PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

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PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

VIGÊNCIA: JULHO DE 2018 à JULHO DE 2019.

Empresa:

FÁBRICA MODELO LTDA - ME.

Responsável Técnico:

DANIEL CALHEIROS DA SILVA

Engº Segurança no Trabalho

CREA 21956 / D-AM

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

FÁBRICA MODELO LTDA-ME

AV. JOAQUIM NABUCO,580 -

Bairro: CENTRO Cidade: MANAUS UF: AM

Telefone: 3232-5780

Responsável Legal: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

Período: 07/2018 Até 07/2019

Responsável Técnico

ENG. DE SEG. DO TRABALHO - DANIEL CALHEIROS DA SILVA CREA: 21956/D-AM

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Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA ... 4 01.0-INTRODUÇÃO ... 5 02.0-OBJETIVO ... 5 03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA ... 5 04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT ... 5 05.0-CONCEITOS BÁSICOS ... 5 06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA ... 6 06.1-Planejamento Anual ... 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação ... 6

06.3-Registro e Informes Legais ... 7

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA... 7

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa ... 7

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa ... 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos ... 7

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS ... 8

08.1-Recursos Humanos ... 8

08.2-Recursos Materiais ... 8

08.2.1-Níveis de Iluminação ... 8

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora ... 9

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor ... 9

08.3-Agentes Químicos ... 11

08.4-Agentes Biológicos ... 11

08.5-Físico - Umidade ... 11

08.6-Físico - Frio ... 11

08.7-Físico - Radiações Ionizantes ... 12

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes ... 12

08.9-Físico - Vibrações ... 12

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ... 12

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ... 12

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ... 12

09.2.1-Estrutura do PPRA ... 13

09.2.2-Número de Avaliações ... 13

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ... 13

10.1.2-Utilização de EPI ... 14

11.0-MONITORAMENTO ... 14

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ... 14

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ... 14

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa ... 15

13.2-São Responsabilidades dos Funcionários: ... 15

14.0-MEDIDAS IMPLANTADAS PELA EMPRESA ... 15

15.0-MEDIDAS ADICIONAIS DE SEGURANÇA ... 15

16.0-DISPOSIÇÕES FINAIS ... 15

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ... 17

ANEXO B – Reconhecimento de Risco ... 19

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos ... 21

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI ... 38

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ... 39

ANEXO F – Cronograma de Ações ... 40

ANEXO G – Certificados de Calibração ... 42

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CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO:

Empresa: FÁBRICA MODELO LTDA-ME CNPJ/CEI: 04.563.532/0001-98

Atividade Empresa: Fabricação de biscoitos e bolachas Grau Risco: 3

CNAE: 10.92-9

Endereço: AV. JOAQUIM NABUCO Bairro: CENTRO

Cidade: MANAUS UF: AM

Telefone: (92) 3232-5780

Email / Site: americo@modeloline.com.br

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 26 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 7 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 33 PERÍODOS DE TRABALHO 07:00 às 17:00 - (Segunda-feira à quinta-feira) 07:00 às 16:00 - (Sexta-feira)

Com intervalo de 1 hora para almoço

CIPA (Nº CIPEIROS) Efetivos: 2 Suplentes: 2

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo

das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores,

devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com

as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo

parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores

através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos

ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições favoráveis ao

desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e

produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o

comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de

controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar

baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão

de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de

acordo com a quantidade de funcionários e CNAE, concluiu-se que, a empresa tem a obrigatoriedade de

constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo um (1) efetivo e um (1) suplente

indicados pelo empregador e um (1) efetivo e um (1) suplente eleitos pelos empregados.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de

acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a

obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina

do Trabalho).

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Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos

:

Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes,

infrassom e ultrassom.

Agentes Químicos

:

Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,

possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos

:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de Acidente:

É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco Ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade,

situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e

repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco Potencial

:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde.

Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente

:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que

o dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha apresentada no

Anexo F.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:

· Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho.

· Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados.

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FÁBRICA MODELO LTDA-

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· A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

06.3-Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão

devidamente registradas no anexo B e C respectivamente.

