A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E OS DESAFIOS DO COTIDIANO NO CEFET-MG

No Campus I, encontram-se a Diretoria Geral, a Vice-Diretoria e suas assessorias, a Procuradoria Jurídica, a Coordenação Geral de Planejamento e Execução Orçamentária e a Diretoria de Planejamento e Gestão. Vinculadas a essa Diretoria estão os seguintes setores: Coordenação Geral de Administração de Pessoal, Coordenação Geral de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Coordenação Geral de Administração e Finanças, Coordenação Geral de Convênios, Contratos e Prestação de Contas, Coordenação Geral de Infraestrutura e Desenvolvimento e Prefeitura20.

Há, ainda, a Secretaria de Assuntos Internacionais, Diretoria de Pesquisa e Pós- Graduação, Diretoria de Extensão e Desenvolvimento Comunitário, Diretoria de Graduação, Diretoria de Unidade e Diretoria de Educação Profissional e Tecnológica. Vinculadas a essa Diretoria, estão as coordenações de área e de curso, o Núcleo de Apoio ao Ensino e a Divisão de Registro Escolar.

O Departamento de Apoio às Atividades de Ensino é formado pela Divisão de Biblioteca, Divisão de Recursos Didáticos, Divisão de Saúde, Apoio Cultural e Social. Há também, a Diretoria de Relações Empresariais, formada pelo Departamento de Integração Escola- Empresa21 e o Departamento de Produção; o Departamento de Recursos em Informática composto pela Divisão de Apoio ao Usuário, Divisão de Suporte, Divisão de Desenvolvimento e Análise de Sistemas. Ainda nesse campus está localizado o Departamento de Educação Física e Desportos22.

Nessas condições é possível verificarmos que há diversos setores responsáveis por assuntos distintos, o que por um lado facilita o trabalho porque procura atender as necessidades diversas da instituição de forma especializada. Por outro lado, apresenta alguns entraves como a comunicação e a integração entre os setores que, por vezes, compromete o trabalho administrativo e acadêmico.

O mapa de salas a seguir demonstra bem a grandiosidade do espaço físico proporcional à complexidade da organização do trabalho no CEFET-MG:

Quadro-1 Mapa de salas, por ocupação, fornecido pela Diretoria de Unidade do Campus I.

20

A Prefeitura é responsável pelos serviços de transporte, limpeza, manutenção predial, segurança, estacionamento, protocolo e envio de correspondências. Conforme http://www.prefeitura.cefetmg.br/

21 _DIEE.

Subsolo Número da Sala Ocupação 01 Arquivo 02 Casa de máquinas 1º andar Número da Sala Ocupação 101 Coordenação de Transportes Secretaria Gabinetes de professores (3) Sala de reuniões Copa Banheiro Depósito de equipamentos S/N Depósito do Patrimônio 102 Banheiro Masculino 103 Banheiro Feminino

104 Núcleo de Pesquisa da Coordenação de Transportes 105 Laboratório de Solos

106 Setor de Limpeza 107 Reciclagem

108 Depósito do lixo seco 109 Laboratório de Pavimentação

110 Laboratório de Tecnologia Ambiental

111 Almoxarifado

112 Divisão de Patrimônio 113

114 Divisão de Preparação de Material

115 Coordenação de Artes

Secretaria

Sala da Banda de música Sala de Artes Cênicas Sala de Artes Musicais Sala de Artes Plásticas Sala de Lapidação Sala de Joalheria Laboratório de Artes 116 Coordenação Científica e Tecnológica

117 Gráfica Recepção Sala de reprodução Sala de encadernação Sala de seleção Banheiro Copa 118 Coordenação de Equipamentos Biomédicos

Secretaria Coordenação de Radiologia Sala de reuniões Laboratório Laboratório Laboratório 119 Depósito debaixo da rampa central

Departamento de Engenharia de Materiais Número da Sala Ocupação 101 Secretaria Geral 102 Gabinetes 103 Laboratório de Projetos 104 Laboratório de Projetos

105 Laboratório de Materiais Poliméricos

106 Laboratório de Materiais Cerâmicos e Compósitos 107 Laboratório de CAD

108 Microscópio Eletrônico de Varredura 109 Laboratório de Metalografia

110 Laboratório de Tratamento Térmico 111 Laboratório de Biomateriais 112 Laboratório de Metrologia 113 Laboratório de Pneumática 114 Laboratório de Hidráulica

115 Laboratório de Ensaios Não Destrutivos 116 Laboratório de Ensaios Destrutivos 117 Ferramental

118 Laboratório de Retificação 119 Laboratório de Fresagem 120 Laboratório de Tornearia 121 Laboratório de CAD e CAM 122 Laboratório de Gestão 123 Laboratório de Microcontroladores 124 Banheiro Masculino 125 Banheiro PNE 126 Banheiro Feminino 127 Banheiro de Servidores 128 Laboratório de Ajustagem 129 Laboratório de Robótica 130 Laboratório de CLP

