SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGIA
ITEM
TIPO DE POSTO
QTD
UND
UNITÁRIO
VALOR
VALOR TOTAL
MENSAL
VALOR ANUAL 12
MESES
1
Serviços de vigilância Desarmada ostensiva.
Posto 12x36 Diurno - DESARMADO.
4
POSTO
R$ 9.233,56
R$ 36.934,24
R$ 443.210,88
2
Serviços de vigilância armada ostensiva. Posto
12x36 Noturno - ARMADO.
7
POSTO
R$ 11.714,60
R$ 82.002,20
R$ 984.026,40
R$ 118.936,44
R$ 1.427.237,28
G 1
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA SERVIÇOS DE VIGILANCIA EXECUTADOS DE FORMA CONTÍNUA EM EDIFÍCIOS PUBLICOS E PRIVADOS.
CNPJ 09.228.233/0001-10
Rua Pio XII, 2219 - São João Bosquo / Cep 76.803-778 - Porto Velho/RO
FONE: ( 069) 3221-3873 e-maill: luiz.ivan@vipseg.net.br
AO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
AO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGIA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIAS E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA
Salário base R$ 1.191,92
TOTAL R$ 1.191,92
Valor do salário (Cláusula 3ª) R$ 1.191,92
Adicional de periculosidade 30% R$ 357,58
Intervalo intrajornada (Salario + Risco de Vida/220) +50%(no valor da hora) x 15,22 Plantoes mês 15,22 R$ 160,80
TOTAL (Remuneração) R$ 1.710,29
Vale-Transporte R$ 115,67
Desconto legal sobre transporte (máximo 6% do salário-base) (R$ 71,52)
Auxílio alimentação R$ 365,28
Desconto legal sobre auxílio alimentação (máximo 1% do valor concedido) (R$ 3,65)
Cesta básica R$ 15,89
Desconto legal sobre Cesta Básica (máximo 1% do valor do salário base) (R$ 0,99)
Seguro de Vida R$ 10,38
Auxílio Funeral R$ 8,00
Assistência Medica R$ 9,96
(PPRA, PCMSO E CIPA) R$ 12,00
TOTAL - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 461,02
Uniformes R$ 100,00 Materiais -Equipamentos R$ 40,00 Depreciação de Equipamentos R$ 4,00 TOTAL - INSUMOS R$ 144,00 A. INSS 20,000% R$ 342,06 B. SESI/SESC 1,500% R$ 25,65 C. SENAI/SENAC 1,000% R$ 17,10 D. INCRA 0,200% R$ 3,42 E. Salário Educação 2,500% R$ 42,76 F. FGTS 8,000% R$ 136,82
G. Riscos Ambientais do Trabalho – RAT x FAP 3,670% R$ 62,77
H. SEBRAE 0,600% R$ 10,26
TOTAL - Submódulo 4.1 37,470% R$ 640,85
A. 13º Salário 8,330% R$ 142,47
B. Adicional de Férias 2,780% R$ 47,55
Subtotal 11,110% R$ 190,02
C. Incidência Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 4,213% R$ 72,05
TOTAL - Submódulo 4.2 15,323% R$ 262,07
A. Afastamento Maternidade 0,417% R$ 7,13
B. Incidência Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,158% R$ 2,70
TOTAL - Submódulo 4.3 0,575% R$ 9,83
A. Aviso Prévio Indenizado 0,46% R$ 7,87
B. Incidência FGTS do Submódulo 4.1 sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 0,56 C. Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,24% R$ 4,10
D. Aviso Prévio Trabalhado 1,94% R$ 33,18
E. Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Aviso Prévio Trabalhado 0,44% R$ 7,53 F. Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Trabalhado 4,76% R$ 81,41
TOTAL - Submódulo 4.4 7,873% R$ 134,65
A. Férias 8,330% R$ 142,47
B. Ausência por Doença 1,389% R$ 23,76
C. Licença Paternidade 0,021% R$ 0,36
D.Ausências Legais 0,278% R$ 4,75
E. Ausência por Acidente de Trabalho 0,330% R$ 5,64
F. Outros 0,000% R$ 0,00
Subtotal 10,348% R$ 176,98
C. Incidência Submódulo 4.1 sobre Custo de Reposição 3,923% R$ 67,09
TOTAL - Submódulo 4.5 14,271% R$ 244,08
