS DE CONTAGEM DOS PRAZOS:
Resumindo o estudado até agora, as regras de contagem dos prazos são:
1) Exclui o dia do começo e inclui o dia do vencimento
2) O dia do começo é o dia da ciência (famoso dia do susto, ou seja, dia do recebimento da notificação). Esse não é computado no prazo.
3) O início da contagem do prazo é o dia útil subsequente ao dia da ciência.
O cuidado que se tem que ter nas questões é observar se o início ou o termino do prazo estão em dia não útil, já que se prorroga para o primeiro dia útil subsequente.
São exemplos:
SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO DOMINGO
Prazo publicado
Dia do começo/exclui
no computo
Dia de início da contagem Recesso
20/12 a 20/01
Suspendem-se prazos processuais
Aqui vamos supor que o prazo para interpor Recurso Ordinário foi publicado quarta-feira dia 10.
Sabe-se que o prazo de interposição é de 8 dias para não haver preclusão e o trânsito em julgado.
Assim, exclui o dia do começo, iniciando a contagem na quinta-feira dia 11. Desse modo, contará quinta (11), sexta (12), exclui sábado (13) e domingo (14) por não serem dias uteis, voltando a correr segunda (15), terça (16), quarta (17), quinta (18) e sexta (19), novamente não contando sábado (20) e domingo (21), terminando o prazo de 8 dias na segunda (22).
Quanto aos processos judiciais eletrônicos, há uma situação especifica:
a) data da disponibilização: é o dia que foi disponibilizado eletronicamente no diário oficial.
b) dia do começo: é o dia útil posterior a data da disponibilização.
c) inicio do prazo: é o dia útil posterior ao dia considerado como dia do começo.
Nessa toada, percebemos que nos processos judiciais eletrônicos há a presença da data da disponibilização que é.
São exemplos:
SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO DOMINGO
Prazo DISPONIBILIZADO
Prazo PUBLICADO Dia da
disponibilização (no sitio da
internet)
Dia do começo/exclui
no computo
Dia de início da contagem
Aqui vamos supor que o prazo para interpor Recurso Ordinário foi disponibilizado quarta-feira dia 10. Caso o exercício diga apenas isso, já nos faz presumir que é um processo judicial eletrônico. Ademais, sabe- se que o prazo de interposição é de 8 dias para não haver preclusão e o trânsito em julgado.
Assim, exclui e o dia da disponibilização e o dia do começo, iniciando a contagem na sexta-feira dia (12). Desse modo, sexta (12), exclui sábado (13) e domingo (14) por não serem dias uteis, voltando a correr segunda (15), terça (16), quarta (17), quinta (18) e sexta (19), novamente não contando sábado (20) e domingo (21), voltando a correr na segunda (22) e terminando o prazo de 8 dias para RO na terça (23).
Portanto, percebe que no processo eletrônico basicamente “ganha-se” mais um dia em virtude da data da disponibilização.
Por fim, um destaque que deve ser estudado é a questão do fac-símile que foge da regra acima prevista:
SUM-387 RECURSO. FAC-SÍMILE. LEI Nº 9.800/1999
I - A Lei nº 9.800, de 26.05.1999, é aplicável somente a recursos interpostos após o iníc II - A contagem do quinquídio para apresentação dos originais de recurso interposto por intermédio de fac-símile começa a fluir do dia subsequente ao término do prazo recursal, nos termos do art. 2º da Lei nº 9.800, de 26.05.1999, e não do dia seguinte à interposição do recurso, se esta se deu antes do termo final do prazo. (ex-OJ nº 337 da SBDI-I - primeira parte - DJ 04.05.2004)
III - Não se tratando a juntada dos originais de ato que dependa de notificação, pois a parte, ao interpor o recurso, já tem ciência de seu ônus processual, não se aplica a regra do art. 224 do CPC de 2015 (art. 184 do CPC de 1973) quanto ao "dies a quo", podendo coincidir com sábado, domingo ou feriado. (ex-OJ nº 337 da SBDI-I - "in fine"
- DJ 04.05.2004)
IV - A autorização para utilização do fac-símile, constante do art. 1º da Lei n.º 9.800, de 26.05.1999, somente alcança as hipóteses em que o documento é dirigido diretamente ao órgão jurisdicional, não se aplicando à transmissão ocorrida entre particulares.