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos

processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT –

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, visando identificar os

riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

07.2-Reconhecimento dos Riscos Ambientais – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes

etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais:

a) Identificação dos riscos;

b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

c) Identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho;

d) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e) Caracterização das atividades e o tipo de exposição;

f) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde decorrente

do trabalho;

g) Determinar os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados disponíveis na literatura

técnica;

h) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão apresentadas

no Anexo B e C.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

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a) Comprovar o controle de exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de

reconhecimento.

b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores.

c) Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

O Resultado da Avaliação Quantitativa dos Riscos Ambientais está apresentado no Anexo C.

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos

Atividades Previstas

Responsabilidade de

Desenvolver as

Atividades de Saúde e

Segurança do Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa;

· Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes

necessidades de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento

do mesmo para aprovação definitiva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do

desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter

mais imediato;

· Coordenação das atividades;

· Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de

amostragem;

· Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com

fornecedores de equipamentos e acessórios;

· Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria

Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco;

· Orientações de caráter geral;

· Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e

demais atividades em apoio ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa

visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e

habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho,

com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux recomendados por tipo de atividade realizada, de

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/ CIE

8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO

MODELO/MARCA

LUXÍMETRO DIGITAL

MLM 1020 / MINIPA

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Padrão EC 055 com certificado de número

01119-18, conforme Certificado de Calibração Anexo G.

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB com o instrumento

de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta

(SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais

de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela Legislação Brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em

exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO

MODELO/MARCA

DECIBELÍMETRO DIGITAL *

DEC - 460 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro EC 031 com certificado de

número 01124-18, conforme Certificado de Calibração Anexo G.

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" –

IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural,

termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do

corpo mais atingida.

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INSTRUMENTO

MODELO/MARCA

TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITAL*

ITWTG – 2000 / INSTRUTEMP

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – EC 089 com certificado de número 01122-18, conforme

Certificado de Calibração Anexo G.

Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de

descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º

1, da NR – 15. Ver Quadro:

Regime de trabalho

Intermitente com descanso no

próprio local de trabalho (por

hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE

MODERADA

PESADA

Trabalho contínuo

Até 30,0 C

Até 26,7 C

Até 25,0 C

45 minutos trabalho, 15 minutos

descanso

30,1 a 30,6 C

26,8 a 28,0 C

25,1 a 25,9 C

30 minutos trabalho, 30 minutos

descanso

30,7 a 31,4 C

28,1 a 29,4 C

26,0 a 27,9 C

15 minutos trabalho, 45 minutos

descanso

31,5 a 32,2 C

29,5 a 31,1 C

28,0 a 30,0 C

Não é permitido o trabalho sem a

adoção de medidas adequadas de

controle

Acima de 32,2 C

Acima de 31,1 C

Acima de 30,0 C

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE

Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO

100 TRABALHO LEVE

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia).

125 Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir).

150 De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os

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FÁBRICA MODELO LTDA-

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braços.

150 TRABALHO MODERADO

Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas.

180 De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação.

175 De pé, trabalho moderado em máquina ou bancada, com alguma

movimentação.

220 Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.

300 TRABALHO PESADO

Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção

com pá).

440 Trabalho fatigante

550 Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de

descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso

ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15

da Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.

08.5-Físico - Umidade

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.6-Físico - Frio

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Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.7-Físico - Radiações Ionizantes

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN

1988.

08.8-Físico - Radiações Não Ionizantes

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Físico - Vibrações

Para efeito de esclarecimento, neste risco foram realizadas avaliações qualitativas.

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ter inclusos os seguintes itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia.

b) Monitoramento da exposição aos riscos.

c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na

frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento

nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos serão usadas metodologias específicas definidas pela

Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de

metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and Health.

09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo

com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimizar ou controlar os riscos ambientais sempre que

forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os

valores dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou

aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos

observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a

seguinte hierarquia:

a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;

c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais

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limitações de proteção que ofereçam.

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando

estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou

ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte

hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho.

b) Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a

atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto

segundo avaliação do trabalhador usuário.

b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as

limitações de proteção que o EPI oferece.

c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a

higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de

proteção originalmente estabelecidas.

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos

EPI´s utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser

realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou

modificação das medidas de controle sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir um

arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará

sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos

dados poderá ser através de DDSs, cartazes, reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de avisos.

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente.

· Desenvolvimento do PPRA.

· Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência.

· Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA.

· Verificar, assinar e pôr em prática o PPRA elaborado.

