MSD Prev Sociedade de Previdência Privada

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QUADRO COMPARATIVO – INCORPORAÇÃO DOS PLANOS OBS E

SCHERING-PLOUGH PREV PELO PLANO DE APOSENTADORIA MSD PREV

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev ÍNDICE Capítulos Páginas ÍNDICE GLOSSÁRIO Conteúdo Conteúdo I – DO OBJETO ... 3 II – DAS DEFINIÇÕES ... 5 IV – DO PARTICIPANTE ... 38 III – DO TEMPO DE SERVIÇO ... 52 IX - DA MUDANÇA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO 58 V – DAS CONTRIBUIÇÕES E DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS ... 60 V – DAS CONTRIBUIÇÕES E DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS ... 67 VII – DOS BENEFÍCIOS ... 88 VIII – DOS INSTITUTOS LEGAIS OBRIGATÓRIOS . 103 XI – DAS ALTERAÇÕES E DA EXTINÇÃO ... 146 XII – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ... 149 XIII – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS... 156 CAPÍTULO I – DO OBJETO ...3 GLOSSÁRIO ...5 CAPÍTULO II – DOS MEMBROS DO PLANO SCHERING-PLOUGH PREV 38 CAPÍTULO V – DO CUSTEIO ...60 CAPÍTULO III – DA INSCRIÇÃO ...45 CAPÍTULO IV DOS BENEFÍCIOS...88 CAPÍTULO VI – DAS CONTAS E FUNDOS DO PLANO ...100 CAPÍTULO VII – DOS INSTITUTOS...103 CAPÍTULO VIII - DAS

ALTERAÇÕES DO REGULAMENTO DO PLANO SCHERING-PLOUGH CAPÍTULO IX - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ...149 1 – DO OBJETO... 3 2 - GLOSSÁRIO ... 5 3 – DA ELEGIBILIDADE AO PLANO ... 38 4 – DO TEMPO DE SERVIÇO ... 52 5 – DA MUDANÇA DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO 58 6 – DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS ... 60 7 – DAS CONTRIBUIÇÕES . 67 8 – DOS BENEFÍCIOS ... 88 9 – DOS INSTITUTOS LEGAIS OBRIGATÓRIOS ... 103 10 – DA DATA DO CÁLCULO, DA FORMA E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS ... 137 11 – DAS ALTERAÇÕES E DA LIQUIDAÇÃO DO PLANO 146 12 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ... 149 1 – DO OBJETO ... 3 2 – GLOSSÁRIO ... 5 3 – DA ELEGIBILIDADE AO PLANO ... 38 4 – DO TEMPO DE SERVIÇO ... 52 5 – DA MUDANÇA DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO 58 6 – DAS DISPOSIÇÕES FINANCEIRAS ... 60 7 – DAS CONTRIBUIÇÕES.. 67 8 – DOS BENEFÍCIOS ... 88 9 – DOS INSTITUTOS LEGAIS OBRIGATÓRIOS ... 103 10 – DA DATA DO CÁLCULO, DA FORMA E DO PAGAMENTO DOS BENEFÍCIOS ... 137 11 – DAS ALTERAÇÕES E DA LIQUIDAÇÃO DO PLANO 146 12 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS ... 149

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev VI – DAS CONTAS DE

PARTICIPANTE ... 207 VIII – DOS INSTITUTOS LEGAIS OBRIGATÓRIOS . 209 X – DA DIVULGAÇÃO ... 213 CAPÍTULO X – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS ...156 13 – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS ... 156 13 – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS ... 156

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev I – Do Objeto CAPÍTULO I – DO OBJETO 1 – DO OBJETO 1 – DO OBJETO I.1 Este documento, doravante

designado Regulamento do Plano de Benefícios OBS, estabelece os direitos e as obrigações dos Patrocinadores, dos Participantes, dos Beneficiários e da Entidade em relação ao Plano de Benefícios OBS, estruturado na modalidade de contribuição definida, administrado pela MSD Prev – Sociedade de Previdência Privada, doravante denominada simplesmente Entidade.

Artigo 1º Este documento, doravante designado Regulamento do Plano Schering-Plough Prev, estabelece os direitos e as obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes, dos Beneficiários e da ENTIDADE em relação ao Plano Schering-Plough Prev, do tipo contribuição definida.

1.1 Este documento, doravante designado Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev, estabelece os direitos e as obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes, dos Beneficiários e da Entidade em relação ao Plano de Aposentadoria MSD Prev, do tipo contribuição definida.

1.1 Este documento, doravante designado Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev, estabelece os direitos e as obrigações das Patrocinadoras, dos Participantes, dos Beneficiários e da Entidade em relação ao Plano de Aposentadoria MSD Prev. Excluída a referência à modalidade de plano, eis que a legislação vigente aplicável não exige que esta informação conste do regulamento do plano de benefícios.

1.2 Além dos dispositivos deste Regulamento, também deverão ser observados pela própria Entidade, por Patrocinadoras, Participantes e Beneficiários os dispositivos do Estatuto da Entidade.

Mantida a redação do Plano MSD Prev.

1.3 Este Regulame nto contempla as disposições aplicáveis aos participantes e assistidos e às patrocinadoras do Plano de Benefícios OBS e do Plano Schering-Plough Prev em decorrência de sua incorporação pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev. Item incluído no regulamento tendo em vista que a incorporação do Plano de Benefícios OBS e do Plano Schering-Plough Prev pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev é objeto deste documento.

I.2 As alterações que vierem a ser processadas neste Regulamento

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev aplicam-se a todos os

Participantes deste Plano de Benefícios, a partir de sua aprovação pelo Órgão Governamental Competente, observado o direito adquirido e acumulado de cada Participante.

Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

I.3 É assegurada a aplicação das disposições regulamentares vigentes na data em que o Participante tiver cumprido todos os requisitos para obtenção de benefício previsto neste Plano. Além deste Regulamento, aplicam-se ao presente Plano de Benefícios, as normas contidas no Estatuto da Entidade e na legislação em vigor.

I.4 Este Plano está em extinção, de acordo com a legislação vigente, desde 3/2/2015, data de publicação no Diário Oficial da União da Portaria nº 51, de 2/2/2015, que aprovou as alterações efetuadas neste Regulamento, estando vedado, portanto, o ingresso de novos Participantes a partir da referida data.

Artigo 1º ... Parágrafo Único

Este Plano está em extinção, de acordo com a legislação vigente, desde 3/2/2015, data de publicação no Diário Oficial da União da Portaria nº 48, de 2/2/2015, que aprovou as alterações efetuadas neste Regulamento, estando vedado, portanto, o ingresso de novos Participantes a partir da referida data de publicação. Revogados. Inaplicáveis na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev

II – DAS DEFINIÇÕES GLOSSÁRIO 2 - GLOSSÁRIO 2 – GLOSSÁRIO

As expressões, palavras, abreviações ou siglas abaixo terão o significado ali contido, a menos que o contexto indique claramente outro sentido. Os termos definidos aparecem no texto com a primeira letra maiúscula.