131 Laboratório de Manutenção e Prensagem 132 Posto de Estudos

133 Posto de Estudos 134 Laboratório de Soldagem 135 Posto de Estudos

136 Laboratório de Modelagem e Fundição 137 Auditório

138 Laboratório de Informática

139 Laboratório de Máquinas Térmicas e Máquinas de Fluxo

140 Laboratório de Calderaria 141 Sala de Preparo de Materiais

2º andar Número da Sala Ocupação Secretaria

201 Coordenação de Tecnologia Ambiental Gabinetes Sala de Reuniões Copa

202 Sala de Multimeios

203 Laboratório de Microbiologia

204 Sala de Aula - Coordenação de Ciências

205 Coordenação de Ciências Secretaria Gabinetes Copa 206 Laboratório de Física

207 Laboratório de Física

208 Almoxarifado da Coordenação de Ciências 209 Laboratório de Biologia

210 Laboratório de Informática da Coordenação de Transportes

211 Seção de Registro Escolar

212 Coordenação Geral de Atividades Culturais

213 Coordenação Geral de Desenvolvimento Estudantil

214 Comissões CPPD 215 SMODE Recepção Sala de Espera Consultório Odontológico Consultório Médico Consultório Médico Sala de enfermagem Sala de emergência Banheiro

216 Banheiro Feminino - Servidoras 217 Banheiro Masculino - Servidores 218 Assessoria de Projetos

219 Coordenação de Infraestrutura e Desenvolvimento Secretaria Sala do Diretor Copa

Sala de planejamento 220 Coordenação de Programa de Estágio

Recepção

221 Setor de Vigilância 222 Protocolo

S/N Grêmio Estudantil

S/N DCE

223 Centro de Documentação Histórico

S/N Lanchonete 224 ASCEFET 225 226 Banheiro Feminino 227 Banheiro Masculino 228 Banheiro PNE

229 Prefeitura

S/N Caixa Econômica

230 Laboratórios de Inclusão Digital 231 Serviço de Manutenção S/N Nossacoop S/N Gráfica Express S/N Lojinha 3º andar Número da Sala Ocupação

301 Laboratórios da Coordenação de Transporte Laboratório de Projetos Laboratório de CAD 302 Banheiro Masculino

303 Banheiro Feminino

304 Sala de aula Coordenação de Transportes

305 Sala de aula 306 Sala de aula 307 Sala de aula 308 Sala de aula 309 Sala de aula 310 Sala de aula 311 Sala de aula 312 Sala de aula 313 Sala de aula

314 Coordenação de Ciências Humanas e Sociais

315 Banheiro Masculino 316 Banheiro Feminino

317 Diretoria de Unidade - Campus I

Secretaria Sala da Diretoria Copa 318 Sala de Convivência Plenário Plenarinho Copa Banheiro Masculino Banheiro Feminino

319 Coordenação Pedagógica Secretaria

Sala de Reuniões 320 Coordenação de Matemática

321 Sala de aula - Multimeios 322 Sala de aula

324 Sala de aula 325 Sala de aula 326 Sala de aula 327 Sala de aula 328 Laboratório de línguas 329 Laboratório de línguas 330 Laboratório de línguas 331 Laboratório de línguas 332 Laboratório de línguas 333 Laboratório de línguas

334 Departamento de Linguagem e Tecnologia

Secretaria Gabinetes Coordenação de Português Coordenação de Línguas Coordenação do Mestrado Copa 335 Apoio do Restaurante 4º andar Número da Sala Ocupação 401 Departamento de Química Secretaria Gabinetes Sala de Reuniões

Coordenação do Curso de Química Tecnológica

Coordenação do Curso Técnico de Química Coordenação do Mestrado Copa 402 Banheiro Masculino 403 Banheiro Feminino 404 Sala de aula 405 Sala de aula 406 Sala de aula

407 Laboratório de Mineralogia Sala de Gases

408 Laboratório de Cromatografia 409 Laboratório de Processos Industriais 410 Laboratório de Química

411 Laboratório de Química Inorgânica 412 Laboratório de Análise de Combustíveis

413 Laboratório de Análise Quantitativa Sala de Balanças

414 Almoxarifado

415 Laboratório de Química Orgânica 416 Laboratório de Pesquisa

417 Laboratório de Química Instrumental

418 Almoxarifado

419 Laboratório de Microbiologia Área Limpa Área Suja

Área Fluxo laminar Sala de Aula 420 Coordenação de Eletrotécnica

421 Sala de aula 422 Sala de aula 423 Sala de aula

424 Coordenação de Eletrônica 425 Sala de aula 426 Sala de aula 427 Sala de aula 428 Sala de aula 429 Sala de aula 430 Coordenação de Turismo 431 Sala de aula 432 Sala de aula 433 Sala de aula 434 Banheiro 435 Banheiro 436 Laboratório Informática I 437 Laboratório Informática II 438 Arquivo do SRE

439 Departamento de Linguagem e Tecnologia

Nesse campus funcionam os cursos técnicos integrados de Eletrônica, Eletrotécnica, Equipamentos Biomédicos, Mecânica, Mecatrônica, Meio Ambiente, Química, Estradas Transporte e Trânsito, e Turismo em dois turnos: de 7 às 12h20 e 13 às 18h2023.

