[PDF] Top 20 Rev. Bras. Enferm. vol.36 número34 v36n3 4a01
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Rev. Bras. Enferm. vol.36 número34 v36n3 4a01
... Poderiam as pessoas que trabalham nos serviços de enfermagem, somados com outros que estão nos órgãos de direção, e com os que estão em serviços com ações entrosadas e interdependentes[r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a26
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a24
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a23
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.36 número34 v36n3 4a07
... A esta fase de coleta de dados, diagnóstico, intervenção e avaliação de enfermagem, segue se uma outra fase, a de análise e discussão dos casos onde a eficiência e a eficácia da visual[r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a27
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a28
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a29
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a30
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a25
... trabalho de seis (49%) ou oito (23%) horas diarias. 0 salario recebido por 48% dos egressos, e de 3 a 5 salarios minimos vigentes na epoca, e por 25%, de 6 a 8. 0 salario ideal, por 36 horas de trabalho, na ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.41 número34 v41n3 4a01
... A nossa Cata Magna representa a própria sociedade brasileira com suas contradições: alguns avanços em relação à sociedade como um todo, mas sem qualquer avanço em relação ao [r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.46 número34 v46n3 4a01
... Consequentemente, 0 processo de trabalho em saude nao se constitui no eixo integrador do curriculo, e 0 aluno apreende a realidade apenas atraves da 6tica da profissao[r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.38 número34 v38n3 4a01
... Exemplifiquemos: a que órgão competiria obter decião do INAMPS, digamos, para criar empregos para enfermeiros, técnicos de enfer magem e auxiliares de enfermagem, em número [r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.37 número34 v37n3 4a01
... Assim, a par das discussões concenentes às questões fundamentais, como a· necessidade de maior aporte de recursos financeiros para o setor saúde, a redefinição dos[r] ... See full document
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Rev. Bras. Cardiol. Invasiva vol.22 número3
... Rev Bras Cardiol Invasiva.[r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.36 número1
... A 3 de maio de 1983, a Universidade Fderal do Rio de Janeiro , que é a mais antiga do País, conferiu o título de Doutor Honoris ausa à Proa Waleska Paião, e na citaçã[r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.36 número2
... o Hospital Presidente Médici (lNAMPS), o Curso de Graduação em Epfermagem sentiu a ne cessidade de promover um trabalho de Saúde da Comunidade. O Curso de Enfermagem vem utilizand[r] ... See full document
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Rev. Bras. Enferm. vol.36 número2
... Os serviços realizados por pessoal de enfermagem poderão vir a render mais resultados, em termos de saúde para grandes grupos populacionais, uma vez que os recursos (de verbas, de pesso[r] ... See full document
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