Neste Regulamento do Plano de Benefícios OBS, o masculino incluirá o feminino, e vice-versa, e o singular incluirá o plural, e vice-versa, salvo indicação contrária no texto.

Para os efeitos deste Regulamento, os termos, expressões, palavras, abreviaturas e siglas relacionadas têm o seguinte significado:

Neste Regulamento do Plano de Aposentadoria, o masculino incluirá o feminino, e vice-versa, e o singular incluirá o plural, e vice-versa, salvo indicação contrária no texto.

II.1 “Abono Anual”: Benefício de pagamento anual, calculado conforme disposto neste Regulamento.

“Abono Anual”: benefício de pagamento anual, calculado conforme disposto neste Regulamento.

2.1 "Abono Anual": significará o benefício de pagamento anual, calculado conforme disposto neste Regulamento.

II.2“Atuarialmente Equivalente”: o valor mensal equivalente ao Saldo de Conta, calculado com base nas taxas de juros, adotadas pelo Plano para tais propósitos, em vigor na data em que tal cálculo seja feito, conforme determinado pelo Atuário responsável pela avaliação do Plano.

2.2 "Atuarialmente Equivalente": significará o montante de valor equivalente, determinado pelo Atuário, calculado com base nas taxas e tábuas adotadas pela Entidade para tais propósitos, vigente na data em que o cálculo for feito.

II.3 “Atuário”: pessoa física, que tenha formação em atuária e seja membro do Instituto Brasileiro de Atuária, ou pessoa jurídica, que

“Atuário”: pessoa física ou jurídica contratada com o propósito de conduzir avaliações atuariais e prestar serviços de

2.3 "Atuário": significará uma pessoa física ou jurídica contratada pela Entidade com o propósito de conduzir avaliações

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev possua em seu quadro

profissional(ais) com igual qualificação, contratada pela Entidade com o propósito de conduzir avaliações atuariais e prestar serviços de consultoria atuarial e correlatos, quando necessário, para fins de manutenção dos Planos de Benefícios por ela avaliados.

consultoria atuarial e correlatos, quando necessário, para fins de manutenção deste Plano Schering-Plough Prev. O Atuário contratado em qualquer ocasião deverá ser uma pessoa física que seja membro do Instituto Brasileiro de Atuária ou uma pessoa jurídica da qual conste, em seu quadro de profissionais, pelo menos, um membro do mesmo Instituto.

atuariais e prestar serviços de consultoria atuarial e correlatos, quando necessário, para fins de manutenção deste Plano. O Atuário contratado em qualquer ocasião deverá ser uma pessoa física que seja membro do Instituto Brasileiro de Atuária ou uma pessoa jurídica da qual conste, em seu quadro de profissionais, pelo menos, um membro do mesmo Instituto.

atuariais e prestar serviços de consultoria atuarial e correlatos, quando necessário, para fins de manutenção deste Plano. O Atuário contratado em qualquer ocasião deverá ser uma pessoa física que seja membro do Instituto Brasileiro de Atuária ou uma pessoa jurídica da qual conste, em seu quadro de profissionais, pelo menos, um membro do mesmo Instituto. II.4 “Assistido”: o Participante

em gozo de suplementação de aposentadoria por este Plano de Benefícios. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.5 “Ativo”: o Participante definido no item IV.1, que tenha manifestado a intenção de aderir a este Plano de Benefícios.

Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev. II.5.1 “Autopatrocínio”: a faculdade de o Participante manter o valor de sua Contribuição e a do Patrocinador, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida em qualquer situação, bem como em caso de Término de Vínculo Empregatício com o

“Autopatrocínio”: a faculdade de o Participante Ativo manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração ou em outros

2.4 "Autopatrocínio": significará a faculdade de o Participante manter o valor de sua contribuição e a da Patrocinadora, no caso de perda parcial ou total da remuneração recebida, para assegurar a percepção dos benefícios nos níveis correspondentes àquela

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Patrocinador, para assegurar a

percepção dos Benefícios nos níveis correspondentes àquela remuneração, devendo o Participante manifestar por escrito o interesse de continuar vinculado a este Plano de Benefícios, nos termos dos itens VIII.1.1 e VIII.2.1 deste Regulamento. definidos em normas regulamentares. remuneração ou em outros definidos em normas regulamentares. remuneração ou em outros definidos em normas regulamentares. II.6 “Beneficiários”: os dependentes do Participante, abaixo previstos:

(a) o cônjuge ou o companheiro mantido em união estável nos termos da legislação vigente. Em caso de haver mais de um cônjuge ou companheiro dependente, o Benefício será repartido de acordo com os critérios da Previdência Social; e (b) os filhos, solteiros, menores de 21 (vinte e um) anos, desde que não emancipados; os inválidos de qualquer idade; e os maiores de 21 (vinte e um) anos e até 25 (vinte e cinco) anos, solteiros, que estejam frequentando curso superior em estabelecimento de ensino oficial.

“Beneficiário”: o cônjuge do Participante ou Companheiro e seus filhos, incluindo o enteado, menores de 21 (vinte e um) anos de idade, sendo estendido até os 25 (vinte e cinco) anos de idade, se frequentando curso superior em estabelecimento de ensino oficial. Não haverá limite de idade para filho total e permanentemente inválido. Seção III – Dos Beneficiários Artigo 5º Consideram-se Beneficiários os dependentes de Participante, assim reconhecidos pela Previdência Social, relacionados no presente Artigo e, nessa qualidade, inscritos neste Plano Schering-Plough Prev: I o cônjuge do Participante ou companheiro; e

II os filhos menores de 21 (vinte e um) anos de idade, sendo

2.5 "Beneficiário": significará o cônjuge do Participante ou Companheiro e seus filhos, incluindo o enteado, menores de 21 (vinte e um) anos de idade, sendo estendido até os 25 (vinte e cinco) anos de idade, se frequentando curso superior em estabelecimento de ensino oficial. Não haverá limite de idade para filho total e permanentemente inválido.

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev estendido até os 25 (vinte e cinco)

anos de idade, se frequentando curso superior em estabelecimento de ensino oficial. Não haverá limite de idade para filho total e permanentemente inválido. Artigo 5º...

§ 1º Será considerado inválido, para efeito do inciso II deste Artigo, o filho incapaz, que não disponha de renda para garantir a sua subsistência, enquanto perdurar esta condição. A invalidez poderá ser verificada, periodicamente, por corpo clínico indicado pelas Patrocinadoras, mediante a realização de exame médico. A incapacidade será comprovada pelos meios legais admitidos.

§ 2º Consideram-se rendimentos suficientes para o próprio sustento o valor equivalente a 2 (duas) UPSP.

