encuentran sumergidas e n los cap ítu l os anteriores . Las relaciones e ntre los trabajadores son uti l izadas por diversas construcciones teóricas sobre l a categoríatrabajo y para comprensión de sus interacciones. EI campo de la individ ualidad , de la subjetividad, han sido foco de i nterés de la sociolog ía de la educación y de l a salud , especificamente la de salud mental em el trabajo. EI espacio d e l a subjetividad, hace u m puente para otros territorios donde l a i nteracción concretiza el movi miento de espacios d i stintos. La d i mensión i ndividual y colectiva d e los fenómenos encontrados em los espacios de trabajo, no pueden der com p rend idas uma sin l a outra . Los datos recogidos e n el elementos para l a comprensíon de estas nuevas dimensiones.
COTIDIANO DO TRABALHO DA ENFERMAGEM EM UTI: PRAZER OU SOFRIMENTO?
Autora : Josiane de Jesus Marti ns Orientadora : Eliana Marília Faria
RESUMO: Este estudo teve como objetivo identificar os fatores geradores d e prazer e sofri mento no cotidiano do trabalho da enfermagem. Foi realizado em uma U nidade de Terapia Intensiva (UTI ) de um hospital de ensino pertencente à Universidade Federal de Santa Catarina. Trata-se de u ma pesquisa da área humano-social d o tipo exploratório, descritivo e anal ítico, com abordagem qualitativa . Para a construção do suporte teórico busquei contribuições de autores que tratam do tema referente à psicopatologia do trabalho e o p rocesso de trabalho em saúde. Os dados foram coletados através da apl icação de u m questionário semi-estruturado supervisionado com 2 4 trabalhadores de enfermagem d a UTI , seguido da apresentação dos dados para val idação e a formação d e um grupo focal . Para a análise dos dados foi uti l i zada a anál ise de conteúdo. Os resultados fora m apresentados através de dados sócio-demog ráficos e categorias centrais como: as man ifestações do prazer no processo de trabalho da enfermagem em que se sobressai a recuperação d o sujeito hospital izado, a realização das técnicas (cuidados) de enfermagem , o reconhecimento pelo trabalho rea l izado e a harmonia no am biente de trabalho. As manifestações do sofrimento e do desprazer no trabalho emergem das segui ntes categorias: rel acionamento interpessoal confl itu oso , morte e a dor física do sujeito hospital izado, sofri mento dos fam i l iares, falta ou escassez de materiais e a mecanização de trabalho. O utra categoria analisada refere-se ao uso de tecnologias e o impacto destas na organização do trabalho. Apresento também, dados referentes às oficinas realizadas para d iscuti r questões pertinentes ao relacionamento i nterpessoal confl ituoso, apontado pelos trabalhadores como o fator de maior sign ificado na gênese de sofri mento n o trabalho. Final izando a a n á l i se dos d a d o s , a ponto as sugestões fornecidas p e l o s trabalhadores em obter a realização d e um trabalho prazeroso e as percepções d o s mesmos em rel ação ao seu trabalho. O con hecimento d o s fatores que propiciam prazer, desprazer e sofrimento no trabalho, abre novas possibilidades de mudanças para o trabalho da enfermagem, contribuindo assi m , para a rea lização d e um processo patici pativo , i novador, i mpreg nado de ética e mais humanizado.
COMPREENDER O PROCESSO DE TRABALHO DA ENFERMAGEM: UMA NECESSIDADE
PARA A PROFISSÃO
Autora : Maritê I nez Argenta Orientadora : Denise Elvira Pires de P i res
RESUMO: A fi nal idade deste estud o foi fazer uma reflexão com os trabalhadores d e enfermagem (enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem) de uma i n stitu ição hospitalar pertencente à rede p ú b l ica do Estado de Santa Catari na, de uma u n idade cirúrgica, tendo como objetivo refleti r sobre o seu processo de trabalho. Analisa como esse processo é percebido pelos trabalhadores d e enfermagem o q u e lhes proporciona sofri mento e prazer n o exercício do mesmo. Trata-se de u m estudo de caso , anal isado segu n d o critérios d a pesq u isa qual itativa . Para coleta d e dados foram utilizadas entrevistas sem i-estruturadas individuais, d iscussões em g rupo, sob a forma de oficinas; observação de campo e estudo docu menta l . Participaram d a s entrevistas 1 4 (quatorze) profissionais de enfermagem da unidade estudada e, em cada grupo d e d iscussão, participaram em média 8 (oito) trabalhadores. Os dados foram categorizados de acordo com a opinião de quem o real iza e sistematizados destacando os elementos que compõem o processo de trabalho e opin iões sobre o sofri mento e prazer no trabalho de enfermagem. este estud o constatou que apesar das teorizações já existentes sobre o processo de trabalho no cotidiano, os trabalhadores de enfermagem têm d ificuldades de identificar a fi n a l idade e o objeto sobre o qual atua e , esta d ificuldade i nfluencia a compreensão da enfermagem sobre a sua profissão. Os profissionais da e nfermagem não se questionam sobre : as características especiais do objeto d e trabalho e a especificidade do seu trabalho, as quais o diferenciam no contexto do trabalho em saúde. que instrumentos são necessários para o exercício do trabalho em enfermagem e que características deve ter a força d e trabalho para real izar esse tipo de atividade. Que conhecimentos específicos são
