8.17 O Benefício Proporcional será concedido ao Par- ticipante que tiver optado ou presumida a opção pelo instituto do Benefício Proporcional Diferido, desde que tenha no mínimo 55 (cinquenta e cinco) anos de idade e no mínimo 5 (cinco) anos e Tempo de Vinculação ao Plano, desde que tenha ingressado neste Plano antes da aprovação das alterações deste Regulamento.
8.17 O Benefício Proporcional será concedido ao Parti- cipante que tenha ingressado no Plano de Benefícios Pepsico até 04.09.2013 e conte com, no mínimo, 3 (três) anos de Tempo de Vinculação ao Plano.
Ajustes de forma a simplifi car, com a inclusão da data limite de ingresso no Plano para se enquadrar nessa elegibilidade; exclusão da idade e redução do TVP para 3 anos.
8.18 O Benefício Proporcional consistirá em uma renda mensal inicial decorrente da Transformação do Saldo de Conta Total, na Data do Cálculo, conforme opção do Participante por uma das formas de rendas previstas no item 8.24 deste Regulamento.
8.18 O Benefício Proporcional consistirá em uma renda mensal inicial decorrente da Transformação do Saldo de Conta Total, na Data do Cálculo, conforme opção do Participante, por uma das formas de rendas previstas no item 8.23 deste Regulamento.
Ajuste de referência.
8.18.1 Para o Participante que por força do disposto neste Regulamento não efetuou Contribuição Suple- mentar para este Plano, desde que tenha sido admitido como Participante neste Plano antes da data de apro- vação das alterações deste Regulamento, o Benefício Proporcional corresponderá ao resultado obtido com a aplicação da seguinte fórmula:
3 x SAL x TVP 30
SAL = Salário bruto mensal
TVP = Tempo de Vinculação ao Plano
8.18.1 O Participante que não efetuou Contribuição Suplementar, mas aderiu ao Plano de Benefícios Pepsico até 04.09.2013, fará jus a um Benefício Proporcional correspondente ao resultado obtido pela aplicação da seguinte fórmula:
3 x SAL x TVP/30 Onde:
SAL = Salário bruto mensal
TVP = Tempo de Vinculação ao Plano
Ajuste redacional e inclusão de data para melhor entendimento e maior transparência.
8.18.2 O salário bruto mensal e o Tempo de Vinculação
8.18.3 O Benefício Proporcional de que trata o subitem 8.18.1 será apurado na data do Término do Vínculo ou na data da opção pelo instituto do Benefício Propor- cional Diferido, quando ocorrer a hipótese prevista no subitem 4.7.2, e será atualizado pelo Retorno de Inves- timentos até a data em que o Participante tiver direito a receber o respectivo Benefício, conforme disposto no item 8.17 deste Regulamento.
8.18.3 O Benefício Proporcional do Participante que não efetuou Contribuição Suplementar será apurado na data do Término do Vínculo e será atualizado pelo Retorno de Investimentos até a data do pagamento do respectivo Benefício Proporcional.
Simplifi cação de texto, de forma a considerar a data do Término do Vínculo como base para apuração do benefício proporcional.
8.18.4 O Participante que ingressar neste Plano após a data da aprovação das alterações deste Regulamento, não terá direito ao Benefício Proporcional previsto no item 8.18.1 desta SEÇÃO V.
8.18.4 O Participante que ingressou no Plano de Bene- fícios Pepsico a partir de 04.09.2013 não terá direito ao Benefício Proporcional previsto no item 8.18.1.
Ajuste redacional e inclusão do nome do Plano e data para maior transparência e melhor entendimento.
8.19 O Benefício Proporcional será calculado na data
do requerimento do Benefício na Sociedade. 8.19 O Benefício Proporcional será calculado na data do requerimento do Benefício Proporcional. Exclusão de texto, sem impacto no conteúdo e entendimento. 8.19.1 Na hipótese de o Participante se tornar inválido
antes do início do recebimento do Benefício Proporcio- nal, será assegurado o recebimento do Saldo de Conta Total em uma única parcela, na forma de pecúlio.
8.19.1 Na hipótese de o Participante se tornar inválido antes do início do recebimento do Benefício Proporcio- nal, será assegurado o recebimento do Saldo de Conta Total sob a forma de prestação única.
Ajuste redacional, uma vez que não se trata de pecúlio.
8.19.2 Na hipótese de o Participante vir a falecer antes do início do recebimento do Benefício Proporcional, será assegurado aos Benefi ciários defi nidos no item 4.11 o recebimento do Saldo de Conta Total em uma única parcela, na forma de pecúlio.
8.19.2 Na hipótese de o Participante vir a falecer antes do início do recebimento do Benefício Proporcional, será assegurado aos Benefi ciários o recebimento do Saldo de Conta Total sob a forma de prestação única.
Exclusão de referência, para simplifi cação. E ajuste redacional, uma vez que não se trata de pecúlio.
8.19.3 Não existindo Benefi ciários, o Saldo de Conta Total será pago em uma única parcela, na forma de pecúlio, aos herdeiros legais, mediante apresentação de alvará judicial específi co exarado nos autos de ação de inventário ou arrolamento correspondente.
8.19.3 Não existindo Benefi ciários, o Saldo de Conta Total será pago sob a forma de prestação única, aos Benefi ciários Indicados pelo Participante ou aos her- deiros legais na falta destes, mediante apresentação de alvará judicial específi co exarado nos autos de ação de inventário ou arrolamento correspondente.
Ajustes para refl etir os Benefi ciários Indicados.
8.19.4 O Participante que estiver aguardando preenchi- mento dos requisitos previstos no item 8.17 para iniciar o recebimento do Benefício Proporcional e vier a desis- tir, terá assegurado, mediante requerimento específi co, o direito de optar pelo instituto da Portabilidade previsto no Capítulo IX, desde que preencha os requisitos esta- belecidos no item 9.1 ou do Resgate de Contribuições previsto no Capítulo X deste Regulamento.
8.19.4 O Participante que, na Data Efetiva de Alteração do Plano de Benefícios Pepsico, estiver aguardando completar 55 (cinquenta e cinco) anos de idade para iniciar o recebimento do Benefício Proporcio- nal, poderá requerer à Sociedade, de imediato, o pagamento do Benefício Proporcional, sob a forma de prestação única, ou, ainda, optar pela Portabilidade ou pelo Resgate de Contribuições, desde que preencha os requisitos estabelecidos neste Regulamento para
Exclusão de referências e ajustes redacionais de forma a simplifi car e facilitar o entendi- mento. Permitir o pagamento aos que optaram pelo BPD e estão aguardando para receber o Benefício Proporcional, bem como permitir que esse Participante opte pela Portabilidade ou Resgate.
8.19.5 A opção de que trata o subitem 8.19.4 deverá ser feita pelo Participante, por escrito, e entregue à Sociedade.
8.19.5 A opção de que trata o subitem 8.19.4 deverá ser feita pelo Participante, por requerimento formal, o qual deverá ser protocolado junto à Sociedade.
Ajuste para adequar às práticas da Entidade permitindo melhor entendimento.
8.19.6 O Benefício Proporcional que resultar em valor igual ou inferior a 20 (vinte) Unidades de Referência Pepsico será pago sob a forma de prestação única.
Inclusão de item de forma a permitir paga- mento em forma de prestação única a valores inferiores à 20 URP.