§ 3º A comprovação de dependência dar-se-á por meio dos seguintes documentos: a) cônjuge: certidão de casamento.

b) companheiro(a): A ENTIDADE poderá promover

Revogados. Inaplicáveis na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev sindicâncias e solicitar que sejam

apresentados como prova de vida em comum um ou mais dos seguintes comprovantes: certidão de casamento segundo rito religioso, declaração de imposto de renda onde fique constatada a dependência, conta bancária conjunta, procuração ou fiança reciprocamente outorgada, declaração de dependência econômica, ou qualquer outro que julgue necessário ao seu exclusivo critério.

c) filho: certidão de nascimento. d) filho maior de 21 (vinte e um) anos e inválido: certidão de nascimento e atestado de invalidez validado por corpo clínico indicado pelas Patrocinadoras.

e) filho maior de 21 (vinte e um) e até 25 (vinte e cinco) anos, que esteja frequentando curso superior em estabelecimento de ensino oficial: certidão de nascimento, declaração de frequência escolar e comprovante de matrícula emitidos pelo estabelecimento de ensino. § 4º Por ocasião da inclusão de Beneficiários, o Participante deverá ser cientificado da obrigação de comunicar qualquer

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev alteração posterior nas condições

de dependência, sem prejuízo da faculdade que a ENTIDADE tem de realizar verificações periódicas.

§ 5º Considera-se Beneficiário Principal, para todos os efeitos deste Regulamento o Beneficiário relacionado no inciso I do caput deste Artigo, e na falta do mesmo, os relacionados no inciso II deste Artigo, ou a pessoa que possua poder familiar, tutela ou curatela do Beneficiário e que receba os pagamentos assegurados ao Beneficiário por este Plano Schering-Plough Prev em seu nome.

II.6.1 “Beneficiário Indicado”: qualquer pessoa física inscrita pelo Participante na Entidade que, em caso de falecimento de Participante e na falta de Beneficiários, receberá os valores previstos neste Regulamento. A inscrição poderá ser alterada, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita do Participante à Entidade. Na ausência de Beneficiário Indicado, tais valores serão pagos aos herdeiros legais mediante apresentação de alvará judicial ou de escritura pública de inventário

“Beneficiário Indicado”: para os casos especificamente previstos, qualquer pessoa física inscrita pelo Participante na ENTIDADE que, em caso de falecimento de Participante e na falta de Beneficiário, receberá os valores previstos neste Regulamento. A inscrição poderá ser alterada, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita do Participante à ENTIDADE. Na ausência do Beneficiário Indicado, tais valores serão pagos aos herdeiros legais mediante apresentação de alvará judicial ou de escritura pública de inventário

2.6 "Beneficiário Indicado": significará, para os casos especificamente previstos, qualquer pessoa física inscrita pelo Participante na Entidade que, em caso de falecimento de Participante e na falta de Beneficiário, receberá os valores previstos neste Regulamento. A inscrição poderá ser alterada, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita do Participante à Entidade. Na ausência do Beneficiário Indicado, tais valores serão pagos aos herdeiros legais mediante apresentação de alvará judicial ou

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev e partilha expedida pela

autoridade competente.

e partilha expedida pela autoridade competente.

Artigo 6º Beneficiário Indicado para os efeitos deste Regulamento significará qualquer pessoa física inscrita pelo Participante na ENTIDADE que, em caso de falecimento do Participante e na falta de Beneficiários, receberá os valores previstos neste Regulamento. Parágrafo Único

A inscrição do Beneficiário Indicado poderá ser alterada, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita do Participante à ENTIDADE. Na ausência do Beneficiário Indicado, tais valores serão pagos aos herdeiros legais mediante apresentação de alvará judicial ou de escritura pública de inventário e partilha expedida pela autoridade competente.

de escritura pública de inventário e partilha expedida pela autoridade competente.

II.7 “Benefício”: prestação programada e continuada, paga ao Participante após a fase de constituição de reservas, uma vez cumpridas as condições regulamentares para a sua percepção, incluída a reversão da aposentadoria em pecúlio por morte a Beneficiários.

“Benefício Pleno Programado”: Benefício de Aposentadoria assegurado por este Regulamento, nos termos de seu Artigo 26, observadas as condições para concessão ali previstas. Revogados. Inaplicáveis na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Com exceção do Benefício de

Aposentadoria por Invalidez, as demais prestações asseguradas por este Plano independem da concessão prévia de benefício pela Previdência Social.

II.8 “Benefício de Risco”: Benefício decorrente de morte, Invalidez ou doença do Participante, ocorrida antes do direito a concessão de qualquer Benefício programado de prestação continuada, incluída a reversão da aposentadoria decorrente de Invalidez ou doença em pecúlio por morte.

Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.9 “Benefício Proporcional Diferido”: Instituto que faculta ao Participante, em razão do Término do Vínculo Empregatício com o Patrocinador antes da aquisição do direito ao Benefício pleno, optar por receber, em tempo futuro, o Benefício decorrente dessa opção.

“Benefício Proporcional Diferido”: o Instituto que faculta ao Participante, em razão da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora antes da aquisição do direito ao benefício pleno, optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente dessa opção.

2.7 "Benefício Proporcional Diferido": significará o instituto que faculta ao Participante, em razão da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora antes da aquisição do direito ao benefício pleno, optar por receber, em tempo futuro, o benefício decorrente dessa opção.

2.8 "Carteira de Investimentos": significará as opções de investimentos que, conforme disposto neste Regulamento, poderão ser disponibilizadas pela Entidade aos seus Participantes.

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev 2.9 "Companheiro": significará a

pessoa que mantenha união estável com o Participante, desde que essa condição seja reconhecida pela Previdência Social.

2.9 "Companheiro": significará a pessoa que mantenha união estável com o Participante, desde que essa condição seja reconhecida pela Previdência Social.

II.10 “Compromisso Especial”: a reserva correspondente aos funcionários admitidos antes de 01/01/1994.

2.10 "Compromisso Especial OBS": significará, exclusivamente para os Participantes originários do Plano de Benefícios OBS, a reserva corresponde nte aos Empregados admitidos antes de 01/01/1994 que sejam Participantes do Plano de Benefícios OBS na data da incorporação. Item incluído no regulamento em razão da incorporação do Plano de Benefícios OBS pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev.

“Conta Contribuição de Participante”: é a parcela da Conta Total, nos registros da ENTIDADE, onde serão creditadas as contribuições do Participante Ativo e Participante Autopatrocinado, incluindo o Retorno dos Investimentos.

2.10 "Conta de Contribuição de Participante": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditadas as contribuições do Participante Ativo, do Participante Autopatrocinado e do Participante Especial, incluindo o Retorno dos Investimentos.