Portanto, no tocante ao fac-símile, o inicio do computo do prazo de 05 dias para envio da peça original independentemente dessa data cair em dia útil ou não, o que é uma exceção à regra geral acima estudada.
Entretanto, perceba que a sumula nada fala sobre a data final do prazo de 05 dias.
Assim, apesar do envio da peça iniciar independente de ser dia útil, a data fim obedece obrigatoriamente a regra geral, ou seja, se cair em dia não útil será prorrogado até o dia útil subsequente.
Por fim, caso haja feriado local, a comprovação da suspensão processual é ônus do recorrente:
SUM-385 FERIADO LOCAL OU FORENSE. AUSÊNCIA DE EXPEDIENTE. PRAZO RECURSAL. PRORROGAÇÃO. COMPROVAÇÃO. NECESSIDADE
I – Incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo recursal (art. 1.003, § 6º, do CPC de 2015). No caso de o recorrente alegar a existência de feriado local e não o comprovar no momento da interposição do recurso, cumpre ao relator conceder o prazo de 5 (cinco) dias para que seja sanado o vício (art. 932, parágrafo único, do CPC de 2015), sob pena de não conhecimento se da comprovação depender a tempestividade recursal;
II – Na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos autos;
III – Admite-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante prova documental superveniente, em agravo de instrumento, agravo interno, agravo regimental, ou embargos de declaração, desde que, em momento anterior, não tenha havido a concessão de prazo para a comprovação da ausência de expediente forense.
Fac-símile
Data de início do prazo de 05 dias para apresentação
do original (A QUO)
dia subsequente ao término do prazo recursal
começa a correr independentement
e se dia útil
dia fim (AD QUEM) aplica a regra geral = dia útila
penas
4 PRIVILÉGIOS DE CONTAGEM DE PRAZO
A previsão genérica sobre privilégios no cômputo dos prazos está prevista no Código de Processo Civil:
Art. 180, CPC: O Ministério Público gozará de prazo em dobro para manifestar-se nos autos, que terá início a partir de sua intimação pessoal, nos termos do art. 183, § 1o.
Art. 183, CPC: A União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e suas respectivas autarquias e fundações de direito público gozarão de prazo em dobro para todas as suas manifestações processuais, cuja contagem terá início a partir da intimação pessoal.
Feriado Local
ônus da Prova da própria parte
alegar
e não o comprovar , relator concede prazo de 5 dias para
que seja sanado o vício
Admite-se a reconsideração da tempestividade por
meio de prova documental superveniente
(agravo de instrumento, agravo
interno, agravo regimental, ou
embargos de declaração)
Feriado Forense Autoridade certifica
§ 1o A intimação pessoal far-se-á por carga, remessa ou meio eletrônico.
§ 2o Não se aplica o benefício da contagem em dobro quando a lei estabelecer, de forma expressa, prazo próprio para o ente público.
Primeiramente, já estudamos acima o que diz respeito a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e suas respectivas autarquias e fundações de direito público. Assim, não se aplica ao processo do trabalho o que se dispõe sobre o art. 183 do CPC em virtude da aplicabilidade do decreto 779.
Já sobre o Ministério Público, a intimação é pessoal, tanto pela aplicabilidade do art. 180, CPC quanto pela LC 75:
Art. 18, LC 75: São prerrogativas dos membros do Ministério Público da União:
II - processuais:
h) receber intimação pessoalmente nos autos em qualquer processo e grau de jurisdição nos feitos em que tiver que oficiar.
