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5. ANÁLISES E DISCUSSÕES

5.1 Categorias de Análise

5.1.3 A ideias de jogo do treinador

Em relação as ideias e conceitos dos treinadores em relação ao jogo de futebol, cada treinador se caracteriza de uma maneira. TB fala em seu depoimento que vê o futebol de maneira sistêmica, mas que precisou de tempo para atingir essa visão.

“Cara, eu sou um treinador até metade da minha carreira, até meados de 2006, 2005, eu tinha uma visão sobre futebol, era um cara que mais reproduzia aquilo que eu tinha aprendido como ex atleta, tinha uma visão mais convencional, conservadora da questão metodológica do futebol e a partir desse ano ai eu começo a ter umas outras experiências, começo a ver o futebol de outra maneira, então eu termino que a partir de 2006, 2005 eu começo a ver o futebol com uma visão mais sistêmica, e hoje eu posso me caracterizar que estou dentro dessa vertente de visão mais sistêmica do futebol. “ (TB)

Em relação ao discurso de TB, quando relata que hoje tem uma visão sistêmica do futebol, esta afirmação e discutida por Balzano (2014) apud De Rose (2006) quando este descreve que o futebol faz parte dos esportes coletivos, e estes se enquadram como sistemas abertos, pois tem como característica utilizar, obter e trocar matéria e informação com seu ambiente. Para o autor o futebol é um desporto de alta imprevisibilidade, no qual os jogadores interagem entre si para conseguir transpor o adversário e conseguir o gol.

Na mesma linha Balzano (2014) apud Barros (2007), afirma que é preciso entender o jogo de futebol como algo complexo, em que as equipes obedecem a uma determinada ordem (modelo de jogo, sistema tático) para conseguir vencer o adversário.

Essa visão sistêmica que o TB necessitou de tempo para adquirir pode ser caracterizada como uma evolução na sua formação de treinador. Pinho (2009) identifica que essa evolução do esporte acontece devido as diferentes maneiras dos treinadores de futebol em ver o esporte.

Para Lopes e Silva (2009), a formação acadêmica do profissional se faz importante e pode influenciar nas decisões e organização de uma equipe.

Nesta perspectiva de entender o futebol num modelo sistêmico, o treinador do Grêmio Roger coloca que o futebol é feito por movimentações rápidas, aproximações, triangulações pelas diversas faixas do campo, criar e preencher espaços. A equipe é organizada para de deslocar e jogar sempre em bloco, buscando sempre o equilíbrio nos diversos momentos do jogo.

Outro treinador que compartilha com esta ideia segundo Oliveira (2006) é Mourinho, para o treinador português, o objetivo do seu trabalho é que os atletas de sua equipe entendam e acreditem na maneira de jogar organizada e pré-determinada, não porque alguém está falando isso, mas sim porque, para eles, aquela será a melhor forma de fazer e conseguir os objetivos.

Incluir-se dentro dessa visão sistêmica no futebol atual pode significar um maior conhecimento das novas metodologias utilizadas no esporte e aplica-las de maneira eficaz na equipe treinada. Desta forma, podemos identificar a importância da formação acadêmica do TB, expandindo seus conhecimentos para se obter uma ideia mais ampla do futebol, a partir disso pode-se abrir portas e oportunidades para bons trabalhos.

Já o TP, quando perguntado sobre suas principais ideias e conceitos sobre futebol, relacionou com a disciplina e comprometimento de seus atletas com a equipe.

“Então, eu me caracterizo como um treinador que gosto de muita disciplina né, de comprometimento, isso é fundamental num time para querer alcançar algo importante dentro das competições nas quais vão participar e o comandante na minha opinião, no meu caso eu, tem que agir dessa forma cobrando do atleta comprometimento, disciplina em todos os aspectos para que você possa ter realmente um elenco organizado; “ (TP)

Essas competências pessoais, como a liderança dentro do grupo de jogadores, motivação transmitida, compromisso são para Pinho (2009), importantes também para a construção de uma ideia própria de ver o esporte.

Na mesma linha do pesquisado, o treinador Tite comenta que além das ideias táticas, ele se caracteriza por passar aos jogadores, que para se formar uma equipe vencedora, seus jogadores devem ser disciplinados, fazer sempre o seu melhor dentro de campo e respeitar o clube, jogadores e até torcedores adversários.

Neste caso observa-se que o treinador pode organizar sua equipe com ênfase na organização e disciplina do grupo, desta forma extraindo o melhor do potencial de seus atletas.

Verifica-se na fala dos dois treinadores pesquisados, uma diferença na visão de futebol, um enxerga o futebol no modelo sistêmico, e o outro têm uma percepção em que a disciplina e o comprometimento dos atletas são fundamentais nos seus conceitos futebolísticos. Estas diferenças parecem estar mais uma vez, relacionada à formação sócio cultural e profissional dos pesquisados.

Quando perguntados sobre suas visões táticas de futebol, o treinador da categoria sub 20 (TB), respondeu que os sistemas táticos são utilizados como estratégia de jogo no seu trabalho.