4.1. Encargos Previdênciários e FGTS 37,470% R$ 640,85 4.2. 13º Salários e Adicional de Férias 15,323% R$ 262,07 4.3. Afastamento Maternidade 0,575% R$ 9,83 4.4. Provisão para Rescisão 7,873% R$ 134,65 4.5. Custo de Reposição do Profisional Ausente 14,271% R$ 244,08
TOTAL - MÓDULO IV 75,512% R$ 1.291,48
VALOR TOTAL DE REMUNERAÇÃO + ENCARGOS SOCIAIS R$ 3.001,77 VALOR DA REMUNERAÇÃO+ENC. SOCIAIS+BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS+INSUMOS R$ 3.606,78
ESTAÇÃO VIP SEGURANÇA PRIVADA LTDA. CNPJ 09.228.233/0002-00 Rua Pio XII, 2095 - São João Bosco - Porto Velho/RO FONE: ( 69) 3221-3873 e-maill: luiz.ivan@vipseg.net.br
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA SERVIÇOS DE VIGILANCIA EXECUTADOS DE FORMA CONTÍNUA EM EDIFÍCIOS PUBLICOS E PRIVADOS
PLANILHA DE CUSTOS - 2017/2018. Posto de 12 horas - Vigilante Diurno - DESARMADO
PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS UNITÁRIOS
VIGILANTE PROPOSTA
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição de Profissional Ausente SALÁRIO – VIGILANTE
I - MÃO-DE-OBRA REMUNERAÇÃO
II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
III INSUMO DIVERSOS
IV - ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS INCIDENTES SOBRE A REMUNERAÇÃO Submódulo 4.1 - Encagos Previdenciários e FGTS
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de férias
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
COFINS 3,000% R$ 127,93 Cofins = 3% 139,50
PIS 0,650% R$ 27,72 Pis = 0,65% 30,23
ISSQN ou ISS 5,000% R$ 213,21 Iss = 5% 232,51
Lucro 8,269% R$ 352,60 300,95 B.Cál. Para Lucro 3639,64
TOTAL MÓDULO V R$ 1.009,99 1.043,38
91,350% R$ 4.650,16
Quadro Resumo Custo Por posto R$ 4.247,92
I.Composição da Remuneração R$ 1.710,29 II. Benefícios Mensais e Diários R$ 461,02 III. Insumos Diversos (uniforme, materiais, equipamentos e outros) R$ 144,00 IV. Encagos Sociais e Trabalhista R$ 1.291,48 Subtotal mensal R$ 3.606,78 V Custos Indiretos, Tributos e Lucro R$ 1.009,99 VALOR MENSAL PAGO POR UM VIGILANTE R$ 4.616,78 R$ 4.650,16
VALOR MENSAL PAGO R$ 9.233,56 R$ 9.300,33
Incidência sobre Tributos
AO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGIA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIAS E TECNOLOGIA DE RONDÔNIA
Salário base R$ 1.191,92
TOTAL R$ 1.191,92
Valor do salário (Cláusula 3ª) R$ 1.191,92
Adicional de periculosidade 30% R$ 357,58 Intervalo intrajornada (Salario + Risco de Vida/220) +50%(no valor da hora) x 15,22 Plantoes mês 15,22 R$ 160,80 Adicional noturno (7 x 15,22 = 106,54) 106,54 R$ 207,63 TOTAL (Remuneração) R$ 1.917,92
Vale-Transporte R$ 115,67
Desconto legal sobre transporte (máximo 6% do salário-base) (R$ 71,52)
Auxílio alimentação R$ 365,28
Desconto legal sobre auxílio alimentação (máximo 1% do valor concedido) (R$ 3,65)
Cesta básica R$ 15,89
Desconto legal sobre Cesta Básica (máximo 1% do valor do salário base) (R$ 0,99)
Seguro de Vida R$ 10,38
Auxílio Funeral R$ 8,00
Assitencia Medica R$ 9,96
(PPRA, PCMSO E CIPA) R$ 12,00
TOTAL - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS R$ 461,02
Uniformes R$ 100,00 Materiais -Equipamentos R$ 80,00 Depreciação de Equipamentos R$ 8,00 TOTAL - INSUMOS R$ 188,00 A. INSS 20,000% R$ 383,58 B. SESI/SESC 1,500% R$ 28,77 C. SENAI/SENAC 1,000% R$ 19,18 D. INCRA 0,200% R$ 3,84 E. Salário Educação 2,500% R$ 47,95 F. FGTS 8,000% R$ 153,43