13.2-São Responsabilidades dos Funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA.

· Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção

de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

· Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual – EPI’s, que serão

fornecidos gratuitamente pelo empregador.

· Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA.

· Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento possam implicar em

riscos à sua saúde e/ou integridade física.

· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s.

· Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

14.0-MEDIDAS IMPLANTADAS PELA EMPRESA

· A empresa implanta treinamento quanto a correta utilização dos EPI's e suas limitações;

· Possui análise ergonômica do trabalho;

· Para a manipulação de alimentos a empresa adota luvas de procedimentos e touca descartável,

visando a higiene do local de trabalho.

15.0-MEDIDAS ADICIONAIS DE SEGURANÇA

· A manutenção, inspeção, reparos, limpeza, ajustes e outras intervenções que se fizerem necessárias

devem ser executadas por profissionais capacitados, qualificados ou legalmente habilitados,

formalmente autorizados pelo empregador, com as máquinas e equipamentos parados.

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Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que

a implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual

(anexado a este) é de inteira responsabilidade do empregador.

Elaborado por:

Christiany da Silva Costa

Téc. de Segurança do Trabalho

SRTE/AM 13.255

Daniel Calheiros da Silva

Engº. de Segurança do Trabalho

CREA 21956/D-AM

Declaro que estou ciente da responsabilidade de realizar análise crítica dos itens descritos no

Cronograma de Melhorias, assim como implantar e programar ações necessárias para melhoria da qualidade

de vida do trabalhador.

AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ADMINISTRAÇÃO AUXILIAR DE FATURAMENTO ADMINISTRAÇÃO GERENTE ADMINISTRATIVO ADMINISTRAÇÃO MOTORISTA VEÍCULOS SUPERVISOR DE PRODUÇÃO SUPERVISÃO SETOR: PRODUÇÃO / CILINDROS

FORNEIRO

CILINDRO MASSEIRO

CILINDRO OP. MAQ. FAB. BISC. BOL

CILINDRO SETOR: PRODUÇÃO / EMBALAGEM

AUXILIAR DE EMBALAGEM EMBALAGEM MECÂNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA SETOR: SEGURANÇA VIGILANTE PORTARIA

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ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: SERVIÇOS GERAIS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO/ADM SETOR: VENDAS PROMOTOR EXTERNO VENDEDOR EXTERNO

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FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO Posto de Trabalho Risco de

Acidente Risco Biológico

Risco

Ergonômico Risco Físico Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO _{DIFERENTE NÍVEL}QUEDA DE VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ILUMINÂNCIA VIDE ANÁLISE

ERGONÔMICA N/A N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR DE FATURAMENTO Posto de Trabalho Risco de

Risco

PROTOZOÁRIOS

ERGONÔMICA N/A N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: GERENTE ADMINISTRATIVO

Posto de Trabalho _AcidenteRisco de Risco Biológico _ErgonômicoRisco Risco Físico Risco Químico

PROTOZOÁRIOS

ERGONÔMICA N/A N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: MOTORISTA

VEÍCULOS COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS VIDE ANÁLISE

ERGONÔMICA N/A N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

SUPERVISÃO _{DIFERENTE NÍVEL}QUEDA DE VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ERGONÔMICA CALOR N/A

Setor: PRODUÇÃO / CILINDROS Função: FORNEIRO

CILINDRO _{DIFERENTE NÍVEL}QUEDA DE VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ERGONÔMICA CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / CILINDROS Função: MASSEIRO Posto de Trabalho Risco de

Risco

PROTOZOÁRIOS

(21)

ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: PRODUÇÃO / CILINDROS Função: OP. MAQ. FAB. BISC. BOL

PROTOZOÁRIOS

ERGONÔMICA CALOR, RUÍDOS N/A

Setor: PRODUÇÃO / EMBALAGEM Função: AUXILIAR DE EMBALAGEM

EMBALAGEM _{DIFERENTE NÍVEL}QUEDA DE VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

ERGONÔMICA CALOR N/A

Setor: PRODUÇÃO / EMBALAGEM Função: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO

MECÂNICA CORTES E PERFURAÇÕES, QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS ILUMINÂNCIA VIDE ANÁLISE

ERGONÔMICA CALOR VAPORES

Setor: SEGURANÇA Função: VIGILANTE

PORTARIA AGRESSÕES FÍSICA POR

TERCEIROS VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS ILUMINÂNCIA VIDE ANÁLISE

