Ápice para empregos bons para todos

Líder até o cume, Persad e os demais organizadores envolvidos na extenso "diálogo pré-ápice" durante os meses de planejamento e consultas, levando consigo para as suas reuniões um projeto de declaração, fazendo inúmeras alterações ao longo do discurso com cerca de 3.000 pessoas da comunidade e do trabalho, que deram a sua orientação (Cartwright, 2009b: 162; Persad, 2010: 4).

Tabela 7. Organizações-membro da coalizão Good Jobs for All, 2010

Association of Community Organizations for Reform Now (ACORN)

Campaign 2000

Canadian Auto Workers Canadian Federation of Students Canadian Hispanic Congress

Canadian Labour Congress – Região de Ontário Canadian Tamil Congress

Canadian Union of Public Employees (CUPE) Chinese Canadian National Council – escritório de Toronto

Colour of Poverty – Colour of Change Network Council of Agencies Serving South Asians Council of Canadians

Community Organizing for Responsible Desenvolvimento (CORD)

Family Service Toronto Green Enterprise Toronto Jamaican Canadian Association Jane/Finch Green Jobs Coalition Labour Community Services Labour Education Centre Migrante

Metro Toronto Chinese & South East Asian Legal Clinic

Miziwe Biik

No One Is Illegal Toronto

Ontario Coalition for Better Childcare Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI)

Ontario Public Service Employees Union Scarborough Civic Action Network Service Employees International Union Social Planning Council – York Region Social Planning Network of Ontario Social Planning Toronto

Toronto & York Region Labour Council Toronto Coalition for Better Childcare Toronto Environmental Alliance Toronto Workforce Innovation Group Unite Here Local 75

United Food and Commercial Workers United Steelworkers

Urban Alliance on Race Relations Workers‘ Action Centre

Working Women Community Centre Fonte: Acessado em 23 de junho de 2010 em: http://goodjobsforall.ca/.

A Cúpula foi realizada em 22 de novembro de 2008, no Centro de Convenção Metro no centro de Toronto (TYLC de 2008: 1; Persad, 2010, 4, 8; Cartwright, 2009b: 162; Hillman, 2010: 4; Egan, 2010: 2; DeCarlo, 2010: 4). Os organizadores da Cúpula do TYLC a haviam planejado para cerca de 1.200 pessoas, mas foram forçados a cortar novas inscrições e, no final, cerca de 1.600 pessoas compareceram e a sala de reunião ficou além de sua capacidade, preenchida com uma multidão em pé, o que é citado por muitos dos informantes como um sinal não só de uma boa conferência, mas também para a aprovação

da direção geral que o Conselho do Trabalho está tomando. As pessoas que compareceram incluíram sindicalistas, ativistas da justiça social, ambientalistas, jovens e também dirigentes eleitos. Três palestrantes - Deena Ladd do Centro de Ação dos Trabalhadores, Dave Foster (2009) da Aliança Blue-Green e Maria Elena Durazo, da Los Angeles County Federation of Labour – discursos feitos durante uma série de oficinas facilitaram a troca de ideias entre os participantes, as suas recomendações foram reunidas e serviram de base para a elaboração de um plano de ação para a coalizão good jobs for all. Além disso, os participantes assinaram, depois de votar e aprovar, a declaração que tinha sido meticulosamente preparada durante os meses anteriores.114

A declaração da good jobs for all for a great Toronto apresenta Toronto como um lugar de esperança e de desafio, um local de encontro histórico, que desde as Primeiras Nações foi um destino de escolha para as gerações de imigrantes e muitos fatores têm contribuído para a qualidade de vida lá - como governo ativo, uma base industrial forte, com trabalhos de renda média de sindicato, um sistema de educação bem financiado e outros serviços públicos, e assim por diante. Em seguida, destaca doze pontos formando uma "visão compartilhada" dos fatores que as pessoas que trabalham sabem que irão contribuir para a sua construção coletiva de uma economia com bons empregos para todos (como "o direito de cada trabalhador deve ser tratado com respeito e dignidade" e "a oportunidade de participar de uma economia mais verde"). A declaração conclui afirmando que: "chamamos as pessoas de todas as esferas de vida: 1) a demanda de uma economia com bons empregos para todos; 2) construir a solidariedade social em nossas comunidades, nossos locais de trabalho, nossas organizações e instituições públicas; 3 ) insistir sobre as políticas públicas em todas as ordens do governo que apóiam os objetivos de uma sociedade justa, equitativa e inclusiva; 4) exigir que todos os com o poder em nossa

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A declaração da Good Jobs For All For A Greater Torontoestá disponível em seu site, aessado em 30 de julho de 2010: http://goodjobsforall.ca/. Se o site do TYLc não é atraente ou bem organizado, o da Good Jobs For All é excelente, incluindo uma ferramenta de busca, recursos e seções de blog com links para fotos e vídeos, bem como uma página de notícias com links para artigos mais detalhados com as atividades de membros de coalizões diferentes e suas atividades comuns de campanha. Interessantemente, o envolvimento central e liderança do TYLC não são evidentes no site da Good Jobs For All, como o Conselho do Trabalho parece ter agido sozinha e posto a coalizão em primeiro plano. Só um link imperceptível para o site do TYLC está disponível e seu logo não está visível em lugar nenhum.

sociedade exerçam esse poder para o bem comum; 5) assegurar que as atividades econômicas sejam sustentáveis, permitindo que as gerações futuras satisfaçam as suas necessidades, enquanto vivem em harmonia com nosso planeta e com os outros."

No momento da escrita, a Coligação era composta por 41 parceiros e está sujeita a crescer, uma vez que o Conselho do Trabalho quer identificar novos potenciais aliados ou organizações que se identificam com a Coligação. Uma reunião neste caso é estabelecida entre os organizadores e ocorre uma discussão sobre o seu envolvimento e adesão que eles podem mobilizar (Persad, 2010: 6).