Ademais, parcela da doutrina afirma que também é direito do MPT a aplicação do prazo em dobro que dispõe o próprio CPC no art. 180.
Por fim, há uma previsão específica no CPC sobre litisconsórcio:
Art. 229, CPC: Os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores, de escritórios de advocacia distintos, terão prazos contados em dobro para todas as suas manifestações, em qualquer juízo ou tribunal, independentemente de requerimento.
§ 1o Cessa a contagem do prazo em dobro se, havendo apenas 2 (dois) réus, é oferecida defesa por apenas um deles.
§ 2o Não se aplica o disposto no caput aos processos em autos eletrônicos
Entretanto, tal previsão não se aplica ao processo do trabalho:
MPT PESSOAL EM DOBRO
OJ-SDI1-310 LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART.
229, CAPUT E §§ 1º E 2º, DO CPC DE 2015. ART. 191 DO CPC DE 1973. INAPLICÁVEL AO PROCESSO DO TRABALHO
Inaplicável ao processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1º e 2º, do CPC de 2015 (art. 191 do CPC de 1973), em razão de incompatibilidade com a celeridade que lhe é inerente.
art 229, CPC
procuradores constituidos com escritórios distintos
não se aplica a processo eletrônicos
cessa quando um dos litisconsortes não oferece defesa Prazo em dobro
para litisconsortes
INAPLICÁVEL AO PROCESSO DO
TRABALHO
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Provas: FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre 20 de dezembro e 20 de janeiro,
A - não incluso esse último dia, suspende-se, sendo permitida a realização de audiências e sessões de julgamento durante tal lapso de tempo.
B - inclusive, interrompe-se, sendo que, durante tal lapso de tempo, não se realizarão audiências nem sessões de julgamento.
C - inclusive, interrompe-se, sendo que, durante tal lapso de tempo, é permitido que sejam realizadas audiências e sessões de julgamento.
D - inclusive, suspende-se, sendo que, durante tal lapso de tempo, não se realizarão audiências nem sessões de julgamento.
E- não incluso esse último dia, interrompe-se, sendo vedada a realização de audiências e sessões de julgamento durante o prazo suspenso.
Comentários:
Art. 775-A, CLT: Suspende-se o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre 20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive.
§ 1o Ressalvadas as férias individuais e os feriados instituídos por lei, os juízes, os membros do Ministério Público, da Defensoria Pública e da Advocacia Pública e os auxiliares da Justiça exercerão suas atribuições durante o período previsto no caput deste artigo.
§ 2o Durante a suspensão do prazo, não se realizarão audiências nem sessões de julgamento. (Incluído dada Súmula 262, TST: PRAZO JUDICIAL. NOTIFICAÇÃO OU INTIMAÇÃO EM SÁBADO. RECESSO FORENSE.
I – Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente;
II – O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho (art. 177, §1º, do RITST) suspendem os prazos recursais.
D
Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ) Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Com base nos atos e prazos processuais estabelecidos na Consolidação das Leis Trabalhistas e pautados na Lei nº 13.467/2017, assinale a alternativa correta.
A - Os atos processuais serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas.
B - Os prazos serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
C - Os atos processuais serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 18 (dezoito) horas.
D - Os prazos serão contados em dias úteis, com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento.
E - Os prazos são contínuos, contados com a exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
Comentários:
a) INCORRETO -
Art. 770, CLT – Os atos processuais serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas.
b) CORRETO -
Art. 775, CLT – Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
c) INCORRETO -
Art. 770, CLT – Os atos processuais serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias uteis das 6 às 20 horas.
d) INCORRETO -
Art. 775, CLT – Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
e) INCORRETO -
Art. 775, CLT – Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
B
3. DISTRIBUIÇÃO PROCESSUAL
Distribuição processual é exercida “quando dois ou mais juízes da mesma localidade e categoria são igualmente competentes para processar e julgar a ação” (SILVA JUNIOR, 2017, p. 175).
