Objecto de Validation des Acquis Professionnells

A validação dos adquiridos profissionais no ensino secundário baseia-se na atribuição de unidades de valor ou de parte dos diplomas tecnológicos e profissionais e tem por finalidade a obtenção de um diploma, com a dispensa de provas ou unidades constitutivas do mesmo. As modalidades de dispensa são, deste modo, enriquecidas por esta relação nova que se pode construir entre actividade profissional e a obtenção de diplomas. Os campos de aplicação destes são: diplomas de carácter tecnológico ou profissional da responsabilidade da Educação Nacional - CAP- Certificado de aptidão profissional, ou BTS - brévet de técnico superior, de níveis V ou nível III da nomenclatura dos níveis de formação (Feurtrie,1997). Actualmente existem uma enorme diversidade de diplomas que podem ser obtidos via modalidade de validação.

3.2.2.3. Metodologia do dispositivo de Validation des Acquis Professionnells

É da responsabilidade do Ministério da Educação, e neste âmbito dos Directores dos Liceus e Colégios e Encarregados de Missão, a gestão do dispositivo VAP. Com vista a garantir a homogeneidade deste processo, a nível nacional, um grupo de trabalho criado para o efeito, propôs um procedimento centralizado, normalizado e coerente de instrumentos disponíveis às Academias. Assim cada academia levou a cabo a criação de um dispositivo académico da responsabilidade do seu reitor.

Este dispositivo desdobra-se em quatro fases:

1. Acolhimento e informação poderão constituir momentos individuais ou colectivos onde se procura transmitir o máximo de informação possível ao

candidato relativa ao dispositivo em questão, nomeadamente as modalidades de acesso à validação. Esta etapa é da responsabilidade de um especialista o qual possui a formação adequada que permitirá ao candidato tomar conhecimento dos procedimentos e dos aspectos burocráticos inerentes ao processo. È nesta fase que o candidato também toma conhecimento que poderá optar por um acompanhamento individual ao nível da construção do seu projecto;

2. Acompanhamento (solicitado por escrito com preenchimento de uma ficha própria) o qual poderá ser facultativo e mediante o qual se procura apoiar o candidato na escolha do diploma, das unidades a dispensar, na descrição da experiência profissional e na organização do respectivo dossier. Nesta etapa intervêm vários especialistas de formação, de validação, de análise da experiência de trabalho e de situações profissionais, etc. O apoio que o candidato recebe situa-se, então, ao nível da análise da experiência profissional (análise do conteúdo das actividades, selecção pertinente da informação, etc.), da elaboração do projecto de validação (escolha do diploma e das dispensas mais pertinentes) e da constituição do dossier (identificação e descrição dos aspectos e das situações da actividade profissional mais representativos). Normalmente a entrevista tem duração de cerca duas horas e poderá ter ser necessário duas sessões. No final o candidato é convidado a preencher uma ficha de proposta que constitui o resultado do que foi dito ao longo da entrevista. Esta entrevista é utilizada na formulação do pedido e na constituição do dossier. Se eventualmente, se justificar, durante o momento de elaboração do dossier o candidato pode solicitar um novo contacto com os acompanhantes com objectivo de obter alguma informação adicional ou então outras informações para precisar alguns aspectos;

3. Etapa de construção do dossier realiza-se autonomamente pelo respectivo candidato. O dossier assume-se como documento que permitirá precisar e fundamentar o pedido de dispensas e descrever os empregos que legitimam o

respectivo pedido. Mediante análise que os júris efectuarão será emitida uma decisão. Este dossier contempla uma breve apresentação das motivações e do projecto do candidato, o seu percurso profissional e o percurso de formação. Este dossier desdobra-se em quatro partes: ficha de informação, documento 1 - pedido de dispensa de unidades ou provas, documento 2- dossier individual do candidato e documento 3 - dossier individual do candidato – livro descritivo do emprego;

4. Etapa da validação, a qual tem como objectivo efectuar uma análise aprofundada (exame de pedido e análise da descrição de actividades). Este momento baseia-se num trabalho de dedução dos conhecimentos e competências desenvolvidos tendo como referência as exigências das unidades e provas que são solicitadas para dispensa. O júri poderá ter necessidade de um encontro com candidato com objectivo de obter mais informações que complementem ou verifiquem elementos do dossier. Esta entrevista não consiste num exame ou controlo de conhecimentos, testes profissionais ou outra forma de avaliação, Neste altura, o júri toma decisão que por sua vez é irrevogável que será posteriormente comunicada ao candidato recebendo o atestado das dispensas concedidas pelo respectivo júri.

3.2.2.4. Procedimentos de candidatura à Validation des Acquis Professionnells O candidato deverá produzir um dossier, o qual permitirá ao júri tomar uma decisão. Importa referir que o candidato não pode, durante o mesmo ano civil, candidatar-se a mais de que um diploma e academia.

O dossier de candidatura deve incidir na descrição dos empregos que teve e funções exercidas, bem como nas tarefas realizadas (se possível) em relação às classificações em vigor; as componentes da actividade profissional correspondente; as condições de realização, particularmente a organização do trabalho, autonomia e as

relações com meio profissional. Este descritivo deve ser atestado sempre que possível pelos empregadores, que devem indicar as competências mobilizadas na actividade profissional. Devem ainda juntar-se todas as informações possíveis sobre as empresas ou organizações em que o candidato exerceu a sua actividade (denominação, estatuto, ramo de actividade, etc.). O dossier deve ser completado com uma apresentação pessoal (curriculum vitae, actividades extra profissionais, motivações e objectivos alcançar, etc.) e com documentos que atestam as formações seguidas, os estágios realizados e os respectivos diplomas obtidos.