2.11 "Conta de Contribuição de Participante": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditadas as contribuições do Participante Ativo, do Participante Autopatrocinado e do Participante Especial, incluindo o Retorno dos Investimentos. Mantida a redação do Plano MSD Prev. 2.11.1 "Conta Inicial de Participante": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditados valores oriundos de

Incluído em razão de eventual recebimento de valores decorrentes de processos de retirada ou de

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev retirada de patrocínio ou de migração de participantes. migração de participantes. “Conta de Contribuição de Patrocinadora”: é a parcela da Conta Total, nos registros da ENTIDADE, onde serão creditadas as contribuições de Patrocinadora, incluindo o Retorno dos Investimentos. “Conta Total”: constituída no momento da concessão do benefício pelo somatório das contribuições existentes nas Contas Contribuição de Participante, Contribuição de Recursos Portados, se houver, e Contribuição de Patrocinadora, em nome do Participante.

2.11 "Conta de Contribuição de Patrocinadora": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditadas as contribuições de Patrocinadora, incluindo o Retorno dos Investimentos.

2.12 "Conta de Contribuição de Patrocinadora": significará a parcela da Conta do Participante, nos registros da Entidade, onde serão creditadas as contribuições de Patrocinadora, incluindo o Retorno dos Investimentos.

Renumerado.

II.11 “Conta”: conforme definido no Capítulo VI deste Regulamento.

2.12 "Conta do Participante": significará a conta mantida pela Entidade para cada Participante e respectivos Beneficiários, composta pela Conta de Contribuição de Participante e pela Conta de Contribuição de Patrocinadora, onde serão creditados e debitados os valores de cada Participante do Plano, incluindo o Retorno dos Investimentos.

2.13 "Conta do Participante": significará a conta mantida pela Entidade para cada Participante e respectivos Beneficiários, composta pela Conta de Contribuição de Participante e pela Conta de Contribuição de Patrocinadora, onde serão creditados e debitados os valores de cada Participante do Plano, incluindo o Retorno dos Investimentos.

Renumerado.

“Contribuição Básica do Participante”: contribuição mensal efetuada pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado,

2.13 "Contribuição Básica": significará a contribuição mensal efetuada pelo Participante Ativo, Autopatrocinado e Especial,

2.14 "Contribuição Básica": significará a contribuição mensal efetuada pelo Participante Ativo, Autopatrocinado e Especial,

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev destinada a custear os benefícios

previstos neste Regulamento e vertida à Conta Contribuição de Participante, respeitadas as condições definidas neste Regulamento e no plano de custeio.

destinada a custear os benefícios previstos neste Regulamento e vertida à Conta de Contribuição de Participante, respeitadas as condições definidas no Capítulo 7 deste Regulamento e no Plano de Custeio.

2.14 "Contribuição Especial": significará o valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

2.15 "Contribuição Especial": significará o valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

Renumerado.

II.12 “Contribuição”: conforme definido no Capítulo V deste Regulamento.

“Contribuição Normal das Patrocinadoras”: contribuição mensal da Patrocinadora, efetuada em contrapartida à Contribuição Básica mensal do Participante, destinada a custear os benefícios previstos neste Regulamento e vertida à Conta Contribuição de Patrocinadora, respeitadas as condições definidas neste Regulamento e no plano de custeio.

2.15 "Contribuição Normal": significará a contribuição mensal da Patrocinadora, efetuada em contrapartida à Contribuição Básica mensal do Participante Ativo e Especial, destinada a custear os benefícios previstos neste Regulamento e vertida à Conta de Contribuição de Patrocinadora respeitadas as condições definidas no Capítulo 7 deste Regulamento e no Plano de Custeio.

2.16 "Contribuição Normal": significará a contribuição mensal da Patrocinadora, efetuada em contrapartida à Contribuição Básica mensal do Participante Ativo e Especial, destinada a custear os benefícios previstos neste Regulamento e vertida à Conta de Contribuição de Patrocinadora respeitadas as condições definidas no Capítulo 7 deste Regulamento e no Plano de Custeio.

Renumerado.

“Contribuição Adicional do Participante”: contribuição mensal efetuada pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, definida pelo mesmo, destinada a custear os benefícios previstos neste Regulamento e vertida à Conta Contribuição de Participante, respeitadas as

2.16 "Contribuição Suplementar": significará o valor pago por Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

2.17 "Contribuição Suplementar": significará o valor pago por Participante Ativo e Especial originário do Plano de Aposentadoria da MSD Prev, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

Alterado em decorrência da incorporação dos Planos de Benefícios OBS e Schering-Plough Prev, eis que aplicável apenas aos participantes originários do Plano

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev condições definidas neste

Regulamento e no plano de custeio, e sem a contrapartida da Patrocinadora.

de Aposentadoria MSD Prev.

2.18 "Contribuição Esporádica": significará: i) o valor pago por Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7; ii) o valor pago por Participante originário do Plano Schering-Plough Prev; e iii) o valor recolhido a título de Contribuição Extra paga por Participante originário do Plano de Benefícios OBS.

Incluído em razão da incorporação dos Planos de Benefícios OBS e Schering-Plough Prev pelo

Plano de

Aposentadoria MSD Prev.

2.17 "Contribuição Variável": significará o valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

2.19 "Contribuição Variável": significará o valor pago por Patrocinadora, em nome de Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

Renumerado.

“Contribuição Esporádica do Participante”: contribuição eventual efetuada pelo Participante Ativo ou Autopatrocinado, definida pelo mesmo, destinada a custear os benefícios previstos neste Regulamento e vertida à Conta Contribuição de Participante, respeitadas as condições definidas neste Regulamento e no plano de custeio, e sem a contrapartida da Patrocinadora.

2.18 "Contribuição Voluntária": significará o valor pago por Participante Ativo, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento.

2.20 "Contribuição Voluntária": significará: i) o valor pago por Participante Ativo e Especial, conforme estabelecido no Capítulo 7 deste Regulamento; ii) o valor corresponde nte à Contribuição Suple mentar OBS paga por Participante originário do Plano de Benefícios OBS. Adequação à incorporação dos Planos de Benefícios OBS e Schering-Plough Prev pelo

Plano de

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev II.13 “Convênio de Adesão”: o

documento firmado entre a empresa que se inscreve na Entidade como Patrocinador do Plano de Benefícios OBS, disciplinando as relações com a Entidade, direitos, obrigações e penalizações, na forma da legislação vigente.

“Convênio de Adesão”: é o documento firmado entre a empresa que se inscreve na ENTIDADE como Patrocinadora de plano de benefícios, disciplinando as relações com a ENTIDADE, direitos, obrigações e penalizações, na forma da legislação vigente. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev. 2.21 "Data da Incorporação": significará o dia definido pelo Conselho Deliberativo da Entidade após a publicação no Diário Oficial da União da portaria que aprovar a incorporação do Plano de Benefícios OBS e do Plano Schering-Plough Prev pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev. Previsão da data de incorporação dos planos. 2.19 "Data de Avaliação": significará o último dia útil de cada mês.

