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9 CONSIDERAÇÕES FINAIS

9.1 Recomendações para trabalhos futuros

Este trabalho está longe de esgotar o assunto acerca do instituto do concurso público e, com base nos resultados obtidos e nas limitações impostas, mormente pela fragilidade do objeto de estudo (Projeto Legislativo), vislumbra-se uma amplitude de possibilidades para futuras pesquisas, dentre as quais se destacam:

- Análise jurimétrica da Lei Distrital nº 4.949, de 15 de outubro de 2012, que estabelece normas gerais para realização de concurso público pela Administração direta,

autárquica e fundacional do Distrito Federal, tendo em vista que grande parte de seus dispositivos estão contemplados ipse litteris na redação do PL nº 252/2003;

- Realização de estudos comparativos nos normativos de outras Instituições Federais de Ensino para aprimorar as questões discutidas neste trabalho;

- Criação de observatórios para estudos que identifiquem os motivos de não aprovação de candidatos, por repetidas vezes, em determinadas áreas de conhecimento nos concursos públicos para o Magistério Federal;

- Análise dos editais de concurso público elaborados pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e por outras IFE para identificar e corrigir eventuais falhas; e

- Apresentação de propostas de melhoria nos sistemas informatizados da instituição, em especial no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos - SIGRH (www.sigrh.ufrn.br), o qual possui uma plataforma específica para o controle e gestão dos concursos públicos promovidos pelo órgão.

REFERÊNCIAS

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LEGENDA: Texto em PRETO: redação original (sem modificação)

Texto em AZUL: dispositivos incluídos ou alterados

RESOLUÇÃO No ____/____-CONSEPE, de ___ de _____ de _____.

Aprova as normas para concurso público de provas e títulos para o ingresso na carreira do Magistério Federal.

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, no uso das atribuições que lhe confere o Artigo 17, Inciso IV, do Estatuto da UFRN,

CONSIDERANDO a necessidade de atualizar as normas internas de concurso público para o ingresso na carreira do magistério federal, a fim de adequá-la à Lei no 12.772, de 28 de dezembro de 2012, alterada pelas Leis no 12.863, de 24 de setembro de 2013 e nº 13.243, de 11 de janeiro de 2016;

CONSIDERANDO a Lei nº 7.144, de 23 de novembro de 1983; CONSIDERANDO a Lei nº 12.990, de 09 de junho de 2014;

CONSIDERANDO o Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009;

CONSIDERANDO os Decretos nº 7.485, de 18 de maio de 2011 e nº 8.260, de 29 de maio de 2014;

CONSIDERANDO o Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015;

CONSIDERANDO a Orientação Normativa SEGRT/MPOG nº 3, de 1 de agosto de 2016; CONSIDERANDO a Portaria MEC nº 243, de 3 de março de 2011;

CONSIDERANDO a Resolução CONARQ nº 14, de 24 de outubro de 2001;

CONSIDERANDO o Parecer no 036/2013/PJ/UFRN/AGU;

CONSIDERANDO o que consta no processo no 23077.034887/2013-74,

RESOLVE:

Art. 1o Aprovar as normas constantes desta Resolução e seus anexos, que disciplinam o processo de concurso público relativo ao cargo de professor na carreira do Magistério Federal.

CAPÍTULO I

DO PROVIMENTO NO CARGO DE PROFESSOR NA CARREIRA DO MAGISTÉRIO FEDERAL

SEÇÃO I

DA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR

Art. 2o O provimento na carreira do Magistério Superior, com exceção da classe de professor titular-livre, ocorrerá sempre no primeiro nível de vencimento da Classe A, em regime de trabalho definido no Edital do concurso.

§ 1o O concurso público de que trata o caput tem como requisito de ingresso o título de Doutor na área exigida no concurso.

§ 2o A exigência de título de Doutor no Edital do concurso poderá ser dispensada,

substituindo-a pelo título de Mestre, de Especialista ou por diploma de Graduação, quando se tratar de provimento para área de conhecimento ou em localidade com grave carência de detentores da titulação acadêmica de Doutor, conforme decisão fundamentada do CONSEPE.

SEÇÃO II

DACARREIRA DO MAGISTÉRIO DO ENSINO BÁSICO, TÉCNICO E TECNOLÓGICO Art. 3o O provimento na carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, com exceção da classe de professor titular-livre, ocorrerá sempre no Nível 1 da Classe D I, em regime de trabalho definido no Edital do concurso.

Parágrafo único. No concurso público de que trata o caput, será exigido o diploma de curso

superior em nível de Graduação.

CAPÍTULO II

DA ORGANIZAÇÃO DO CONCURSO

Art. 4o. À Coordenadoria de Concursos - CCon, unidade integrante da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, responsável pela organização do concurso, compete as seguintes atribuições:

I – elaborar o cronograma de atividades do concurso e a minuta do edital, especificando a origem e autorização interna da(s) vaga(s), para fins de homologação junto ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão – CONSEPE;

II – publicar no Diário Oficial da União e nas páginas eletrônicas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (www.progesp.ufrn.br) e SIGRH (www.sigrh.ufrn.br) o Edital de abertura do concurso público, bem como suas posteriores retificações, concedendo prazo para a sua impugnação a ser estabelecido em edital;

III – publicar o extrato do edital em jornal diário de grande circulação;

IV – receber do Departamento Acadêmico, Unidade Acadêmica Especializada, Unidade de Ensino ou Colégio de Aplicação o programa do concurso, a relação de temas da prova didática e a expectativa de atuação profissional, consoante modelos estabelecidos nos Anexos II (Magistério Superior) ou XI (Magistério EBTT), no período estipulado no cronograma do concurso, divulgando-os posteriormente na página eletrônica da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (www.progesp.ufrn.br) e SIGRH (www.sigrh.ufrn.br), através de notas informativas;

V – analisar os pedidos de isenção da taxa de inscrição dos candidatos, no prazo estabelecido em edital, divulgando nas páginas eletrônicas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (www.progesp.ufrn.br) e SIGRH (www.sigrh.ufrn.br), através de notas informativas, os resultados deferidos e indeferidos.

VI – analisar os pedidos de inscrição dos candidatos, no que concerne ao pagamento e compensação da taxa de inscrição, divulgando nas páginas eletrônicas da Pró-Reitoria de Gestão de