Assim, quando é juízo de vara única não existirá distribuição por sorteio, apenas serão registrados, já que o registro é uma regra em todos os processos (art. 284, CPC).
Desse modo, distribuição tem a intenção de evitar a competência cumulativa quando há dois ou mais juízes.
Nessa vereda, com a distribuição privilegia-se também o princípio do juiz natural, impedindo a escolha de magistrado.
As regras de distribuição possuem previsão nos arts 783 a 788 da CLT, destacando-se o artigo abaixo:
Art. 786, CLT: A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo.
Parágrafo único - Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá, salvo motivo de força maior, apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias, ao cartório ou à secretaria, para reduzi-la a termo, sob a pena estabelecida no art. 731.
Reclamação Verbal
Distribuida antes da redução a termo
prazo de 05 dias após a distribuição para
retorno a Vara do Trabalho e reduzir a termo a Reclamação
Desrespeito do prazo de 05 dias: não poderá apresentar ou tomar por termo a reclamação pelo prazo de 06 meses (perempção
trabalhista – art 731, CLT)
1 DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA
Como bem observado acima, a distribuição é realizada quando há dois ou mais juízes com igual competência para processar e julgar.
Entretanto, há exceções quanto a regra de distribuição, como é o caso do que se dispõe a distribuição por dependência. É o que descreve, por exemplo, o art. 286 da CPC:
Art. 286, CPC: Serão distribuídas por dependência as causas de qualquer natureza:
I - quando se relacionarem, por conexão ou continência, com outra já ajuizada;
II - quando, tendo sido extinto o processo sem resolução de mérito, for reiterado o pedido, ainda que em litisconsórcio com outros autores ou que sejam parcialmente alterados os réus da demanda;
III - quando houver ajuizamento de ações nos termos do art. 55, § 3o, ao juízo prevento.
Parágrafo único. Havendo intervenção de terceiro, reconvenção ou outra hipótese de ampliação objetiva do processo, o juiz, de ofício, mandará proceder à respectiva anotação pelo distribuidor.
Art. 55. Reputam-se conexas 2 (duas) ou mais ações quando lhes for comum o pedido ou a causa de pedir.
§ 3o Serão reunidos para julgamento conjunto os processos que possam gerar risco de prolação de decisões conflitantes ou contraditórias caso decididos separadamente, mesmo sem conexão entre eles.
Distribuição dependenciapor
conexãoou continência
extinto sem resolução de mérito, quando
for reiterado o pedido art. 55, § 3o,
ao juízo prevento
reunidos para julgamento conjunto
os processos que possam gerar risco
de prolação de decisões conflitantes ou
contraditórias
4. DO VALOR DA CAUSA NO PROCESSO DO TRABALHO
O valor da causa, a partir da reforma trabalhista, passou a ter outra relevância na Justiça do Trabalho. Antigamente, o valor da causa basicamente definia o rito procedimento – sumário, sumaríssimo ou ordinário. Malgrado, com a reforma trabalhista, o valor da causa passou a ser um mecanismo de controle dos da certeza dos pedidos.
Nesse sentido, caros alunos, a partir de 2017 os pedidos passaram a ter certo, determinado e com indicação de seu valor o que reflete diretamente no valor definido da causa que agora pode ser questionada como preliminar de mérito em contestação (art. 293 do CPC/2015) o que era inócuo anteriormente.
Art. 840, CLT - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
§ 1o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
§ 2o Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas
pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1o deste artigo.
§ 3o Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1o deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.
Atenção – a IN 39 entende que os pedidos podem ser por estimativa, então, cuidado com a pergunta na hora da prova: leia atentamente o cabeçalho para averiguar qual dispositivo esta sendo questionado
Instrução Normativa n. 41 - Resolução n. 221, de 21 de junho de 2018, que determina:
Art. 12, § 2º Para fim do que dispõe o art. 840, §§ 1º e 2º, da CLT, o valor da causa será estimado, observando-se, no que couber, o disposto nos arts. 291 a 293 do Código de Processo Civil.