2.22 "Data de Avaliação": significará o último dia útil de cada mês.

Renumerado.

II.14 “Data do Cálculo”: conforme definido no Capítulo VII deste Regulamento, para cada Benefício, respectivamente.

2.20 "Data do Cálculo": conforme definido no item 10.1.1 deste Regulamento.

2.23 "Data do Cálculo": conforme definido no item 10.1.1 deste Regulamento.

Renumerado.

II.15 “Data Efetiva do Plano”: significará 1º/11/2010. Com relação a um novo Patrocinador, significará a data inicial de vigência do respectivo Convênio de Adesão a este Plano.

2.21 "Data Efetiva do Plano": significará o dia 28/08/1998. Com respeito a uma nova Patrocinadora, significará a data inicial de vigência do respectivo convênio de adesão a este Plano.

2.24 "Data Efetiva do Plano": significará: i) para o Plano de Aposentadoria MSD Prev, o dia 28/08/1998; ii) para o Plano de Benefícios OBS, incorporado, significará o dia 1º/11/2010; e iii) para o Plano

Alteração decorrente da incorporação do Plano de Benefícios OBS e do Plano Schering-Plough Prev pelo Plano de

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Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Schering-Plough Prev, incorporado, significará o dia 20/8/2007. Com respeito a uma nova Patrocinadora, significará a data inicial de vigência do respectivo convênio de adesão a este Plano.

II.16 “Direito Acumulado”: conforme definido no inciso I do item VIII.3.2 deste Regulamento.

“Direito Acumulado”: corresponderá à totalidade de cotas acumuladas nas Contas Contribuição de Participante, Contribuição de Recursos Portados de Entidade Fechada, Contribuição de Recursos Portados de Entidade Aberta ou sociedade seguradora e Contribuição de Patrocinadora, existentes em nome do Participante. 2.22 "Direito Acumulado": significará as reservas constituídas pelo Participante, podendo ser acrescida das cotas da Conta de Contribuição da Patrocinadora, conforme disposto neste Regulamento.

2.25 "Direito

Acumulado": significará as reservas constituídas pelo Participante, podendo ser acrescida das cotas da Conta de Contribuição da Patrocinadora, conforme disposto neste Regulamento.

Renumerado.

II.17 “Diretoria Executiva”: o órgão responsável pela administração da Entidade e de seus planos de benefícios, conforme definido no Estatuto da Entidade.

“Diretoria Executiva”: é o órgão responsável pela administração da ENTIDADE e de seus planos de benefícios, conforme definido no Estatuto da ENTIDADE.

2.23 "Diretoria Executiva": significará o órgão responsável pela administração da Entidade e de seus planos de benefícios, conforme definido no Estatuto da Entidade.

2.26 "Diretoria Executiva": significará o órgão responsável pela administração da Entidade e de seus planos de benefícios, conforme definido no Estatuto da Entidade.

Renumerado.

II.18 “Empregado”: toda pessoa física que mantenha vínculo empregatício com Patrocinador, incluindo-se o diretor e o conselheiro.

“Empregado”: é toda pessoa física que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora, incluindo-se o diretor e o conselheiro.

2.24 "Empregado": significará toda pessoa física que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora, incluindo-se o diretor e o conselheiro.

2.27 "Empregado": significará toda pessoa física que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora, incluindo-se o diretor e o conselheiro.

Renumerado.

II.19 “Entidade”: significará a MSD Prev – Sociedade de Previdência Privada. “ENTIDADE”: a MSD Prev – Sociedade de Previdência Privada. 2.25 "Entidade": significará a MSD Prev - Sociedade de Previdência Privada. 2.28 "Entidade": significará a MSD Prev - Sociedade de Previdência Privada. Renumerado.

(20)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev II.20 “Estatuto”: o Estatuto da

MSD Prev – Sociedade de Previdência Privada. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.21 “Extrato Consolidado”: o documento entregue ao Participante em razão da cessação do vínculo empregatício com o Patrocinador ou do cancelamento da inscrição neste Plano, no caso de Autopatrocinado ou Vinculado, contendo as informações exigidas pela legislação em vigor. “Extrato Consolidado”: documento entregue ao Participante, em razão do Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora ou na data da solicitação de cancelamento da inscrição a este Plano, no caso de Participante Autopatrocinado ou Vinculado, o qual conterá as informações referentes a este Plano Schering-Plough Prev.

2.26 "Extrato": significará o documento disponibilizado eletronicamente no site da Entidade ao Participante, discriminando os créditos e débitos realizados na Conta do Participante. Significará também o documento entregue ao Participante em razão do Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora ou do cancelamento da inscrição neste Plano, no caso de Autopatrocinado ou Vinculado, contendo as informações exigidas pela legislação em vigor. 2.29 "Extrato": significará o documento disponibilizado eletronicamente no site da Entidade ao Participante, discriminando os créditos e débitos realizados na Conta do Participante. Significará também o documento entregue ao Participante em razão do Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora ou do cancelamento da inscrição neste Plano, no caso de Autopatrocinado ou Vinculado, contendo as informações exigidas pela legislação em vigor.

Renumerado.

II.22 “Fundo”: o ativo do Plano administrado pela Entidade, que será investido de acordo com os critérios fixados na política de investimentos aprovada pelo Conselho Deliberativo da Entidade, observada a legislação vigente.

“Fundo”: o ativo do Plano administrado pela ENTIDADE, que será investido de acordo com os critérios fixados na política de investimentos aprovada pelo Conselho Deliberativo da ENTIDADE, observada a legislação vigente.

2.27 "Fundo": significará o ativo do Plano administrado pela Entidade, que será investido, conforme previsto no Capítulo 7 deste Regulamento, de acordo com os critérios fixados na política de investimentos aprovada pelo Conselho Deliberativo, observada a legislação vigente.

2.30 "Fundo": significará o ativo do Plano administrado pela Entidade, que será investido, conforme previsto no Capítulo 7 deste Regulamento, de acordo com os critérios fixados na política de investimentos aprovada pelo Conselho Deliberativo, observada a legislação vigente.

(21)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev 2.28 "Fundo de Reversão":

significará o fundo constituído com as contribuições vertidas pelas Patrocinadoras ao Plano, que não tenham sido destinadas ao pagamento de benefícios ou Institutos, e que poderá ser utilizado para a compensação de contribuições futuras das Patrocinadoras ou outra destinação, desde que observada a legislação vigente e prevista no plano de custeio anual aprovado pelo Conselho Deliberativo da Entidade.