“Elas vão influenciar na estratégia do meu jogo, não na questão do sistema tático é como eu já te disse, isso é um dos fatores menos importantes do meu trabalho, agora, a nível de estratégia sem dúvida vão influenciar, por isso que eu faço uso de uma boa analise, me interessa saber sempre desde as questões maiores, globais do adversário até as questões mais individuais, mais detalhadas né, pra gente poder usar os pontos fracos que o adversário nos deixa e poder estar sempre atento aos pontos fortes do adversário.” (TB) Nesta linha de visão tática global do jogo e percepção dos detalhes, Oliveira (2006) coloca que o técnico Mourinho busca fazer com que seus atletas possuam uma série de intenções e ações previamente determinadas de acordo com a maneira de jogar, e posteriormente, incrementar intenções e ações não determinadas, como o improviso, ações essas adequadas ao jogar como se foi pretendido. Para o treinador é preciso atacar utilizando o maior espaço de campo possível e defender com as linhas de marcação bem próximas e uma reação rápida ao perder a bola. Quando o pesquisado cita suas estratégias relacionadas aos adversários, Oliveira (2006) coloca que para José Mourinho, o modelo de jogo é o mais importante para sua equipe de futebol, podendo haver, dependendo do adversário, mudanças posicionais ou até de jogadores.

Essas estratégias que norteiam a maneira da equipe se comportar no jogo podem ser distintas a partir das diferentes situações que o jogo irá colocar a equipe em questão, entretanto se faz necessário que a equipe tenha elementos que a caracterize, para que o entendimento do jogo se torne mais fácil por parte dos jogadores.

Em outra ideia de TB sobre futebol, este relaciona a estratégia com a competição que está participando e o próximo jogo, o pesquisado tem uma visão mais imediatista de estratégia.

“É vamos levar pro lado da estratégia né, é o campeonato que eu vou tá jogando, momento do campeonato que eu tô jogando, é, momento campeonato, estratégia para aquela determinada, é, partida, mas geralmente é isso cara é tentar ter a bola o máximo de tempo possível, é, quando perder a bola ter uma agressividade na busca de obter a bola rapidamente isso ai não muda muito de jogo pra jogo. ” (TB)

O pesquisado quando cita que em todos os jogos é fundamental manter a bola, e quando perdê-la tentar recuperar o mais rápido possível, essas estratégias se relacionam com o pensamento de futebol do técnico Roger Machado (Grêmio), quando este descreve que busca uma participação defensiva ativa de todos os jogadores, procurando diminuir os espaços do adversário e ao perder a posse de bola, buscar intensamente a retomada e recuperação da mesma. Nos momentos ofensivos, o treinador procura fazer com que haja aproximação dos jogadores pelo centro do gramado e alternativas também pelos lados do campo, buscando profundidade e infiltrações para surpreender a equipe adversária. Na mesma linha de Roger no momento ofensivo, o treinador Guardiola, possuí ideias táticas de organização ofensiva que busque a conservação da posse de bola com, com a concentração de muitos jogadores no corredor central do campo e apoio pelos lados.

Essas alternativas táticas que acontecem durante o jogo de futebol, pode determinar que uma equipe atinja seus objetivos antes que seu adversário. Entretanto, é necessário que haja um trabalho prévio e bem articulado sobre estes conceitos táticos, para que, a equipe não tenha dificuldades dentro do campo de jogo, dificultando assim a conquista das suas metas.

Já TP tem como ideia tática no futebol, que seu time tenha uma maneira de jogar, sem modificações em todas as situações que o jogo apresente.

“[...] eu prefiro dar uma cara para o meu time e fazer com que o meu time se imponha dentro do adversário né, porque se você mudar toda vez que você vai jogar, ah eu, esse é o meu, meu conceito, você trabalhar o seu time e intensificar e não mudar em função do adversário. Os cuidados você tem que ter, agora você não pode mudar o jeito de você jogar. “ (TP)

Nesse contexto, Oliveira (2006) descreve segundo Mourinho o trabalho do treinador busca fazer com que em qualquer lugar ou ocasião a equipe deve jogar o futebol que o caracteriza confiando no trabalho realizado.

Para Oliveira (2003), o modelo de jogo é fator principal para idealizar e desenvolver um processo específico de criação de uma maneira de jogar.

Na linha do entrevistado, o treinador também Carlo Ancelotti, pensa numa maneira única de jogar Carlo Ancelotti busca estabelecer uma organização ofensiva e defensiva a partir da formação de uma “Árvore de Natal”, procurando manter um posicionamento correto de seus jogadores durante os jogos.

Com outra visão, Grando (2014) apud Melo (2000), essa maneira de jogar pode sofrer alterações a partir dos adversários que a equipe irá enfrentar.

Mesmo com opinião distinta em relação a tática de jogo, e maneira que sua equipe joga, uma criando algumas estratégias em relação ao adversário, já o outro com um modelo único para cada partida, em ambas as perspectivas de entendimento tático descritas pelos pesquisados, se faz necessário ter um trabalho muito organizado para que as características da equipe em diferentes situações não sofram muitas alterações e o clube obtenha resultados desejados. Pois conforme Gomes (2008), não existe um modelo de jogo único (universal), porque cada clube possui uma cultura de jogo e cada treinador, suas concepções e adaptações a essa cultura.