De fato, ao contrário do que muitos pregam, o valor da causa ainda continua não sendo especificadamente previsto na CLT, malgrado aplica-se ao processo do trabalho por supletividade.
5. CUSTAS E EMOLUMENTOS
A doutrina deixa certo sobre o significado de custas:
São as taxas remuneratórias autorizadas em lei e cobradas pelo poder público em decorrência dos serviços prestados pelos serventuários da justiça para a realização dos atos processuais e emolumentos devidos ao juiz. Tais custas são, em regra, pagas pela parte vencida, ante o princípio da sucumbência (DINIZ apud in SILVA JUNIOR, 2017, p. 478)
Custas no processo do trabalho serão sempre pagas ao final e incidirão no percentual de 2% sobre o valor da condenação (no caso de procedência ou procedência em parte) ou sobre o valor do acordo (quando na conciliação) ou serão de 2% sobre o valor da causa quando da improcedência, arquivamento ou desistência:
Art. 789, CLT: Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, e serão calculadas: (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) I – quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor;
II – quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa;
III – no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre o valor da causa;
IV – quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar.
§ 1o As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal.
Custas taxa cobrado pelo serviço prestado e movimentação
da máquina judiciária
Serão pagas pelo vencido após o trânsito em julgado, no recurso será pago dentro do prazo recursal
No acordo o valor será entre partes iguais, salvo previsão diversa no acordo Nos dissídios coletivos = partes
§ 2o Não sendo líquida a condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das custas processuais.
§ 3o Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes.
§ 4o Nos dissídios coletivos, as partes vencidas responderão solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo Presidente do Tribunal.
Além disso, responderão pelas custas:
a) Acordo: as partes no importe de 1% cada uma (se for beneficiário da justiça gratuita ficara, em regra, isento)
b) Procedência/procedência em parte: pelo reclamado
c) Desistência ou abandono: a parte que desistiu ou abandonou
Sobre custas nos dissídios coletivos, as partes respondem solidariamente pelo pagamento das custas, calculados pelo valor arbitrado na decisão ou pelo presidente do tribunal (Art 789, §4º, CLT)
CUSTAS
Acordo/Condenação = sobre o respectivo valor
Extinção sem mérito ou improcedente = sobre o valor
da causa
Procedência = sobre o valor da causa
Valor for indeterminado = sobre o que o juiz fixar Min de R$ 10,64
Máx de 4xRGPS
No tocante a execução, observamos o que disciplina o art 789-A, CLT, conforme o destaque abaixo:
Art. 789-A, CLT: No processo de execução são devidas custas, sempre de responsabilidade do executado e pagas ao final, de conformidade com a seguinte tabela:
III – agravo de instrumento: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos);
IV – agravo de petição: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos);
V – embargos à execução, embargos de terceiro e embargos à arrematação: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos);
VI – recurso de revista: R$ 55,35 (cinqüenta e cinco reais e trinta e cinco centavos);
Eu sei que isso é um desaforo, mas acredite, existem perguntas que versam apenas sobre o valor mínimo de custas ou o valor de custas de um determinado recurso. Infelizmente isso cai.
Valores de custas
agravo de instrumento
agravo de petição embargos à
execução
R$ 44,26
recurso de
revista R$ 55,35
Devidos pelo executado e pagas ao final, no recurso será pago dentro do prazo recursal
Sobre emolumentos são disciplinados pela doutrina:
Contribuição paga pelo que se favorece de um serviço prestado por repartição pública.
Retribuição paga a serventuários públicos pelo exercício de seu cargo, além do vencimento normal que recebe, ante o fato de ter executados atos judiciais ou extrajudiciais, cartorários etc. Gratificação. Lucro eventual de dinheiro. (DINIZ apud in SILVA JUNIOR, 2017, p. 478)
Os emolumentos estão serão suportados pelo Requerente, nos valores fixados pela lei (art 789-B da CLT) conforme já estudado.
