A criação desta ferramenta abre margem para a realização de estudos futuros elencando não somente os profissionais a serem contratados, mas também, os profissionais que já encontram-se na instituição e são passíveis de melhoria no desempenho de seu trabalho.
Assim como afirma Freire em várias de suas obras, o ser humano, enquanto inacabado e ciente deste inacabamento, deve buscar o aperfeiçoamento constante. Sendo assim, o fato de ser contratado e estar na instituição atuando, não implica que este profissional não possa ser orientado a desempenhar melhor sua função. Nestas circunstâncias o trabalho do gestor, não somente nesta instituição analisada, mas em qualquer outra que oferte essa modalidade de ensino, tende a ser fundamental, pois ele é um representante dos discentes e um articulador junto ao docente.
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