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PLANO DE AULAS NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2020 E JANEIRO E FEVEREIRO DE

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Academic year: 2021

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PLANO DE AULAS – NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2020 E JANEIRO E FEVEREIRO DE 2021

Curso: Técnico em Recursos Humanos Turno: Tarde Ano letivo: 2020

Disciplina: Redação Oficial Professor: Assis Gualter Carga horária: 60 hs PERÍODO

ESCOLAR DATA CONTEÚDOS BÁSICOS OBJETIVOS DE PRENDIZAGEM METODOLOGIA AVALIAÇÃO

1

II D U L O 18/11

REDAÇÃO OFICIAL - APRESENTAÇÃO Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. Conforme PORTARIA SEDUC-SUEB Nº 01 DE MAIO DE 2020 Art. 7º - Parágrafo Único: A avaliação Qualitativa (AQ) é um dos instrumentos obrigatórios de avaliação, mas, em situações extremadas onde as aulas presenciais não sejam possíveis de serem realizadas, a nota corresponde a este instrumento avaliativo poderá compor sozinha, em sua ➢ Apresentação da Disicplina ➢ Comunicação

➢ Linguagem Verbal e Não verbal

➢ Compreender a importância da cominicação nas empresas;

19/11

ADEQUAÇÃO DA LINGUAGEM AO DESTINATÁRIO ➢ Língua oral versus língua escrita

➢ Níveis de linguagem: nível culto versus nível coloquial

➢ Linguagem culta e coloquial ➢ Ruídos de Comunicação

➢ Conhecer os principais tipos de comunicação na sociedade; ➢ Compreender a forma e a estrutura

da coimunicação impactarão na compreensão da informação

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Curso: Técnico em Recursos Humanos Turno: Tarde Ano letivo: 2020

Disciplina: Redação Oficial Professor: Assis Gualter Carga horária: 60 hs PERÍODO

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Atividade de fixação e contextualização Conteúdos aplicados na 1ª Semana totalidade a nota

bimestral do alunos nos níveis de ensino, anos/séries, disciplinas e bimestres definidos pela SEDUC, cabendo ao professor (da escola) o registro em instrumento indicado pela SEDUC, para posterior devolutiva à CAEC. Art. 8º - Parágrafo Primeiro: Na Avaliação Qualitativa (AT), o estudante será avaliado no decorrer do bimestre, segundo dois

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Curso: Técnico em Recursos Humanos Turno: Tarde Ano letivo: 2020

Disciplina: Redação Oficial Professor: Assis Gualter Carga horária: 60 hs PERÍODO

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3

critérios: a) PRODUÇÃO TEXTUAL EM ATIVIDADES REMOTAS, MEDIADAS OU NÃO POR TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO – 60% do total da nota . • Expressão escrita da compreensão do conhecimento desenvolvido através de Tatividades mediadas ou não por tecnologia de informação e comunicação, principalmente quando o uso de

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Curso: Técnico em Recursos Humanos Turno: Tarde Ano letivo: 2020

Disciplina: Redação Oficial Professor: Assis Gualter Carga horária: 60 hs PERÍODO

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tecnologias digitais não for possível, como: atividades/trabal ho s de pesquisa, fichas, resolução de exercícios, relatórios, resumo de textos, aplicados individualmente de forma remota; que possibilitem a análise do desempenho do aluno no processo de ensino - aprendizagem . b) PARTICIPAÇÃO VIA ACESSO AOS CONTEÚDOS E ATIVIDADES A ELES

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RELACIONADO S – 40% • Estímulo à interação . • Interesse . • Comprometiment o . • Acesso às atividades não presenciais mediadas ou não por tecnologia de informação e comunicação . Art. 9º - A avaliação quantitativa, neste casso, poderá complementar o aspecto qualitativo, caso seja necessário, a julgamento do professor titular da disciplina.

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II D U L O 25/11

CLAREZA, CONCISÃO, CORREÇÃO, EXPRESSIVIDADE E HARMONIA Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Correção, impessoalidade, objetividade,

concisão, clareza, precisão, polidez, harmonia ➢ Expressões a evitar e expressões de uso

recomendável

➢ Identificar as estruturas gramaticais para a compreensão dos diferentes

documentos da empresa

26/11

CLAREZA, CONCISÃO, CORREÇÃO, EXPRESSIVIDADE E HARMONIA ➢ Pincipais problemas de construção de frases

para redação oficial

➢ Reconhecer termos técnicos

empresariais; ➢ Diferenciar

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II D U L O 02/12

EMPREGO DOS PRONOMES Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa.

➢ Pronomes de tratamento ➢ Conhecer os principais pronomes de

tratamento utilizados no mundo

empresarial 03/12 COLOCAÇÃO PRONOMINAL ➢ Proclise; ➢ Mesoclise; ➢ Enclise

➢ Uso da partíula “se”

➢ Colocação pronominal em locução verbal

➢ Conhecer os principais usos da partícula “se” na norma culta da língua portuguesa;

➢ Difernciar a aplicação do uso de pronomes

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II D U L O 09/12

CONCORDÂNCIA NOMINAL E VERBAL Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa.