Segundo a Diretoria de Unidade, o maior desafio de se trabalhar na instituição é a fragmentação: há alguns servidores com uma concepção de trabalho coletivo, com espírito de equipe, mas uma grande parte acha que deve fazer somente o estritamente necessário e isso impacta o trabalho como um todo. Na sua avaliação essa fragmentação é algo cultural que precisa ser mudado, todavia é um processo lento que requer paciência e habilidade. Não é algo fácil de fazer no serviço público e muito menos numa instituição com o porte do CEFET- MG. Essa percepção é também expressa pelos professores que se queixam de que mal conhecem os colegas das suas disciplinas. Interagir com os colegas de turma é algo ideal, mas difícil de ocorrer porque os horários são bastante diferenciados. As parcerias que se formam para a realização dos projetos, às vezes, ocorrem entre áreas diferentes; isso acontece quando os docentes conseguem conciliar o interesse pelo tema e os horários de trabalho. Essa dificuldade de diálogo e integração precisa ser analisada mais profundamente, por todos, na instituição, para que haja uma proximidade maior, não só física, mas no sentido integral necessário ao desempenho do trabalho e de resultados finais satisfatórios.

Um exemplo que ilustra com propriedade a necessidade de maior comunicação entre os diversos setores pôde ser visto durante as reformas e ampliações - dos espaços físicos - feitas nos últimos anos, que eram imprescindíveis, estavam com verbas disponibilizadas e

23 _{Há cursos de Graduação tais como o de Engenharia de Materiais, Meio Ambiente, Química Tecnológica e}

Radiologia, este último em extinção. Nossa pesquisa, não abrange tais cursos, por isso estamos apenas informando que estes funcionam no Campus I.

tiveram um resultado final muito bom como: o restaurante24 para uso de alunos e servidores; salas de aula e a biblioteca. No entanto, esta pesquisa demonstrou que durante as obras houve dificuldades para os professores conseguirem ministrar suas aulas devido ao ruído intenso e à poeira. Tais fatos recentes, somados a outros indicam a necessidade de um trabalho integrado, de fato, entre os diversos setores da instituição, pois geram desgastes e problemas reais. A Diretoria de Planejamento e Gestão conta com o apoio da Coordenação Geral de Infraestrutura e Desenvolvimento, esta é responsável pelo gerenciamento das obras em todas as suas etapas desde a concepção inicial ao término, devendo desenvolver ambientes de trabalho de qualidade para todas as atividades institucionais. Nesse caso, não deve haver preocupação apenas com a reforma e/ou ampliação dos espaços de trabalho; há que se planejar as melhorias sem perder de vista o fato de que a instituição vai continuar seu funcionamento em paralelo com as reformas, e uma ação não pode excluir outra e/ou gerar mal-estar e adoecimento.

Faz-se oportuno esclarecer que a Coordenação Geral de Desenvolvimento de Recursos Humanos, também subordinada à Diretoria de Planejamento e Gestão, tem entre suas metas diversas a valorização dos recursos humanos da instituição, justificando, assim, a elaboração de projetos nas áreas de Capacitação, Saúde, Desenvolvimento, Qualidade de Vida e Integração. Há ainda, Setor Médico-Odontológico (SMODE), ligado a essa coordenação onde os docentes, técnico-administrativos e alunos são atendidos diariamente por muitas razões como perícia médica e outras intercorrências diversas. Este setor conta com uma equipe multidisciplinar com a presença de médicos, odontólogos, uma psicóloga, técnicos e auxiliares de enfermagem e assistente social.

A valorização proposta pela Coordenação Geral de Desenvolvimento de Recursos Humanos se traduz no desejo de alcançar a melhoria da qualidade do trabalho garantindo também, indiretamente, a do processo ensino e aprendizagem25. (CGDRH, 2010). Nesse sentido, encontramos fundamento para confirmar o que foi dito anteriormente sobre a necessidade de maior integração entre os servidores e seus setores.

É fato que essa proximidade e integração precisam ser um princípio de todos os servidores e gestores, sob o risco das metas de melhoria nas condições e qualidade do trabalho virem a ser alcançadas parcialmente ou inalcançadas. Ensino e condições de trabalho não

24 _{Inaugurado em 13 de setembro de 2010.}

25

podem caminhar de modo difuso e antagônico, haja vista o Plano de Desenvolvimento Institucional (2005-2010) estabelecer como um dos seus princípios gerais a valorização dos

servidores como o maior patrimônio da instituição26. Pelo que foi observado entre o previsto

e o realizado, o desafio de ajustar esses objetivos é grande e precisa ser atualizado constantemente.

1.2. DIVERSIDADES, SATISFAÇÃO E ADVERSIDADES NO CONTEXTO DE