G. Riscos Ambientais do Trabalho – RAT x FAP 3,670% R$ 70,39
H. SEBRAE 0,600% R$ 11,51
TOTAL - Submódulo 4.1 37,470% R$ 718,65
A. 13º Salário 8,330% R$ 159,76
B. Adicional de Férias 2,780% R$ 53,32
Subtotal 11,110% R$ 213,08
C. Incidência Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 4,213% R$ 80,80
TOTAL - Submódulo 4.2 15,323% R$ 293,88
A. Afastamento Maternidade 0,420% R$ 8,06
B. Incidência Submódulo 4.1 sobre Afastamento Maternidade 0,159% R$ 3,05
TOTAL - Submódulo 4.3 0,579% R$ 11,10
A. Aviso Prévio Indenizado 0,46% R$ 8,82
B. Incidência FGTS do Submódulo 4.1 sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,03% R$ 0,63 C. Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado 0,24% R$ 4,60
D. Aviso Prévio Trabalhado 1,92% R$ 36,82
E. Incidência do Submódulo 4.1 sobre o Aviso Prévio Trabalhado 0,44% R$ 8,44 F. Multa do FGTS sobre o Aviso Prévio Trabalhado 4,76% R$ 91,29
TOTAL - Submódulo 4.4 7,853% R$ 150,61
A. Férias 8,330% R$ 159,76
B. Ausência por Doença 1,390% R$ 26,66
C. Licença Paternidade 0,021% R$ 0,40
D.Ausências Legais 0,280% R$ 5,37
E. Ausência por Acidente de Trabalho 0,330% R$ 6,33
F. Outros 0,000% R$ 0,00
Subtotal 10,351% R$ 198,52
C. Incidência Submódulo 4.1 sobre Custo de Reposição 3,923% R$ 75,24
TOTAL - Submódulo 4.5 14,274% R$ 273,76
4.1. Encargos Previdênciários e FGTS 37,470% R$ 718,65 4.2. 13º Salários e Adicional de Férias 15,323% R$ 293,88
4.3. Afastamento Maternidade 0,579% R$ 11,10
4.4. Provisão para Rescisão 7,853% R$ 150,61
4.5. Custo de Reposição do Profisional Ausente 14,274% R$ 273,76
TOTAL - MÓDULO IV 75,499% R$ 1.448,01 VALOR TOTAL DE REMUNERAÇÃO + ENCARGOS SOCIAIS R$ 3.365,94 VALOR DA REMUNERAÇÃO+ENC. SOCIAIS+BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS+INSUMOS R$ 4.014,96
Custos Indiretos 15,000% R$ 602,24
Somatáro dosCustos R$ 5.420,09 Os custo correspondem a: 91,350%
Tributos Federais B.Cál. Para Tributos R$ 5.933,32
COFINS 3,000% R$ 151,63 Cofins = 3% 178,00
PIS 0,650% R$ 32,85 Pis = 0,65% 38,57
ISSQN ou ISS 5,000% R$ 252,72 Iss = 5% 296,67
Lucro 15,885% R$ 802,89 643,15 B.Cál. Para Lucro 4048,77
ESTAÇÃO VIP SEGURANÇA PRIVADA LTDA. CNPJ 09.228.233/0002-00 Rua Pio XII, 2095 - São João Bosco - Porto Velho/RO FONE: ( 69) 3221-3873 e-maill: luiz.ivan@vipseg.net.br
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA SERVIÇOS DE VIGILANCIA EXECUTADOS DE FORMA CONTÍNUA EM EDIFÍCIOS PUBLICOS E PRIVADOS
Incidência sobre Tributos PLANILHA DE CUSTOS - 2017/2018.
V – CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO Tributos
Tributo Municipal RESUMO MÓDULO IV Submódulo 4.1 - Encagos Previdenciários e FGTS
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de férias
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição de Profissional Ausente
R$ 5.054,40 SALÁRIO – VIGILANTE
I - MÃO-DE-OBRA REMUNERAÇÃO 12 horas - Vigilante Noturno - ARMADO
PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS UNITÁRIOS
Vigilante PROPOSTA
II - BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
III INSUMO DIVERSOS
II. Benefícios Mensais e Diários R$ 461,02 III. Insumos Diversos (uniforme, materiais, equipamentos e outros) R$ 188,00 IV. Encagos Sociais e Trabalhista R$ 1.448,01
Subtotal mensal R$ 4.014,96
V Custos Indiretos, Tributos e Lucro R$ 1.842,34
VALOR MENSAL PAGO POR UM VIGILANTE R$ 5.857,30 R$ 5.933,32