➢ Concordancia Nominal ➢ Refletir sobre o uso da concordância na

produção de textos de cunho

empresarial

10/12

CONCORDÂNCIA NOMINAL E VERBAL

➢ Concordância Verbal ➢ Compreender a sua importância da

concordancia como um dos elementos padrões da língua

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II D U L O 16/12

CARACTERÍSTICAS DA REDAÇÃO OFICIAL Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Peculiaridades e princípios das comunicações

oficiais

➢ Fechos para comunicações

➢ Reconhecer as características da Redação Oficial

17/12

CARACTERÍSTICAS DA REDAÇÃO OFICIAL ➢ Identificação do signatário

➢ Reduções ortográficas

➢ Aplicar e empregar principais elementos da comunicação em organizações

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II D U L O 06/01/ 2021

MODELOS, CONCEITO E ESTRUTURA DE DOCUMENTOS OFICIAIS Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Partes do documento no padrão ofício

➢ Forma de diagramação

➢ Reconhecer as principais partes de um documento oficial

➢ Conhecer as principais ferramentas e programas de edição de documentos

07/01/ 2021

AVISOS, MEMORANDOS E CONTRATOS ➢ Estrutura de documentos oficiais

o Aviso e Ofício o Memorando o Contrato

➢ Distinguir um aviso de uma circular; ➢ Reconhecer os principais elementos de

um contrato;

➢ Conhecer a importância de um memorando.

08/01/ 2021

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II D U L O 13/01/ 2021

PARECERES E PORTARIAS Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Estrutura de documentos oficiais

o Parecer o Portaria

➢ Reconhecer as principais partes da estrutura de uma portaria;

➢ Entender a aplicação de um parecer no processo de gerencia da produção em uma empresa

14/01/ 2021

EDITAL, RESOLUÇÃO E REQUERIMENTO ➢ Estrutura de documentos oficiais

o Resolução o Edital

o Requerimento

➢ Reconhecer as principais partes da estrutura de um edital;

➢ Distinguir resolução de Parecer;

➢ Compreender a apliação de um requerimento

15/01/ 2021

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II D U L O 20/01/ 2021

PROCURAÇÕES E CONVOCAÇÕES Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Estrutura de documentos oficiais

o Procuração o Convocação

➢ Conhecer o uso da convocação no processo de comunicação dentro das organizações

➢ Reconhecer as estruturas componentes de uma procuração

21/01/ 2021

CONVÊNIOS, PAUTAS E ATAS ➢ Estrutura de documentos oficiais

o Convênio o Pauta de reunião o Ata

➢ Compreender a importância da

coordenação da comunicação interna e o uso de pautas e atas de reunião para sua organização

➢ Diferencias pautas e atas

➢ Reconhcer a aplicação de Convênios em uma organização

22/01/ 2021

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PLANO DE AULAS – NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2020 E JANEIRO E FEVEREIRO DE 2021

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II D U L O 27/01/ 2021

COMUNICAÇÃO INTERNA E CIRCULAR Dialogicidade e

prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Estrutura de documentos oficiais

➢ Circular

➢ Comunicação Interna (CI)

➢ Compreender os mecanismos de comunicação interna

28/01/ 2021

CORREIO ELETRONICO E ATESTADO ➢ Estrutura de documentos oficiais

o Atestado;

o Correio Eletronico (Mala Direta); o Abreviaturas

➢ Aprender a aplicar a ferramenta mala direta no processo de comunicação de uma organização

➢ Compreender o uso responsável dos atestados

29/01/ 2021

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Curso: Técnico em Recursos Humanos Turno: Tarde Ano letivo: 2020

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II D U L O 03/02/ 2021 TÉCNICA LEGISLATIVA Dialogicidade e prática com recursos áudio visual. Exposição e exemplificação contextualizada dos conteúdos. Uso da plataforma virtual como ambiente para construção da reflexão coletiva. Atividade de pesquisa. ➢ Diplomas Legais

o Lei orgânica, lei complementar, súmulas,

➢ Dispositivos Legais

o Artigo, parágrafo, caput, incisos, alíneas

➢ Conhecer a nomeclarura jurídica que se aplica ao processo de comunicação administrativo

04/02/ 2021

TÉCNICA LEGISLATIVA

➢ Processo Legislativo ➢ Conhecer como funcionar o processo

de elaboração de diplomas e dispositivos legais

05/02/

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BIBLIOGRAFIA

➢ Apostila Canal Educação

➢ BRASIL, Presidencia da República, Casa Civil. Manual de Redação da Presidencia da República. 3ª ed. Brasília, 2018

➢ FERREIRA, E.D.; CAMBRUSSI, M.F. Redação Oficial. UFSC: Departamento de Ciências da Administração; 3ªed. Florianopolis, 2015

Referências

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