2.31 "Fundo de Reversão": significará o fundo constituído com as contribuições vertidas pelas Patrocinadoras ao Plano, que não tenham sido destinadas ao pagamento de benefícios ou Institutos, e que poderá ser utilizado para a compensação de contribuições futuras das Patrocinadoras ou outra destinação, desde que observada a legislação vigente e prevista no plano de custeio anual aprovado pelo Conselho Deliberativo da Entidade.

Renumerado.

II.23 “Índice de Reajuste”: até 2/2/2015 significará o índice utilizado por cada um dos Patrocinadores para praticar reajustamento geral de salários de seus Empregados, a ser concedido na mesma frequência em que ocorrerem os dissídios coletivos de cada Patrocinador. A partir de 3/2/2015, significará o Índice Nacional de Preços ao Consumidor disponibilizado pelo Instituto Brasileiro de Estatística e Geografia – INPC/IBGE apurado em determinado período, conforme disposto neste Regulamento.

“Índice de Reajuste”: até 2/2/2015 significará o índice utilizado por cada uma das Patrocinadoras para praticar reajustamento geral de salários de seus Empregados, a ser concedido na mesma frequência em que ocorrerem os dissídios coletivos de cada Patrocinadora. A partir de 3/2/2015 significará o Índice Nacional de Preços ao Consumidor disponibilizado pelo Instituto Brasileiro de Estatística e Geografia – INPC/IBGE apurado em determinado período, conforme disposto neste Regulamento.

2.29 "Índice de Reajuste": significará, até o mês imediatamente anterior à data de publicação no Diário Oficial da União do ato do Órgão Público Competente que aprovar as alterações introduzidas neste Regulamento, o índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora a seus Empregados, excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade. O Conselho Deliberativo poderá determinar outro índice de reajuste, sujeito à aprovação das Patrocinadoras, da autoridade competente e ao parecer favorável do Atuário. A partir do mês da publicação no Diário Oficial da União do ato do Órgão Público Competente que aprovar

2.32 "Índice de Reajuste": significará para o Plano de Aposentadoria MSD Prev, até janeiro de 2015, o índice de reajuste salarial concedido em caráter geral pela Patrocinadora a seus Empregados, excepcionando-se as parcelas referentes à produtividade. O Conselho Deliberativo poderá determinar outro índice de reajuste, sujeito à aprovação das Patrocinadoras, da autoridade competente e ao parecer favorável do Atuário. A partir do mês de fevereiro de 2015, significará o Índice Nacional de Preços ao Consumidor disponibilizado pelo Instituto Brasileiro de Estatística e Geografia – INPC/IBGE apurado em determinado período, Inclusão da data decorrente da aprovação do regulamento do plano em 2/2/2015 pela Previc por meio da Portaria nº 47 publicada no DOU de 3/2/2015.

(22)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev as alterações introduzidas neste

Regulamento, significará o Índice Nacional de Preços ao Consumidor disponibilizado pelo Instituto Brasileiro de Estatística e Geografia – INPC/IBGE apurado em determinado período, conforme disposto neste Regulamento.

conforme disposto neste Regulamento.

II.24 “INPC”: Índice Nacional de Preços ao Consumidor, publicado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em caso de extinção do INPC ou de mudança na sua metodologia de cálculo, ou mesmo em caso de sua inaplicabilidade em decorrência de reforma econômica, poderão os Patrocinadores escolher um indicador econômico substitutivo, sujeito à homologação do Conselho Deliberativo da Entidade e à aprovação da autoridade competente. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.25 “Institutos”: o Benefício Proporcional Diferido, a Portabilidade, o Resgate e o Autopatrocínio, na forma da legislação em vigor. “Institutos”: o Benefício Proporcional Diferido, a Portabilidade, o Resgate e o Autopatrocínio, na forma prevista na legislação em vigor.

2.30 "Institutos": significará o Benefício Proporcional Diferido, a Portabilidade, o Resgate e o Autopatrocínio, na forma prevista na legislação em vigor.

2.33 "Institutos": significará o Benefício Proporcional Diferido, a Portabilidade, o Resgate e o Autopatrocínio, na forma prevista na legislação em vigor.

Renumerado.

II.26 “Invalidez”: a perda total da capacidade física ou mental de um Participante desempenhar todas e cada uma das atividades

2.31 "Invalidez": significará a perda total e permanente da capacidade de um Participante desempenhar todas as suas

2.34 "Invalidez": significará a perda total e permanente da capacidade de um Participante desempenhar todas as suas

(23)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev relacionadas à sua função, bem

como qualquer trabalho remunerado, resultando em seu afastamento. À Invalidez aplicam-se, subsidiariamente, as normas previstas para o benefício de aposentadoria por invalidez da Previdência Social.

atividades, bem como qualquer trabalho remunerado.

II.27 “Material Explicativo”: conforme definido no Capítulo IV deste Regulamento. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

“Nota Técnica Atuarial”: o documento que expressa as formulações matemáticas e atuariais, bases técnicas e descritivas do cálculo dos compromissos e direitos referentes a este Plano, das Patrocinadoras, dos Participantes e assistidos.

2.32 "Nota Técnica Atuarial": significará o documento que expressa as formulações matemáticas e atuariais, bases técnicas e descritivas do cálculo dos compromissos e direitos referentes a este Plano, das Patrocinadoras, dos Participantes e dos Assistidos.

2.35 "Nota Técnica Atuarial": significará o documento que expressa as formulações matemáticas e atuariais, bases técnicas e descritivas do cálculo dos compromissos e direitos referentes a este Plano, das Patrocinadoras, dos Participantes e dos Assistidos.

Renumerado.

II.28 “Órgão Governamental Competente”: órgão com competência para regular e/ou fiscalizar a Entidade, conforme definido em lei.

“Órgão regulador e fiscalizador competente”: é a autoridade pública responsável pelas ações de normatização, coordenação, supervisão, fiscalização e controle das atividades das entidades fechadas de previdência complementar.

2.33 "Órgão Público Competente": significará a autoridade pública competente responsável pela normatização, coordenação, supervisão, fiscalização e controle das atividades das entidades fechadas de previdência complementar, conforme disposto em lei.

2.36 "Órgão Público Competente": significará a autoridade pública competente responsável pela normatização, coordenação, supervisão, fiscalização e controle das atividades das entidades fechadas de previdência complementar, conforme disposto em lei.

Renumerado.

II.29 “Oscilações Técnicas do Plano”: são apuradas pelo

Revogado.

(24)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Atuário do Plano, por ocasião da

Avaliação Atuarial, e obtidas a partir da variação nas reservas matemáticas de benefícios concedidos, na forma de renda vitalícia, em relação às reservas do período anterior. Em caso de redução das reservas, a diferença será utilizada para constituição do Fundo Previdencial e, ocorrendo um aumento das reservas, a diferença será revertida do saldo do Fundo Previdencial. Essas Oscilações Técnicas, serão contabilizadas em uma rubrica específica, dentro do Fundo Previdencial, classificada como Fundo de Oscilações Técnicas da Renda Vitalícia, de modo que essas reservas fiquem individualizadas.

redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.30 “Participante”: a pessoa física que aderir a este Plano de Benefícios, independentemente de sua opção pela condição de contribuinte ou não.