ERGONÔMICA N/A N/A

Setor: SERVIÇOS GERAIS Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO/ADM CORPO ESTRANHO NOS OLHOS, QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS VIDE ANÁLISE

ERGONÔMICA CALOR, RUÍDOS

DESINFETANTES DO USO GERAL

Setor: VENDAS Função: PROMOTOR

EXTERNO _{DIFERENTE NÍVEL}QUEDA DE VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS N/A N/A N/A

Setor: VENDAS Função: VENDEDOR Posto de Trabalho Risco de

Risco

EXTERNO _{DIFERENTE NÍVEL}QUEDA DE VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

(22)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

GRUPO: -- SEM GRUPO HOMOGÊNICO --

SETOR: ADMINISTRAÇÃO

Função: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO (03 Colaboradores)

Descrição Atividades:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA _{PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR} Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Fonte Geradora: Acesso pela escada de forma inadequada (sem uso de corrimão ou correndo). Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: BIOLÓGICOS

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS

Efeito: DOENÇAS RESPIRATÓRIAS / HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A Fonte Geradora: AR CONDICIONADO E ÁGUA CONSUMIDA

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA Tipo Ambiente: 22. Escritórios

Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados

Valor Mínimo: 500 Quantidade: 115 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INEFICIENTE Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA

Função: AUXILIAR DE FATURAMENTO (01 Colaborador)

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

(23)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA Intensidade |

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INEFICIENTE Técnica Utilizada: LUXIMETRIA

Função: GERENTE ADMINISTRATIVO (03 Colaboradores)

Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

(24)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00 Fonte Geradora: AR CONDICIONADO E ÁGUA CONSUMIDA

Função: MOTORISTA (01 Colaborador)

Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Posto de Trabalho: VEÍCULOS

Tipo de Risco: COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS Efeito: LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.

Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: NÃO ATENDIMENTO AO CBT, ALTA VELOCIDADE, TRÁFEGO COM CHUVA OU MÁS _{CONDIÇÕES DO VEÍCULO.} Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

(25)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00 Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA

Função: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO (01 Colaborador)

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabalho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Posto de Trabalho: SUPERVISÃO

(26)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

RISCO: FÍSICO - CALOR

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.} Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO.

Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 °C Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125

Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A

IBUTG: 26,70 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A

TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A

TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A

Fonte Geradora: O TELHADO IRRADIA CALOR PARA O AMBIENTE INTERNO Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO

SETOR: PRODUÇÃO / EMBALAGEM

Função: AUXILIAR DE EMBALAGEM (03 Colaboradores) Descrição

Atividades:

Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço; abastecem linhas de produção; alimentam máquinas e separam materiais para reaproveitamento.

Posto de Trabalho: EMBALAGEM

(27)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

Tipo Ambiente: 8.0 Indústria de alimentos

Atividade: Triagem e lavagem de produtos, moagem, mistura, embalagem

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.}

Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA _{MOVIMENTAÇÃO.} Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 220

Função: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO (01 Colaborador)

Realizam manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejam atividades de manutenção; avaliam condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações técnicas; realizam ações de qualidade e preservação ambiental e trabalham segundo normas de segurança.

(28)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Tipo de Risco: CORTES E PERFURAÇÕES

Efeito: INFECÇÃO, AMPUTAÇÃO, HEPATITE E ENTRE OUTROS. Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Fonte Geradora: MANUSEIO INADEQUADO DE FERRAMENTAS PERFUROCORTANTES Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

Tipo Ambiente: 14.Trabalho e processamento em metal

Atividade: Confecção de ferramenta, modelo e dispositivo, mecânica de precisão, micromecânica

(29)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.} Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: VAPORES

Efeito: Contato prolongado e repetido com a pele pode causar dermatite Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO COM GRAXA PELAS VIAS CUTÂNEA E RESPIRATÓRIA Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

SETOR: SEGURANÇA

Função: VIGILANTE (01 Colaborador)

Vigiam dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades; zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos; recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito; fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas; vigiam parques e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incêndio; vigiam presos. Comunicam-se via rádio ou telefone e prestam informações ao público e aos órgãos competentes.

(30)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Tipo de Risco: AGRESSÕES FÍSICA POR TERCEIROS Efeito: Lesões multiplas e/ ou morte

Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Fonte Geradora: Contato com público externo.