Ademais, é necessário o que disciplina o art 790-A da CLT.
Art. 790-A, CLT: São isentos do pagamento de custas, além dos beneficiários de justiça gratuita:
I – a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica;
II – o Ministério Público do Trabalho.
Parágrafo único. A isenção prevista neste artigo não alcança as entidades fiscalizadoras do exercício profissional, nem exime as pessoas jurídicas referidas no inciso I da obrigação de reembolsar as despesas judiciais realizadas pela parte vencedora.
Emolumentos valor pago por um serviço prestado pela repartição
pública
Não se aplica a entidades
fiscalizadoras do exercício, nem a U/E/DF/M/autarquias /fundações de reembolsar as despesas judiciais do vencedor
Por fim, trago o estudo de algumas sumulas do TST importantes sobre o assunto e recorrentes em provas:
SUM-25 CUSTAS PROCESSUAIS. INVERSÃO DO ÔNUS DA SUCUMBÊNCIA.
I - A parte vencedora na primeira instância, se vencida na segunda, está obrigada, independentemente de intimação, a pagar as custas fixadas na sentença originária, das quais ficara isenta a parte então vencida;
II - No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem acréscimo ou atualização do valor das custas e se estas já foram devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida, ao recorrer. Deverá ao final, se sucumbente, reembolsar a quantia;
III - Não caracteriza deserção a hipótese em que, acrescido o valor da condenação, não houve fixação ou cálculo do valor devido a título de custas e tampouco intimação da parte para o preparo do recurso, devendo ser as custas pagas ao final;
IV - O reembolso das custas à parte vencedora faz-se necessário mesmo na hipótese em que a parte vencida for pessoa isenta do seu pagamento, nos termos do art. 790- A, parágrafo único, da CLT.
Isentos de Custas
U/E/DF/M + suas autarquias e fundações = sem
fins lucrativos
MPT
Custas Processuais
Vencerdor na 1º instância, mas vencido na 2º instância = obrigado a pagar as
custas
Inversão do ônus da sucumbência em 2º grau, caso ja recolhidas as cutas, descabe novo pagamento = entretanto,
deverá reembolsar ao findal
SUM-36 CUSTAS: Nas ações plúrimas, as custas incidem sobre o respectivo valor global.
SUM-86 DESERÇÃO. MASSA FALIDA. EMPRESA EM LIQUIDAÇÃO EXTRAJUDICIAL:
Não ocorre deserção de recurso da massa falida por falta de pagamento de custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial.
Por fim, o decreto n. 779 disciplina sobre depósito e custas sobre a Fazenda Pública:
Art. 1º Nos processos perante a Justiça do Trabalho, constituem privilégio da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e das autarquias ou fundações de direito público federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica:
Ações Plúrimas custas sobre valor GLOBAL
Deserção
Custas/depósito recursal = dispensados para massa falida
Tal regra não se aplica a recuperação extrajudicial - reembolso das custas será feito mesmo se a parte vencida for isenta
do seu pagamento
- não há deserção se o valor da condenação for acrescido, mas não fixado seu valor = será pago ao final
IV - a dispensa de depósito para interposição de recurso;
VI - o pagamento de custas a final salva quanto à União Federal, que não as pagará.
Por fim, a título de conhecimento, custas se diferencia de deposito recursal. Custas, como dito acima, é o valor taxa pelo movimento da máquina judiciaria, devendo ser paga, como regra, aquele que deu causa a esse movimento (exemplo: na improcedência será o Reclamante, na procedência, mesmo que parcial, será do Reclamado).