“Participante Ativo”: Participante que estiver em pleno exercício de suas atividades laborais na respectiva Patrocinadora, conforme previsto no parágrafo 1º do Artigo 4º deste Regulamento.

“Participante Assistido”: Participante que estiver em gozo de benefício assegurado pelo Plano, em qualquer de suas modalidades.

“Participante Autopatrocinado”: aquele que, deixando de ser

2.34 "Participante": conforme definido no Capítulo 3 deste Regulamento.

2.37 "Participante": conforme definido no Capítulo 3 deste Regulamento.

(25)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Participante Ativo pelo Término

do Vínculo Empregatício, ou afastamento do cargo em decorrência de destituição, renúncia ou término do mandato sem recondução, optar por permanecer inscrito neste Plano, na forma prevista no Capítulo VII Seção II deste Regulamento e aquele Participante Ativo que mantiver o Salário Aplicável, nos termos do Artigo 61 deste Regulamento.

“Participante Vinculado”: Participante que optar pelo Instituto do Benefício Proporcional Diferido – BPD ou que tiver presumida pela ENTIDADE a opção pelo Instituto supra.

II.31 “Patrocinador”: o(s) Patrocinador(es) que aderiu à Entidade, a este Plano de Benefícios, mediante a assinatura de Convênio de Adesão.

Seção I – Das Patrocinadoras Artigo 3º São Patrocinadoras a Coopers Saúde Animal Indústria e Comércio Ltda. e a Schering-Plough Indústria Farmacêutica Ltda., bem como as pessoas jurídicas que aderirem a este Plano Schering-Plough Prev, mediante Convênio de Adesão, a ser firmado com observância do Estatuto da ENTIDADE, previamente aprovado pelo Órgão regulador e fiscalizador competente.

2.35 "Patrocinadora": significará toda pessoa jurídica que aderir a este Plano.

2.38 "Patrocinadora": significará toda pessoa jurídica que aderir a este Plano.

(26)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev “Período de Diferimento”: o

período compreendido entre a data de opção pelo Instituto do Benefício Proporcional Diferido e a data de início de recebimento do benefício dele decorrente.

Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev. 2.36 "Plano de Aposentadoria MSD Prev" ou "Plano de Aposentadoria" ou "Plano": significará o Plano de Aposentadoria MSD Prev, conforme descrito no presente Regulamento, com as alterações que lhe forem introduzidas.

2.39 "Plano de Aposentadoria MSD Prev" ou "Plano de Aposentadoria" ou "Plano": significará o Plano de Aposentadoria MSD Prev, conforme descrito no presente Regulamento, com as alterações que lhe forem introduzidas e que incorporou o Plano de Benefícios OBS e o Plano Schering-Plough Prev. Adequação à incorporação do Plano de Benefícios OBS e do Plano Schering-Plough Prev pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.32 “Plano de Benefícios” ou “Plano”: o conjunto de regras definidoras dos Benefícios de natureza previdenciária oferecidos à totalidade dos Participantes a ele vinculado, com independência patrimonial, contábil e financeira em relação a quaisquer outros planos, com as alterações que lhe forem introduzidas.

2.40 "Plano de Benefícios OBS": significará o Plano de Benefícios OBS, em extinção desde 3/2/2015 e vigente até o dia anterior à Data da Incorporação. A designação Plano de Benefícios OBS será utilizada quando este Regulame nto referir-se exclusivamente aos participantes e assistidos originários do Plano de Benefícios OBS. Item incluído no regulamento em razão da Incorporação do Plano de Benefícios OBS pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev.

“Plano Schering-Plough Prev ou Plano”: o Plano Schering-Plough Prev regido por este Regulamento.

2.41 "Plano Schering-Plough Prev": significará o Plano Schering-Plough Prev, em extinção desde 3/2/2015 e vigente até o dia anterior à

Item incluído no regulamento em

razão da

incorporação do Plano

(27)

Schering-Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Data da Incorporação. A designação Plano Schering-Plough Prev será utilizada este Regulame nto referir-se exclusivamente aos participantes originários do Plano Schering-Plough Prev.

Plough Prev pelo

Plano de

“Plano de Benefícios Originário”: o Plano de Benefícios do qual foram vertidos os recursos portados por Participante para este Plano.

“Plano de Benefícios Receptor”: será considerado o plano para o qual serão portados os recursos financeiros correspondentes ao Direito Acumulado do Participante em caso de opção pela Portabilidade, nas condições estabelecidas neste Regulamento e na legislação em vigor na data de opção pela Portabilidade.

II.33 “Portabilidade”: faculdade concedida ao Participante na ocorrência do Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, para portar os recursos financeiros correspondentes ao seu Direito Acumulado para outro plano de benefícios, na forma, prazo e condições estabelecidas neste Regulamento e na legislação em

“Portabilidade”: faculdade concedida ao Participante na ocorrência do Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, para portar os recursos financeiros correspondentes ao seu Direito Acumulado para outro plano de benefícios, na forma, prazo e condições estabelecidas neste Regulamento e na legislação em

2.37 "Portabilidade": significará o instituto que faculta ao Participante transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu Direito Acumulado para outro plano de benefícios de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano.

2.42 "Portabilidade": significará o instituto que faculta ao Participante transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu Direito Acumulado para outro plano de benefícios de caráter previdenciário operado por entidade de previdência complementar ou sociedade seguradora autorizada a operar o referido plano.

(28)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev vigor na data de opção pela

Portabilidade.

vigor na data de opção pela Portabilidade.

“Prêmio de Incentivo de Venda”: prêmio de incentivo mensal, premiação farma, prêmio de vendas, incentivo FMP, ou, ainda, outra denominação, conforme for a nomenclatura utilizada por Patrocinadora para designar este tipo de prêmio.

2.43 "Prêmio de Incentivo de Venda": significará prêmio de incentivo mensal, pre miação farma, prêmio de vendas, incentivo FMP, ou, ainda, outra denominação, conforme for a nomenclatura utilizada por Patrocinadora para designar este tipo de prêmio.

Item incluído no regulamento em razão da incorporação do Plano de Benefícios OBS e do Plano Schering-Plough Prev pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.34 “Previdência Social”: o Regime Geral de Previdência Social, praticado pelo Instituto Nacional do Seguro Social.

“Previdência Social”: o Regime Geral de Previdência Social praticado pelo Instituto Nacional de Seguridade Social.

2.38 "Previdência Social": significará o Regime Geral de Previdência Social praticado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.

2.44 "Previdência Social": significará o Regime Geral de Previdência Social praticado pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.

Renumerado.