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00 Fonte Geradora: AR CONDICIONADO E ÁGUA CONSUMIDA

Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO

SETOR: SERVIÇOS GERAIS

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (01 Colaborador) Descrição

Atividades:

Preparam refeições e prestam assistência às pessoas, cuidam de peças do vestuário como roupas e sapatos e colaboram na administração da casa, conforme orientações recebidas. Fazem arrumação ou faxina e podem cuidar de plantas do ambiente interno e de animais domésticos.

Posto de Trabalho: PRODUÇÃO - EMBALAGEM/CILINDRO/ADM

Tipo de Risco: CORPO ESTRANHO NOS OLHOS

Efeito: Lesões e irritações reversíveis no local, se lavar imediatamente com água ou soro. Intensidade |

Concentração: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL Fonte Geradora: Poeiras e/ ou respingos de produtos de limpeza

(31)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A Fonte Geradora: LIMPEZA DE BANHEIROS DE USO COLETIVO

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA RISCO: BIOLÓGICOS

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: 0,00 Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.} Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS _BRAÇOS. Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 °C

(32)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Ruído de Impacto: NÃO

Intensidade | Concentração: 75,50 dB(A) Exposição: PERMANENTE Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85

Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: RUÍDOS PROVENIENTES DOS MAQUINÁRIOS EM FUNCIONAMENTO Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA

RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: DESINFETANTES DO USO GERAL

Efeito: O CONTATO DO PRODUTO COM OLHOS, MUCOSAS OU PELE PODE CAUSAR _{IRRITAÇÕES.} Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO COM PRODUTOS QUÍMICOS PELA VIA CUTÂNEA Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

SETOR: VENDAS

Função: PROMOTOR (01 Colaborador) Descrição

Atividades:

Planejam vendas especializadas; demonstram produtos e serviços; concretizam vendas. Acompanham clientes no pós- venda; contatam áreas internas da empresa. Sugerem políticas de vendas e participam de eventos.

Posto de Trabalho: EXTERNO

(33)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Concentração: QUALITATIVO Exposição: PERMANENTE Qtd: N/A Fonte Geradora: ÁGUA CONSUMIDA

Função: VENDEDOR (03 Colaboradores) Descrição

Atividades: Planejam vendas especializadas; demonstram produtos e serviços; concretizam vendas. Acompanham clientes no pós- venda; contatam áreas internas da empresa. Sugerem políticas de vendas e participam de eventos.

Posto de Trabalho: EXTERNO

GRUPO: PRODUÇÃO / CILINDROS SETOR: PRODUÇÃO / CILINDROS

Função: FORNEIRO (01 Colaborador)

Produzem massas alimentícias, doces, salgados, achocolatados e chocolates. Preparam massas alimentícias e recheios e controlam processos e linhas de produção. Efetuam testes e inspeções em produtos e embalagens. Preparam utensílios, máquinas e equipamentos para produção e realizam manutenção produtiva das máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de higiene, segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.

(34)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.} Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA _{MOVIMENTAÇÃO.} Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

(35)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Função: MASSEIRO (01 Colaborador)

Planejam a produção e preparam massas de pão, macarrão e similares. Fazem pães, bolachas e biscoitos e fabricam macarrão. Elaboram caldas de sorvete e produzem compotas. Confeitam doces, preparam recheios e confeccionam salgados. Redigem documentos tais como requisição de materiais registros de saída de materiais e relatórios de produção. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Posto de Trabalho: CILINDRO

(36)

FÁBRICA MODELO LTDA-

ME

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.}

Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA _{MOVIMENTAÇÃO.} Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

Função: OP. MAQ. FAB. BISC. BOL (12 Colaboradores)

Produzem massas alimentícias, doces, salgados, achocolatados e chocolates. Preparam massas alimentícias e recheios e controlam processos e linhas de produção. Efetuam testes e inspeções em produtos e embalagens. Preparam utensílios, máquinas e equipamentos para produção e realizam manutenção produtiva das máquinas e equipamentos. Trabalham seguindo normas de higiene, segurança no trabalho, qualidade e preservação ambiental.

(37)

ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

Regime Trabalho: 01 - Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho _{intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.} Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO MODERADO EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA _{MOVIMENTAÇÃO.} Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 26,7 °C

(38)