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Edit or ial
Rev Lat ino- am Enferm agem 2006 set em bro- out ubro; 14( 5) : 643 w w w .eer p.usp.br / r lae
Profesor Tit ular, Edit or de la Revist a Lat inoam ericana de Enferm ería de la Escuela de Enferm ería de Ribeirão Pret o de la Universidad de São Paulo, Cent ro Colaborador de la OMS para el desarrollo de la invest igación en enferm ería, correo elect rónico: iam endes@eerp.usp.br
LI DERAZGO SERVI DOR EN LA COMUNI CACI ÓN DE CONOCI MI ENTO
I sab el Am élia Cost a Men d es1
E
n las décadas fin ales del siglo XX, y a se an t ev eía la car act er íst ica esen cial del m ilen io en cu r so: búsqueda por significado y aut ent icidad. Esa nuev a ét ica pr esuponía div er sas ex pr esiones, sean cuales sean: una causa, una finalidad, una búsqueda por ident idad, dignidad y calidad de v ida. Tiene com o fundam ent o labúsqueda int ensa de una causa y, sim ult áneam ent e, la com prensión de que, para ser verdaderam ent e saludable y noble, la causa debe ser una finalidad que ext r apola a sí m ism a.
La dim ensión ét ica de nuest ra era t iene en perspect iva que la finalidad de una persona en est a vida es v iv ir d e t al f or m a q u e con t r ib u y a con el of r ecim ien t o d e con d icion es p ar a q u e p er son as d e g en er acion es
v enideras puedan vivir m ej or. Es una inversión que prevé alguna ganancia a largo plazo para t ener cont inuidad, pero sobret odo es una inversión para les ayudar a los ot ros... es el invert ir con generosidad en la creación, en
la for m ación, en la com pr ensión, en la const r ucción del ot r o...
Creer en lo que llevam os a cabo a nosot ros nos lleva al com prom iso con el bien de las personas y, en
consecuencia, penet r ar en sus v idas a m edida de su consent im ient o.
El t r abaj o en ese cam ino es ar duo, desafiant e, per o pr ofundam ent e com pensador y est im ulant e, pues
los v alor es acá usados son im pr egnados de sensibilidad y at ención cuidadosa.
La per sona que t iene su v iv ir dir igido par a obj et iv os y finalidades que a ella le son r econocidam ent e
im por t ant es est á buscando plenit ud y, consecuent em ent e, t iene y dem uest ra alegr ía genuina.
Las ideas acá expuest as son com pat ibles con las prem isas del liderazgo servidor, según el cual respect o,
acogim ient o, com pr om iso y cuidado con las per sonas son v alor es inher ent es a un gr an líder que t iene com o m isión ser v ir.
Los r um bos de la Rev ist a Lat inoam er icana de Enfer m er ía han buscado seguir los dict ám enes de esa ét ica que r ealm ent e no es nueva, per o que pr ecisa y est á siendo r escat ada. Así, las per sonas involucr adas en
est a causa – incluyendo acá sus st ak eh older s – se han dedicado, conciliando razón y afect o, a recibir y ofrecer
ese ser v icio de com unicación del conocim ient o a nuest r os client es.
Es debido a su com prom iso con una client ela global que est e servicio derriba front eras y paulat inam ent e va at ingiendo la m et a de disponibilidad t ot al de sus cont enidos en t res idiom as, con la garant ía de la calidad y