II.35 “Proposta de Inscrição”: documento fornecido pela Entidade às pessoas físicas relacionadas no item IV.1 deste Regulamento, no qual estão previstos os itens mínimos exigidos pelo Órgão Governamental Competente, onde será exercida a opção de tornar-se ou não Participante deste Plano de Benefícios.

Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev. II.36 “Recuperação”: o restabelecimento do Participante que tenha sofrido Invalidez, para o desempenho de atividades remuneradas. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de

(29)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev Aposentadoria MSD Prev. 2.39 "Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev" ou "Regulamento do Plano de Aposentadoria" ou "Regulamento do Plano" ou "Regulamento": significará este documento, que define as disposições do Plano de Aposentadoria MSD Prev a ser administrado pela Entidade, com as alterações que lhe forem introduzidas. 2.45 "Regulamento do Plano de Aposentadoria MSD Prev" ou "Regulamento do Plano de Aposentadoria" ou "Regulamento do Plano" ou "Regulamento": significará este documento, que define as disposições do Plano de Aposentadoria MSD Prev a ser administrado pela Entidade, com as alterações que lhe forem introduzidas.

Renumerado.

2.46 "Regulame nto do Plano de Benefícios OBS": significará o docume nto aprovado pelo Órgão Público Competente em 6/12/2016 por meio da Portaria nº 50.004 publicada no Diário Oficial da União de 9/12/2016 e vigente até o dia anterior à Data da Incorporação. Item incluído no regulamento em razão da incorporação do Plano de Benefícios OBS pelo Plano de Aposentadoria MSD Prev.

2.47 "Regulame nto do Plano Schering-Plough Prev": significará o docume nto aprovado pelo Órgão Público Competente em 6/12/2016 por meio da Portaria nº 50.006 publicada no Diário Oficial da União de 9/12/2016 e vigente até o dia anterior à Data da Incorporação. Item incluído no regulamento em razão da incorporação do Plano Schering-Plough Prev pelo

Plano de

(30)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev “Renda Temporária”: consiste

em uma renda paga ao Participante a partir da data de concessão do benefício, calculada de acordo com a Nota Técnica Atuarial, e respeitadas as condições estabelecidas neste Regulamento. Revogado. Inaplicável na redação proposta para o Plano de Aposentadoria MSD Prev.

II.37 “Resgate”: Instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor decorrente do seu desligamento do Plano de Benefícios OBS.

“Resgate”: o Instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor decorrente do seu desligamento do Plano Schering-Plough Prev.

2.40 "Resgate": significará o instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor decorrente do seu desligamento do Plano.

2.48 "Resgate": significará o instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor decorrente do seu desligamento do Plano.

Renumerado.

II.38 “Retorno de Investimentos”: o retorno total dos investimentos do Fundo do Plano, calculado mensalmente, incluindo quaisquer outros rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital realizados ou não, e quaisquer outras rendas deduzidos os tributos e custos diretos e indiretos com a administração do Plano. As despesas necessárias à administração do Plano de Benefícios OBS também poderão ser deduzidas do Retorno de Investimentos do Fundo do Plano, desde que previstas no plano de custeio.

“Retorno de Investimentos”: significará o retorno total dos investimentos dos recursos do Plano, calculado mensalmente, incluindo quaisquer outros rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital realizados ou não e quaisquer outras rendas, deduzidos os tributos e custos diretos e indiretos com a administração do Plano. As despesas necessárias à administração do Plano Schering-Plough Prev também poderão ser deduzidas do Retorno de Investimentos do Fundo do Plano, desde que previstas no plano de custeio.

2.41 "Retorno dos Investimentos": significará o retorno total do Fundo do Plano, ou aquele obtido pela respectiva Carteira de Investimentos escolhida pelo Participante, caso aplicável, calculado mensalmente, incluindo quaisquer outros rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital, realizados ou não, e quaisquer outros tipos de rendimentos, deduzidas quaisquer exigibilidades e custos decorrentes da administração do Fundo. As despesas necessárias à administração do Plano também poderão ser deduzidas do retorno total do Fundo do Plano ou da Carteira de Investimentos retromencionada, desde que previstas no plano de custeio

2.49 "Retorno dos Investimentos": significará o retorno total do Fundo do Plano, ou aquele obtido pela respectiva Carteira de Investimentos escolhida pelo Participante, caso aplicável, calculado mensalmente, incluindo quaisquer outros rendimentos auferidos através de juros, dividendos, aluguéis, ganhos e perdas de capital, realizados ou não, e quaisquer outros tipos de rendimentos, deduzidas quaisquer exigibilidades e custos decorrentes da administração do Fundo. As despesas necessárias à administração do Plano também poderão ser deduzidas do retorno total do Fundo do Plano ou da Carteira de Investimentos retromencionada, desde que previstas no plano de custeio

(31)

Plano OBS Plano Schering-Plough Prev Plano MSD Prev Plano MSD Prev aprovado pelo Conselho

Deliberativo.

aprovado pelo Conselho Deliberativo.

II.39 “Salário Aplicável (SA)”: anteriormente denominado Salário de Contribuição, consistirá em determinado mês: II.39.1 Para o Participante Empregado, o salário base, anteriormente denominado salário nominal, pago pelo Patrocinador a Participante, o prêmio de incentivo de vendas, se aplicável, e o 13º (décimo terceiro) salário. Para os casos de conselheiros e diretores de Patrocinador significará, também, os honorários e pró-labores recebidos.

“Salário Básico Mensal”: significará o salário base pago pela Patrocinadora acrescido do Prêmio de Incentivo de Venda, se aplicável, e o 13º (décimo-terceiro) salário, excluídas quaisquer outras verbas.

Seção II – Do Salário Aplicável Artigo 24 Entende-se por Salário Aplicável, anteriormente denominado Salário de Participação:

I para o Participante Ativo, o valor do Salário Básico Mensal que o Participante percebe de Patrocinadora, sobre o qual incidem as contribuições para este Plano Schering-Plough Prev, observado o parágrafo 1º deste Artigo.

II para o Participante que optar pelo Autopatrocínio, o Salário Básico Mensal em vigor na data do Término do Vínculo Empregatício com a Patrocinadora, excluindo-se o pagamento do 13º (décimo-terceiro) salário que tiver ocorrido naquele mês.

2.42 "Salário Aplicável": significará, para efeito deste Plano, o salário base pago por Patrocinadora a Participante, o Prêmio de Incentivo de Venda, se aplicável, e o 13º salário. Para os casos de conselheiros e diretores de Patrocinadora significará, também, os honorários e pró-labores recebidos.

2.50 "Salário Aplicável": significará o salário base pago por Patrocinadora a Participante, o Prêmio de Incentivo de Venda, se aplicável, e o 13º salário. Para os casos de conselheiros e diretores de Patrocinadora significará, também, os honorários e pró-labores recebidos. Renumerado.