Isso não é sinônimo de depósito recursal. Depósito recursal é o valor que o Reclamado derrotado no processo faz como forma de garantia de execução futura. Jamais realizada pelo empregado, os valores serão depositados em conta vinculada ao FGTS do empregado e visa a uma execução futura, tendo limite máximo para cada deposito e limite global no valor da condenação.
Ademais, quando o Reclamado fará um recurso diante da derrota, mesmo que parcial, pelo processo em 1º instância, por exemplo, deverá pagar as custas e o depósito recursal. Isso tudo é o preparo recursal, caso não realizado o recurso será dado como deserto.
Aqui é interessante destacar duas alterações ocorridas na CLT pela reforma trabalhista:
Art. 899, CLT:
§ 9o O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais,
U/E/DF/M +
autarquias/fundações não explorem atividade econômica
custas
decreto 779 diz que pagamento de custas será ao final, exceto para
União que não paga
ATUALMENTE aplicação do art 790-A da CLT que
veio com a redação dada pela lei 10537 e
que isenta de custas
dispensa de depósito recursal
previsão expressa no decreto 779
microempresas e empresas de pequeno porte. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 10. São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Nós voltaremos a estudar o depósito recursal quando estivermos estudando recursos trabalhistas.
Nesse momento estou trazendo conceitos introdutórios para vocês perceberam a diferença entre os conceitos de custas, depósito recursal e preparo recursal.
Depósito Recursal
Isentos
beneficiários da justiça gratuita
entidades filantrópicas
recuperação judicial
Reduzidos a metade
entidades sem fins lucrativos
empregadores domésticos
microempreendedores microempresas empresas de pequeno
porte
CUSTAS DEPÓSITO RECURSAL PREPARO RECURSAL - valor taxa paga pela
movimentação da máquina judiciária
- valor depositado a titulo de garantir a futura execução
- condição objetiva para o recurso, sendo cumprido quando se paga os valores a título de custas e depósito recursal
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 15ª Região (SP) Prova: FCC - 2018 - TRT - 15ª Região (SP) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Nos dissídios individuais, nos dissídios coletivos, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho e nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas A - serão calculadas sobre o valor arbitrado pelo juiz , no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória.
B - serão calculadas sobre o valor arbitrado pelo juiz, no caso de procedência do pedido formulado em ação constitutiva.
C - serão pagas, de forma solidária, pelas partes vencidas nos dissídios coletivos, e serão calculadas sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo Presidente do Tribunal.
D - serão pagas pelo vencido, e comprovado o seu recolhimento, quando da interposição do recurso.
ISENTOS - macete: BFR
- beneficiários da justiça gratuita - entidades filantrópicas
- recuperação judicial
REDUZIDOS PELA METADE - macete: ½ MEMES
- microempresas
- empregador doméstico
- microempreendedor/microempresa - empresa de pequeno porte
E - serão calculadas sobre o valor da causa quando a condenação não for líquida.
Comentários:
A) e B) Art. 789, III, CLT: no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre o valor da causa;
C) Art. 789, § 4º, CLT: Nos dissídios coletivos, as partes vencidas responderão solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo Presidente do Tribunal.
D) Art. 789, § 1º, CLT: As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal.
E) Art. 789, § 2º, CLT: Não sendo líquida a condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das custas processuais.
C
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Provas: FCC - 2018 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Tecnologia da Informação
Na reclamação trabalhista “V” o valor da causa é R$ 100.000,00. Durante a tramitação processual, as partes celebraram um acordo no valor total de R$ 70.000,00, convencionando que as custas processuais serão pagas pela empresa reclamada. Nesse caso, as custas processuais devidas pela empresa são de
A - 2% sobre o valor da causa.
B - 2% sobre o valor do acordo.
C - 1% sobre o valor do acordo.
D - 1% sobre o valor da causa.
E - 3% sobre o valor da causa.
Comentários:
Art. 789, CLT: Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, e serão calculadas:
I – quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor;
II – quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa;
III – no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre o valor da causa;
IV – quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar.
